Ava RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
UNOPAR VIRTUAL CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2º PERÍODO PROFESSORES: VÂNIA MACHADO, VITOR SILVA JR, REGINA MALASSISE, ELISETE OLIVEIRA, HELENARA SAMPAIO. ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO TAMIRES SOUSA SANTANA Picos-PI OUTUBRO-2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 ROTINAS TRABALHISTAS 2.1 CTPS 2.2 EXAME ADMISSIONAL 2.3 REGISTRO DE EMPREGADO 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 2.5 IMPORTÂNCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 3.1 O QUE É LIDERANÇA? 3.2 O QUE É MOTIVAÇÃO? 3.3 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 3.4 TEORIA DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.617 Palavras / 11 PáginasData: 21/6/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Jacareí Curso de Administração de Empresas ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Jacareí – SP 2012 Sumário ETAPA 1 04 1.1 Passo 1 04 1.2 Passo 2 . 04 ETAPA 2 06 1 - O que é ética? 06 1.1 – O que é moral? 06 1.2 – O que é a lei? 07 1.3 – Quais as diferenças e semelhanças entre si (ética moral e lei)? 07 ETAPA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.580 Palavras / 11 PáginasData: 21/6/2013 -
Direitos Sociais Trabalhistas na Constituição
Plano de Aula: DIREITOS SOCIAIS DIREITO CONSTITUCIONAL I Título DIREITOS SOCIAIS Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 8 Tema DIREITOS SOCIAIS Objetivos o Analisar no rol dos direitos sociais em espécie previsto na Constituição da República de 1988, principalmente os trabalhistas; o Compreender sua aplicação e tutela. Estrutura do Conteúdo 1. Classificação dos Direitos Sociais 2. Direitos Sociais Trabalhistas na Constituição 3. Proteção do Hipossuficiente na Constituição 4. Proteção à Relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 22/6/2013 -
Oficina de Relações Étnico
Oficina de Relações Étnico- Raciais ( 20 Horas Complementares ). 1- Sobre a obra casa grande e senzala,de Gilberto Freyre, e correto dizer que: Resposta: Refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. 2- Tendo em vista as leituras feitas para essa aula,analise a charge abaixo, publicada no jornal Folha de São Paulo, em 20 de novembro de 2006. Resposta: Do mito da democracia racial. 3- O futebol tem sido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 22/6/2013 -
AVA Anhanguera Ética
COMPARANDO CULTURAS ORGANIZACIONAIS (RESPOSTAS) (Questão 1) Organização A: Possui visão cartesiana, onde o funcionário deve seguir uma política rígida onde todo o processo já é definido não havendo a participação efetiva dos subordinados. Organização B: Possui uma visão sistêmica onde os funcionários são colocados em 1º lugar. Com isto a organização consegue criar um clima agradável que favorece muito a produção. (Questão 2) ORGANIZAÇÃO A Pontos Positivos: 1. Organizados com documentos 2. Regras são obedecidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 24/6/2013 -
Petição Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA __ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE RIO GRANDE /RS José Lemos, brasileiro, solteiro, soldador, nascido em 25 de dezembro de 19, inscrito no CPF sob n° 013.479.280-73, portador da CTPS 3113257/003-0 RS, inscrito no PIS sob n°128.12677.71-8, portador da CI (SSP-RS) 1093815271, residente e domiciliado na rua General Netto, n° 305, em Bagé – RS, vem por meio de sua advogada infrafirmada, que prova por mandato com incluso instrumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.514 Palavras / 7 PáginasData: 25/6/2013 -
A dinâmica das relações internacionais
Introdução A dinâmica das relações internacionais manifesta-se por tendências freqüentemente contraditórias. Indubitavelmente, ocorre um movimento poderoso de integração econômica e financeira impulsionado pelas necessidades de expansão do grande capital e facilitado por uma série de inovações tecnológicas de enorme impacto no sistema produtivo. O desenvolvimento desigual e os diferentes graus de maturidade alcançados pelas sociedades em desenvolvimento nos diversos continentes resultaram nos processos paradoxos de integração e fragmentação. Surgiram as formas de associação regional como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.490 Palavras / 10 PáginasData: 29/6/2013 -
Gerações Y E Relações De Trabalho
De acordo com o estudo " Generation Y and the Workplace: annual report 2010" realizado pela Johnson Controls 25 (2010, p. 22), essa geração representa o equivalente a 25,47% da população mundial e “ vão dominar aforça de trabalho, consumo e política. ” (TAPSCOTT, 2008). Tapscott (2010, p. 20) aponta que a assimilação tecnológica obtida durante todo crescimento dessa geração “causou um impacto profundo no seu modo de pensar, a ponto de mudar a maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 PáginasData: 1/7/2013 -
