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DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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78.328 Trabalhos sobre DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 22/4/2015
  • GESTÃO DE PROGETOS X HIERARQUIA DA EMPRESA

    UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE PROGETOS X HIERARQUIA DA EMPRESA São Paulo 2013 GESTÃO DE PROJETOS X HIERARQUIA DA EMPRESA A estrutura organizacional de uma empresa tem grande influência no desenvolvimento de um projeto, por esse motivo é necessário que o gerente de projetos conheça bem a estrutura organizacional da empresa em que ele está desenvolvendo o projeto e tenha habilidade necessária para lidar com ela. A Hierarquia da empresa pode ser dividida em várias estruturas

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    Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 Páginas
    Data: 5/5/2013 Por: aline.f.r
  • Analise Empresa

    INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordada uma analise do histórico da empresa Apiários Pedra Negra, sua visão, dentro deste mercado gigantesco, sendo uma pequena empresa com origem familiar, mostrar como funciona esse mercado apícola, e ainda os desafios para se manter no mercado. Serão examinados diversos aspectos da empresa em questão, relacionados à matéria estudada. As empresas de modo geral estão com sua direção voltada para o crescimento e expansão, e detalhes considerados de suma importância

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    Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/5/2013 Por: thaisv
  • Descrição da empresa

    Ambas as empresas têm semelhanças em seus modelos de gestão: divisão em pequenos grupos, boa comunicação interna, uma boa ambientação que torna o trabalho até divertido.do que qualquer outra empresa americana baseada em tecnologia e tem 15 laboratórios de pesquisa no mundo inteiro. A empresa possui cientistas, engenheiros, consultores e profissionais de vendas em mais de 150 países. Funcionários da IBM já ganharam cinco prêmios Nobel, quatro Prêmios de Turing (conhecido como o Nobel da

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    Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: franciscoadm1994
  • DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA

    RESUMO A Empresa foi fundada em 1994 com o objetivo de buscar ser o melhor centro de distribuição de acessórios automotivos. Conta com profissionais capacitados para atender as necessidades de seus clientes. A COMERCIAL INCERTI trabalha com toda a linha automotiva. Adotando divisão de regiões. Nossos colaboradores necessitam de aperfeiçoamento diário, pois os produtos vendidos fazem parte do cotidiano das pessoas. Possuímos vasta experiência em vendas de produtos em pequenas e médias empresas. Analisamos a

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    Tamanho do trabalho: 1.414 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: sTai
  • DESCRIÇÃO DA EMPRESA

    1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1.1. DADOS A Empresa Personality é uma empresa nova no mercado, que tem como missão mostrar ao público a imagem da qualidade que pratica sempre com moda, preços competitivos e excelência nos serviços prestados. Conta com uma equipe de profissionais treinados e atentos a sustentabilidade e responsabilidade social. 1.2. A MISSÃO DA EMPRESA Respeito aos Clientes Respeito ao Meio Ambiente Excelência e Qualidade e Responsabilidade Social 1.3. VISÃO E OBJETIVOS DA

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    Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: 0310
  • Gestão Da Qualidade - Empresas Brasileiras Que são Referência Em Qualidade

    Gestão da Qualidade Empresas brasileiras que são sinônimos de qualidade Ceilândia 2013 Brasal Refrigerantes cria novas ações e amplia seu market share Com atuação no Distrito Federal e em algumas regiões de Goiás, Minas Gerais e Tocantins, a Brasal atende 21 mil pontos de venda e gera 1.270 empregos diretos. Satisfazer o cliente, entender o mercado. A partir dessas duas premissas, a Brasal Refrigerantes, empresa sediada em Taguatinga/ DF, criou uma série de ações que

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    Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: rafaelprobem
  • Comportamento Organizacional. Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Gestão em Recursos Humanos Comportamento Organizacional ATPS- Etapa 03 Prof.ª Silmara Ferraz Ana Paula de Oliveira RA: 6655368943 César Lyonda da Silva RA: 6656406786 Eliana Oliveira Cerqueira RA: 6680432516 Karina Mendes da Silva RA: 6284253342 Luciana Aparecida de Andrade Fernandes RA: 6491293802 Nathalia Solai Mourão RA: 6660413451 Patrícia Serra Souza RA: 6746352436 São Paulo, 29 de Abril de 2013. 1- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido

