DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Praticas De Gestão Pessoas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Kivia de sousa vasconcelos Sucesso Marabá 2013 Kivia de sousa vasconcelos Sucesso Trabalho apresentado ao Curso de tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas, Comunicação,clima e cultura organizacional, Ética e Responsablidade Social. Prof. Ana Célia Pavão Prof. Mônica Maria Silva Prof. Gisleine Fregoneze Prof.Márcia Basto de Almeida. Marabá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Psicologia / Av 1 - Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas Av 1 - Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas Monografias: Av 1 - Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas Buscar 50 000 Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Lunnalyss 28 agosto 2013 Tags: Palavras: 446 | Páginas: 2 Visualizações: 220 Imprimir Trabalho Av 1 - Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Praticas De Gestão De Pessaos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Empresa dos Sonhos dos Jovens Brasileros 4 2.1.1 Motivo de Escolha 4 2.1.1.1 Lider admirado pelos jovens brasileiros 4 2.1.1.1.1 Nogocio Proprio 4 CONCLUSÃO..............................................................................................................5 REFERÊNCIAS............................................................................................................6 1 INTRODUÇÃO Atualmente vivemos em um mundo globalizado, tecnológico, competitivo e capitalista, uma época de grandes transformações e desafios para os profissionais e também para a maioria dos jovens. A vida e o trabalho representam questões que envolvem um cenário de atitudes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestão de Desempenho na empresa em estudo
Descreva se a empresa Possui uma área de RH e quais as funções desse setor. Gestão de Desempenho na empresa em estudo (etapa 2) Após a leitura indicada na etapa 2 no passo 1, o grupo deverá realizar o passo 2 através de uma pesquisa de quais os cargos existentes na empresa, e o processo que esta utiliza para avaliar o desempenho. O grupo deverá analisar os pontos FORTES e FRACOS encontrados na empresa para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
CONTROLADORIA EMPRESARIAL: GESTÃO ECONÔMICA PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM ECONOMIA MESTRADO PROFISSIONAL EM DESENVOLVIMENTO REGIONAL E GESTÃO DE EMPREENDIMENTOS LOCAIS DISSERTAÇÃO DE MESTRADO CONTROLADORIA EMPRESARIAL: GESTÃO ECONÔMICA PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. JOSÉ MORAIS MONTEIRO SÃO CRISTÓVÃO SERGIPE – BRASIL MAIO – 2010 ii CONTROLADORIA EMPRESARIAL: GESTÃO ECONÔMICA PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. JOSÉ MORAIS MONTEIRO Dissertação de Mestrado apresentada ao Núcleo de Pós-Graduação e Pesquisa em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2013 -
Controlada de atividades práticas (ATPS) os custos de gestão estratégica
A T IVIDADES P RÁTICAS S UPERVISIONADAS Ciências Contábeis 6ª Série Gerenciamento Estratégico de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino - aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a conviv ência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Análise de planejamento e produção do sistema de gestão
UNIVERSIDADE FEEVALE ONIVA KLEIN ANÁLISE DO SISTEMA DE PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DA PRODUÇÃO – CASO PRÁTICO EM EMPRESA DE SOLADOS Novo Hamburgo 2010ONIVA KLEIN ANÁLISE DO SISTEMA DE PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DA PRODUÇÃO – CASO PRÁTICO EM EMPRESA DE SOLADOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração com Habilitação em Negócios Internacionais pela Universidade Feevale. Orientador: Prof. Ms. Olivério Maria Ferreira Novo Hamburgo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.312 Palavras / 34 PáginasData: 17/9/2013 -
Ambiente De Empresas - Análise Industrial
As Estratégias Competitivas Genéricas Estratégia genérica 1: Liderança Geral de Custos Porter escreve: "Estratégia competitiva é sinônimo de tomar atitudes ofensivas ou defensivas para criar uma posição defensável em um setor, a fim de lidar com as cinco forças competitivas e, assim, obter um retorno superior sobre o investimento." Embora admita que as empresas encontraram muitas formas diferentes de concretizar isso, Porter insiste na existência de apenas três estratégias bem-sucedidas e internamente coerentes para ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2013 -
A IMPORTANCIA DA GESTÃO NA PRÁTICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL E O PLANEJAMENTO NO EXERCÍCIO PROFISSIONAL
SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 A IMPORTANCIA DA GESTÃO NA PRÁTICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL E O PLANEJAMENTO NO EXERCÍCIO PROFISSIONAL.........................05 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................08 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................09 INTRODUÇÃO Este estudo tem como principal objetivo uma reflexão sobre a importância da gestão na prática profissional do assistente social. O mesmo também colocará em foco um dos pré-requisitos essencial para o bom exercício desse profissional, denominado de planejamento, tendo o mesmo, o objetivo de articular gestão, de avaliação e monitoramento de ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.478 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2013 -
PRÁTICAS DE FINANÇAS NAS EMPRESAS
PRÁTICAS DE FINANÇAS NAS EMPRESAS Caxias 2012 PRÁTICAS DE FINANÇAS NAS EMPRESAS Trabalho de aprovação em disciplina apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera - Uniderp, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Prof. Adilson C. Bassan. Caxias 2012 PRÁTICAS DE FINANÇAS NAS EMPRESAS Aprovado em: ___/___/___. Nota:_________________ BANCA EXAMINADORA _____________________________ Prof. _____________________________ _____________________________ Prof. _____________________________ Caxias 2012 RESUMO Esse trabalho é um método de ensino desenvolvido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.281 Palavras / 10 PáginasData: 18/9/2013 -
Atividades práticas (ATPS) a teoria da gestão
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.372 Palavras / 10 PáginasData: 18/9/2013 -
MODELO DE GESTÃO E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
RESUMO Este trabalho é uma análise de coleta de dados realizada por alunas da Faculdade Unidep Anhanguera, tendo como objetivo estabelecer o diagnóstico necessário à empresa pesquisada. Em mundo globalizado e cada vez mais competitivo, é necessário que as empresas adotem estratégias claras, objetivas, visando melhorias e obter resultados positivos. Mas para que isso aconteça é necessário ter uma gerencia capacitada com conhecimento para atender as necessidades da empresa e suprir as necessidades dos clientes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2013 -
Analise Ti Empresa
RESUMO O presente estudo pretende discutir o surgimento da empresa Peixe Urbano, bem como o crescimento e o declínio do mercado de compra coletiva. Ao longo do estudo demonstraremos a evolução da empresa Peixe Urbano e como passaram de cinco para mil funcionários, além da introdução deste novo tipo de negócio no Brasil e os benefícios para a sociedade. Finalizaremos o estudo trazendo uma análise do negócio e expondo os novos mercados explorados pela empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
PPSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS
Questão 1: Nota: Não gerada Sobre a importância do trabalho na vida do ser humano, é correto afirmar que: I. O trabalho é considerado como a principal fonte de significados na constituição da vida de todos; II. O trabalho é o principal regulador da vida humana: orienta os horários, os hábitos, os grupos ao qual pertence; III. Apesar da importância do trabalho para o ser humano, ele não representa qualquer influência na vida em sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2013 -
PRÁTICAS DE FINANÇAS NAS EMPRESAS
Pólo: Taguatinga (DF)- FACNET CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Práticas de Finanças nas Empresas Taguatinga – DF, 05 de Junho de 2013. Pólo: Taguatinga (DF)- FACNET CIÊNCIAS CONTÁBEIS Professor (a) EAD: Me. Ivonete Melo de Carvalho Prof. tutor presencial: Amarildo Guimarães Jarlene Aragão Brito – RA 2306314364 jarlenearagao@hotmail.com Maria Do Socorro Ferreira – RA 2329409777 help.mariaferreira@hotmail.com Laudelina De Souza Brandão – RA 2319369118 laudelina.souzabrandao@yahoo.com.br Valéria Do P. S. Gusmão Da Silva – RA 2306302317 valeriagusmao1@hotmail.com Taguatinga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.028 Palavras / 29 PáginasData: 20/9/2013 -
Av 1 - Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas
Av 1 - Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Questão 1: Nota: Não gerada Sobre a importância do trabalho na vida do ser humano, é correto afirmar que: I. O trabalho é considerado como a principal fonte de significados na constituição da vida de todos; II. O trabalho é o principal regulador da vida humana: orienta os horários, os hábitos, os grupos ao qual pertence; III. Apesar da importância do trabalho para o ser humano,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Analise Organizacional - Atividade Estruturada
FACULDADE ESTÁCIO DO RECIFE ATIVIDADE ESTRUTURADA RECIFE 2013 ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS MARISA E ITAÚ TRABALHO DE CONCLUSÃO ENTREGUE A FACULDADE ESTÁCIO DO RECIFE PARA A OBTENÇÃO DA APROVAÇÃO NA MATÉRIA DE ANÁLISE ORGANIZACIONAL. ORIENTADOR: PROF.° RECIFE 2013 RESUMO O presente trabalho é uma análise da estrutura organizacional das empresas Marisa e Itaú. Seu principal objetivo é comparar as duas empresas visando identificar como são suas estruturas organizacionais. Durante todos os estudos das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.093 Palavras / 13 PáginasData: 21/9/2013 -
