ETICA E RELAÇÕES HUMANAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
11.860 Trabalhos sobre ETICA E RELAÇÕES HUMANAS. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Ética Profissional E Noções Das Relações Humanas
1- Com base nos estudos realizados exemplifique a importância da atuação do Corretor de Imóveis com seus clientes a partir do conceito de Relações Humanas. As relações humanas são de extrema importância na atuação do corretor de imóveis e seus clientes. Lidamos com diferentes tipos de pessoas e classes sociais. Para um bom exercício da profissão o corretor deve conhecer bem cada cliente, saber tratar cada um deles com dedicação e atenção, pois estamos trabalhando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.726 Palavras / 7 PáginasData: 15/2/2015 -
Ética E Relações Humanas
1 Notas: 1 A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É vital que a sociedade seja Solidária, pois só assim haverá compromisso com o bem pessoal e com o bem comum b. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 16/2/2015 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho_RDR
A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. b. A corrupção é fator de degradação do meio social. c. A corrupção é a negação da Ética. d. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade. e. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 19/2/2015 -
Disciplina: Ética E Relações Humanas No Trabalho
“Responsabilidade Social: a ética vivida nas Organizações” Sobre a afirmação de Francisco Gomes de Matos "A Ética pressupõe competência. É importante querer ser ético, mas, pouco se é, sem a competência - o saber ser ético." Entendo que quem tem ética tem competência e vice e versa e sendo assim uma vez que você tem ética você é competente é sempre importante ser ético, pois assim sempre terá competência em tudo que fizer, pois se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2015 -
Trabalho De Etica E Relações Humanas
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – ¬¬1º MÓDULO Professora: Jéssica Aline Valor 50 pontos O Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em dupla e deverá ser entregue digitalizado. Turma: 13 NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬ Fernando Drumond Amorim QUESTÕES 1- Com base nos estudos realizados exemplifique a importância da atuação do Corretor de Imóveis com seus clientes a partir do conceito de Relações Humanas. O profissional corretor deve estar atento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2015 -
Aula Tema 01 - Ética E Relações Humanas No Trabalho.
Aula tema 01 - Ética e Relações Humanas no Trabalho. terça, 17 março 2015, 08:08 Completado em terça, 17 março 2015, 08:14 Tempo empregado Notas 5/5 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question1 Notas: 1 “Para avaliar a ética de qualquer ação, vale distinguir três dimensões da ação: prudencial, legal e ética. Dentro da dimensão prudencial, distinguimos entre o que é prudente ou não; dentro da dimensão legal, entre o que é legal ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.277 Palavras / 6 PáginasData: 17/3/2015 -
Ava Aula 1 E 2 Ética E Relações Humanas No Trabalho
Aula 1 // Ética e Relações Humanas no Trabalho 1.“Para avaliar a ética de qualquer ação, vale distinguir três dimensões da ação: prudencial, legal e ética. Dentro da dimensão prudencial, distinguimos entre o que é prudente ou não; dentro da dimensão legal, entre o que é legal ou não; e dentro da dimensão ética, entre o que é certo ou errado. [...] Uma ação levanta questões na dimensão ética quando pertence a nossos padrões predefinidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.466 Palavras / 6 PáginasData: 19/3/2015 -
Aula Tema 2 Ética E Relações Humanas
Questão 1 Podemos afirmar que um dos paradoxos da eclosão da Revolução Francesa foi: Escolher uma resposta. a. Ter o Iluminismo como um de seus paradigmas e ter usado violência humana. b. Ter acontecido durante um regime Absolutista e com a população faminta. c. Ter a liberdade como princípio e defender a igualdade. d. Ter envolvido interesses políticos e interesses econômicos. e. Ter sido deflagrada por uma população miserável frente a uma realeza sem escrúpulos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2015 -
AVA Etica E Relaçoes Humanas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações humanas no trabalho Aula-tema 03: Falta de ética gera grandes prejuízos NOME RA Atividade deAutodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações humanas no trabalho Aula-tema 03: Falta de ética geragrandes prejuízos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Ética e Relações humanas no trabalho apresentado à Anhanguera Educacional comoexigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Conceitos Fundamentais Corrupção - É a negação da Ética; é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral; é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano e sedimentam a felicidade social; a corrupção degrada o meio social. Prestação de Contas - Instrumento de gestão com forte componente ético; é o meio de avaliar a integridade dos processos e a justeza dos objetivos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 21/3/2015 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Texto 1) Raciocinar é um processo de análise para formar julgamentos. Ele esclarece a distinção entre a ação certa e a errada. Racionalizar é um processo de construção de uma justificativa para uma decisão que suspeitamos que na realidade seja falha – e que com frequência se chegou por meio de um processo mental caracterizado pela maquinação e benefício próprio.” (HOWARD, 2011, p. 59) (Texto 2) As ações humanas são essencialmente problemáticas do ponto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2015 -
Etica E Relacoes Humanas Aula Tema 1
AULA TEMA 01 – ETICA E RELACOES HIMANAS NO TRABALHO Question 1 Notas: 1 A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos b. É essencial que a sociedade seja Justa, pois assim haverá oportunidades para todos os seus membros c. É essencial que a sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2015 -
Eticas E Relacoes Humanas
eticas e relacoes humanas By jeffersonhmorais | Studymode.com Graduação GRAERHT_20141 Questionários Revisão da tentativa 1 AVA | GRADUAÇÃO Aula-tema 01: Introdução à Ética Aula-tema 02: Predisposição Ética Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica Aula-tema 05: Consciência Ética Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder Aula-tema 07: Modelo de Gestão Ética Aula-tema 08: Ideário ético. Desafios, questionamentos e propostas. 1 Escolher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2015 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS
CIDADES-SEDE COPA DO MUNDO 2014 São 12 cidades-sede: Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Porto Alegre (RS), Brasília (DF), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Manaus (AM), Natal (RN), Recife (PE) e Salvador (BA). Rio de Janeiro (RJ): a população do Rio de Janeiro segundo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) é de 6.323.037 habitantes na cidade e 11.711.233 na região metropolitana, o que o torna a segunda maior aglomeração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.758 Palavras / 12 PáginasData: 28/3/2015 -
