Desafio Profissional Tecnologias De Gestao Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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DESAFIO PROFISSIONAL: Caso Restaurante Smak
FACULDADE ANHANGUERA HORTOLÂNDIA Centro de Educação a Distância (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL: Caso Restaurante Smak Hortolândia, 2014 FACULDADE ANHANGUERA HORTOLÂNDIA Centro de Educação a Distância (CEAD) ROSILEI BORTOLETI - 9904010370 DESAFIO PROFISSIONAL: Caso Restaurante Smak Trabalho apresentado como requisito para avaliação das disciplinas norteadoras: empreendedorismo e comportamento organizacional do curso de Ciências Administrativas, da Faculdade Anhanguera Hortolândia (CEAD), sob orientação do Ginamara Monteiro. Hortolândia, 2014 ÍNDICE Introdução 4 Análise SWOT 5 DIAGNÓSTICO - RESTAURANTE SMAK 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional EAD Anhanguera - Matematica Primeiro BImestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO - BELENZINHO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DIEGO BATISTA FERNANDES POENTES - 9496552882 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD Adriana Barbosa Gonçalves SÃO PAULO / SP 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO A introdução tem a função de apresentar resumidamente ao leitor do seu texto, o tema que será desenvolvido e de que forma será apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional
Desde sua fundação, a empresa segue uma política de promoções internasDesde sua fundação, a empresa segue uma política de promoções internas , seguindo frequentemente indicações e ligações políticas . O principal critério aparentemente é a competência técnica, tanto nos níveis superiores como inferiores. Não é raro encontrar diretores e gerentes de n ível interme diário nas áreas operacionais examinando e comentando problemas técnicos. Desta forma, infelizmente, sobra pouco tempo para gerenciar . Na real idade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional
A UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota da disciplina Teorias de Administração do Curso de Administração, supervisionada pelo tutora presencial Jacareí, 11 de setembro de 2014 1- INTRODUÇÃO As teorias da administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens, cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional
vComo elaborar um Plano Diretor de Treinamento? Por Patrícia Bispo para o RH.com.br A necessidade de estruturar o processo de Treinamento e Desenvolvimento da organização, definindo as políticas, as normas e os procedimentos para o seu funcionamento, o que permitiria a contribuição de maneira efetiva para a capacitação dos empregados e a melhoria da produtividade da empresa. Esse foi um dos principais objetivos que levou a Geosol a implantar a partir de setembro de 2008
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.368 Palavras / 10 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Fabio Luiz Tenan RA 933388 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD Marley Buchara Gomes Casagranda SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 4 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 8 4. PARÂMETROS ÉTICOS 9 5. RELAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional Primeiro Semestre
Taguatinga (DF) – Brasília Curso Superior de Tecnologia em Logística Desafio Profissional • Empreendedorismo • Ética e Relações Humanas no Trabalho • Desenvolvimento Pessoas e Profissional Sumário 1 - Sumário executivo 2 - A Empresa Eco Rápido 2.1 - Descrição da Empresa 2.2 – Descrição dos Serviços 2.3 – Mercado 2.4 – Localização 2.5 – Concorrência 2.6 – Equipe Gerencial 2.7 – Estrutura Funcional 3 – Dados Financeiros 3.1 – Fontes dos Recursos Financeiros 3.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.380 Palavras / 18 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional Teoria Da Admistraçao E Economia
Antônio Alberto Saraiva HABIB”S A história de um sonho. Antônio Alberto Saraiva, casado 50 anos nasceu na vila vilosa em Portugal, mas pouco viveu por lá. A família mudou –se para o Brasil, quando tinha apenas seis meses morou em Santo Antônio da Planalta (PR), ate os 17 anos veio para S. Paulo com um sonho de ser tornar médico formou na Santa casa de S. Paulo. Tudo começou em 1973 ao inaugurar uma padaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2014 -
Roteiro De Elaboração Do Desafio Profissional
