CONCRETO FLEXIVEL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.226 Trabalhos sobre CONCRETO FLEXIVEL. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Trabalho Completo Caso Concreto
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Caso Concreto Caso Concreto Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: dmscarabelli 19 abril 2013 Palavras: 352 | Páginas: 2 Caso Concreto 1 Critério da Imperatividade - normas impositivas (cogentes) e dispositivas (permissivas) Em tempos de eleições municipais marcadas pela ameaça da violência do crime organizado e das milícias, um assunto tem sido bastante comentado na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXÍVEL
TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXÍVEL As empresas desejam escolher bem seus colaboradores, tendo mais opção de horários e benefícios a oferecer seria melhor, mas esse fato gera duvidas será uma boa Ideia para suas famílias amigos e vida social. A influência dos horários chama a atenção poder levar seu filho a escola ou buscar, cuidar da sua casa e trabalhar fora com horários flexíveis são propostas tentadoras. A forma mais comum de flexibilidade adotada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Casos Concretos De Trabalho
Com base nas disposições da Consolidação das Leis do Trabalho - "CLT" - assnale a altemativa que contem proposição incorreta: a) Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não excede a vinte o cinco horas semanais. Para os atuais empregados da empresa, a adoção do regime de tempo parcial será falta mediante opção manifestada na forma prevista em instumento decorrente de negociação coletiva. b) Os empregados enquadrados no chamado regime de tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
TRABALHADOR GANHA TRABALHO FLEXIVEL
O presente trabalho tem como objetivo de esclarecer de que o horário de trabalho flexível oferece ao empregado autonomia para administrar seu próprio tempo. As empresas desejam escolher bem seus colaboradores, tendo mais opção de horários e benefícios a oferecer,de um lado, os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários e de outro, empregados focam no resultado, com liberdade de administrar seu horário. Os objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.548 Palavras / 11 PáginasData: 9/5/2013 -
Horario Flexivel
Trabalho Completo Horario Flexivel Horario Flexivel Categoria: Negócios Introdução Partindo do princípio de que o nome “Boticário” é um nome que existe desde o passado, por volta de 1730, e que o seu significado era que o boticário se tratava de um farmacêutico que produzia remédio e a botica era o local onde eles eram comercializados, podemos apresentar de cara a genialidade de quem criou essa marca e como esta pessoa se utilizou deste nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.943 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2013 -
TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXÍVEL
QUESTÕES DE ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO “A FLEXÍBILIZAÇÃO É MAIS VANTAJOSA PARA AQUELES QUE OCUPAM CARGOS DE ALTA QUALIFICAÇÃO. ESSE PROFISSIONAL TEM MAIS AUTONOMIA NA REALIZÃO DAS TAREFAS E POR ISSO SE ADEQUAM MELHOR AO HORÁRIO FLEXÍVEL”. Pensando em atuarem como profissionais do alto escalão de determinada empresa, mais especificamente como consultores de RH,e como as empresas estão lidando economicamente com estes profissionais,respondam: 1)Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.550 Palavras / 11 PáginasData: 9/5/2013 -
Trabalho Flexivel
2 EMPRESAS USAM HORÁRIOS FLEXÍVEIS PARA MOTIVAR FUNCIONÁRIOS 2.1 BENEFÍCIOS COMO LIBERDADE PARA ENTRAR MAIS TARDE OU TRABALHAR DE CASA SÃO USADOS PARA INCENTIVAR E RETER TALENTOS Na hora de ir para o trabalho, você enfrenta trânsito caótico, rodízio, ou metrô e ônibus lotados. Ao longo do dia, são várias as tarefas para resolver, como levar os filhos para a escola ou ir ao banco. Trabalhar numa grande cidade brasileira tem desses inconvenientes, que fazem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.520 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2013 -
Caso Concreto 11 De Direito Do Trabalho I
CASO CONCRETO 11 CASO CONCRETO: 1- (TRT 21R 2012) João Felix exerceu, durante 05 (cinco) anos, uma função comissionada no Banco Brasileiro S/A. Afastou-se do cargo efetivo e da função comissionada para exercer o cargo de presidente do sindicato dos bancários. Durante o período de 08 (oito) anos, em que esteve afastado do emprego, por causa do exercício de dois mandatos sindicais, recebeu remuneração paga pelo Banco, na qual estava incluída a gratificação de função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Caso Concreto
Aula 6 Caso Concreto 1: 1. Segundo Thomas Hobbes o estado de Natureza é entendido como um estado onde os indivíduos vivem isolados e em luta permanente. Tais individuos seriam naturalmente egoistas e viviam em função de proteger os seus própios enteresse. Para Hobbes vigora uma guerra de todos contra todos ou o que ele chama de, “O homen lobo do homen”. Neste estado o homen é como um animal, a lei da selva ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Trabalhador Ganha Com Horario Flexivel
