DESAFIO PROFISSIONAL EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional
Passo 1 Perfil dos Componentes Associação dos Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e Infraestrutura no trânsito. Informações Relevantes: O público é conservador e questionador, que preza pela tranquilidade, pois a maioria das pessoas é da 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a convicção de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento, pois o mesmo trará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.749 Palavras / 7 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional Gestão Comercial 1º Bimestre
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO. Jundiaí-SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.782 Palavras / 8 PáginasData: 28/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Curso: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional NOME: TITULO: Desafio Profissional SUB TITULO: Estudo de Casa – RESTAURANTE SMAK TUTOR: Sylmara Biasi Campinas, 07 abril de 2014 SUMÁRIO 1. Introdução........................................................................................................02 2. Analise SWOT.................................................................................................03 Ambientes Internos e Externos........................................................................03 3. Diagnóstico......................................................................................................04 Problemas Identificados..................................................................................04 Propostas de Soluções....................................................................................04 4. Conclusão........................................................................................................05 INTRODUÇÃO Trataremos do conceito do empreendedorismo e do comportamento organizacional, pois é necessário o empreendedor conhecer as técnicas fundamentais para o sucesso de uma empresa. O empreendedor precisa conhecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional Restaurante Smack
Em Utopia não há propriedade privada. Tudo é da Sociedade... Os interesses individuais são permitidos quando concorrem para o bem da Comunidade. As necessidades coletivas predominam e são baseadas numa filosofia do prazer. Os conceitos de prazer e felicidade são essenciais na construção da Utopia. É pensando Em felicidade e prazer que More vai caracterizar o sentido e razão da existência de Utopia. A filosofia de Utopia constrói toda uma lógica da busca pelo prazer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional
Curso de tecnologia em gestão de Recursos Humanos Nome: Carlos Alexandre Damaceno Marques RA: 8537907959 Desafio Profissional Disciplina de Comportamento Organizacional e técnicas de Negociação Tutora EAD: Bruna Cristiane de Sá Santa Cruz das Palmeiras / SP 22 DE Abril 2014 Mapeamento do perfil dos oponentes Associação de moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique. Formação: Administrador. Objetivo: Impedir a construção da gravadora. Alegação: Perturbação da ordem Pública. Argumentos: Barulho, segurança, e infraestrutura no trânsito. Informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional Analise Swot
INTRODUÇÃO: O objetivo deste trabalho, é ajudar uma pequena empresária transformar seu estabelecimento, reconhecer e definir problemas do seu restaurante, modificar seu processo produtivo, equacionar soluções, fazer com que o restaurante seja um dos melhores da região com excelência na qualidade de prestação de serviços disponibilizando a todos os clientes o melhor da culinária polonesa e outras variedades, prezando sempre produtos da mais alta qualidade com um preço acessível e um serviço impecável, mantendo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Na década de 50 imigrantes poloneses formaram o município Vale da felicidade. Um povoado cuja economia se sustenta pela agricultura familiar e atividades turísticas, uma vez que a tradicional Maria Fumaça que antes transportava trabalhadores da mineração, hoje transporta turistas em busca de um passeio a moda antiga. Dona Irena Partala é moradora local e proprietária do restaurante Smak, um estabelecimento tradicional e com boa localização, dirigido por ela após a morte do marido.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional
ANHAGUERA Curso: Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema Disciplinas: Organização de Computadores e Sistemas operacionais Desafio profissional Jean clei da Silva e Luis Cezar Ribeiro Taguatinga/DF- 22/04/2014 Com pouco tempo de iniciação no mercado brasileiro, porém já se comportando de uma forma tanto quanto madura, a computação em nuvem vem atraindo a atenção de empresas e usuários da internet. O armazenamento dos dados é feito remotamente, através da internet, por serviços que podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.925 Palavras / 16 PáginasData: 28/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
1. INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda uma negociação entre uma conceituada gravadora de música que pretende se instalar em um bairro e a associação de moradores deste mesmo bairro, apontando os pontos positivos por parte da instalação da gravadora e os problemas apontados pela associação dos moradores. Tendo como objetivo uma proposta de negociação sistêmica, levando em consideração tanto o comportamento da organização, quanto o comportamento dos moradores do bairro diante das inovações propostas. Chegando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional
Tabela dos produtos tops em tecnologia sensível ao toque Produto Fabricante Principal Produto Sistema Operacional Smartphone LG G2 Android 4.2 Smartphone Sansung Galaxy Note 2 Android 4.3 Smartphone Apple iPhone 5 iOS 7 Smartphone HTC One Android 4.2 Tablet Toshiba Excite Android 4.2 Tablet Google Nexus 7 Android 4.2 Tablet Sony Xperia L Android 4.2 Tablet Amazon Kindle Fire Fogo 3.0 PC Touch ASUS C4031H Windows 8 PC Touch Acer R7-571G Windows 8 Fonte: Top
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional
7. Desafio Profissional 8. Perfil do Negociador – A Gravadora Negociador: Jorge Andrade Formação: Estrategista de Negócios / Experiência em negociar em meio a conflitos Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro. Alegação: O progresso é inevitável Estímulos a Negociação: Pode contribuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos. 9. Perfil dos Oponentes – Associação dos moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional Comportamento Organizacional E técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desafio Profissional Disciplinas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos RIO GRANDE / RS 2014 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é apresentar propostas e desafios diante de conflitos, idéias, teorias e abordagens visando habilidades de adaptação e conscientização diante de mudanças. Abordaremos e analisaremos técnicas e processos capazes de capacitarmos a fim de chegarmos a uma negociação sistêmica. Abaixo um planejamento construído
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE JOSÉ GETÚLIO DE SOUZA RA 8742156489 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA Belo Horizonte-MG 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5/6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 7 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.033 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
RA Acadêmicos 8741115089 Washington Conceição Ferreira Curso de Gestão em Logística 1ª série - 2014/1. DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Prof.as EAD: Renata Dalpiaz e Helenrose Coelho Prof.ª TTPRE: Daniela Kasi Jundiaí/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 4 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 6 PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS 7 BARULHO 8 TRÂNSITO 9 SEGURANÇA 10 PROJETOS 11 DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA EMPRESA 12 RESULTADO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.849 Palavras / 12 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
O respeito á diversidade cultural religiosa dentro das escolas é um dever do estado e de todos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educação diz que o ensino religioso deve ser oferecido em todas as escolas públicas de ensino fundamental, mas a matrícula é facultativa. A legislação afirma que o conteúdo deve assegurar o respeito à diversidade cultural religiosa e proíbe qualquer forma de discriminação. Fazer o planejamento e avaliação de ações educativas direcionadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional 2º bimestre - Dicas Desenvolvimento por Carmem Martíns Régis - quinta, 15 maio 2014, 20:34 Prezados(as) alunos(as), Segue algumas dicas para auxiliar-lo no desenvolvimento do seu Desafio Profissional em relação as disciplinas do 2º bimestre. O objetivo do Desafio Profissional é de que o aluno utilizando de sua criatividade e dos materiais de estudos indicados apresente em forma de planejamento a negociação da instalação de uma gravadora na comunidade descrita. Todos os passos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ___________________________________ ALUNO - RA DESAFIO PROFISSIONAL 1º BIMESTRE Desafio apresentado como requisito para a obtenção de notas das disciplinas de comportamento organizacional e técnicas de negociação do Curso de tecnologia em gestão pública, supervisionado pela tutora EAD ___________________________________ Mapeamento do perfil dos oponentes Associação dos moradores do bairro São Luiz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.469 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Este desafio utiliza o método de pesquisa de campo para propiciar ao acadêmico percepção como se dá a atuação de um empreendedor durante o exercício profissional. O desafio propõem ao acadêmico o levantamento e a análise da situação atual de um determinado segmento/setor de atividade, a fim de identificar oportunidades visando abrir um empreendimento que esteja alinhado as competências e habilidades, bem como a experiência profissional do (a) acadêmico(a). Durante a realização, o (a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
