Código De Etica De Enfermagem Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.877 Trabalhos sobre Código De Etica De Enfermagem. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Etica e moral
a ao altruísmo, ou seja, a necessidade imperiosa de preocupar-se com os outros, de ir ao encontro de seus interesses e, sobretudo, de não prejudicá-los Pode ser uma ética extremada, com o sacrifício dos interesses pessoais em prol da família, ou uma ética imparcial no convívio familiar, ou seja, aquela que busca a convergência dos interesses da pessoa com os demais familiares. A falta de ética na família é quando a pessoa só pensa em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2013 -
Código Criminal De 1830
É neste marco histórico que o Código Criminal brasileiro de 1830 é escrito. Não representa ruptura alguma com o sistema penal anterior, apesar de refletir as principais idéias iluministas, adaptadas à realidade brasileira. Fruto de um período histórico conturbado, o Código Criminal, que substitui as Ordenações Filipinas, legaliza no recém criado Estado Brasileiro a prática de tortura e penas e tratamentos cruéis contra os negros, índios e peões livres. De acordo com as leis penais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2013 -
A ética profissional
ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD: Ma. Yaeko Ozaki Nome do tutor presencial: Aleczandra Piazza Professora tutora a distância: Trabalho de Atividade Prática Supervisionada da faculdade Anhanguera Educacional – Jundiaí, do curso de Tecnologia em Gestão de Logística, da disciplina de Ética e Relações Humanas no trabalho. 1º semestre. Jundiaí /SP 2013 Índice 1. Introdução 4 2. A ética profissional 3. Conclusão 10 4. Referências Bibliográficas 12 Introdução O filme “Amor sem escalas”, EUA, 2009, estrelado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.320 Palavras / 10 PáginasData: 1/6/2013 -
O Garantidor no Código Penal Brasileiro
. O Garantidor no Código Penal Brasileiro O § 2º do art. 13 do Código Penal revela a posição de garante, ou seja, daquela pessoa que, por força de um dever jurídico, assumiu a responsabilidade de garantir a não ocorrência do resultado danoso[11]. Trata-se aqui não de uma simples atividade exigida, e sim de uma obrigação imposta pelo Direito ao agente de atuar com o fito de impedir o surgimento de um dano concreto ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2013 -
Ètica E Relações Humanas No Trabalho
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E GERENCIAIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GUARULHOS 2013 ELZA ALVES 6944445916 JOSE SANDRO 7106498552 RICARDO OLIVEIRA 6799229231 PROCESSOS ADIMINISTRATIVOS E GERENCIAIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de Atividade supervisionada do 1° módulo do Curso de graduação em Processos Adm e Gerencias . Orientador: Prof. Carlos GUARULHOS 2013 Sumario 1.Introdução........................................................................................................ 4 1.1 Comportamento organizacional................................................................. 4 1.2 Elaboração de comportamento organizacional........................................ 4 1.3 Principais Oportunidades e Desafios........................................................ 5 2.Sistema aberto e Fechado............................................................................. 5 2.1Sistema Fechado.......................................................................................... 5 2.2 Sistema Aberto............................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.380 Palavras / 14 PáginasData: 1/6/2013 -
A falta de ética gera prejuízos ás empresas
A falta de ética gera prejuízos ás empresas As estratégias são sem coração as empresas só pensam em lucros e a competitividade é violenta para subir no mercado passam por cima de tudo e de todos para terem o poder. Ética e você ter caráter ter responsabilidade e saber o que e certo e errado, muitas empresas só si preocupam com a imagem por fora ,mais na verdade por dentro esta cheia de irregularidades, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 1/6/2013 -
Ética no trabalho, uma questão de responsabilidade
Ética no trabalho, uma questão de responsabilidade Este artigo tem por objetivo versar sobre a ética no serviço público e seus entraves relacionados com a eficácia e eficiência do serviço prestado à sociedade. Um dos aspectos centrais desta análise reside na constatação de que a Administracao pública encontra-se hoje desprovida de conduta ética. Débora Carvalho, 24 de abril de 2010 inShare3 1. Introdução A compreensão da conduta humana no contexto de um mundo em transformação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2013 -
Proposta de Modelo de Gestão da Ética
