Capa De Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Meu Trabalho
Raça, cor e grupo étnico Quando se pensa na implementação de políticas de ação afirmativa, baseadas em critérios raciais, um dos primeiros problemas enfrentados é estabelecer como raça, cor ou grupo étnico são definidos. Você já deve ter ouvido alguém dizer que, no Brasil, o preconceito não é de origem, como nos Estados Unidos, mas de cor ou marca. Essa ideia não é nova. Na década de 1950, o antropólogo brasileiro Oracy Nogueira desenvolveu o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
Trabalho De Tipos Psicolagicos
CONCEITO TIPOSPSICOLÓGICOS DE JUNG Jung escreveu em 1921º importante livro “Tipos Psicológicos”, que na época foi fruto de mais de 20 anos de observação e de exercício da Medicina Psiquiátrica e da Psicologia Prática. Jung demonstrou que as pessoas têm diferentes características comportamentais, habilidades, aptidões, atitudes e motivação que vão caracterizar os TIPOS PSICOLÓGICOS. O modo preferencial de uma pessoa reagir ao mundo deve-se dentre outra, a herança genética, as influências familiares e as experiências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.197 Palavras / 25 PáginasData: 24/5/2013 -
O Trabalho Do Pedagogo Nos Processos Educativos
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA ROSIANE MACHADO FRANCISCO TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: O trabalho do pedagogo nos espaços educativos VITÓRIA 2013 ROSIANE MACHADO FRANCISCO TRABALHO INTERDISCIPLINAR EIXO TEMÁTICO: O trabalho do pedagogo nos espaços educativos Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de O trabalho do pedagogo no espaço educativo, Psicologia da Educação, Comunicação e Linguagem e Educação e Diversidade. VITÓRIA 2013 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2013 -
Trabalho Individual
Introdução Os sistemas de informação podem ser classificados de acordo a informação que será processada. Desta forma, a classificação dos sistemas de informação geralmente é feita de acordo com a pirâmide empresarial, composta pelos níveis estratégicos das organizações. Esta pirâmide mostra que nas organizações as informações têm níveis diferenciados e dependendo da importância que ela tem ou da forma que ela deve ser gerenciada, torna-se necessário classificá-la a fim de um melhor gerenciamento. Os sistemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.604 Palavras / 35 PáginasData: 24/5/2013 -
Direito Processual Do Trabalho
Na década de 40, quando o Brasil sistematizava a sua legislação trabalhista e a Justiça do Trabalho dava os seus primeiros passos, a singeleza dos direitos debatidos perante o Judiciário justificava a existência de dispositivo que atribuía às partes a capacidade de postular em juízo sem a presença de advogados. Tratava-se, portanto, do chamado jus postulandi, ou o direito conferido à parte de comparecer pessoalmente perante o Judiciário e promover a demanda atuando em causa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2013 -
Direito do Trabalho. CLT
A) Em que consiste e qual o objeto do Direito do Trabalho? Direito do Trabalho é o conjunto de princípios e normas que regulam não só as relações laborais subordinadas, pactuadas entre empregados e empregadores, como também as relações jurídicas entre estes e o Estado, a determinação dos sujeitos dessas relações e a regulamentação das organizações destinadas à proteção desse trabalho, quanto à sua estrutura e forma de atuação. B) Qual a relação entre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.281 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2013 -
Trabalho Coca Cola
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo colocar em pratica as teorias estudadas no segundo, bem como a resolução dos casos propostos. Para uma melhor visualização deste trabalho será utilizado como base o estudo de caso The Coca-Cola Company, uma corporação multinacional americana de bebidas, fabricante e comerciante de bebidas não-alcóolicas e concentrados de Xarope. Onde será abordado também neste estudo o tipo de administração utilizada, estratégias de marketing e o tipo de estrutura econômica utilizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.645 Palavras / 11 PáginasData: 24/5/2013 -
DPP - O Mundo Do Trabalho