Oficina De Relações Étnico-Raciais
1 Notas: 1 Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. rompeu com o mito da democracia racial. b. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. c. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. d. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. e. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político. Question
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.152 Palavras / 5 PáginasData: 2/7/2013 -
Ava Direito
Revisão da tentativa 1 Iniciado em terça, 2 julho 2013, 20:48 Completado em terça, 2 julho 2013, 21:41 Tempo empregado 52 minutos 40 segundos Notas 6/6 Nota 0. de um máximo de 0.(100%) Question 1 Notas: 1 A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. teve seu auge com a revogação integral do Código Comercial de 1850. b. representou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 PáginasData: 2/7/2013 -
Resposta 1 Do Ava Tecnologia De Gestão
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. ________________________________________ [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. conjunto de crenças b. conjunto de valores c. filosofia oriental d. metodologia de pesquisa científica e. ciência social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 3/7/2013 -
ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS
Notas: 1 Leia o trecho do texto de Raul Candeloro: Para o Bruce Siedman (do Sandler Sales Institute, uma empresa especializada na consultoria e treinamento para equipes de vendas), a arte de criar um network demanda tempo, paciência e consistência. É um processo exigente de longo prazo, que requer muitos contatos, durante meses e, às vezes, anos. Algumas pessoas acham que é suficiente bater papo em feiras ou trocar cartões em eventos. Mas é preciso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 5/7/2013 -
Aula Tema 5: Regulamentação E Controle Social - AVA
Aula-tema 5: Regulamentação e controle social (acesso em 07/07/2013 às 16:48) 1. Embora seja difícil distinguir precisamente um conceito de outro, podemos dizer que VALORES SOCIAIS são o objetivo ou o sentido da ação social. Por sua vez, NORMAS são as restrições e coerções às condutas individuais e coletivas. Enquanto O VALOR age internamente nos indivíduos, em sua motivação, AS NORMAS atuam de forma externa. Qual alternativa preenche corretamente as lacunas? Escolha uma resposta: a.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 7/7/2013 -
Direitos Trabalhistas Com Relação á: Transporte ,Saúde E Alimentação
Direitos Trabalhistas Direito à saúde A saúde é um direito vital, básico e constitucional, esta explicita na constituição federal do Brasil devendo ser gratuita, atendendo às necessidades da pessoa humana. O Sus Sistema Único de Saúde, vigente no Brasil é destinado a todos os cidadãos e é financiado com recursos recolhidos através de impostos e contribuições sociais pagos pela população, e tem por intuito prestar serviços com qualidade, correspondendo as precisão de cada um, independente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 7/7/2013 -
Atividade Colaborativa De Tecnologia De Gestão AVA
Atividade Colaborativa de Tecnologias de Gestão, feita pelos alunos do Grupo virtual da Ferramenta AVA da Faculdade Anhanguera, com supervisão da professora e orientadora Audrey Barretti Carvalho Batista. SUMÁRIO Introdução 4 1. Ferramentas de Gestão: Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigma 5 1.1 Seis Sigma 5 1.2 Balanced Scorecard (BSC) 5 Considerações Finais. 6 Referências Bibliográficas 7 INTRODUÇÃO Abordaremos aqui a importância de algumas estratégias, planejamentos, ferramentas e tecnologias, que podem fazer a diferença dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 7/7/2013 -
Ava Aula 4
Identifique os itens que descrevem uma sociedade sustentável: I. União de pessoas vivendo em equilíbrio com os seus semelhantes. II. Proteção e controle para o equilíbrio dos ecossistemas. III. Pessoas focadas no desenvolvimento sustentável. IV. Preocupação com a qualidade de vida e a felicidade no planeta. V. Percepção da Terra como um grande ser vivo e dinâmico. VI. Atitudes de consumo conscientes e responsáveis. Escolha a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. I, II, III,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 PáginasData: 8/7/2013 -
Anhanguera- Ava