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    Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: wesleygodinho
  • A HISTÓRIA DA FAMÍLIA KLEIN, FUNDAÇÃO DAS CASAS BAHIA E GESTÃO EMPRESARIAL DA EMPRESA

    PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração II Questão 1: A HISTÓRIA DA FAMÍLIA KLEIN, FUNDAÇÃO DAS CASAS BAHIA E GESTÃO EMPRESARIAL DA EMPRESA Samuel Klein nasceu em Lublin, na polônia, o terceiro de nove irmãos, seu pai era carpinteiro de família judaica. Aos 19 anos foi preso pelos nazistas e mandado com o pai para o campo de concentração de Maidanek, na Polônia. Sua mãe e cinco irmãos mais novos foram para o campo de extermínio

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    Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: Pauliene
  • MARKETING AMBIENTAL: A GESTÃO SÓCIO-AMBIENTAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DA EMPRESA

    MARKETING AMBIENTAL: A GESTÃO SÓCIO-AMBIENTAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DA EMPRESA RESUMO: Este trabalho tem como objetivo apresentar os benefícios que a gestão de negócios através do marketing ambiental pode proporcionar às organizações privadas fabris em Manaus. O marketing ambiental aborda o posicionamento social e ambiental das empresas qualificando assim o desenvolvimento sustentável das mesmas. Este conceito de marketing, relativamente recente, serve como uma ferramenta de gestão corporativa que é observada como sendo uma conduta responsável

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    Tamanho do trabalho: 4.288 Palavras / 18 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: ninaferba
  • ANALISE DE UMA EMPRESA

    Introdução No inicio da década de 90, o Sr. Aldenor com seu espírito empreendedor, uniu-se ao irmão Adem Araújo em uma sociedade transformando o pequeno negócio em uma empresa sólida e futurista com processo de crescimento contínuo, que resultou em uma grande rede de supermercados com oito lojas, sendo que uma está instalada em Porto Velho, também contando com um centro de distribuição em Rio Branco, empregando mais de 1.700 colaboradores diretos. O Araújo tem

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    Tamanho do trabalho: 2.768 Palavras / 12 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: muia
  • Análise Da Empresa Magazine Luiza

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..............................................................02 1.1 DADOS DA EMPRESA..............................................03 1.2 QUADRO SOCIETÁRIO............................................03 2 PRODUTOS E SERVIÇOS...........................................04 2.1 LISTAGEM DOS PONTOS FORTES E PONTOS FRACOS DAEMPRESA..................................................05 2.1.1 PONTOS FORTES.................................................05 2.1.2 PONTOS FRACOS.................................................06 3 LOCALIZAÇÃO ESTRATÉGICA...................................06 3.1 LOCALIZAÇÃO E GERENCIA MAGAZINE LUIZA CAMPINAS..................................................................... 07 3.2 TAMANHO DO NEGÓCIO.........................................09 4 FUNDAMENTOS DA EMPRESA..................................11 4.1 NOSSA CULTURA, NOSSA MISSÃO E VISÃO..............................................................................11 4.2 OBJETIVO .................................................................11 4.3 NOSSO PÚBLICO E COMO O ACESSAMOS..........11 4.4 FATORES CHAVES DE SUCESSO (FCS)...............12 5 ANÁLISE SOBRE ASPECTOS

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    Tamanho do trabalho: 3.320 Palavras / 14 Páginas
    Data: 11/5/2013 Por: rodrigoalves123
  • A atividade prática supervisionada (ATPS): Comportamento Organizacional

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 1ª Série Comportamento Organizacional A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes

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    Tamanho do trabalho: 1.712 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/5/2013 Por: wesleygodinho
  • Mudança Organizacional 1 As Empresas E As Necessidades De Sobrevivencia

