Desafio profissional técnicas de negociação Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional
Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejista de alimentos, a Hoterdan, com atividades no interior de São Paulo/SP, destacando que se trata de uma empresa regional, e que o objetivo é torná-la uma empresa com abrangência nacional, foi realizada uma reunião, na qual foram relatados vários índices de diminuição dos lucros da empresa. As vendas estavam sendo boas, mas aparentemente os custos se encontravam fora de controle. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO
DESENVOLVIMENTO José Antônio antes de tomar uma ação para levantar um diagnóstico das informações que necessita, usará uma ferramenta muito simples e que facilita a visualização destas informações é Análise SWOT. Forças, fraquezas, oportunidades e ameaças do Hotel Boa Vida. O método que apresenta forças e fraquezas (ambiente interno), assim como oportunidades e ameaças (ambiente externo) é chamado de SWOT. S de Strenghts (Forças), W de Weaknesses ( Fraquezas), O de Opportunities ( Oportunidades) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO LUÍS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO TUTORA EaD: Cintia Galeni SÃO LUÍS / MA 2014 INTRODUÇÃO Com as inovações que cercam o mundo empresarial, uma ferramenta faz a diferença na hora de driblar a concorrência. São as pessoais. Ou seja, a equipe que administra, planeja ou mesmo aquele mais simples colaborador. Todos têm um papel fundamental no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Tecnologia em Gestão Pública Pólo Sumaré DESAFIO PROFISSIONAL 1° série – 2° Bimestre DISCIPLINA: “Empreendedorismo, Ética e Desenvolvimento Pessoal e Profissional” Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz Profa. Beatriz Correa Prof. ? Profa. ? Nome do acadêmico – RA Turma EAD – Semestre 1º Sumaré – São Paulo Maio / 2014 DISCIPLINA: “Empreendedorismo, Ética e Desenvolvimento Pessoal e Profissional” Relatório apresentado como atividade avaliativa das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 PáginasData: 13/9/2014 -
Desafio Profissional de Teorias da Administração e Economia
Desafio Profissional de Teorias da Administração e Economia Incorporativa). 2.1 Indústria de Bebidas Pira A Indústria de Bebidas Pira,um exemplo de empresa familiar que trabalha no ramode bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr.João Barroso é uma empresa familiar de sucesso no segmento de bebidas,mas que passa por uma crise... Desafioprofissional Economia e Teoria Geral da Administração indivíduos no momento em que se faz necessário o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Desafio Profissional
ANHAGUERA EDUCACIONAL CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHAGUERA DE NITERÓI – UNIAN CURSO E DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO EAD, ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ALUNO E RA FRANCISCO FLÁVIO GONDIM FERNANDES, 8072825402 TÍTULO DO TRABALHO: DESAFIO PROFISSIONAL AUTOR (A) (EAD) PRISCILA MUNARI NITERÓI, RIO DE JANEIRO 16 de Setembro de 2014 SÚMARIO 1. RESUMO ------------------------------------------------------------------------------ 3 2. INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------------- 4 3. SUCESSÃO FAMILIAR DE EMPRESAS------------------------------------------------ 5 3.1 Indústria de Bebidas Pira ---------------------------------------------------------------- 5 3.2. Processo Sucessório ---------------------------------------------------------- 5 4. PLANO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA POLO DE (COLOCAR) NOME COMPLETO RA 00000000000 ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Monique Margareth Metzner de Lima CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 0 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 0 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 DICA: não alterar o Sumário, apenas indicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
Desafio Profissional
PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES Com um mercado cada vez mais competitivo, as empresas necessitam de profissionais capacitados, que se enquadrem à cultura corporativa e atendam às expectativas do negócio. Para melhorar o desenvolvimento gerencial é preciso definir objetivos. Sabendo aonde quer chegar com o negócio. Buscando fazer um plano de ação para agir sobre tal problema e encontrar algum modo de seguir o caminho que foi estabelecido. Alcançando objetivos teremos uma gerencia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Desafio Profissional - Empreendedorismo
