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Competencias Prof Pedagogica 8 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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4.576 Trabalhos sobre Competencias Prof Pedagogica 8. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 31/3/2015
  • Redime De Competência De Exercicios

    INDICE APRESENTAÇÃO..................................................3 DESENVOLVIMENTO...................................(4 á 6) 1.0 A GUERRA DE CANUDOS.............................................. 1.1 ANTÓNIO CONSELHEIRO.............................................. 1.2 PRINCIPAIS REPRESENTANTES...................................... 1.3 AS EXPEDIÇÕES........................................................ CONCLUSÃO.........................................................7 IMAGENS...............................................................8 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA...........................9 APRESENTAÇÃO Este trabalho sobre a Guerra de Canudos foi realizado pelos alunos (Lorran, Fabricio, Paulo, Mauricio, Murilo, Mateus). Estudantes do 9º C, do Colégio Gabriel Arcanjo, através da disciplina de História, ministrada pela professora Juliana cujo objetivo é fornecer, mas informações sobre a Guerra de Canudos. A Guerra de Canudos A guerra

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    Tamanho do trabalho: 1.328 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: Lorraine
  • PRATICA PEDAGOGICA

    Espaço pedagógico: Reformas curriculares no âmbito das instituições educativas, tais experiências fizeram constatar que a implementação de novas propostas nas escolas necessita que: Açoes pedagógicas e administrativas sejam modificadas de forma coletiva e participativa; De um modo geral, tem-se a concepção de que as crianças aprenderão os conhecimentos em um único dia e de uma forma. Essa concepção perde o sentido quando se pensa por exemplo, nos ciclos de alfabetização, pois os mesmos pressupõe em

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    Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: biaa2460
  • Divisão De Poderes E A Atuação E Competência S Das Esferas De Governos Federal.

    INTRODUÇÃO O Estado é a institucionalização do poder político para realização do bem comum. Portanto o poder político – ou poder estatal – é uma exigência indispensável à organização do Estado, a quem cabe aplicá-las na sua estruturação e em relação aos particulares e administrados. O exercício do poder, só é possível dentro de uma organização social, logo o poder do Estado é o poder organizado pelo direito, através de sua eficácia de forma que

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    Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: Paulanatal
  • Competencias No Gerenciamento De Equipes

    ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CRISTIANE SCHMIDT ELAINE BATISTA GIOVANI APARECIDA R. SCHNEIDER HERISLANE BARROS RUBIA VIEIRA TACIANA HOINATZKI COMPETÊNCIAS NO GERENCIAMENTO DE EQUIPES Joinville 2012 CRISTIANE SCHMIDT ELAINE BATISTA GIOVANI APARECIDA R. SCHNEIDER HERISLANE BARROS RUBIA VIEIRA TACIANA HOINATZKI COMPETÊNCIAS NO GERENCIAMENTO DE EQUIPES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Joinville, Anhanguera Educacional, como requisito parcial para obtenção do título

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    Tamanho do trabalho: 9.137 Palavras / 37 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: TACIHOI
  • Poder Judiciário – competência do Supremo Tribunal Federal

    Semana 1 Caso Concreto – Tema: Poder Judiciário – competência do Supremo Tribunal Federal Caetano Pereira, inconformado com a decisão do Superior Tribunal de Justiça que denegou seu pedido de liminar em ação de habeas corpus, impetrou o mesmo writ no Supremo Tribunal Federal, com fundamento no art. 102, inciso I, alínea “i”, da Constituição da República, alegando ausência dos requisitos autorizadores de sua prisão. Pergunta-se: Considerando o caso em exame, responda se o manejo

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    Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: paty.pa
  • Limitações da Competência Tributária

    rt. 6º A atribuição constitucional de competência tributária compreende a competência legislativa plena, ressalvadas as limitações contidas na Constituição Federal, nas Constituições dos Estados e nas Leis Orgânicas do Distrito Federal e dos Municípios, e observado o disposto nesta Lei. Parágrafo único. Os tributos cuja receita seja distribuída, no todo ou em parte, a outras pessoas jurídicas de direito público pertencerá à competência legislativa daquela a que tenham sido atribuídos. Art. 7º A competência tributária

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    Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: alineprb
  • CASO CONCRETO 14- AULA 14 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS PROFº.: MARCELO CAMACHO TURMA: 3044-S

    CASO CONCRETO 14- AULA 14 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS PROFº.: MARCELO CAMACHO TURMA: 3044-SGO-SG-A-25-TURNO: NOITE AULA 14- FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS Prova simulada elaborada pelo professor, no padrão adotado nas avaliações de desempenho. Modelo: Questões de múltipla escolha: 1- Marque a alternativa correta a partir da perspectiva antropológica: Ao ouvirmos uma afirmativa do tipo: “a família de João é maluca. Ele ficou doente e ao invés de eles procurarem um

