DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.100 Trabalhos sobre DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – Uniderp – São Paulo/Brigadeiro Curso Superior de Tecnologias de Gestão Pública Direito Empresarial – Tecnologias de Gestão – Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Autor: André Da Silva Ferreira. RA- 8327776830 DESAFIO PROFISSIONAL Tutor – Alex Zompero Bezerra São Paulo – 08 de dezembro de 2013. Desafio Profissional – 2º Semestre. Mapeamento, constatações e diretrizes norteadoras. Durante o mapeamento da formação do estabelecimento, foi constatado que a empresa trata-se de uma Indústria de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 22/2/2014 -
Desafio integral indeterminada
Desafio A Qual das alternativas abaixo representa a integral indefinida de: a³/3da + 3/a³da + 3/ada (1/3)a³ da + 3a-³da + 3a-¹da= (1/3)x(a^4)/4 + 3(a-²)/(-2) + 3 lna (1/12).(a^4) – 3(a-²)/2+ 3lna + C (a^4)/12 – 3/(2.a^2) + 3lna + C Resposta correta letra B Desafio B Suponha que o processo de perfuração de um poço de petróleo tenha um custo fixo de U$ 10.000 e um custo marginal de C q q dólares por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 23/2/2014 -
VIOLÊNCIA SEXUAL NA ADOLESCÊNCIA: UM DESAFIO PARA O SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR SÃO LUCAS
RELATÓRIO CIENTÍFICO VIOLÊNCIA SEXUAL NA ADOLESCÊNCIA: UM DESAFIO PARA O SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR SÃO LUCAS Juazeiro do Norte-CE Setembro de 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO DE JUAZEIRO DO NORTE-CE FRANCILENE FERNANDES SÁ /RA: 285799 LUCIANA GONÇALVES SARAIVA GOMES /RA: 309327 Juazeiro do Norte-CE Setembro de 2013 Índice 1.0. Objetivo do Relatório Científico 2.0. Introdução 3.0. Parte experimental 3.1. Quadro síntese I – Definições de política pública 3.2. Estudo de caso 3.3. A importância das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.850 Palavras / 12 PáginasData: 24/2/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL-FILME APOLLO 13 APRESENTANDO AS DISCIPLINAS DE LIDERANÇA,DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E DIMENSÃO HUMANA E GOVERNANÇA CORPORATIVA - ''RELATÓRIO DE IDENTIFICAÇÃO DOS ASPECTOS DE LIDERANÇA E COMO O PROGRAMA DE TREINAMENTO CONTRIBUIRAM PARA O REGRESSO DA APOLLO 13'' SUMÁRIO INTRODUÇÃO------------------------------------------ METODOLOGIA UTILIZADA-------------------------------------- DADOS TÉCNICOS--------------------------------------------------------------------- ABORDAGEM SOBRE O FILME APOLLO 13------------------------------------------------ ANÁLISE À DISCIPLINA LIDERANÇA------------------------------------------------------------------- ANÁLISE À DISCIPLINA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL------------------------------- ANÁLISE À DISCIPLINA DE DIMENSÃO HUMANA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA---------------- RELAÇÃO DO CASO APOLLO 13,COM AS TRÊS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.806 Palavras / 12 PáginasData: 27/2/2014 -
O DESAFIO DO CRACK NA SOCIEDADE BRASILEIRA
A Operação Cracolândia, iniciada em São Paulo no mês de janeiro de 2012, tem provocado polêmica no que diz respeito às medidas necessárias para a erradicação do problema social que é o consumo do crack no Brasil. A droga, devido à sua rápida difusão nos últimos anos e ao seu alto índice de dependência, tem sido responsável por um aumento significativo da criminalidade e violência no país. Logo, ao se mostrar como uma ameaça à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
O Conceito De Emprsa,gestor E Empresario
Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica inglesa. Mais para frente em uma varejista familiar. Não importa onde, o bom líder sabe se adaptar às regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem e onde quer chegar. Não importa se terá de se reportar a seis conselheiros de administração ou ao fundador de uma empresa tradicional, ele sabe exatamente o que em de ser feito. “As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 28/2/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPINAS UNIDADE 3 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO VALDETE DOMINGOS DE OLIVEIRA SANTOS RA:7930697456 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS CIÊNCIAS SOCIAIS TEORIAS DA CONTABILIDADE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR EaD: Cintia Galeni CAMPINAS SP 09, DE DEZEMBRO DE 2013 2013 SUMÁRIO – Introdução 0 Desenvolvimento 0 Conclusão.........................................................................................0 Recomendações Finais 0 Referências 0 DESAFIO PROFISSIONAL: PROGRAMA DE SUSTENTABILIDADE DA EMPRESA L&CONTRUÇÃO. Empresa sustentável é aquela que tem uma “cultura de sustentabilidade” internalizada na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2014 -
Papeis Do Gestor
A palavra gestão vem do Latin gestioone – ato de gerenciar, administrar e para tanto o gestor organizacional terá de adotar um modelo orientado por princípios e valores expressos na missão e que reflitam a cultura da empresa para administrá-la rumo ao objetivo traçado. De ainda ser capaz de planejar estrategicamente, alocar recursos humanos, materiais e naturais de tal forma que viabilize o alcance dos objetivos traçados pela organização e materializados na visão. Gestor é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2014 -