1 INTRODUÇÃO ....................3 2 TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL..........................................4 2.1 Questões Economia e Modelos de Gestão............................................................5 2.2Questoes relaçoes interpessoais............................................................................6 2.3Questoes Tecnologia desemvolvimento Humano...................................................7 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 INTRODUÇÃO O horário de trabalho flexível oferece ao empregado autonomia para administrar seu próprio tempo. Quais os cuidados para aplicação dessa prática? Quais as vantagens e desvantagens? O uso da flexibilidade de horário deve ser trabalhado com cuidado e critérios bem claros. 2. TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXÍVEL As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.770 Palavras / 8 PáginasData: 10/5/2013 -
Horario Flexivel
NOME DO ALUNO: Jozenilda Nascimento ATIVIDADE INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL Trabalhador Ganha Com Horário Flexível Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos Bacharelado da UNOPAR VIRTUAL – Universidade Norte Do Paraná, para a Disciplina atividade interdisciplinar. Professora: Elizete Z ; Henry N; Márcia B. TEIXEIRA DE FREITAS-BAHIA 2013 NOME DO ALUNO: Jozenilda Nascimento Trabalhador Ganha Com Horário Flexível Teixeira de Freitas- Bahia 2013 Índice Introdução ...................................................................... 4 Desenvolvimento.............................................................1; 7 Conclusão......................................................................... 8 Bibliografia.........................................................................9 Introdução Este trabalho visa diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Direito Caso concreto
Caso concreto 1 O Banco X celebrou, em 2003, contrato de mútuo, de duração de 72 meses, com Danilo, tendo por garantia fiduciária um automóvel. No contrato havia menção sobre a existência de taxa de juros, mas não especificava o valor da taxa. Danilo transferiu a posse o veículo, sem o consentimento do Banco (aliás, sem qualquer comunicação ao Banco), em 2005, a Thais, que deixou de adimplir com as parcelas do contrato de mútuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
PENAL III - CASO CONCRETO 04
Questão 1 - Evandro Santos foi denunciado incurso nas sanções do art. 171, §2.º, VI, do Código Penal, pela suposta prática do crime assim narrado na denúncia: "No dia 20 de março de 2010, em horário não especificado no sumário base, na Av. Nossa Senhora de Copacabana, nº XXXX, estabelecimento comercial 'A Casa é Nossa Eletrodomésticos', nesta Cidade, o denunciado obteve, para si, vantagem ilícita, em prejuízo do referido estabelecimento, induzindo funcionário em erro, mediante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR EM TECNOGIA DE GESTÃO RECURSOS HUMANOS VALDEMIR SIMÃO ORDONHO TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Pontes e Lacerda 2013 VALDEMIR SIMÃO ORDONHO TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Produção individual da Universidade Norte do Paraná Virtual – UNOPAR Virtual Prof.ªJoenice Dias, Ulysses Januzzi, Elizette Zampronio, Henri Nonaka e Márcia Bastos Pontes e Lacerda 2013 INTRODUÇÃO Economia e Modelos de gestão 1) Quais as vantagens que a empresa teria se contratassem com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.546 Palavras / 11 PáginasData: 10/5/2013 -
Trabalhador Ganha Com Horário Flexivel
2.1 QUAIS AS VANTAGENS QUE A EMPRESA TERIA SE O CONTRATASSEM COM AUTONOMIA DE HORÁRIO (HORÁRIO FLEXÍVEL)? Evitaria atrasos, desgastes do funcionário (devido ao horário intenso de transito). Os empregadores conseguem um resultado satisfatório, pois através da flexibilidade de horário, a empresa teria um aumento da produtividade, redução dos custos fixos, aumento da flexibilidade organizacional, diminuição do absenteísmo de empregados, melhor recrutamento e seleção de trabalhadores, a empresa poderia operar globalmente 24 horas, menor rotatividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Concreto
1° Slide – Título do Trabalho. 2° Slide – Componentes. 3° Slide – O concreto é o material mais utilizado na construção civil, composto por uma mistura de cimento, areia, pedra e água, além de outros materiais eventuais, os aditivos e as adições. 4° Slide – Quando armado com ferragens passivas, recebe o nome de concreto armado, e quando for armado com ferragens ativas recebe o nome de concreto protendido. Além disso, existem vários tipos de concretos especiais, como o concreto auto-adensável,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Horário Flexivel