    Directo à Questão Psicologia e Afectos. Vida e Saúde. Cidadania e Comunidade. Economia e Sociedade. Escola e Trabalho. Emprego e Carreira. Às quartas, às 8h30 e às 15h30, nos 91.3, 92.7 e 107.0 FM da Rádio Condestável. Queremos pô-lo a pensar. Só isso. Nada mais. « post anterior | home | post seguinte » QUARTA-FEIRA, 23 DE JULHO DE 2008 Mudança Cultural nas Organizações (I): As Empresas e a Necessidade de Sobrevivência Ora viva. Estamos

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    Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: betinha
  • Gestão De Conflitos Numa Empresa Em Cianorte

    GESTÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO TORRES, Gabriel RESUMO Desde que o ser humano passou a conviver em sociedade, os conflitos são algo constante e necessários para a evolução das sociedades. Gerenciar conflitos é uma necessidade nas atuais organizações empresariais, sendo que o princípio de tudo é identificar a existência, bem como as causas de tais conflitos. Assim, este trabalho objetiva identificar a existência ou não de conflitos numa indústria do setor de metal

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    Tamanho do trabalho: 7.742 Palavras / 31 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: rmprado2003
  • O avanço da gestão pública, novos conceitos e novas práticas

    FACULDADE ANHANGUERA DE TABOÃO DA SERRA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA NOME - Catarina José Themer - RA 5516121287 NOME - Eliana Maria Barbosa Ferreira - RA 4310787865 NOME - Maria Edina de Lima - RA 5570152309 NOME - Renato Ferreira - RA 5529114902 ATPS - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROFESSORA – MONICA SATOLANI TABOÃO DA SERRA 22/04/2013 SUMÁRIO Artigo Acadêmico - O avanço da gestão pública, novos conceitos e novas práticas. ETAPA 1- O Burocrata atual e

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    Tamanho do trabalho: 1.718 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: catarinathemer
  • A análise da situação problema a empresa IBRATEL Móveis em aço Ltda

    Questão 01 Tendo como base o conceito de contabilidade formulado pelo IBRACOM ,em que “a Contabilidade tem a função administrativa de controlar o patrimônio da entidade, conjunto de bens, direitos e obrigações de uma entidade ou Pessoa Jurídica ou Pessoa Física, tanto sob o aspecto estático quanto o dinâmico. E a função econômica de apurar o resultado (rédito), isto é, apurar o lucro ou o prejuízo de uma entidade, ou Pessoa Jurídica, ou Pessoa Física”

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    Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: jotarik07
  • A análise da estrutura administrativa da empresa Kaiobá Group

    PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Gestão de Recursos Humanos 1º BIMESTRE 2013 RESUMO No Projeto Integrado Multidisciplinar I do curso de Gestão de Recursos Humanos pretende-se fazer um breve resumo de informações do Grupo Kaiobá, que atua no ramo de Construção Civil e relaciona dados relevantes sobre sua fundação, constituição, historia, ramos de atividade, características administrativas, tecnologias utilizadas e administração dos recursos materiais e patrimoniais. Palavras-chave: Fundamentos da Administração, Técnicas de Informática, Recursos Materiais e Patrimoniais.

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    Tamanho do trabalho: 1.790 Palavras / 8 Páginas
    Data: 17/5/2013 Por: Danijsantos
  • O Impacto Organizacional Em Uma Aquisição De Empresa

    TRABALHO DE CONCLUSAO DE CURSO MBA GESTAO EMPRESARIAL-BANCARIOS NOVE O IMPACTO CULTURAL ORGANIZACIONAL EM UM PROCESSO DE AQUISIÇÃO DE EMPRESA PARTICIPANTE Mariana Silva Peres ORIENTACAO Prof Carlos Alberto dos Santos Silva São Paulo, abril de 2011 2 DEDICATÓRIAS Dedico este trabalho a todos que me apoiaram e me deram forças para continuar, em primeiro lugar meus pais Rubens e Antonia, onde sempre tiveram orgulho da minha dedicação e empenho. A minha ex-gestora Luzia Martinez por

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    Tamanho do trabalho: 9.368 Palavras / 38 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: larifeliz
  • A estatística por meio da análise de probabilidades pode ajudar as empresas a preverem cenários em seus planejamentos?