Roteiro de Elaboração do Desafio Profissional – 2º bimestre Caro aluno, este roteiro tem como objetivo direcionar seu trabalho no que diz respeito ao Desafio Profissional do 2º bimestre. Acesse o fórum de discussão e confira as orientações de cada passo. Capa Modelo no anexo 1 página Introdução Breve relato contendo as ideias e reflexões que serão apresentadas no trabalho 1 página Passo 1 Montagem da sala temática. Apresentação de no mínimo 3 recursos tecnológicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE DISCIPLINAS DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, GESTÃO DO CONHECIMENTO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD JOSÉ CARLOS KAMMER SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PASSO 1: PERFIL DOS OPONENTES 3 2.1 ASSOCIAÇÕES DE MORADORES 3 2.2 GRAVADORA 3 3. PASSO 2- HABILIDADE ESSENCIAL DOS NEGOCIADORES 4 4. PASSO 3-ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 5 4.1 ANÁLISES DA SITUAÇÃO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
1-INTRODUÇÃO O presente trabalho de pesquisa refere-se a um desafio profissional das disciplinas Empreendedorismo e Comportamento Organizacional do curso de Administração da Universidade Anhanguera em Juazeiro Bahia. O curso de Administração é um dos que mais capacitam estudantes ingressantes no ensino superior e um dos que mais colocam profissionais no mercado. A reflexão deste trabalho de desafio tratará do tema Analise dos aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak, com o auxilio da ferramenta SWOT.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA - GRAVADORA
FACULDADE ANHANGUERA PELOTAS ADMINISTRAÇÃO EAD 1º SEMESTRE TRABALHO DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÕES, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL NOMES: RA: DESAFIO PROFISSIONAL Nome do Tutor: Murilo Real Heidrich Pelotas/RS, 03 de junho de 2014 INTRODUÇÃO: Neste trabalho iremos expor métodos, táticas e características de negociações usadas neste artigo, baseando-se a partir de pesquisas bibliográficas inspiradas principalmente nas teorias encontradas nas obras de Martinelli. Em questão estão os interesses de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.766 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional - Hotel Boa Vida
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Curso de Administração DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalho de Desafio Profissional, com objetivo de aprovação em disciplinas. Tutora EAD: Cintia Galeni JUNHO – 2014 SÃO PAULO – SP SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................. 03 DIAGNÓSTICO.................................................................................................................. 03 ANÁLISE S.W.O.T........................................................................................................... 04 TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL...................................................05 PROJETO: CHAVE MESTRA...........................................................................................06 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................... 08 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..........................................................................09 INTRODUÇÃO O Hotel Boa Vida, mesmo sendo o maior da região e possuindo infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.370 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) 1º SEMESTRE Ana Beatriz da Costa DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE DISCIPLINAS DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, GESTÃO DO CONHECIMENTO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD JOSÉ CARLOS KAMMER SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PASSO 1: PERFIL DOS OPONENTES 3 2.1 ASSOCIAÇÕES DE MORADORES 3 2.2 GRAVADORA 3 3. PASSO 2- HABILIDADE ESSENCIAL DOS NEGOCIADORES 4 4. PASSO 3-ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 5 4.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
Curso de Administração Desafio das disciplinas de: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1° SÉRIE Unidade de Ensino: Universidade Anhanguera Uniderp – Polo Promissão Nome do Aluno: RA: Tutor (a) Presencial: Ana Paula dos S. Bertocco Nome do professor Ead: Renata N. G. Dalpiaz / Helenrose A. S. Pedroso Coelho Promissão - 22/04/2014 SUMÁRIO Introdução 02 Análise SWOT 02 Empresa “Restaurante Smak” - Análise SWOT 03 Diagnóstico - “Restaurante Smak” 04 Conclusão 04 Referências 05 Introdução No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional ONG Esperança