Aula-Tema 2 O Mundo do Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento Com as inovações tecnológicas e o crescimento de um modo geral, trouxe consequências positivas na vida das pessoas, a era tecnológica atinge profissionais de quase todas as áreas de negócio, afetando seu futuro e sua carreira e as pessoas que não se prepararem para essas mudanças estarão desqualificadas, porque para as empresas será inevitável renovar. A principal vantagem é refletida na produção industrial: a tecnologia torna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 24/5/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação emTecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1: EXEMPLO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.197 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2013 -
Direito Do Trabalho
Direito do trabalho I aula 4 CASO CONCRETO: A empresaVeronick S/A, em processo falimentar, teve seus bens alienados a empresa Belonig S/A. No entanto Veronick S/A ,antes da alienação de seus ativos, figurava no polo passivo de inúmeras ações trabalhistas em todo território nacional. Há uma dúvida acerca da responsabilidade da sucessora Belonig S/A nos passivos da empresa Veronick S/A. Analisando a situação concreta apresentada em função do instituto da sucessão trabalhista com base na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
Trabalho De Antropologia
A gente existe pra existir, vive pra viver e morre pra morrer cada um tem seu sentido de vida no mundo a finalidade depende de cada pessoa e que somos tão pequenos comparados ao universo que as vezes esquecemos que somos frágeis quanto a essa situação.A finalidade de cada um também depende de como seremos na terra se formos pessoas más teremos uma finalidade negativa e se formos bons traremos frutos positivos. A ciência contraria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
PROC.DO TRABALHO
Caso concreto 1: (CESPE/OAB – 2007.1) O advogado da empresa Delta, munido do instrumento de procuração, compareceu a uma audiência de conciliação, à qual o preposto da reclamada não compareceu. Diante dessa situação hipotética, responda, de forma justificada, à seguinte pergunta: Deve ser aplicada a revelia à empresa Delta? Dispõe o art. 844, da CLT que o não comparecimento da reclamada, importa em revelia, além de confissão quanto à matéria de fato. No mesmo sentido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2013 -
Introdução Ao Direito Processual Do Trabalho
CASO CONCRETO: As partes envolvidas no conflito coletivo ajuizaram, de comum acordo, dissídio coletivo de natureza econômica com fundamento no art. 114, §2º da CRFB/88, que assim dispõe: “Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições comuns legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente”. Com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
Transformação Contemporânea Do Trabalho E Suas Repercussões Na Sociedade
1. Conceito Trabalho Podemos dizer que o trabalho é o ato de transformar a natureza.Ele faz isso por meio do raciocínio, da capacidade de pensar, de planejar algo para o próprio bem, ou seja,em seu benefício pessoal. Pouco a pouco a humanidade foi descobrindo que é capaz de organizar seu objetivos para fins de produzir coisas para sua sobrevivência e seu bem estar. Mas a forma de trabalhar vem mudando ao longo da historia e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2013 -
Relaçoes Humanas No Ambiente De Trabalho
RESUMO A Teoria das Relações Humanas é uma corrente administrativa que enfatiza as pessoas,a organização informal e os agentes existentes na organização, opondo-se às Terias Clássica e Burocrática que focavam com grande propriedade as funções e a estrutura organizacional. Surgiu com a Experiência de Hawthorne, realizada em uma fábrica que possibilitou à organização industrial deixar de lado a antiga preocupação com as estruturas e processos, para dar espaço às questões com as pessoas e suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
Trabalho De Matemática Financeira
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Matemática Profa. Ms. Ivonete Melo de Carvalho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Francinaldo da Costa Souza RA: 5570151524 Francisco Jorlean Leandro de Aquino RA: 5569142971 Noemia Gomes da Cruz RA: 5578151206 Orsimar Alves dos Reis RA: 5533114236 Silvia Helena Fontineli RA: 5723142509 BRASÍLIA/DF 2012 História Fundada em 2008, a Sol e Mar foi inaugurada na Asa Norte- DF. Dotada de amplas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.715 Palavras / 27 PáginasData: 24/5/2013 -
Direito: O Trabalho não é Meu
ads not by this site Avante sexta-feira, 1 de julho de 2011 Direitos fundamentais. Os quatro status de Jelinnek. Este conhecimento foi cobrado na 2º fase do concurso de Juiz Substituto do TJDFT em 2007. Dissertação Tema: As diferentes funções dos direitos fundamentais na ordem jurídica, a partir da “Teoria dos quatro status” de Jellinek. R – As funções dos direitos fundamentais, na visão de Jellinek é analisada com base na teoria dos quatro status,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.215 Palavras / 17 PáginasData: 25/5/2013 -
