Conhecimento Desenvolvido A Partir Da Metodologia Cientifica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
9.281 Trabalhos sobre Conhecimento Desenvolvido A Partir Da Metodologia Cientifica. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Instrumental Para Se Institucionalizar A Pesquisa Científica No País
Fichamento e Análise Jamille Freire Luz Benevides Texto Instrumental para se Institucionalizar a pesquisa científica no país. p. 74 a 83. LEHFELD, Neide. Metodologia e Conhecimento Científico: Horizontes Virtuais. Petrópolis: Editora Vozes, 2007. “O conhecimento científico é socializado e/ou veiculado por meio de artigos científicos em revistas e/ou periódicos, bem como apresentado em eventos científicos nacionais e internacionais”. (p.74) Análise: A autora retrata que a apreensão do conhecimento de cada pessoa só é expressada e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2013 -
Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional
QUAIS DIFICULDADES AS EMPRESAS BRASILEIRAS ENFRENTAM PARA A CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NOVO ? Entendo que uma das maiores dificuldades que se da ao processo e de que os empregadores não estão dando tanto valor aos funcionários como deveriam ate porque seria uma forma de ajudar a aumentar o alto conhecimento das empresas isso ocorreria se as empresas capacitassem seus funcionários com cursos e palestras que se entrega a cada setor. Isso iria facilitar para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO
A atividade colaborativa é uma atividade elaborada em forma de estudo de caso, situação-problema, projeto, e é realizada com o seu grupo virtual. O objetivo é estimulá-lo a resolver uma tarefa por meio da discussão com os membros de seu grupo, promover a troca de ideias e a construção do conhecimento. Lembre-se de discutir com seus colegas a questão que o seu tutor postou no fórum. Portanto, você tem responsabilidades individuais para cumprir, de modo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
Conhecimento Linguístico
Conhecimento Linguístico Abrange o conhecimento gramatical e lexical. Podemos compreender: a organização do material lingüístico na superfície textual; o uso dos meios coesivos para efetuar a remissão ou sequenciação textual; a seleção lexical adequada ao tema ou aos modelos cognitivos ativos. Mão única (Mas não necessariamente a certa) Para compreensão é necessário considerar a ligação entre a idéia 1 mão única e a idéia 2 não necessariamente a certa estabelecida pelo elemento coesivo – mas-,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
Frederick Taylor - O Pai Da Administração Cientifica
Mal-amado e incompreendido A gestão científica de Frederick Taylor começou na fábrica, mas acabou por penetrar em todos os aspectos da vida e cultura do século xx. Apesar da rejeição que o taylorismo hoje inspira, o facto é que não conseguimos substituí-lo por algo melhor. Veja neste ensaio por que continua actual Por: Clemente Nóbrega A Viking Press lançou em Maio passado, nos Estados Unidos, um livro que está cotado para o Prémio Pulitzer, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2013 -
O conhecimento são a chave para o negócio no conforto da sua casa
CONHECIMENTO é a chave. Muitas coisas na vida podem ser-lhe tiradas: seu carro, sua casa, seu trabalho, a única coisa que nunca pode ser-lhe tirada é seu CONHECIMENTO. Com ele você pode fazer tudo, realizar tudo, conseguir tudo. Você está cansado de perguntar a seus filhos “quanto vai custar o seu novo uniforme de futebol? “ou escolher o seu jantar de aniversário baseado somente no preço listado no cardápio, ou levar um sanduíche de casa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
Gestão De Conhecimento
A gestão do conhecimento leva as organizações a mensurar com mais segurança a suaeficiência, tomar decisões acertadas com relação à melhor estratégia a ser adotada em relaçãoaos seus clientes, concorrentes, canais de distribuição e ciclos de vida de produtos e serviços,saber identificar as fontes de informações, saber administrar dados e informações, saber gerenciar seus conhecimentos. Trata-se da prática de agregar valor à informação e de distribuí-la.Há alguns desafios a vencer na Gestão do Conhecimento: influenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.186 Palavras / 13 PáginasData: 22/5/2013 -
Fundamentos E Metodologias De Historia E Geografia
Passo 1; A pesquisa foi realizada com base teórica, onde os dados foram extraídos do Jornal “O Popular” de Goiânia-GO, edição: ano 74 nº 21.276 de 03 de abril de 2012, onde foram analisados apenas os dados referentes vagas ofertados para ensino médio ou técnico, sendo apresentado os seguintes resultados; Cargo Numero de vagas Vendedor 13 Costureiro (a) 9 Office boy 6 Motorista 4 Mecânico 4 Padeiro 4 Taquigrafo 3 Corretor 3 Recepcionista 3 Secretaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Universidade Anhaguera – UNIDERP Centro de Ensino a Distância CURSO SUPERIOR CIÊNCIAS COMTÁBEIS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÕES PROFESSOR EAD: Juliana Leite Kirchner Manaus/AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Manaus/AM 2013 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................................4 1.0 Plano de negócio da empresa Açaí Amazon Frozen............................................................5 1.1 Sumário Executivo...................................................................................................5 