Proposta de Modelo de Gestão da Ética (para uma pequena ou micro empresa) 1. Introdução 2. Uma história concisa da ética empresarial 3. O mito do lucro como objectivo 4. Outros mitos e metáforas dos negócios 5. Ética micro, macro e molar 6. A empresa na sociedade: a ideia de responsabilidade social 7. Obrigações para com os stakeholders: consumidores e comunidade 8. O indivíduo na empresa: responsabilidades e expectativas Referências Nos dias atuais a ética
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2013 -
Aula 08 AVA - ética
A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética b. Todas as alternativas estão corretas c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética e. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético Resposta correta: Todas as alternativas Comentário resposta correta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.154 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2013 -
Resumo Do Livro O Código Da Vince De Dan Brown
Resumo do livro o Código da Vince de Dan Brown O livro de Dan Brown começa com o assassinato do curador do museu do Louvre, em Paris trazendo a tona uma conspiração para revelar um segredo protegido desde os tempos de Jesus cristo . O curador assassinado , Jacques Sunière, é o líder de uma sociedade incumbida de proteger esse segredo denominados de o Priorado de Sião, que ao longo das centenas de anos teve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
O ÉTICA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
O ÉTICA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL SÃO ESTIMULAAS COMO UMA EMPRESA . A BUROGRACIA S PESSOAS NÃO FLUI. PQ O ESPIRITO EMPREENDEDOR SÃO ARÉAS BEM VALORIZADAS PELO EMPREENDEDOR . ESSA CULTURA PODE ACARETAR. A BUROCRACIA COMO ESIMULO E A CORRUPÇÃO – VAI SE MANIFESTA NA EMPRESA SUBORNO, INTIMIDAÇÃO , EXTORSÃO. A BUROCRACIA CORRONPE UMA EMPRESA. ELE FICA COMO SE FOSSE UM FREIO E NÃO SE DESENVOLVEM . IDENTIFICAR FACILIDADES TRABALHAR DE UMA FORMA NÃO MUITO ÉTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
O que é Ética?
1. INTRODUÇÃO Este trabalho nos possibilitou o entendimento mais amplo do que realmente é Ética, e que a fonte da ética é a própria realidade humana, ou seja, o ambiente em que se vive. Desta forma, o ambiente de trabalho, no qual se convive grande parte do dia, se desenvolve em uma sucessão de escolhas para tomada de decisões e de praticas de virtudes, que nada mais são do que os valores transformados em ação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Importância da ética corporativa
1-Apresentação: a) Tema: A importância da ética corporativa” (Principais fontes: Introdução e Capitulo 1 do PLT; Aula-Tema 1) Sua tarefa principal consiste em padronizar os comportamentos nas organizações, minimizando os efeitos das condutas antiéticas. Agindo eticamente a empresa pode estabelecer normas de conduta para seus dirigentes e empregados, exigindo que ajam com lealdade e dedicação, os procedimentos éticos facilitam e solidificam os laços de parceiros empresariais, quer com clientes ou fornecedores. b)Tema: “A importância da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2013 -
Código De Manu
CÓDIGO DE MANU Na índia antiga,preservou-se um código atribuido a Manu,presonagem mítico,considerado "Filho de Brama e Pai dos Homens". Escrito em sânscrito e elaborado entre o século II d.C, e o século II de. C, o Código de Manú é a legislação mais antiga da Índia. As leis de Manú representam historicamente uma primeira organizaçaõ geral da sociedade,sob forte motivação religiosa e política. Elas exemplificam a situação do direito nos povos que não chegaram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Etica Profissional Do Serviço Social
CONTEXTO HISTÓRICO DA SOCIEDADE 19 Guerras, Golpes Militares, Revoluções e Conflitos 11 de setembro de 1973 - golpe militar no Chile, liderado pelo general Augusto Pinochet, derruba o governo de Salvador Allende. Com derrota dos Estados Unidos, termina a Guerra do Vietnã. 25 de abril de 1974 - Revolução dos Cravos em Portugal acaba com o regime militar no país. Abril de 19 - começa a Guerra Civil no Líbano. Abril de 1979 - Revolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.286 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2013 -
Ética Question
A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. Todas estas afirmações estão corretas b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade c. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar d. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética e.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2013 -
Aula-tema 7: Modelo De Gestão Da Ética
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas estruturas hierárquicas. Referimo-nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Falta de ética gera grandes prejuízos