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    Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: estudemaqui
  • ATIVIDADE DA ATPS DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    ATIVIDADES DA ATPS DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL COMPETÊNCIAS E HABILIDADES CAMPINAS ABRIL – 2.011 ATIVIDADE DA ATPS DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Trabalho apresentado à Professora Luciane Borges da Costa Marcelino, da disciplina Direito Processual Civil IV , da turma do 4º Semestre, período matutino, do curso de Direito. ANHANGUERA EDUCACIONAL CAMPINAS –ABRIL/2.011 ETAPA _ 1 Aula-tema: Petição Inicial: conceito, elementos (requisitos). Petição Inicial: emenda à inicial, indeferimento da inicial. Passo 1 –

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    Tamanho do trabalho: 2.907 Palavras / 12 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: juka2008
  • Competencias Profissionais

    Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância POLO 717 - DE APOIO PRESENCIAL: JUAZEIRO/BA (24131) CURSO Superior de Bacharelado em Administração Juazeiro BA, 24 abril de 2013 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração do Pólo de Juazeiro da Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadores: Professor (a) EAD:

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    Tamanho do trabalho: 1.671 Palavras / 7 Páginas
    Data: 6/6/2013 Por: NEIDE
  • IDENTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS PARA CAPACITAÇÃO DE LÍDERES.

    Nos últimos anos, o tema competência comportamental, seu desenvolvimento, sua gestão, entrou para a pauta das discussões empresariais. Este trabalho teve como objetivo identificar o grau de conhecimento das competências comportamentais para propor possível plano de treinamento para capacitação de líderes. Com a pesquisa bibliográfica pode-se verificar a importância do preparo de um líder para os processos atitudinais de gerenciamento de pessoas e processos, de maneira a auxiliar a organização a atingir suas metas. Percebe-se

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    Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: cabellaver
  • Gestao Por Competencia

    Este trabalho acadêmico aborda o tema de gestão por competência, modelo atual utilizado nas diversas empresas mundial. Fala das principais Competências técnicas e comportamentais que o profissional de Gestão de pessoa precisa ter ou desenvolver, para lidar com pessoas neste mundo informatizado e globalizado. E também fala da habilidade que o gestor tem que ter para trabalhar com as gerações diferentes, haja visto que nas empresas encontram pessoas de idades, culturas, sexos, religiões diversificadas, isto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.408 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: terezagela
  • COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    Engenharia Civil - 3ª Série - Física II Adriana Delgado Pág. 2 de 9 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.  Aplicar conhecimentos matemáticos, científicos, tecnológicos e instrumentais à Engenharia.  Comunicar-se eficientemente nas formas escrita, oral e gráfica.  Avaliar o impacto das atividades da Engenharia no contexto social e ambiental.  Atuar em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.117 Palavras / 9 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: nandadourado
  • PRATICA PEDAGOGICA

    A pedagoga trabalha em uma empresa há 1 ano, nunca trabalhou em instituição escolar, 3- Se já atuou, quais as diferenças e semelhanças entre ser pedagogo escolar e ser pedagogo em seu novo campo de atuação? R: Não atuei 4-Que atribuições são exigidas de você enquanto pedagogo em seu campo de atuação? R: Educação Inclusiva, trabalho em equipe, Organizar e coordenar reuniões 5-Quais os conhecimentos necessários sobre a realidade de seu campo de atuação? R:

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    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: lucieneBSF
  • COMPETÊNCIA - Proc. Civil

    COMPETÊNCIA É o conjunto de limites dentro dos quais cada órgão do judiciário pode exercer legitimamente a função jurisdicional. CRITÉRIOS DE FIXAÇÃO O critério adotado por Moacyr Amaral Santos é o de mais destaque na doutrina. Para ele três são os critérios: o objetivo, o territorial e o funcional. O critério objetivo engloba os critérios segundo a natureza da causa, ou seja, em razão da matéria (CPC 111, absoluta); seu valor (CPC 111, relativa), ou

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    Tamanho do trabalho: 4.953 Palavras / 20 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: Yoshih
  • O DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS SOCIAIS

    O DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS SOCIAIS As competências sociais correspondem aos “produtos psicológicos” do processo de socialização. A noção de competência social refere-se ás habilidades sociais, cognitivas, emocionais e comportamentais necessárias para uma boa relação interpessoal. Há dois fatores determinantes no universo das competências sociais:  As características individuais _ se distingue em três grupos que alicerçam o desenvolvimento das competências sociais: 1) Forças internas do jovem relacionados a autoestima, sentimento de eficiência pessoal, cognição social

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    Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: kel7
  • Como Montar Seu Próprio Negócio - Os Segredos Do Projeto De Negócios - Prof. Flávio De Almeida

    COMO MONTAR SEU NEGÓCIO PRÓPRIO Copyright © 2001 Editor Coordenadora Editorial Revisão Projeto Gráfico e Ilustrações Capa DTP Prof. Flávio De Almeida Nissim Yehezkel Raquel Teles Yehezkel Maria de Lourdes Costa de Queiroz (Tucha) Aderivaldo Santos Aderivaldo Santos Aderivaldo Santos Dados Internacionais de Catalogação na Publicação Impresso no Brasil Todos os direitos reservados à Editora Leitura Ltda. Rua Pedra Bonita, 870 - Barroca Cep 30430-390 - Belo Horizonte - MG - Brasil home-page: www.editoraleitura.com.br e-mail:

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    Tamanho do trabalho: 8.209 Palavras / 33 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: luisgauna
  • Contabilidade de Custos. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    Ciências Contábeis 5ª Série Contabilidade de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. 

