DESAFIO PROFISSIONAL EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional
Sumário 1. Introdução..........................................................................................................3 2. Perfil dos Oponentes.........................................................................................4 3. Negociação das Partes (Associação dos Moradores x Gravadora)..................5 4. Conclusão..........................................................................................................8 5. Bibliografia.........................................................................................................9 1. Introdução Implantação de uma conceituada gravadora de músicas, a ser implantada num bairro de classe média em uma cidade do interior de São Paulo. Tendo a mesma, dificuldades de implantação devido às manifestações da associação de moradores, os quais alegaram que trará transtornos ao bairro. Considerando as reivindicações dos moradores, os argumentos alegados pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.029 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ética e relações Humanas no Trabalho Empreendedorismo Gestão em Recursos Humanos Osasco/ São Paulo 2014 OSASCO - SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO Introdução : 1. Definição de objetivos | INTRODUÇÃO Como visto na disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, é fundamental planejar a carreira profissional. Quando nos perguntamos se estamos caminhando para onde queremos, se fazemos o necessário para atingir nossos objetivos, estamos começando a pensar no planejamento. A grande questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional De Comportamento Organizacional E Tecnicas De Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO: DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD CAXIAS DO SUL / RS 2014 Introdução Gravadora Toca bem, mundialmente conhecida querendo se instalar em um bairro de classe média, a mesma representada pelo negociador e líder Sr. Jorge Andrade, formado em administração e com ampla experiência em negociação, o objetivo do representante junto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR) CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) E RA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SUMÁRIO RESUMO 1. INTRODUÇÃO 2.CORPO DOENSAIO 3. CONCLUSÃO REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 03 04 05 DICA: não alterar o Sumário, apenas indicar ao final o número da página correspondente ao tema. Resumo: É a apresentação consistente e seletiva de um texto. Deve ressaltar, de forma clara e sintética, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional
1. INTRODUÇAO Levantamento das qualidades e definição dos problemas, efetuando introdução de modificações para melhoria da produtividade e comunicação, principalmente delegação de cargos e afazeres de cada integrante. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. ANALISE SWOT Análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças) é uma ferramenta utilizada para fazer análise de cenário (ou análise de ambiente), sendo usada como base para gestão e planejamento estratégico de uma corporação ou empresa, mas podendo, devido a sua simplicidade, ser utilizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional Locadora
Passo 01 1. Perfil dos Oponentes 1.1 Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza pela tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. 1.2 Perfil do Negociador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional
Escolha um segmento / setor de atividade da economia de sua cidade (Indústria; Comércio; Prestação de Serviços e/ou do Terceiro Setor) para a realização do seu desafio profissional. Para essa escolha você deverá: - Preencher o exercício nº 8 referente a “autoavalição de seu Perfil Empreendedor (Ambiente, Atitudes e Know How)”, constante no PLT da disciplina de Empreendedorismo – Página 41 – 43; - Identifique e Avalie uma oportunidade no segmento escolhido, sempre aliando ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional
CURSO: GEOGRAFIA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: Leitura e Produção de Textos, Tecnologias Aplicadas à Educação e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: . Favorecer a aprendizagem. . Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. . Promover o estudo dirigido a distância. . Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. . Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. . Auxiliar no desenvolvimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.960 Palavras / 12 PáginasData: 3/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL 1ª Semestre Ciências Contábeis EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
