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Desafio Profissional Da Empresa Le Construçao Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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27.307 Trabalhos sobre Desafio Profissional Da Empresa Le Construçao. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 9/8/2015
  • Logistica Desafio profissional

    CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS:  PROCESSOS GERENCIAIS.  MATEMÁTICA. AUTORES:  PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO  PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 Páginas
    Data: 4/9/2014 Por: danielsavi
  • Desafio Profissional 1 Semestre

    INTRODUÇÃO Seguindo critérios de avaliação de nosso perfil empreendedor (know-how) , analisamos e destacamos principais pontos fortes e fracos. Abaixo seguem pontos em comum as pessoas envolvidas no mesmo : Principais pontos fortes : - proatividade na tomada de decisão ; - persistência ao resolver problemas ; - disposto ao sacrificio para atingir metas; - procuramos conhecer a fundo necessidades do cliente; - habilidade em resolver problemas e integrar soluções; - temos cabeça aberta; -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.189 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/9/2014 Por: tuannygvieira
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    Imagem UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Pólo COTIA Empreendedorismo Éticas e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Desafio Profissional, apresentado para a matéria Empreendedorismo pelo curso de Gestão Comercial apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão Comercial, sob a orientação da tutor Professor Sidnei Baptista da Silva. Rita de Cassia Augusta RA 85289137 PÓLO COTIA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.462 Palavras / 14 Páginas
    Data: 5/9/2014 Por: pryalves
  • Desafio Profissional

    INTRODUÇÃO A grande realidade é que a expectativa de vida do Brasileiro está cada vez maior. As pessoas estão vivendo e se preocupando mais com a saúde e a qualidade de vida do que há alguns anos atrás, além dos médicos recomendarem a prática de uma atividade física. Associada à melhoria da qualidade de vida, diminuição do estresse e à boa saúde, a ginástica praticada no ambiente alegre das academias tem se transformado num hábito

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/9/2014 Por: nathaliabaldon
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Processos Gerenciais Prof.Me. Pedro Hiane São Luis-Ma 2011 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Processos Gerenciais Prof.Me. Pedro Hiane Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.269 Palavras / 22 Páginas
    Data: 5/9/2014 Por: mauromonte
  • Desafio Profissional

    DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan-Hipermercado) com atividades no interior de São Paulo/SP . Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. A consultoria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: luanatayara
  • Desafio Profissional

    ules Henri Fayol, nascido em Istambul em 29-07-1841, filho de pais franceses. Seu pai, André Fayol, um contramestre em metalurgia. Casou-se com Adélaide Saulé e teve três filhos, Marie Henriette, Madaleine e Henri Joseph, este sempre hostil as idéias do pai. Formado em engenharia de Minas em St. Etienne, aos 19 anos, passou a trabalhar em uma empresa de minas, metalúrgica e carbonífera, onde desenvolveu sua carreira de engenheiro administrador e como teórico de gestão.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: letycia567
  • Desafio Profissional

    INSTITUTO FEDERAL DE ALAGOAS CURSO TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA NOME TÍTULO SANTANA DO IPANEMA - AL ANO ALUNO (A) TÍTULO Relatório de estágio obrigatório apresentado como pré-requisito para obtenção do Título de Técnico em Agropecuária do Instituto Federal de Alagoas Campus Santana do Ipanema – AL. Orientador: Carlos Alberto SANTANA DO IPANEMA - AL ANO NOME DO ALUNO Relatório de estágio obrigatório submetido como requisito parcial para obtenção do título de Técnico em Agropecuária, no Instituto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: proleo
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO BELO HORIZONTE (MG) UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - RA 1234567890 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: MICHELE BRAZ SIMÕES BELO HORIZONTE / MG 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: ANAGRACIELA2001
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACULDADE ANHANGUERA DO TABOÃO DA SERRA CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL: DISCIPLINAS: • Empreendedorismo; • Desenvolvimento Pessoal e Profissional; e • Ética e Relações Humanas no Trabalho. Silvia da Conceição RA: 873.697.9013 TUTORA PRESENCIAL: Luciane Braz Pereira Taboão da Serra – São Paulo 2014 Sumário Capa...............................................................................1 Sumário .........................................................................2 Introdução .....................................................................3 Sumario executivo .........................................................4 O Negócio .......................................................................5 5.1. Descrição do Negócio 5.2. Descrição dos Serviços 5.3. Mercado 5.4. Localização

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.145 Palavras / 9 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: siluman
  • DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS

    organizações, disponível em < http://olhardireto.com.br/artigos/exibir.asp?artigo=Aplicacao_dos_Processos_Gerenc iais_nas_Organizacoes&id=6144> Acesso em: 04 de jun. 2014. Para você realizar um bom desafio, será necessário o aprofundamento na Teoria Geral da Administração, sobretudo no que se refere à ênfase, teoria e enfoque. Os principais aspectos a serem trabalhados nesse desafio são:  habilidades necessárias para que o administrador possa executar eficazmente o processo administrativo;  princípios básicos da Administração;  papel / tarefa atual da Administração em seus vários níveis

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: bandejadepano
  • Desafio Profissional

    O seu Desafio Profissional é apresentar alternativa(s) para o processo de sucessão Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/9/2014 Por: Gabrielalves
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (Inserir sua unidade de ensino) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE 2014.2 Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD Tania Mª. Alves Capodifoglio CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (Inserir sua unidade de ensino) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/9/2014 Por: vilmarnoggy
  • Desafio Profissional