Empreendedorismo Empreendedorismo significa empreender, resolver um problema ou situação complicada. É um termo muito usado no âmbito empresarial e muitas vezes está relacionado com a criação de empresas ou produtos novos. Empreender é também agregar valor, saber identificar oportunidades e transformá-las em um negócio lucrativo. Desenvolvimento pessoal e profissional Todos os setores de nossa vida precisam da devida atenção para que possamos viver em equilíbrio. Deste modo, surgem diversas metodologias que visam auxiliar as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Passo 01 A novas tecnologias aplicadas a área da educação devem ser utilizadas com objetivos específicos, considerar a capacidade cognitiva e a faixa etária dos usuários, as estratégias didáticas e a capacidade de operacionalização. A ONG Esperança conta com ambientes/salas temáticas, que favorecem a aprendizagem e o desenvolvimento de competências e habilidades específicas das crianças e adolescentes e cabe a você propor como será este espaço. Visualize um ambiente/sala temática (brinquedoteca, sala de artes, oficina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
SUMÁRIO Introdução ___________________________________________________ 3 1- Mapeamento do Perfil ________________________________________3 e 4 2- Habilidades: Estilos, características e táticas dos negociadores________ 4 e 5 3- Pontos Principais e planejamento ____________________________5 e 6 e 7 4- Varáveis dos colabores _______________________________________7 e 8 5- Proposta: Prévia da Negociação ___________________________________8 6- Proposta de Planejamento_____________________________________8 e 9 7- Proposta Final______________________________________________9 e 10 8- Conclusão____________________________________________________11 9- Referências Bibliográficas _______________________________________12 INTRODUÇÃO O objetivo da Proposta de Planejamento é de apresentar aspectos fundamentais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.840 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª Série DISCIPLINAS NORTEADORAS: . Empreendedorismo; . Ética e Relações Humanas no Trabalho; e . Desenvolvimento Pessoal e Profissional. AUTORES - DOCENTES: . Carlos Eduardo de Azevedo; e . Raquel de Oliveira Henrique. 2014 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: . Favorecer a aprendizagem. . Estimular a corresponsabilidade do aluno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.690 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
PASSO 1 O Sr. Carlos Henrique com formação em Administração apresenta-se como representante legal da Associação de Moradores do Bairro de Jardim Felicidade, por meio desta abaixo, relaciona os motivos pelos quais os moradores não querem as instalações da Gravadora: . Barulho; . Segurança; . Infraestrutura(trânsito). Por trata-se de um bairro na sua maioria de pessoas da 3ª idade, preza-se pela tranquilidade e conservadorismo. O Sr. Jorge Andrade com formação em Estratégias de Negócios/Experiência em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional Empreendedorismo Etica Profissional
O Processo Empreendedor Como acontece o processo empreendedor? Empreender é uma capacidade inata ou é possível aprender a empreender? Este artigo analisa o processo empreendedor segundo suas quatro etapas de desenvolvimento: identificação da oportunidade, plano de negócios, recursos e gerenciamento do empreendimento. Costumamos definir o empreendedor como alguém que sonha e busca transformar o sonho em realidade. É fato que o empreendedorismo vem se configurando como o grande combustível do desenvolvimento dos tempos atuais. Timmons
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional Comp Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA VINÍCIUS DOS SANTOS MARTINS – RA 8742124897 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA PORTO ALEGRE / RS 2014 SUMÁRIO 1. MAPEAMENTO DO perfil dos oponentes 3 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG 4 3. ANÁLISE E PLANEJAMENTO 5 4. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014