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ED UNIP Direito Nas Organizações Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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44.709 Trabalhos sobre ED UNIP Direito Nas Organizações. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 5/4/2015
  • DIREITO CIVIL III

    PLANO DE AULA 15 - DIREITO CIVIL III 1. (OAB/SC - 2003) Assinale a alternativa incorreta quanto às características da apólice em relação ao contrato de seguro de pessoa: a) Conterão limite de garantia. b) Podem ser à ordem. c) Serão nominativas. d) Podem ser ao portador. Consoante o artigo 760 do CC/02, a titularidade da apólice e do bilhete de seguro pode ser classificada em nominativa (menciona o nome do segurado e do segurador),

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    Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/4/2013 Por: VIRGINIASALERNO
  • A DISCRIMINAÇÃO, ACESSIBILIDADE, FAMÍLIA, TRABALHO E DIREITOS

    A DISCRIMINAÇÃO, ACESSIBILIDADE, FAMÍLIA, TRABALHO E DIREITOS As pessoas com deficiência sofrem com a discriminação, desde muito tempo atrás são consideradas pela sociedade como pessoas incapazes de desempenhar alguma atividade e assim, também incapazes de garantir seu próprio sustento. Como diz FIGUEIRA (2008), “quando nascia uma criança com deformidades físicas eram imediatamente rejeitadas, acreditando-se que traziam maldição para a tribo ou coisa da natureza”, isso fazia com que os deficientes fossem abandonados. Mesmo nos dias

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    Tamanho do trabalho: 2.346 Palavras / 10 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: liviacsalmeida
  • Caso 01 Direito Do Trabalho 01

    Caso concreto 1: O Sindicato dos Empregados de Bares e Restaurantes de Minas Gerais celebrou convenção coletiva de trabalho com o Sindicato Patronal de Bares e Restaurantes de Minas Gerais. A referida norma coletiva estabeleceu que, para os integrantes da categoria profissional representada pelo sindicato profissional, a hora noturna, assim considerada aquela compreendida entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do outro dia, teria adicional de 50% (cinquenta por cento) sobre

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    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: gosfww
  • Aula Virtual Direito

    Aula-tema 1: Introdução ao Estudo do Direito O objetivo deste capítulo é despertar seu interesse para o estudo do Direito e ajudá-lo a ser um cidadão cada vez mais consciente dos seus direitos e deveres, através da compreensão desta disciplina e sua aplicação na prática. Todos nós, em determinados momentos da vida, passamos por experiências que, na maioria das vezes, nos causam certa ansiedade, por não sabermos se estamos ou não fazendo o que é

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    Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: layanegomes
  • Direito

    Atividade de Autodesenvolvimento (Aula-tema 03: Constituição, abertura e funcionamento de empresas.) Passo 1: Faça uma leitura atenta da Instrução Normativa nº. 104, de 30 de abril de 2007, do Departamento Nacional do Registro do Comércio. Passo 2: Identifique as normas da referida instrução normativa sobre a composição do nome empresarial. Mentalmente, separe as que versam sobre firma das que dispõem sobre a denominação. Objetivo Nome empresarial: É aquele sob o qual o empresário e a

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    Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: tininhalopes
  • Direito Penal

    Origens O Direito Penal passou por várias fases de evolução, sofrendo influência do direito romano, grego, canônico, e também de outras escolas como a clássica, positiva, etc., e essas influências servem de base para o Direito Penal brasileiro, justificando procedimentos atuais dentro do Direito Penal moderno , como a criação dos princípios penais sobre o erro, culpa, dolo, etc., o que resulta na importância do conhecimento histórico. [editar]Função do direito penal Tradicionalmente, entende-se que o

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    Tamanho do trabalho: 1.481 Palavras / 6 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: rafael_sccp
  • Direito Do Trabalho

    BREVE HISTÓRICO SOBRE OS CONTRATOS: Dissertar a respeito do surgimento dos contratos não é uma tarefa fácil,pois a própria noção de contrato pode ter diferentes significações na história. Poucos institutos sobreviveram por tanto tempo e se desenvolveram sob formas tão diversas quanto o contrato, que se adaptou a sociedades com estruturas e escala de valores tão distintas quanto às que existiam na Antiguidade, na Idade Média, no mundo capitalista e no próprio regime comunista. Se

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    Tamanho do trabalho: 6.247 Palavras / 25 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: cadeadolopes
  • Resumo Do Livro Como Nasce O Direito - Francesco Carnelutti

    Francesco Carnelutti conceitua Direito como conjunto de leis que regulam a conduta dos homens, e diz que juristas são operadores de direito, nem sempre qualificados, devido o parlamento não ser composto apenas por juristas. Diz também que para que essas regras sejam cumpridas é necessário a ação de um juís, que aplica essas leis. De acordo com o autor, economia ou ato econômico é a satisfação das necessidades básicas do homem, já que os bens