1.2 Dados do Empreendimento......................................................................................8 1.3 Enquadramento Tributário.......................................................................................9 1.4 Capital Social...........................................................................................................9 2.0 Análise de mercado............................................................................................................10 2.1 Estudo dos clientes.................................................................................................10 2.2 Concorrentes...........................................................................................................10 2.3 Fornecedores...........................................................................................................11 3.0 Plano de marketing.............................................................................................................11 3.1 Local.......................................................................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.429 Palavras / 14 PáginasData: 23/5/2013 -
Gestão Do Conhecimento
De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? Que para alguns o trabalho pode ser algo q só trais coisas negativas tirando o salario e não acrescenta nada de bom para sua vida, assim sendo péssimo voltar na segunda e ótimo sair na sexta pós você não trabalhara dois dias. Como você avalia que as inovações tecnológicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
Gestao Conhecimento
ECONOMIA DESCOMPLICADA. Noções básicas de Microeconomia, Equilíbrio de Mercado, Lei da Demanda, Bens Substitutos e Complementares. Demanda, oferta e equilíbrio do mercado, são sinônimos de microeconomia. Esse é o estudo que procura harmonizar a oferta e a demanda. Se as empresas estiverem ofertando muitos bens o preço deles deve cair para que a produção seja vendida. Porém, se a procura por esse bem for muito elevada, a tendência do preço desse produto é subir. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.097 Palavras / 9 PáginasData: 24/5/2013 -
ATPS Gestão Do Conhecimento
SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................................... 04 1 CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO.......................................................05 1.1 Como as Empresas favorecem a criação do Conhecimento............................................05 1.2 Processos de conversão do Conhecimento - Processo Seci.............................................06 2 OS PRINCÍPIOS DA ORGANIZAÇÃO DO CONHECIMENTO............................... 07 2.1 O valor do Conhecimento................................................................................................08 2.2 O papel dos ativos intangíveis.........................................................................................08 3 O PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO.............09 3.1 A Gestão do Conhecimento e as Estruturas Organizacionais.........................................10 4 EQUIPE, INOVAÇÃO, NOVAS TENDÊNCIAS............................................................11 4.1 Cirque Du Soleil uma história
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.199 Palavras / 17 PáginasData: 25/5/2013 -
Programa Iniciação Científica
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Nome do Autor TÍTULO DO PIC Jacareí – SP 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Nome do Autor TÍTULO DO TRABALHO Este trabalho de Conclusão de cursos é apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para apresentação do Programa de Iniciação Científica (PIC) do curso de Administração de empresas. Orientador: Prof.(a) .............................................. Jacareí – SP 2013 RESUMO Elemento obrigatório; Constituído de uma sequencia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 PáginasData: 25/5/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Gestão do conhecimento O termo “Gestão do Conhecimento” provém do inglês “Knowledge Management” (KM), e trata-se de uma área de atuação transversal entre as diversas disciplinas relacionadas, sobretudo, à gestão estratégica, teoria das organizações, sistema de informação, gestão da tecnologia, e às áreas mais tradicionais como a economia, sociologia, psicologia, marketing, entre outras. A gestão do conhecimento é reconhecida como um recurso estratégico inserido nas empresas e no cotidiano das pessoas. Estamos na era do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2013 -
Como Estimular A Mente Conhecimento, Aprendizagem E Persistencia
maiores figuras importantes da Psicologia e Pedagogia e sem duvida mais influente no estudo do desenvolvimento da criança. Seus conceitos e teoria são assimilação e acomodação, adaptação, e equilibracão. Ausubel baseia-se na permissa de que existe uma estrutura na qual a organização e integração de aprendizagem se processam, para ele o processo que mais influenciam a aprendizagem é aquilo que o aluno já sabe ou o que pode funcionar como ponto de ancoragem para várias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2013 -
Sociedade Da Informação ;Sociedade Do Conhecimento Ou Nova Economia