INTRODUÇÃO O presente desafio profissional busca apontar através da analise Swot aspectos relevantes sobre o restaurante Smak, restaurante típico polonês localizado no município do vale da Felicidade, que vive basicamente do turismo regional. Análise SWOT é um importante instrumento utilizado para planejamento estratégico que consiste em recolher dados importantes que caracterizam o ambiente interno (forças e fraquezas) e externo (oportunidades e ameaças) da empresa. A Análise SWOT é uma ferramenta utilizada para fazer análise ambiental,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional
Anhanguera – Polo Recife Ciências Contábeis Disciplinas: Comportamento Organizacional Empreendedorismo NOME JORGE LOURENÇO PEREIRA DOS SANTOS RA 9163253015 Desafio Profissional Anhanguera – Polo Recife Anhanguera Educacional 2014 Anhanguera – Polo Recife Ciências Contábeis Disciplinas: Comportamento Organizacional Empreendedorismo Desafio Profissional Trabalho desenvolvido paras as disciplinas de Comportamento Organizacional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação no Desafio Profissional, sob orientação da tutora Carmem Martíns Régis. Anhanguera – Polo Recife Anhanguera Educacional 2014 DESAFIO PROPOSTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.634 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional
Passo 01 Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação e do negociador da gravadora PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos de Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Durante o século XX e inicio do século XXI as lutas pela igualdade de gênero, étnico-racial e também pelo respeito à diversidade tem sido constantes. Todavia, o predomínio de atitudes e convenções sociais discriminatórias, em todas as sociedades, ainda é uma realidade tão persistente quanto naturalizada. Sabe-se que há necessidade de promover situações significativas e interessantes para as crianças no desenvolvimento dos temas diversidade e multiculturalismo e assim contribuir para a formação de cidadãos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL - RECURSOS HUMANS
UNIVERSIDADE – ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Pólo Caruaru-PE. Curso Superior em Tecnologia de gestão em Recursos Humanos Semestre I Alinny Keity Tabosa Rodrigues RA 399598 Ellys Flavielly Almeida Barbosa RA 399601 Jose Geison Silva RA 396001 Márcia Maria da Silva RA 394028 Wladmir Fernandes da Silva RA 399168 DESAFIO PROFISSIONAL Professor – Tutor EAD Profª Raquel Henrique de Oliveira Professor – Tutor EAD Profº Carlos Eduardo de Azevedo Caruaru/PE. Março/ 2014 SUMÁRIO PASSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.007 Palavras / 9 PáginasData: 3/6/2014 -
Marketing Desafio profissional
MARKETING Desafio Profissional RESUMO Este trabalho tem por finalidade discorrer sobre a importância do marketing na Gestão Estratégica de um negócio. Para tanto, serão utilizados e analisados os princípios do Marketing, de forma simples, demonstrando que é uma matéria multicultural, estando presente em todos os segmentos do dia a dia, e interligada com as várias ciências. O ser humano é essencialmente um ser social, o que nos faz concluir que ninguém vive isolado, ao contrário,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.531 Palavras / 23 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional Gravadora
PASSO 01 – Mapeando os perfis dos oponentes da negociação. O bairro de classe média tem como característica um público conservador e questionador – características de um perfil analítico. Por serem em sua maioria pessoas de terceira idade, prezam pela tradição e tranquilidade. A Associação de moradores do bairro está representada por seu líder, Sr. Carlos Henrique, administrador de empresas. Com base em uma coleta de informações com os demais moradores do bairro, Sr. Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional
Meu nome é Jorge Andrade sou representante da Gravadora ECR Music, onde estou aqui para negociar a liberação e instalação da gravadora no bairro, apresentando propostas de melhorias e benefícios para todos. Meu nome é Carlos Henrique sou administrador da associação de moradores, estou nesta reunião para apresentar os problemas que podem ser causados com a instalação da gravadora neste local. GRAVADORA ESTILO CARACTERÍSTICAS TATICAS USADAS NA NEGOCIAÇÃO Amigável Simpático, acredita no Cordialidade e paciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL Ao Curso De PEDAGOGIA