Falta de ética gera grandes prejuízos Algumas conseqüências na gestão de valores, acaba surgindo prejuízo alguns se torna fatal. Em algumas culturas indiferente não ética. O lucro de uma organização e um objetivo principal , assim como competição acaba sendo uma expressão aonde os concorrentes devem ser eliminados, organização multinacional seus gerentes eram convocados para participa de uma convenção. Outras empresas como o âmbito internacional seus empregados assistiam um filme, na linha de eliminação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.026 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2013 -
A ética Empresarial
A ética empresarial ocupa uma posição peculiar no campo da ética "aplicada". Tal como os seus equivalentes em profissões como a medicina e o direito, consiste numa aplicação duvidosa de alguns princípios éticos muito gerais ("dever" ou "utilidade", por exemplo) a situações e crises bastante específicas e muitas vezes únicas. Mas, ao contrário destas aplicações, a ética empresarial trata de uma área do empreendimento humano cujos praticantes, na sua maioria, não gozam de um estatuto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.978 Palavras / 24 PáginasData: 2/6/2013 -
CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR E O NOVO CÓDIGO CIVIL
CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR E O NOVO CÓDIGO CIVIL (TEMAS LIMÍTROFES) I. INTRODUÇÃO O sistema jurídico do Brasil é fruto de um passado colonialista e de uma cultura permeável às idéias e conceitos oriundos do Direito estrangeiro. A tendência não se modificou, quando da modernização do País, com a adoção de microssistemas especiais. Assim, o Direito Civil, que é o direito dos iguais, dos homens livres e dos fraternos, herdou um forte embasamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.104 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2013 -
O Fideicomisso no Novo Código Civil
Fideicomisso O notável civilista Sílvio Rodrigues prossegue seu ensinamento afirmando que “a substituição fideicomissária, ..., é aquela em que o testador impõe a um herdeiro, ou legatário, chamado fiduciário, a obrigação de por sua morte, a certo tempo, ou sob certa condição, transmitir a outro, que se qualifica de fideicomissário, a herança ou legado” (grifo nosso) (Direito Civil, Direito das Sucessões, Vol 7, 23ª ed, São Paulo: Saraiva, 1999, p. 277). Através da substituição fideicomissária,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.793 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2013 -
A ética nas relações empresariais brasileiras
A ética nas relações empresariais brasileiras artigo de Joaquim Manhães Moreira 21 jun 2004 A verdade é que a consciência ética das grandes organizações ainda não atingiu os relacionamentos dessas entidades com seus funcionários e fornecedores A ética, preocupação crescente dos seres humanos nesse início de século, se aplica a todas as relações humanas. Os princípios éticos se aplicam desde as relações desenvolvidas na família, na comunidade, na sociedade, na política, até aquelas que têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2013 -
Medidas previstas no presente Código sobre as eleições de 1932
adfadfafadfafafadgwULA 08: Entre as medidas consagradas no Código Eleitoral de 1932 estavam: * Um código eleitoral propriamente dito, que reunisse todas as disposições legislativas referentes ao processo eleitoral, só foi instituído no Brasil pelo Decreto nº 21.076, de fevereiro de 1932. Nesse sentido, o código eleitoral de 1932 significou um avanço importante em termos de exercício da democracia no Brasil. Criação da justiça eleitoral, voto censitário, direito de voto para maiores de 18 anos; Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2013 -
Ética E Relações No Trabalho
ÃO PAULO RESUMO PLT 284 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho elaborado para a Disciplina Ética e relações humanas no trabalho SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Resumo simplificado dos principais conceitos de ética O intenção do resumo descrito é aplicar o entendimento sobre a ética dento das organizações e mostras ações, mudanças de hábitos e uma diretriz sobre ética do que é aplicado nas empresas. A definição pode ser apresentada como aplicação e educação dos nossos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.998 Palavras / 12 PáginasData: 3/6/2013 -
O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações
ETAPA № 4 (tempo para realização: 6 horas ) Aula-tema: O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações. Essa atividade é importante para confirmar a importância do planejamento da negociação e pensar na questão da ética nas negociações . Nessa etapa, exercitar a questão da ética na negociação. Para realizar essa etapa é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler o artigo “Ética nas negociações”, de Alyrio et al (2007) indicado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013