    SUMÁRIO: 1. Introdução 2. Desenvolvimento 2.1- A estatística por meio da análise de probabilidades pode ajudar as empresas a preverem cenários em seus planejamentos? 2.2- O uso da estatística seria mais restrito aos profissionais da área de matemática e estatística? 2.3- De que forma a estatística pode auxiliar no processo de tomada de decisão dos gestores dentro de uma organização empresarial? 2.4- Porque as organizações devem valorizar e se preocupar com o comportamento dos indivíduos

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    Tamanho do trabalho: 3.589 Palavras / 15 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: ISAIAS6891
  • Análise De Reportagem - Prática De Textos

    Em grupo com mais três colegas, faça uma análise do gênero com base nas notícias que você e seus/suas colegas trouxeram para a aula. Que características os textos compartilham? Em que diferem? Agora, retomemos o texto da canção “Domingo no parque”, de Gilberto Gil, que já trabalhamos na Prática de Texto – Narração e Descrição. Domingo no Parque Gilberto Gil O rei da brincadeira - ê, José O rei da confusão - ê, João Um

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    Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: marcostmjr
  • Análise Dos Custos De Produção Em Uma Empresa De Usinagem

    Esse estudo analisará quais são os custos fixos e variáveis em uma empresa de pequeno porte, e mostrará como calcular todos os custos aplicando o conceito de matrizes. A empresa analisada trabalha com fabricação de peças, equipamentos e insumos destinados a montagem de equipamentos, com atuação em diversas áreas. Foi feito um levantamento tanto no setor administrativo quanto no setor produtivo, levando em conta todos os processos, etapas, numero de máquinas e numero de agentes

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    Tamanho do trabalho: 1.433 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: carlinham
  • A estatística por meio da análise de probabilidade pode ajudar as empresas a preverem cenários em seus planejamentos?

    1 - A estatística por meio da análise de probabilidade pode ajudar as empresas a preverem cenários em seus planejamentos? 1.0 INTRODUÇÃO Temos aqui um trabalho bastante diversificado pois vamos falar de assuntos que são importantíssimos para um bom Administrador, começando pela Contabilidade que na atualidade é um instrumento fundamental para a administração, reconhecida como uma ferramenta que oferece suporte para a tomada de decisão pelos gestores, através da análise de fatos que ocorrem no

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    Tamanho do trabalho: 2.663 Palavras / 11 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: rcmi
  • A GESTÃO ORÇAMENTÁRIA EM UMA EMPRESA

    5. OBJETO DE APRENDIZAGEM A capacidade de previsão de uma empresa esta na competência de gerenciar cenários futuros de forma dinâmica, rápida e eficaz. Uma das ferramentas para atingir este objetivo é o orçamento. O planejamento orçamentário deve ir além dos aspectos financeiros, é um retrato fiel e antecipado do ambiente em que a empresa atua, é a bússola do gestor, é o mapa das ações operacionais em busca da tradução da estratégia. Este artigo

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    Tamanho do trabalho: 3.194 Palavras / 13 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: 09202510
  • A atividade prática supervisionada (ATPS): Comportamento Organizacional

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Marketing 1ª Série Comportamento Organizacional A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes

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    Tamanho do trabalho: 1.969 Palavras / 8 Páginas
    Data: 30/5/2013 Por: DaniGrechi
  • Análise Econômico-Financeira de uma Empresa

    Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Gestão de Finanças I “Análise Econômico-Financeira de uma Empresa” Grupo Empresarial Guararapes Pedro Aranha Rafael Miller Andre Costa Turma Índice A Empresa ................................................................ 3 Análise Vertical e Horizontal ..................................... 7 Índices Econômicos – financeiros ............................. 12 Análise ....................................................................... 16 Outras Demonstrações ............................................. Conclusão ................................................................. Dados da empresa Denominação jurídica: A GUARARAPES CONFECÇÔES S.A. Nomes-fantasia associados: Riachuelo S.A, Midway financeira. Empresa de capital: Aberto Atividade da empresa: Indústria e comércio

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    Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: rmillerspfc

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