PIM - Trabalho
Sistema Computacional Ditático para Crianças UNIP – Universidade Paulista PIM 2013/1Semestre Turma: Análise e Desenvolvimento de Sistemas – 1º Ano/2013 Alunos: Jadir Alves da Silva Junior Matricula: B87793-6 Matheus Augusto C.R Bibian Matricula: B76FIF-0 Sumário Capa – Página 1 Sumário – Página 2 Resumo – Página 3 Introdução – Página 4 Resumo Desenvolver um projeto de arquitetura de hardware e um sistema didático de fácil utilização, contendo uma coletânea de aplicativos educacionais para alunos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.958 Palavras / 12 PáginasData: 25/5/2013 -
Trabalho De Redes
1) Qual é a importância da CISCO no estudo de redes de computadores? O grande trunfo da empresa foi a comercialização de seu primeiro produto, um roteador que incorpora um software capaz de escolher automaticamente a melhor Rota para trafegar dados entre as redes. Com esse produto a CISCO se torna a primeira empresa a fornecer comercialmente uma solução de protocolos múltiplos, capaz de permitir a comunicação entre redes de diferentes arquiteturas. A empresa se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2013 -
Direito Do Trabalho
QUESTÃO DISCURSIVA – DIREITO DO TRABALHO PROFESSORA DÉBORAH PAIVA O sindicato dos empregados de bares e restaurantes do Distrito Federal celebrou convenção coletiva de trabalho com o sindicato dos bares e restaurantes do Distrito Federal. A referida norma coletiva estabeleceu que, para os trabalhadores integrantes da categoria representada pelo sindicato profissional, a hora noturna, assim considerada aquela compreendida entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, seria computada como de 60
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.450 Palavras / 26 PáginasData: 25/5/2013 -
Historia Do Trabalho
HISTÓRIA DO TRABALHO INTRODUÇÃO O trabalho é uma necessidade natural e eterna da raça humana, sem a qual o homem não pode existir. Diferente dos animais irracionais, que se adaptam passivamente ao meio ambiente, o homem atua sobre ele ativamente, obtendo os bens materiais necessários para sua existência com seu trabalho, que inclui o isso e a fabricação de instrumentos especiais. A sociedade não escolhe estes instrumentos ao seu arbítrio; cada nova geração recebe os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.152 Palavras / 13 PáginasData: 25/5/2013 -
Estrutura do trabalho
Considerando se tratar de um bem durável, ou seja, que não expira em curtos períodos de tempo, e que este tipo de produto tem baixa rotatividade, um sistema de armazenamento direto seria o mais recomendado uma vez que eliminaria custos intermediários de armazenagem. Contudo, devido à necessidade de agentes credenciados próximos aos centros consumidores para a instalação dos equipamentos e eventuais suportes técnicos, os mesmos poderiam atuar também como distribuidores, mantendo estoques pequenos de acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2013 -
Trabalho De Historia
GESTÃO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Identificar e descrever metodologias, estruturas de sistemas de informação e de rede utilizadas na empresa escolhida. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: Descrever aspectos das práticas de gestão em sistemas de informação Identificar as práticas de utilização de redes de computadores; Identificar as práticas de modelagem de sistemas de informação; Identificar lacunas na prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2013 -
Trabalho e Energia
ETAPA 3 (tempo para realização: 5 horas) Aula-tema: Trabalho e Energia. Essa etapa é importante para aprender a calcular a energia de um sistema de partículas e a aplicar o teorema do trabalho e energia cinética a esse sistema, além da aplicação de um modelo. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Determinar (usando a equação clássica Ec = 0,5mv2) ) quais são os valores de energia cinética Ec de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2013 -
Plano De Aula Direito Do Trabalho nº 12
1- Onofre Ribeiro foi contratado pela Indústria de Madeiras Florestal Ltda. e tem direito a plano de saúde AMIU. Após exames médicos ficou comprovado a existência de hérnia de disco e em razão de tal fato, Onofre Ribeiro foi submetido a uma cirurgia. O empregado sofreu complicações após o procedimento cirúrgico realizado e em razão deste fato esta afastado do trabalho há aproximadamente dois meses. Após o décimo quinto dia, Onofre foi encaminhado para recebimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2013