Etica e relações humanas no trabalho AVA
Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula tema 1 Questão 1 I = E; II = L; III = L; IV = P. Correto Questão 2 I, II e III. Correto Questão 3 I e III. Correto Questão 4 Tolerância Religiosa; Discriminação de Gênero; Diferenças Culturais. Correto Questão 5 I, II e III. Correto Questão 6 (cancelada) Aula tema 2 Questão 1 Ter o Iluminismo como um de seus paradigmas e ter usado violência humana.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
ATPS de Ética e Relações Humanas no Trabalho
FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA ATPS de Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor Teanes Silva Osasco 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA Trabalho em grupo Projeto multidisciplinar de autoaprendizagem Em Gestão de Segurança Privada sob Orientação do Professor Teanes Silva. Osasco 2014 Sumário Introdução....................................................................................................................................4 ETAPA 01 1- Qual é o papel da Ética no cotidiano do profissional da sua área:.................................. 2- O que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.868 Palavras / 8 PáginasData: 5/4/2015 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
DESAFIO PROFSSIONAL DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Campo Limpo 2014 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho referente às disciplinas de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Empreendedorismo e Ética e Relações Humanas no Trabalho, 2° Bimestre Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Faculdade Campo Limpo, Orientadores Professores Dante Bonetti, Ma. Renata e Luis Fernando Campo Limpo 2014 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO...............................................................................................01 2.0 Dados dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.156 Palavras / 9 PáginasData: 11/4/2015 -
ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho
Descrição: logo anhanguera uniderp Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Ética e Relações Humanas no Trabalho Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Evelyn Fernanda Oliveira da Silva - RA: 6950489937 – Tec. de Recursos Humanos Michele Cristina Silva Mendes - RA: 1299505765 - Tec. de Recursos Humanos Mirian Brito Veronica - RA: 6950485471 - Tec. de Recursos Humanos Rosangela P. Magalhães Cruz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.682 Palavras / 15 PáginasData: 15/4/2015 -
Etica e relações humanas no trabalho
GESTÃO PÚBLICA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO SUMÁRIO 1. O que é ética? página 4 2. O que é moral? página 4 3. O que é lei? página 4 4. Quais as diferenças e semelhanças entre si(Ética, Moral e Lei) página 5 5. Porquê a ética no serviço público? página 6 6. Quais os benefícios que uma organização obtém página 6 através da ética nos serviços? 7.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.223 Palavras / 9 PáginasData: 15/4/2015 -
ÉTICA DAS RELAÇÕES HUMANAS
Aluna: Francieli Daboit Salvaro - Técnico em Estética - 28/05/2014 - Professora: Carol Rutz Mick ÉTICA DAS RELAÇÕES HUMANAS – AULA 01 O ser humano e sua constituição social O ser humano adequa-se a partir das relações que estabelece com os outros sujeitos, que são importantes auxiliares, modelos e interlocutores. O ser humano é um ser social. Uma criança recém-nascida apresenta a busca e sucção para a sua alimentação, que é essencial para a função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2015 -
A ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PIRITUBA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DANIELE ALVES ZACHARIAS RA: 808980237903 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES SÃO PAULO / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 1. AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE, ATITUDES E KNOW HOW) ................................................................................. 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS ................................................... 3. PARÂMETROS ÉTICOS ........................................................................................ 4. POLÍTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 PáginasData: 16/4/2015 -
Ética e relações humanas
Faculdade anhanguera de passo fundo Ética e relações humanas no trabalho Passo fundo, abril de 2014. Dissertação Capitulo 3 do Plt 284 Toda empresa deve ser fundamentada em conceitos éticos pois assim terá um Modelo de Gestão correto e forte. Deve ter seus princípios baseados em conceitos éticos para poderem ter sucesso no que diz respeito a criação de uma cultura que se baseia em verdades, sem dar abertura para meias verdades. A empresa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2015 -
ÉTICA PROFISSIONAL E RELAÇÕES HUMANAS
centro de formação pequena (2) SINDICATO DOS CORRETORES DE IMÓVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS Presidente Pascoal Anselmo Santiago - Gestão 2013/2015 ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – 1º MÓDULO Professora: Jéssica Aline Valor 50 pontos O Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em dupla e deverá ser entregue digitalizado. Turma: __17____ NOME DO ALUNO: Rogéria Moreira Veiga NOME DO ALNO:______________________________________________ NOME DO ALUNO: ______________________________________________________________ QUESTÕES 1. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2015 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Descrição: cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Bianca de Cássia Souza Dutra – RA 7418631385 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO AULA TEMA 3 Atividade desenvolvida na disciplina de Gestão de Conhecimento apresentado a Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do Professor Tutor Marlos Eduardo Pulieiro Bauru – SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ______________________________________________________________ 03 DESENVOLVIMENTO________________________________________________________04 CONSIDERAÇÕES FINAIS ___________________________________________________ 06 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS____________________________________________ 07 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.308 Palavras / 6 PáginasData: 25/4/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome Mariana Cristina Meireles RA 7271610617 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Introdução Será analisado um funcionário com muito tempo de serviço prestado na empresa Petrobras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2015