Neste trabalho, apresentam-se o cenário da flexibilização do trabalho, as suas implicações e o estudo da implantação do Teletrabalho , pois as empresas visam obter vantagem competitiva, aumentar a produtividade, reduzir custos e aumentar a sua lucratividade. Com a adoção desta modalidade de trabalho, o trabalho executado em domicílio e desaparecido com o tempo, é retoma do e ganha nova roupagem na forma do Teletrabalho, é direcionada pelo planejamento estratégico e tem por objetivo principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Vantagens E Desvantages Do Horário Flexível
1 INTRODUÇÃO Devido as grandes mudanças ao qual o mundo está passando nos setores de comunicação, economia, finanças e principalmente no setor dos negócios, estamos vivendo um momento de transformação equivalente ao ocorrido na Revolução Industrial com uma grande diferença, de que a velocidade das mudanças é incomparavelmente maior. Entretanto todo administrador deve ser um pouco vidente, pois são desafiados a perceber uma nova realidade antes mesmo que ela venha a se concretizar, e sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Trabalhado Ganha Com Horario Flexivel
A origem da era Pós-industrial QUESTÃO ECONOMIA MODELO DE GESTÃO A título de delimitação, embora carecendo de maior precisão, pode-se dizer que a sociedade pós-industrial nasceu com a Segunda Guerra Mundial, a partir do aumento da comunicação entre os povos, com a difusão de novas tecnologias e com a mudança da base econômica. Um tipo de sociedade já não baseada na produção agrícola, nem na indústria, mas na produção de informação, serviços, símbolos (semiótica) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2013 -
Horario Flexivel
1.1. Atitudes Pessoais no Atendimento ao Cliente Conjunto de princípios de atendimento fundamental para com o cliente: • Aparência – São fundamentais, roupas limpas asseadas, bem passadas, cabelos alinhados, unhas limpas. Evite o uso de decotes, roupas justas ou muito curtas, bijuterias exageradas, salto alto, transparências, seja discreta. • Humor - deixe seus problemas em casa. Nada pior que o mau humor. O cliente não tem culpa dos seus problemas particulares e do aumento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Conceitos e tipos de jornada flexível de trabalho
1 INTRODUÇÃO A Era da Informação tem proporcionado mudanças cada vez mais rápidas em todo Contexto organizacional. Em termos de gestão de pessoas, a tecnologia está viabilizando maior flexibilidade aos colaboradores, o que tem feito algumas empresas adotarem a jornada flexível de trabalho. Essa estratégia está ganhando adeptos em todo o mundo. A jornada de trabalho flexível, se bem implantada, pode ser benéfica tanto para o colaborador quanto para a organização. Esse benefício organizacional pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Caso Concreto 4 De Psicologia Do Direito
1- A respeito das configurações familiares no Brasil, assinale a alternativa INCORRETA. (a) Vem diminuindo o percentual de famílias compostas pelo casal e filhos e paralelamente crescendo as formadas por apenas um dos pais e seus filhos; (b) Em nossa realidade, estudos têm apontado que nas famílias de classe média permanece uma hierarquia de papéis, organizados a partir de uma visão tradicional do homem como provedor material e moral do núcleo familiar; (c) Assiste-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Caso Concreto 9
Questão discursiva: Leia o texto abaixo e responda as perguntas apresentadas: Coronelismo , enxada e voto “E assim nos parece este aspecto importantíssimo do ‘coronelismo’, que é o sistema de reciprocidade: de um lado, os chefes municipais e os ‘coronéis’, que conduzem magotes de eleitores como quem toca tropa de burros; de outro, a situação política dominante no Estado, que dispõe do erário, dos empregos, dos favores e da força policial, que possui, em suma,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 12/5/2013 -
Casos Concretos
O governador do Estado X, preocupado em implementar em seu Estado um aquecimento na economia, resolve encaminhar a Assembléia Legislativa um Projeto de Lei concedendo uma série de benefícios fiscais, entre eles o ICMS para determinadas empresas, com o objetivo de fomentar a vinda destas para seu Estado. Contudo, verifica-se que não há Convênio do ICMS autorizando esses benefícios. Comente, abordando os aspectos Constitucionais e legais envolvidos, quanto: a) à importância dos Convênios no âmbito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2013 -
Caso Concreto
Caso Concreto: Tema: Espaço social da palavra e complexidade do campo político Leia, atentamente, o trecho do texto ?A experiência dos CIEPs, abaixo: Controvérsias em torno da legitimidade de uma ?Escola Nova? de Adelia Maria Miglievich Ribeiro e Paulo Sérgio Ribeiro da Silva Jr, e responda: 1)Qual o espaço social da palavra política ele se refere? Resposta: 2) A qual tipo de discurso político ele se refere? Justifique as suas respostas. "Não é de pouca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2013