    Tínhamos 3 Diretores, deixamos 2 ( Você achou melhor demitir o Diretor de compras) · **Diretor Financeiro / Compras e Diretor de Operações Tínhamos 8 Gerentes, Deixamos 5 (Também achou melhor demitir 3 Gerentes) · ** Área de Mercearia (15 colaboradores), Hortifruticola (15 colaboradores), Padaria (20 colaboradores) · ** Área de Armarinhos (5 colaboradores) e Têxtil (5 colaboradores) · **Linha Branca e Marrom (30 colaboradores) · **Açougue (20 colaboradores) e Peixaria (15 colaboradores) · **Segurança

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/9/2014 Por: 60804138
  • DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE NEGÓCIOS & DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 1º SEMESTRE ALUNA: THAMIRES DOS S. SILVA RA: xxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE NEGÓCIOS & DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL SERRA TALHADA - PE JUNHO 2014 ALUNA: THAMIRES DOS S. SILVA RA: xxxxxxxxxx Desafio profissional como requisito para obtenção de parte da nota das disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional , do curso de Administração de Empresas. Faculdade Anhanguera-

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.186 Palavras / 9 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: Thamigaby
  • Desafio Profissional

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE INSERIR NOME RA 00000000000 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA Cidade-UF 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 0 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 0 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 0 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 0 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 0 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 0 7. PROPOSTA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: edivaldoolberg
  • Desafio Profissional Industria De Bebidas Pira

    determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processode mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor Joãopara elaborarmos um novo plano de gestão para... 989 Palavras4 Páginas Desafio Profissional de Teorias da Administração e Economia UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE MATÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desafio Profissional das Disciplinas de Teorias

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: evylem
  • Desafio Profissional

    OBSERVAÇÃO O(a) acadêmico(a) deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor(a) a Distância (EAD). COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as atividades propostas nos passos a seguir, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir: COMPETÊNCIAS  Demonstrar compreensão do todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como de suas relações com o ambiente externo;  Interagir criticamente face aos diferentes contextos organizacionais e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: jane1611
  • DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.

    Objetivo do Desafio Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme conhecimentos adquiridos em sala de aula, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo propostas. Sendo assim, que prevaleça uma negociação onde todas as partes envolvidas possam ser beneficiadas com as mudanças e melhorias. Numa negociação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: cleidianea
  • Desafio Profissional Industria De Bebidas

    INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processodemudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor Joãoparaelaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um novo organograma para a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: VenturaCunha
  • Desafio Profissional

    DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE CURSO: ADMINISTRAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.050 Palavras / 9 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: gersoncafe
  • DESAFIO PROFISSIONAL 2014

    UNIVERSIDAE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCIAS CONTABÉIS DESAFIO PROFISSIONAL 2014.2 Recife 03/06/2014 Sumario Introdução 3 Passo 1 4 Passo 2 5 Passo 3 6 Passo 4 7 Passo 5 8 Passo 6 9 Conclusão 10 Introdução Trata-se de uma gravadora de música, que através de uma pesquisa realizada referente a custo, logístico e ambiental ideal, que pretende se instalar em um bairro de classe média de uma cidade do interior de são Paulo. O bairro de classe média

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: Claudete
  • Desafio Profissional

    SÚMARIO 1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 02 2. ESTRUTURA DO PLANO DE NEGÓCIOS ......................................................... 02 2.1 Descrição do negócio ........................................................................................ 02 2.2 Descrição dos serviços ....................................................................................... 02 2.3 Mercado .............................................................................................................. 03 2.4 Estratégia de marketing ...................................................................................... 07 2.5 Localização ......................................................................................................... 08 2.6 Competidores ..................................................................................................... 09 2.7 Equipe Gerencial e Estrutura Funcional ............................................................. 09 2.8 Planejamento financeiro ......................................................................................11 3. RECOMENDAÇÕES FINAIS ................................................................................12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..........................................................................13 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é desenvolver um Plano de Negócio para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.287 Palavras / 14 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: helenice2014
  • Desafio Profissional.

    [editar | editar código-fonte] Henri Fayol é um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Uma das contribuições da teoria criada e divulgada por ele foi o desenvolvimento da abordagem conhecida como Gestão Administrativa ou processo administrativo, onde pela primeira vez falou-se em administração como disciplina e profissão, que por sua vez, poderia ser ensinada através de uma Teoria Geral da Administração. Outra contribuição da teoria de Fayol é a identificação das

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: bruuunoqueiroz
  • Desafio Profissional Processos Gerenciais E Matematica

    Desafio Profissional Anhanguera Gestão De Projetos Grátis Artigos ... www.trabalhosfeitos.com/.../desafio-profissional-anhanguera-gestão-de-p...‎ Grátis Artigos Acadêmicos em Desafio ProfissionalAnhanguera Gestão De Projetos para estudantes. Use nossos trabalhos para ajudá-lo a redigir os seus 1 ... Desafio Profissional Gestão De Projetos Anhanguera - Exames ...www.trabalhosfeitos.com/.../Desafio-Profissional-Gestão-De-Projetos-An...‎ Avaliação: 4,5 - ‎1 comentário DESAFIO PROFISSIONAL 1º MÓDULO RESUMO O presente trabalho trata-se de um estudo sobre o gerenciamento de projetos e agestão de riscos de um ... Anhanguera Mba Gestão De Projetos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: milenapameiras

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