Ciências Sociais Questões para Acompanhamento 1 Sociologia é a ciência voltada à análise das relações e interações humanas, por meio do estudo sistemático do comportamento social e dos grupos humanos. Sobre a Sociologia é possível dizer que: I) A Sociologia, como disciplina científica, nasceu no século XIX, contudo, pode-se dizer que ainda é uma disciplina que está em processo de formação. II) Auguste Comte foi o primeiro a utilizar o termo Sociologia e o fez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.715 Palavras / 31 PáginasData: 9/7/2013 -
Tecnicas De Negociacoes
1º semestre de Processos Gerenciais Técnicas de negociação Nome: Marli Hayashida de Mello RA: 6720301660 Nome: Diego Corral da Rocha RA: 60357160 Nome: Lucia Soquetti RA: 6749354304 Nome: Marcelo Siqueira RA: 6582335585 Nome: Richardson Siccaroni RA: 6942011820 ATPS “Roteiro de preparação para negociação salarial” Professor: Tiago Monteiro Veloso SÃO CAETANO DO SUL 17/04/2013 Roteiro de preparação para negociação salarial Eu não estaria preparado (a) para uma resposta negativa, visto que nos dias de hoje com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.000 Palavras / 12 PáginasData: 10/7/2013 -
Ava Aula Tema 3 Direitos Tributários
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Assinale a alternativa que relaciona, em ordem cronológica, as etapas da vida de uma sociedade empresária: Escolher uma resposta. a. abertura, constituição, registro e funcionamento. b. constituição, registro, abertura e funcionamento. c. abertura, registro, constituição e funcionamento. d. constituição, abertura, funcionamento e registro. e. registro, constituição, abertura e funcionamento. Question 2 Notas: 1 Assinale a alternativa em que o nome empresarial foi adotado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 13/7/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: GESTÃO COMERCIAL Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividade: Ética Empresarial em Administração ALUNOS Paulo José Santicioli – RA: 6748356288 Maria Claudia Zanini – RA: 6056471283 Eliene Aparecida Pedrosa Baratelli – RA: 6747356929 Thalita Lauzen – RA: 6768348622 Paula Pereira Nascimento – RA: 6947455944 Professor: Maurício Dias Tutor: Alex Zompero Bezerra Campinas / SP Junho/2013 1 - ÉTICA PROFISSIONAL O entendimento ético é modificado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 15/7/2013 -
AVA - Questões Tema Direito
A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. teve seu auge com a revogação integral do Código Comercial de 1850. b. representou a transição de uma fase subjetivista para outra de caráter objetivista. c. representou a consolidação da teoria dos atos de comércio como ponto central do conceito de empresário. d. representou o abandono da teoria dos atos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 15/7/2013 -
CLT - TRABALHISTA
1. CLT - Consolidação das Leis do Trabalho A) Horas Extras Art. 59 – A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho. § 1º – Do acordo ou do contrato coletivo de trabalho deverá constar, obrigatoriamente, a importância da remuneração da hora suplementar, que será, pelo menos, 20% (vinte por cento) superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 16/7/2013 -
O Planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações
Etapa N0 4 – O Planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações Passo 2 – Responder à questão com base nas leituras efetuadas no passo anterior. a) Qual é a importância do planejamento da negociação? O primeiro passo consiste em reunir todas as informações possíveis, separando os fatos das suposições. A preparação adequada para a negociação pode proporcionar uma boa vantagem ao negociador, ao permitir a construção de uma base sólida para o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 17/7/2013 -
AVA - Responsabilidade Social E Meio Ambiente
1 Notas: 1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É o processo que direciona a atividade para uma finalidade desejada, reduzindo custos e melhorando o fluxo dos processos de trabalho. b. É uma ferramenta de uso interno para autoavaliação do desempenho e acompanhamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 18/7/2013 -
Aula 4 Ava Tecnologia De Gestao-RDR
BSC E Seis Sigmas São duas ferramentas utilizadas no controle estratégico e produtivo das organizações de modo a promover a continuidade da mesma no mercado de trabalho. O processo Seis Sigmas O princípio fundamental do programa Seis Sigma é reduzir continuamente a variação nos processos, e desta maneira eliminar defeitos ou falhas nos produtos e serviços, o processo busca melhorar a lucratividade de empresas de qualquer porte (pequena, média ou Grande) e qualquer setor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 PáginasData: 18/7/2013