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    Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: eurico
  • Atps Competencias Profissionais

    FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ALUNOS: PERIODO: NOTURNO º SEMESTRE / 201 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ALUNOS: PERIODO: NOTURNO º SEMESTRE / 201 PROFESSOR EAD / TUTOR: SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. JUSTIFICATIVA 05 3. MISSÃO / VISÃO DA EMPRESA 06 4. OBJETIVO DA EMPRESA 07 4.1. OBJETIVO GERAL 07 4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 07 5. SITUAÇÃO PLANEJADA DESEJADA 08 5.1. FOCO DA EMPRESA 08 6. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E LEGAL 09

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    Tamanho do trabalho: 6.895 Palavras / 28 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: samuelnery
  • Competencias E Habilidades

    ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Acadêmica: FABIANA SANTOS SILVA RA 280039 FATIMA SUMICO KAIDA SENNO RA: 220716 SANDRA GORETE RIBEIRO RA: 239725 FRANCIELY CASCO DURE RA: 200065 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS POLO CORONEL SAPUCAIA– MS 2013 FABIANA SANTOS SILVA RA 280039 FATIMA SUMICO KAIDA SENNO RA: 220716 SANDRA GORETE RIBEIRO RA: 239725 FRANCIELY CASCO DURE RA: 200065 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Trabalho solicitado para fins de avaliação da disciplina Competências Profissionais Ministradas pela professora interativa:Ma Fabiana Biazetto

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    Tamanho do trabalho: 2.710 Palavras / 11 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: binhaa
  • CONFLITO DE COMPETÊNCIA

    CONFLITO DE COMPETÊNCIA. DELITO DE LESÕES CORPORAIS. LEI MARIA DA PENHA. 1. Lesões corporais cometidas pelo pai contra a filha, no âmbito familiar caracteriza situação abarcada pela Lei Maria da Penha. Nessa senda, em Comarca intermediária, deve processar e julgar tal feito a vara competente para os delitos de tal lei especial. 2. Em ofício-circular nº 327/06-CGJ, a Corregedoria-Geral de Justiça fixou, na Comarca de Santa Maria, a 4ª Vara Criminal como a competente para

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    Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: livia2013
  • A competência do Juizado Especial Cível

    A competência do Juizado Especial Cível PorPedro Duarte- Postado em 17 outubro 2012 Autores: André Vinicius Tolentino Trata da competência dos juizados especiais cíveis estaduais, tema pouco discutido e que gera diversas dúvidas ao depararmos com casos da vida prática. Também traz as formas de sua clássificação em razão da matéria, do valor e do lugar. Competência Antes de iniciarmos o tema proposto cabe trazer de forma sucinta o conceito de competência. Na brilhante obra

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    Tamanho do trabalho: 1.678 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: bettarj
  • Competência Profissional

    Empregabilidade é a capacidade de obter trabalho e renda. o Adequação Vocacional Gostar do que se faz, fazer bem feito e com prazer. o Competência Profissional Ter capacidade para alcançar o que chamamos de objetivo, competência em desenvolver com eficácia. Ter certeza, segurança e aprender cada vez mais. o Idoneidade Desfrutar de credibilidade por apresentar uma vida correta, exemplar. Ser honesto, ter ficha limpa. o Saúde Física e Mental Dois fatores fundamentais para um excelente

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    Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: Gmcc
  • Análise de tendências pedagógicas no brasil a educação

    Introdução A educação existe desde os tempos primitivos, onde existem indícios de formas elementares de instrução e aprendizagem. De acordo com Libâneo (1994) na chamada antiguidade clássica (gregos e romanos) e no período medieval também se desenvolveu formas de ações pedagógicas, em escolas, mosteiros, igrejas, universidades. A formação da teoria didática para investigar as ligações entre ensino e aprendizagem e suas leis ocorre no século XVII, quando João Amós Comênio (1592 – 1670), um pastor

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    Tamanho do trabalho: 3.798 Palavras / 16 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: Marineides
  • Prática Pedagógica Na Biologia

    A paleoarte mistura diversas técnicas artísticas, como a escultura e a pintura, com a paleontologia de forma a dar vida a animais da pré-história, que, de outra forma, não poderíamos ver. Desta forma a paleoarte serve à divulgação científica, aproximando a paleontologia e os seres que estuda do público em geral e revelando um mundo pré-histórico que, de outra forma, permaneceria abstrato demais para os leigos, existindo apenas na imaginação dos cientistas que o estudam.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: Daniela777
  • O Que é Seleção Por Competencias

    O que é Seleção por Competências? Por Kelly Marques para o RH.com.br O que é? Metodologia de seleção de pessoas que tem por base a elaboração de um perfil de competências exigidas para o cargo. De posse desse perfil, o selecionador realiza sua entrevista buscando no candidato os comportamentos mais importantes para a melhor execução das suas funções. Dessa forma, entende-se que o processo poderá ser mais objetivo e com isso assegurar os melhores resultados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: LCCunha

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