Gestão Ambiental - Análise De Impactos
PRIMAVERA DO LESTE-MT Analise de Impactos em obras viárias urbanas e rurais. Fazendo uma analise minuciosa sobre a implantação fictícia de uma estrada que passaria pela zona urbana e/ou rural, foi possível constatar vários pontos de impactos, tanto positivos como negativos que essa obra traria. Com essa analise, pudemos identificar que alguns impactos negativos seriam em sua grande maioria os mesmos, independente de onde essa estrada for construída. Uma obra dessa magnitude afeta positiva e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
Qual foi à metodologia utilizada pela empresa na análise do processo
-Qual foi à metodologia utilizada pela empresa na análise do processo? Garantindo aos funcionários, quem ninguém seria demitido com o aumento de produtividade. E um dos principais resultados foram, o prazo de entrega a dotação da norma NEMA, as compras da empresas foram consideradas muitos pequenas para a escala de seu principais fornecedores, o layout da empresa que era totalmente funcional, o PPCP, o sistema ERP, como resultado final da forma que a produção era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
Gestão De Clima Organizacional
PESQUISA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL 1. INTRODUÇÃO Para o RH Portal (2011) “clima organizacional é o indicador de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: políticas de RH, modelo de gestão, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa.” Embora este tema se apresente um tanto subjetivo, ao realizarmos uma pesquisa de clima organizacional precisaremos, além de recolher dados, investir em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.607 Palavras / 15 PáginasData: 21/9/2013 -
A importância do diagnóstico organizacional dentro de uma empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 12 4 REFÊRENCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho ressalta a importância de um diagnóstico organizacional dentro de uma empresa, inúmeras crises que levam a economia alimentícia sofrer uma série de variações. A empreendedora Renata Vichi tem uma visão bem ampla e com perspectivas para o futuro, não há crise que eles não possam solucionarem. Diante desta realidade o processo de um diagnóstico organizacional tem sido um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.972 Palavras / 8 PáginasData: 21/9/2013 -
Descrição da empresa EquipEllite
EquipEllit é uma empresa de serviços especializados destinada à pessoas que possuem interesse de contratar uma equipe de alta qualificação na área de reforma e construção de imóvel. Ela surgiu com a finalidade de suprir e satisfazer as necessidades dos clientes que procuram uma equipe competente, profissional e capacitada de atender a demanda solicitada, de acordo com o que o cliente deseja. Temos parceria com a multiespecialista em construção e reforma chamada Telha Norte, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.671 Palavras / 7 PáginasData: 21/9/2013 -
Análise de Mercado а empresa Super Heróis
2 Análise de Mercado 2.1 Clientes A empresa Super Heróis situada na cidade de Pouso Alegre atende não só os pouso alegrenses, mas também as cidades situadas a um raio de 100km. Com uma equipe adequada para a atuação e um veículo da empresa levam seus serviços de buffet e decoração até o aniversariante. O cliente do salão de festas Super Heróis pode ser apontado dentro das classes altas e médias, pois são clientes que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
A discussão de ferramentas e tecnologias de gestão, baseado na empresa Marisol S.A.
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Bacharelado em Administração Janderson Alves – 3138686941 Ketlyn Dayane Wolf – 3821683595 Kevelyn Karoline Wolf – 3815656573 Márcia De Oliveira Porto - 3816644611 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Tecnologias de Gestão JARAGUÁ DO SUL/ SC 2013 Janderson Alves – 3138686941 Ketlyn Dayane Wolf – 3821683595 Kevelyn Karoline Wolf – 3815656573 Márcia De Oliveira Porto - 3816644611 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Tecnologias de Gestão Trabalho apresentado a disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
A gestão de uma empresa de investimento
ociedade em comandita simples é aquela em que: Escolher uma resposta. a. todos os sócios respondem solidária e ilimitadamente pelas obrigações sociais. b. os sócios comanditados são pessoas físicas responsáveis solidária e ilimitadamente pelas obrigações sociais, e os comanditários são obrigados somente pelo valor de suas quotas c. todos os sócios são obrigados somente pelo valor de suas quotas. d. todos os sócios respondem ilimitadamente pelo valor de suas quotas, mas não há solidariedade que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2013