OS DESAFIOS DA EDUCAÇÃO NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO
OS DESAFIOS DA EDUCAÇÃO NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO Ate sobre que tipos de educação precisam para a sociedade do conhecimento. Convivemos com um tremendo paradoxo: não vivemos mais na sociedade para a qual continuamos a ser educados para viver. Nossa educação nos prepara para a sociedade industrial, mas já estamos num mundo onde o conhecimento se transformou no principal fator para se criar valor. Nem sempre foi assim. Houve uma época onde terra era o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2014 -
O lúdico A Serviço Da Matemática: Jogos E Desafios
Caros amigos, Devo dizer quanto a esta oficina cujo tema é “o lúdico a serviço da matemática: jogos e desafios” que a apresentação foi algo bonito de se ver e ouvir, fiz uma viagem através da história da menina e suas borboletas, sonhos e planos são sempre possíveis de serem realizados quando acreditamos, quando dedicamos nosso tempo, independente do que aconteça, não desanimar na primeira “derrota” mas seguir em frente acreditando que tudo é possível.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2014 -
Desafios para o gerente moderno
Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo A aula-tema 1 inclui os Capítulos 1 e 2 do livro-texto, Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (PLT). Esses capítulos tratam da evolução histórica da Ciência da Administração, desde o surgimento e a expansão da industrialização no mundo ocidental, passando pelas principais teorias ou escolas de Administração, surgidas no século XX. São conceituados os termos mudança, mudança organizacional, paradigmas e processos, e são apresentadas suas características. Também são expostos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 1/3/2014 -
Projeto Sobre Temática Em Relação Aos Desafios Cotidianos Da Prática Docente
1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 1.1 A importância do estágio O estagiário deverá aproveitar este momento para tentar relacionar as teorias aprendidas durante seu curso com a realidade vivida nas escolas, esta experiência servirá como uma espécie de transição de aluno para professor onde o acadêmico passa a ver a docência de maneira mais real e próxima, é como se saísse da adolescência para a vida adulta. Sendo assim, a importância do estágio está no amadurecimento que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2014 -
DIFICULDADES OPERACIONAIS E GERENCIAS ENFRENTADAS PELOS GESTORES DE RH
JUSTIFICATIVA A justificativa do presente estudo, será a de mostrar a nova performance e postura multifuncional que o profissional de Rh, assumiu nos últimos 8 anos, “sócios estratégicos” do negocio, generalistas, aptos a assumir riscos, prazos absolutamente curtos e muitas vezes intangíveis, com a responsabilidade de trazer a organização resultados aplausíveis. Porem verifica-se que estes profissionais não recebem o amparo necessário tanto psicológico, como financeiro. Há também de se considerar a presença de doenças ocupacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 PáginasData: 2/3/2014 -
Desafio Tec De Negociação
Introdução Negociação é o processo de buscar a aceitação de idéias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível, de tal modo que todos saibam o que desejam alcançar e que sintam que seus posicionamentos foram ouvidos e levados em consideração pela outra parte. Negociar é antes de tudo, uma troca na qual nenhum lado quer sair perdendo. Objetivo é chegar a um consenso. Para isto bastam duas ou mais pessoas se reunirem que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.930 Palavras / 8 PáginasData: 2/3/2014 -
O Papel Do Gestor Na Empresa
O Papel Do Gerente Nas Organizações Contemporâneas O desafio atual das organizações é adaptarem-se as mudanças do mercado globalizado, cada vez mais complexo e dinâmico. Alterações no sistema organizacional são necessárias para que as empresas se tornem aptas a responder com rapidez a essa nova dinâmica mercadológica. Neste contexto, os gestores assumem novos papéis e desenvolvem outras competências. As funções do gerente contemporâneo vão além das atividades administrativas de planejar, organizar, dirigir e controlar, descritas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 3/3/2014 -
Desafios para o gerente moderno
Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Passo 1 • Leia o Capítulo 2 do livro-texto, que descreve a importância do gestor organizacional e da consultoria. Tome notas, se desejar. • Reveja as notas que você tomou sobre o Capítulo 1 do livro-texto, lido durante a atividade de autodesenvolvimento. Caso prefira, releia o capítulo. Passo 2 • Defina o conceito e os papéis do gestor organizacional usando as informações que você leu nos Capítulos 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 3/3/2014 -
O Debate Contemporâneo Da Reconceituação Do Serviço Social: Ampliação E Aprofundamento Do Marxismo