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    Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: heldersouza
  • Direitos, Garantias e Estado de Defesa

    Pesquisar no Resumo e nos Conceitos Fundamentais os temas: Direitos, Garantias e Estado de Defesa ou de Sítio e procure compreender as limitações aos Direitos garantidos ao cidadão. Nos cidadãos temos direitos e deveres com relação a nossa sociedadede, como por exemplo, demos o direito a igualdade e dever de respeitar o nosso próximo. Demos o direito de nos defender de alguma acusação e somos inocentes ate que provem que o contrario. O Estado de

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    Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: Fred_Marcos30
  • Instituições De Direito

    Instituições de direito 1ª) Cláusulas pétreas são limitações materiais ao poder de reforma da constituição de um estado. A existência de cláusulas pétreas ou limitações materiais implícitas é motivo de controvérsia na literatura jurídica. Tem-se que demandam interpretação estrita, pois constituem ressalvas ao instrumento normal de atualização da Constituição (as emendas constitucionais). São cláusulas que não podem ser mudadas, são imutáveis. Na Constituição Federal (CF), algumas matérias, denominadas cláusulas pétreas, não podem ser abolidas nem

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    Tamanho do trabalho: 1.849 Palavras / 8 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: tilopes1
  • Teoria Das Organizações

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Teoria das Organizações Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Para realizar essa avaliação a distância, primeiramente você deve assistir a uma reportagem do

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    Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: patricia898989
  • Organizações E Processos GErenciais

    Conclusão: O livro nos faz ter uma reflexão sobre a responsabilidade que devemos assumir quando é feita a opção para ser um líder, citando que nos comprometemos de vontade própria a ser pai, mãe, esposo ou esposa, chefe, treinados, professor e acrescenta que ninguém é forçado a exercer nenhum destes papéis e estamos livres para deixa-los quando quisermos. O função do líder é assaz exigente. Sempre que uma ou mais pessoas se reúnem com uma

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    Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: 213392013
  • Direito E Legislação

    a) Quais as consequências sofridas pelos envolvidos no âmbito da Legislação penal brasileira? De acordo com o Código Penal brasileiro, no artigo 27, nenhum dos dois devem ser condenados criminalmente, porque são penalmente inimputáveis por terem menos de 18 anos. O que ocorreu entre eles é considerado como um estupro de vulnerável, porém para que alguém seja incriminado, é preciso que tenha mais de 18 anos. Ao menor são aplicadas as medidas socioeducativas previstas no

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    Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: lanaramos
  • Direito Personalidade

    01.a) Os direitos da personalidade são, segundo Maria Helena Diniz (2010), os direitos comuns da existência, porque são simples permissões dadas pela norma jurídica , a cada pessoa para defender um bem que a natureza lhe deu, de maneira primordial e direta. Ainda, segundo Fábio Ulhoa Coelho (2009), os direitos da personalidade são essenciais às pessoas naturais, porque não há quem não os titularize, como por exemplo, direito ao nome, à imagem, ao corpo, à

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    Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: evandrojpj
  • DIREITO CONATITUCIONAL

    2ª ETAPA DIREITO CONSTITUCIONAL 1)– DE QUE MANEIRA A TITULARIDADE DO PODER CONSTITUINTE É EXERCIDA PELO POVO ? RESPOSTA: O Poder Constituinte expressa a vontade do povo, por isso, é dada a ele a titularidade, mas por ser um titular passivo, é representado por aquele que em nome do povo elabora a Constituição, através da Assembléia Nacional ou Convenção Constituinte. A Constituição Federal/ 1988, art 1º – parágrafo único, consta: “ Todo o poder emana

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    Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: soaresdada
  • CONCEITO DOS PRINCÍPIOS GERAIS DO DIREITO PROCESSUAL

    CONCEITO DOS PRINCÍPIOS GERAIS DO DIREITO PROCESSUAL 1)Princípio da Imparcialidade do juiz A isenção, em relação às partes e aos fatos da causa, é condição indeclinável do órgão da jurisdicional, para o proferimento de um julgamento justo. O juiz deve ser superpartes, colocar-se entre os litigantes e acima deles: é a primeira condição para que possa exercer sua função dentro do processo. A imparcialidade do juiz é, pois, pressuposto para que a relação processual se

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    Tamanho do trabalho: 1.923 Palavras / 8 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: jonaspv
  • UNIP ENGENHARIA

    Voltar às origens da cultura é também voltar à origem da humanidade. Ter costumes e hábitos aprendidos é um comportamento relacionado com a nossa sobrevivência e evolução enquanto espécie. O tema possibilita uma abordagem que ressalta a importância da compreensão do ser humano como um ser bio-psico-social, ou seja, somos seres cujo comportamento é determinado ao mesmo tempo: BIO - por nossas características orgânicas (o tipo de aparelho físico que temos e como podemos utilizá-lo);