1. ANALISE SWOT DO RESTAURANTE SMAK FORÇAS FRAQUEZAS (Ambiente Interno) (Ambiente Interno) Culinária típica polonesa Cardápio com opções restritas e em polonês Decoração tradicional Equipe sobrecarregada Localização Falta de capacitação e gestão Fator cultural da identidade polonesa OPORTUNIDADES AMEAÇAS (Ambiente Externo) (Ambiente Externo) Maior movimento nos finais de semana Concorrentes com opções variadas Marketing na estação de trem Habitantes locais preferem os concorrentes 2. DIAGNOSTICO DO RESTAURANTE SMAK DIAGNÓSTICO RESTAURANTE SMAK Problemas identificados Propostas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO BELENZINHO/SP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL CONTABILIDADE GERAL E MATEMÁTICA APLICADA SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO Introdução .........................................................................................................03 1. Integralização do Capital...............................................................................04 2. Controle de Estoque......................................................................................05 3. Fatos contábeis que ocorreram na empresa.................................................06 4. Operações de Vendas...................................................................................07 Balanço Patrimonial...........................................................................................09 5. Relatório Final................................................................................................10 Plano de Contas................................................................................................10 Considerações Finais........................................................................................12 Referências........................................................................................................13 INTRODUÇÃO É cediço que a Contabilidade está inserida em toda organização de sucesso como uma das ferramentas de maior importância para subsidiar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 14/9/2014 -
Orientação Desafio Profissional Anhanguera Primeiro Bimestre
ORIENTAÇÕES- DESAFIO 2º BIMESTRE OBJETIVO DO DESAFIO: Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo propostas. Sendo assim, que prevaleça uma negociação onde todas as partes envolvidas possam ser beneficiadas com as mudanças e melhorias. Para isso, leia o caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional
Desafio profissional O objeto deste trabalho trata-se de uma empresa familiar, com objetivo de identificar características específicas, vantagens e desvantagens, principais dificuldades na sua gestão, no planejamento e principais diretrizes, para que o mesmo possa auxiliar no desenvolvimento e crescimento de outras, bem como na contribuição para o conhecimento próprio e dos demais interessados no referido tema. Paulo precisa apreder ter um conhecimento prático sobre como fazer algo, buscar informacoes para aprimorar e ampliar seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO 2º SEMESTRE NOME COMPLETO RA 00000000000 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 0 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 0 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 INTRODUÇÃO Trata-se de elemento obrigatório onde deverá ser apresentado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 14/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: Caso Restaurante Smak
FACULDADE ANHANGUERA HORTOLÂNDIA Centro de Educação a Distância (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL: Caso Restaurante Smak Hortolândia, 2014 FACULDADE ANHANGUERA HORTOLÂNDIA Centro de Educação a Distância (CEAD) ROSILEI BORTOLETI - 9904010370 DESAFIO PROFISSIONAL: Caso Restaurante Smak Trabalho apresentado como requisito para avaliação das disciplinas norteadoras: empreendedorismo e comportamento organizacional do curso de Ciências Administrativas, da Faculdade Anhanguera Hortolândia (CEAD), sob orientação do Ginamara Monteiro. Hortolândia, 2014 ÍNDICE Introdução 4 Análise SWOT 5 DIAGNÓSTICO - RESTAURANTE SMAK 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional EAD Anhanguera - Matematica Primeiro BImestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO - BELENZINHO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DIEGO BATISTA FERNANDES POENTES - 9496552882 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD Adriana Barbosa Gonçalves SÃO PAULO / SP 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO A introdução tem a função de apresentar resumidamente ao leitor do seu texto, o tema que será desenvolvido e de que forma será apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional
Desde sua fundação, a empresa segue uma política de promoções internasDesde sua fundação, a empresa segue uma política de promoções internas , seguindo frequentemente indicações e ligações políticas . O principal critério aparentemente é a competência técnica, tanto nos níveis superiores como inferiores. Não é raro encontrar diretores e gerentes de n ível interme diário nas áreas operacionais examinando e comentando problemas técnicos. Desta forma, infelizmente, sobra pouco tempo para gerenciar . Na real idade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional
A UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota da disciplina Teorias de Administração do Curso de Administração, supervisionada pelo tutora presencial Jacareí, 11 de setembro de 2014 1- INTRODUÇÃO As teorias da administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens, cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional - Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Técnicas de Negociação Nome: RA: DESAFIO PROFISSIONAL Tutor (EAD): Idalberto Chiavenato Cidade, data.. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 OBJETIVO ESPECÍFICO 3 1. PERFIL DOS OPONENTES 4 1.1 Perfil – Associação de Moradores do Bairro 4 1.2 Perfil – Gravadora 4 2. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES (Modelo de Jung) 4 2.1 Mapeamento – Gravadora 4 2.2 Mapeamento – Associação Moradores do Bairro 5 3. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional
vComo elaborar um Plano Diretor de Treinamento? Por Patrícia Bispo para o RH.com.br A necessidade de estruturar o processo de Treinamento e Desenvolvimento da organização, definindo as políticas, as normas e os procedimentos para o seu funcionamento, o que permitiria a contribuição de maneira efetiva para a capacitação dos empregados e a melhoria da produtividade da empresa. Esse foi um dos principais objetivos que levou a Geosol a implantar a partir de setembro de 2008
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.368 Palavras / 10 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Fabio Luiz Tenan RA 933388 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD Marley Buchara Gomes Casagranda SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 4 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 8 4. PARÂMETROS ÉTICOS 9 5. RELAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional Primeiro Semestre
Taguatinga (DF) – Brasília Curso Superior de Tecnologia em Logística Desafio Profissional • Empreendedorismo • Ética e Relações Humanas no Trabalho • Desenvolvimento Pessoas e Profissional Sumário 1 - Sumário executivo 2 - A Empresa Eco Rápido 2.1 - Descrição da Empresa 2.2 – Descrição dos Serviços 2.3 – Mercado 2.4 – Localização 2.5 – Concorrência 2.6 – Equipe Gerencial 2.7 – Estrutura Funcional 3 – Dados Financeiros 3.1 – Fontes dos Recursos Financeiros 3.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.380 Palavras / 18 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional Teoria Da Admistraçao E Economia
Antônio Alberto Saraiva HABIB”S A história de um sonho. Antônio Alberto Saraiva, casado 50 anos nasceu na vila vilosa em Portugal, mas pouco viveu por lá. A família mudou –se para o Brasil, quando tinha apenas seis meses morou em Santo Antônio da Planalta (PR), ate os 17 anos veio para S. Paulo com um sonho de ser tornar médico formou na Santa casa de S. Paulo. Tudo começou em 1973 ao inaugurar uma padaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2014 -
Roteiro De Elaboração Do Desafio Profissional
Roteiro de Elaboração do Desafio Profissional – 2º bimestre Caro aluno, este roteiro tem como objetivo direcionar seu trabalho no que diz respeito ao Desafio Profissional do 2º bimestre. Acesse o fórum de discussão e confira as orientações de cada passo. Capa Modelo no anexo 1 página Introdução Breve relato contendo as ideias e reflexões que serão apresentadas no trabalho 1 página Passo 1 Montagem da sala temática. Apresentação de no mínimo 3 recursos tecnológicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE DISCIPLINAS DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, GESTÃO DO CONHECIMENTO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD JOSÉ CARLOS KAMMER SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PASSO 1: PERFIL DOS OPONENTES 3 2.1 ASSOCIAÇÕES DE MORADORES 3 2.2 GRAVADORA 3 3. PASSO 2- HABILIDADE ESSENCIAL DOS NEGOCIADORES 4 4. PASSO 3-ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 5 4.1 ANÁLISES DA SITUAÇÃO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014