uas Influências no Serviço Social Por Laís Paulo* Breve Biografia Karl Marx nasceu em Trier em 05 de Maio de 1818 e morreu em Londres a 14 de Março de 1883 foi filósofo, historiador, economista e jornalista. Deixou-nos numerosas obras, dentre elas, “Manuscritos Econômico-Filosóficos”, “O Capital”, “Contribuição à crítica econômica” e outras, e sua parceria com Engels que resultou “A Sagrada Família”, “A Ideologia Alemã” e o “Manifesto do Partido Comunista”. Segundo o próprio Engels,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.203 Palavras / 5 PáginasData: 3/3/2014 -
DESAFIO OFERECIDO
O mundo contemporâneo passa por profundas mudanças que estão refletindo efetivamente em nossa maneira de viver hoje e nos leva a projetar um futuro ainda mais repleto de oportunidades e desafios. Nossa atividade colaborativa do semestre visa promove a troca de idéias e a construção do conhecimento em equipe. Para tanto, é fundamental que cada um contribua efetivamente na produção do trabalho, se dedicando às discussões com o grupo e em sala de aula. Importante:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2014 -
Relatorio Contendocompreensoes E Reflexoes Sobre Os Desafios Da Prática Docentenreflexiva
TRABALHO DA DISCIPLINA DIDÁTICA - 4º PERÍODO - PEDAGOGIA - UERJ - 2011.1 Presentation Transcript 1. Janaína Caetano Ferreira Tayra Leitão Ferreira Patrícia dos Santos Silva Disciplina: Didática Professoras: Rosemary e Edméa Grupo: 2. 3. O termo didática foi instituído por Comenius (Jan Amos Komensky) em sua obra Didática Magna (1657), e originalmente significa “ arte de ensinar ”. Durante séculos, a didática foi entendida como técnicas e métodos de ensino, sendo a parte da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2014 -
RETENÇÃO DE TALENTOS - UM DESAFIO EMPRESARIAL
ADRIANA SILVA DO NASCIMENTO BRANDÃO RETENÇÃO DE TALENTOS – UM DESAFIO EMPRESARIAL Projeto de pesquisa apresentado ao Departamento de Pós-Graduação e Extensão da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista. RIO BRANCO 2013 ADRIANA SILVA DO NASCIMENTO BRANDÃO RETENÇÃO DE TALENTOS – UM DESAFIO EMPRESARIAL RIO BRANCO 2013 JUSTIFICATIVA Um dos grandes desafios que as organizações enfrentam é transformar as pessoas que atuam dentro delas na ferramenta responsável pelo sucesso e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2014 -
Informações Sobre Grandes Gestores
Grandes gestores e suas principais características de sucesso no mercado de ações O gestor é o profissional que está diretamente ligado à liderança de um grupo em uma determinada empresa. Gestor possui vasto conhecimento em economia, estatística contabilidade, agilidade, capacidade de adaptação às mudanças, espírito de liderança e conhecimentos de línguas estrangeiras ajudam na hora de conquistar um cargo como gestor. Sempre está comprometido com a definição de metas e estratégias para se alcançar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2014 -
Desafio De Ciências Sociais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso ADMINISTRAÇAO Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Sem Disciplina Ciências Sociais Pólo: São Sebastião NomeTutor Presencial Soraia Carla Padilha dos Santos Nome Professor EAD Reginaldo Donizete Alves Componentes: Janete Gaspar Santos RA 296374 Eleuza do Nascimento da Silva RA 285993 Ângela Maria dias de oliveira RA 2947 Adriana Batista Alves RA 300513 O que motiva um ser humano a viver, são exatamente os sonhos, os objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2014 -
Capital próprio da empresa e desafio inovador
O Patrimônio Liquido da Empresa Inovação e Desafio Com Ltda é de R$ 1.039.800,00 e a empresa se encontra em Situação Patrimonial Liquida Positiva pois o seu Ativo é maior que o Passivo. Conforme solicitação da etapa 01 passo 04 deste desafio analisamos os balaços patrimoniais das empresas Perdigão S/A. e esta se encontra com a situação patrimonial liquida positiva, pois seu ativo é maior que o passivo. A Industria Romi S/A em seu balanço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.557 Palavras / 11 PáginasData: 6/3/2014 -
Os Desafios Da Lingua Portuguesa
Diferença entre a Linguagem Verbal e a Escrita LINGUAGEM VERBAL ESCRITA Redundante Condensada Sem condições de consulta a outros textos. Livre consulta Fragmentada Não-fragmentada Menor densidade lexical Maior densidade lexical Impossibilidade de apagamento Possibilidade de revisão O falante pode processar o texto, redirecionando-o a partir das relações com o interlocutor. O escritor pode processar o texto a partir das possíveis reações do leitor. Poucas nominalizações Abundancia de nominalizações Não planejada Planejada Acesso imediato às reações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.886 Palavras / 8 PáginasData: 7/3/2014 -
OS DESAFIOS DA GESTÃO AMBIENTAL
INTRODUÇÃO Desde o início da civilização o ser humano vem utilizando a natureza para a sua sobrevivência e atender suas necessidades atráves do uso dos recursos naturais disponíveis, seja na produção de alimentos, uso de utensílios domésticos e armas para a sua defesa e de seus grupos. Com o surgimento da Revolução Industrial, ocorreu a expansão das industrias por todo o mundo, o que causou as maiores degradações no meio ambiente, junto com o aumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.166 Palavras / 9 PáginasData: 7/3/2014