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    Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: Danilo_at
  • Direito Processual Do \\\\\\\\\\trabalho

    Caso Concreto 1 - (CESPE/OAB - 2008.1) Em uma audiência trabalhista, o procurador da empresa reclamada apresentou a procuração que lhe outorgava poderes para representar a empresa em juízo, sem ter apresentado o contrato social nem o estatuto da empresa, e o advogado do reclamante não apresentou nenhuma impugnação no que diz respeito à representação processual da empresa. Diante da situação hipotética apresentada, questiona-se: é válido o instrumento de procuração apresentado pelo advogado sem a

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    Data: 28/4/2013 Por: cfraga
  • O direito ambiental

    Questão objetiva Sobre direito ambiental, assinale a alternativa correta: I. O direito ambiental é de índole constitucional. O interesse que visa tutelar é a sadia qualidade de vida do homem, em suas gerações presentes e futuras, o que realiza através da defesa e preservação do meio ambiente como elemento indissociável da saúde e do bem estar do povo. II. Através do princípio do desenvolvimento sustentável, o direito ambiental busca realizar uma harmonização entre o desenvolvimento

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    Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/4/2013 Por: Pacheco
  • Princípios específicos do Direito do Trabalho

    Publicado em 04 de fevereiro de 2009 em Direito ImprimirEnviarRSS PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO Sumário: 1. Introdução 2. Conceito 3. Funções do princípios 4. Princípios gerais de Direito 5. Princípios específicos do Direito do Trabalho 6. Princípios fundamentais no trabalho segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT) 7. Conclusão 8. Referências 1. Introdução Este artigo tratará sobre os princípios norteadores do Direito do Trabalho. Sabemos que os princípios são dotados de uma força normativa,

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    Tamanho do trabalho: 1.729 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/4/2013 Por: graziestabile
  • GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL 2012 GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas da Teorias da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais. Orientadores: Professora Elisete Alice z. de Oliveira

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    Tamanho do trabalho: 2.701 Palavras / 11 Páginas
    Data: 29/4/2013 Por: teutonia
  • Linha Do Tempo - Direitos Humanos

    OS DIREITOS HUMANOS (DDHH) – SUA HISTÓRIA E ATUALIDADE Construção dos Direitos Humanos – Linha do Tempo 1789 – Declaração dos direitos do homem e do cidadão, durante a revolução francesa. Mulheres não eram consideradas como detentoras dos mesmos direitos dos homens e abriu caminho para a Proclamação da República; Logo após organiza-se os Direitos de Primeira Geração, que consagram as liberdades civis e os direitos políticos. São chamados “Direitos de Liberdade”. 1848 - Os

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    Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/4/2013 Por: inwired
  • Direito Estacio

    Curso de Direito- Psicologia aplicada ao direito Introdução ao estudo da Psicologia: Psicologia científica e senso comum. Objetos de estudo da Psicologia. Fenômenos psicológicos. (AULA 1) Segundo VIEGAS (2007), são quatro os tipos do conhecimento: Ideológico ou senso comum => conhecimento passado de geração em geração. Religioso => origem do homem, seus mistérios e princípios morais. Filosófico => origem e o significado da existência humana. Científico => Conjunto de conhecimentos sobre fatos ou aspectos da

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    Tamanho do trabalho: 9.224 Palavras / 37 Páginas
    Data: 29/4/2013 Por: djarmandao
  • DIREITO FINANCEIRO E TRIBUTÁRIO

    ESTUDO DE CASO 1) Não. Houve uma reunião e uma decisão interna da diretoria. O assunto tratado entre os diretores não deve ser levado ao conhecimento dos demais funcionários. E pelo enunciado do caso, percebe-se que a empresa não tinha a intenção de promover o gerente. Até porque, a empresa tem um padrão e ao contratar um funcionário, deve levar em consideração suas características e seu comportamento. 2) A conduta da companhia foi ética. 2.1)

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    Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/4/2013 Por: mloliveira
  • Direitos Humanos

    A violação dos direitos humanos esta presente em qualquer parte do mundo e na maioria das vezes de formas brutais, como por exemplo o descumprimento do art. 3.° da Declaração Universal dos Direitos Humanos- "Todos têm direito à vida, à liberdade e à segurança pessoal". Se tornou comum vermos reportagens como esta do jornal Zero Hora: "Uma menina de sete anos foi baleada enquanto dormia na madrugada de segunda-feira no Bairro Parque Itatiaia, em Gravataí.

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    Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/4/2013 Por: balmeida1

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