Sociedade contemporânea está inserida num processo de mudança em que as novas tecnologias são as principais responsáveis. A sociedade da informação assenta num modo de desenvolvimento social e econômico onde a informação, como meio de criação de conhecimento, desempenha um papel fundamental na produção de riqueza e na contribuição para o bem-estar e qualidade de vida dos cidadãos. Condição para a Sociedade da Informação avançar é a possibilidade de todos poderem aceder às Tecnologias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Caros Alunos, Este é o fórum da atividade colaborativa, que deve ser elaborada em cada uma das aulas, 01 a 06, para entrega na aula 07. Deve ser o resultado coletivo do grupo virtual. Portanto, esperamos que cada participante contribua com a discussão proposta e converse com seus colegas neste fórum, vamos iniciar com as discussões das primeiras 04 aulas: Questão da aula-tema 01:Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Apresente-se aos demais membros da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
"Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Apesar da figura do gestor do conhecimento ser bastante conhecida e valorizada nos países desenvolvidos, no Brasil ela ainda é pouco difundida, em função do modelo de gestão em nosso país ser ainda muito tradicional, ou seja, o compartilhamento do conhecimento se restringe apenas aos cargos mais elevados nos níveis de hierarquia das organizações. O que também contribui para dificultar a criação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2013 -
Gestão Do Conhecimento
QUAIS AS DIFICULDADES AS EMPRESAS BRASILEIRAS ENFRENTAM PARA A CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO NOVO? As dificuldades enfrentadas pelas empresas brasileiras para a criação do conhecimento novo é a cultura, muitas organizações são voltadas para resultados em curto prazo, falta de estratégia, e o não pensamento voltado para o conhecimento e os ativos intangíveis, as organizações ainda não possuem esse conhecimento como sendo de grande valia para as instituições. No Brasil esse conhecimento ainda não é tão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2013 -
Projeto De Avaliação Do Nivel De Conhecimento Dos Riscos Onerentes As Instalações Elétricas Energizadas Em At.
A\XA\X\XZX\C Olá baiano7l, TrabalhosFeitos.com Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Trabalho Grupo 1 Semestre Analise De Sistemas Unopar Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisar Trabalhos 81 - 100 de 1000 Projeto De Avaliação Do Nivel De Conhecimento Dos Riscos Onerentes As Instalações Elétricas Energizadas Em At... INERENTES ÀS INSTALAÇÕES ELÉTRICAS ENERGIZADAS EM AT DOS TRABALHADORES DE UMA EMPRESA DO SISTEMA ELÉTRICO DE POTÊNCIA Norma Bertoldo Leitão Matrícula... Analise De Sistemas 1-Analise de sistema é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.441 Palavras / 14 PáginasData: 27/5/2013 -
As Novas Metodologias De Ensino
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA MARIA ROSANA TEIXEIRA LOPES NIKELVANIA FERREIRA DE JESUS ROSEANE MARIA LIRA SOARES SOLANGE DE LIRA LIMA SILVA WIGNA SANTOS OLIVEIRA AS NOVAS METODOLOGIAS DE ENSINO ARAPIRACA 2012 MARIA ROSANA TEIXEIRA LOPES NIKELVANIA FERREIRA DE JESUS ROSEANE MARIA LIRA SOARES SOLANGE DE LIRA LIMA SILVA WIGNA SANTOS OLIVEIRA AS NOVAS METODOLOGIAS DE ENSINO Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.574 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2013 -
XII Semana Acadêmica 2011 Educação E Conhecimento Sobre Novos Olhares
XII Semana Acadêmica 2011 Educação e conhecimento sobre novos olhares Este relatório tem finalidade de apresentar a XII semana acadêmica realizada na Faculdade de Educação de Colorado do Oeste, no período de 02 a 06 de maio do ano de 2011. Dando início a programação o professor José Elias de Almeida, deu boas vindas aos acadêmicos e visitantes. Logo após deu inicio as apresentações o 7° semestre de pedagogia e letras, fez uma apresentação em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2013 -
А gestão do conhecimento na era da globalização
Assinale a afirmativa incorreta: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. A distância física que caracteriza a cadeia de fornecedores em tempos de globalização pode comprometer a criação de conhecimento b. O conhecimento tácito que existe no mundo geralmente não está sujeito à documentação e à comunicação mundial usando a tecnologia da informação c. O desenvolvimento das câmeras fotográficas digitais no Japão por uma série de empresas é exemplo de conhecimento tácito transformado em conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2013 -
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?” No mundo globalizado em que vivemos a falta de integração total de uma empresa causa a falência de muitos setores, fazendo com que o todo sofra conseqüências cruciais . De acordo com que acabamos de aprender a empresa é formada por ambiente, setores e funcionários, onde o bem maior dessa são os funcionários, pois eles detém o conhecimento que faz a organização funcionar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2013 -
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Acredito que um dos maiores enigmas que se da ao processo é que os empregadores não estão dando tanto valor aos funcionários como deveriam até porque seria uma forma de ajudar a aumentar o alto conhecimento da empresa isso ocorreria se as empresas capacitassem seus funcionários com cursos e palestras que se entrega a cada setor. Isso iria facilitar para que os próprios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013