CAROLINE NAISSINGER STEINHAUS-RA 8378867116 DESAFIO PROFISSIONAL TOROPI-RS 2014 CAROLINE NAISSINGER STEINHAUS-RA 8378867116 DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional apresentado ao Curso de Pedagogia do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP. TOROPI-RS 2014 SUMÁRIO Indentificação.......................................................................................................4 Introdução............................................................................................................4 Desenvolvimento.................................................................................................4 Considerações Finais......................................................................................6 Referências Bibliográficas...............................................................................7 IDENTIFICAÇÃO Nome do (a) aluno (a): Caroline Naissinger Steinhaus Curso: Pedagogia Telefone: 55 81335848 e-mail: caroline.steinhaus@yahoo.com.br Nome do (a) Supervisor (a) Acadêmico (a): Carla Huffel I-Introdução Durante o Desafio Profissional participou-se de várias pesquisas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional
O crescente nível de competição tem levado as organizações a desenvolverem estratégias que visam a torná-las menos vulneráveis às mudanças que vêm ocorrendo nos ambientes externo e interno. O processo de globalização (financeiro, produtivo e comercial), a introdução de novas tecnologias e a implantação de novos processos organizacionais levam alguns segmentos a um cenário de fusões, incorporações e reestruturação, com o objetivo de manter a competitividade. Para minimizar os efeitos negativos deste ambiente turbulento, deve-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.150 Palavras / 21 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DE JUNG 4 4. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS 5 5. VARIÁVEIS E O DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA GRAVADORA 6 6. FEEDBACK DA 1º REUNIÃO 7 7. APRESENTAÇÃO DA PROSPOSTA DE NEGOCIAÇÃO 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 1. INTRODUÇÃO A situação atual trata-se de uma negociação entre uma gravadora que pretende se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.664 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior em Tecnologia em Marketing Profa. Noemi Correa Bueno Disciplina: Gestão de Relacionamento com o consumidor Claudio Idiarte Michelon RA: 4980933899 Estefânia Alves Pereira RA: 1299931931 Flavia Pereira Santos RA: 1299200452 Mariana das Neves Borges RA: 1299931998 Nelson Della Valle Filho RA: 4980933893 Piracicaba- SP 2013 Introdução O marketing de relacionamento emergiu, nas últimas duas décadas, como um dos mais promissores campos de investigação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.861 Palavras / 16 PáginasData: 3/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1º SEMESTRE Aline Aparecida Vieira RA DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA-TUTOR EAD MONIQUE METZNER DE LIMA Araçatuba - SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.658 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos Mayara Cardoso Elpídio da Silva RA: 8523923357 Desafio Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Prof.ª Ma. Renata M. G. Dalpiaz Prof. Me. Luís Fernando Crespo Prof. Dante Bonetti Juazeiro do Norte – CE Maio 2014.1 Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos Mayara Cardoso Elpídio da Silva RA: 8523923357 Desafio Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Neste trabalho, irei propor uma reflexão á respeito de um Desafio Profissinal que permeia e educação, tendo em vista a diversidade familiar, étnica e cultural entre os educandos os quais estão inseridos nas unidades de ensino do país, para promover a escrita desta reflexão me amparei nos recusos oferecidos em minha formação, bem como pesquisas particulares e diálogos reflexivos com colegas educadores. É importante ressaltar que uma vez educador, é primordial ser também reflexivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.440 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2014 -
Desafio Profissional Pedagogia
DESAFIO PROFISSIONAL Estrutura e Organização da Educação Brasileira e Educação e Diversidade Ribeirão Preto – São Paulo 2014 INTRODUÇÃO: O presente trabalho foi elaborado com objetivo de mostrar os principais aspectos relacionados ao respeito às diversidades e ao multiculturalismo analisando a legislação que ampara o respeito às diversidades culturais e avaliando as implicações práticas do multiculturalismo na construção do projeto Pedagógico Curricular das escolas. Para elaboração do presente trabalho foram levantados os principais pontos presentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.947 Palavras / 12 PáginasData: 4/6/2014 -
Desafio Profissional
A vida cotidiana é composta por uma gama de situações nas quais requer de seus interlocutores habilidades de negociação para se sobressaírem tomando as decisões certas e impondo seus objetivos, desejos e anseios. Como tratar com as pessoas que se negam a ouvir suas opiniões. Desde aquela pessoa que tem um acesso de ira para ser escutada, ou até mesmo o radical que se posiciona com um: ¨é pegar ou largar. ¨Ou ainda negociar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2014