Passo 1 Ambiente/sala temática Sala de informática Usuários Alunos com idade em séries iniciais Recursos tecnológicos Justificativa e estratégias de uso Objetivos Aplicação de tecnologias assistivas Computadores e tablets Do ponto de vista do aprendizado, essas ferramentas devem colaborar para trabalhar conteúdos que muitas vezes nem poderiam ser ensinadas sem elas. Preparar alunos desde os primeiros anos na escola para que vão aos poucos se integrando com as tecnologias que hoje estão cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS/1º SEMESTRE PROF. EAD: Mª RENATA M. G. DALPIAZA, HELENROSE A. DA S. P. COÊLHO. DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL ALINE SOUSA GUEDES RA 8520909355 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado a Universidade Anhanguera – Uniderp para obtenção de nota parcial referente às disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional /ano: 2014/1º Semestre do Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis. Ministrado pelos professores EaD Mª Renata M.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.110 Palavras / 9 PáginasData: 15/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Abaixo seguem alguns esclarecimentos, em forma de roteiro resumido. ESTRUTURA DO TRABALHO - Capa - Sumário - Introdução - Passo 1. Estrutura Organizacional do Hipermercado - Passo 2. Plano de Ação para o Nível Estratégico e Tático - Passo 3. Plano de Ação para o Nível Operacional - Considerações Finais - Referências EMPRESA E SUAS CARACTERÍSTICAS - Nome: Hoterdan – Hipermercado. - Detém 70% das vendas na cidade do interior de São Paulo. - Venda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
Passo 1 Estrutura Organizacional: é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, depois de definidos a missão, a visão, os valores que servem de bases para definição de como a empresa vai dirigir suas atividades no mercado, isto é quais são as suas estratégias de mercado. A empresa Hoterdan – Hipermercado tem que ter primeiramente uma missão, a visão e seus valores para que possa colocar em pratica as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
EMPRESA: REMO RAMO DE ATIVIDADE : Comercio de Materiais Elétricos Aluno RA : 8744105951 TURMA A 1- THAIS REGINALDO PIRES DA FONSECA Apresentação 3 1.Sumário Executivo 4 1.1 Dados da empresa 4 1.2 Visão e Missão 4 1.3 Perfil de atuação 5 2. Produtos e Serviços 5 2.1 Características dos produtos 6 3. Análise do Mercado 7 3.1 Mercado consumidor 7 3.2 Mercado Fornecedor 8 3.3 Mercado Concorrente 8 3.4 Pontos fortes, fracos e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.509 Palavras / 15 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional Anhanguera
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: • PROCESSOS GERENCIAIS; • MATEMATICA AUTORES: • PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO • PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.492 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO 1. Perfil 1.1. Perfil dos Oponentes 1.2. Perfil do Negociador 2. Mapeamento 2.1. Mapeamento dos Oponentes 2.2. Mapeamento do Negociador 3. Análise da Situação 4. Objetivos e Estratégias do Negociador 5. Prévia e Planejamento do Negociador 6. Resultado Final 1.1. Perfil dos Oponentes: Associação de Moradores Representando a Associação de Moradores temos o líder Sr. Carlos Henrique que é uma pessoa crítica, com relacionamento difícil, é questionador e tem idéias muito conservadoras. Estilo: Restrito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional 2°Bimestre - Empreededorismo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SANTO ANDRÉ – UNIABC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE KÁTIA GOMES DOS SANTOS OLIVEIRA - RA 3198233851 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSOR - TUTOR EAD EMERSON GAINO SÃO PAULO, 05 DE MAIO DE 2014. Sumário 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 3 2. INTRODUÇÃO 4 3. DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO 4 3.1 O negócio 4 4. ANÁLISES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.380 Palavras / 14 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional- Nágila Dos Santos Nascimento
PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos de Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. PERFIL DO NEGOCIADOR – A GRAVADORA Negociador: Jorge Andrade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2014