Eficiencia Eficacia E Efetividade Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.001 Trabalhos sobre Eficiencia Eficacia E Efetividade. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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O conceito de eficiência e eficácia na organização
SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 CAPITULO 1................................................................................................................................5 CAPITULO 2................................................................................................................................6 CAPITULO 3................................................................................................................................7 CAPITULO 4................................................................................................................................8 CONCLUSÃO........................................................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Quando falamos de Comportamento Organizacional, estamos falando em tudo que se refere no comportamento da organização, dos grupos, dos indivíduos. A organizaçao e formada pelas pessoas que nela operam, é a força de trabalho, neste contexto, comportamento organizacional é essencial para entendermos o que motiva os grupos, os indivíduos. Dentro deste estudo ainda aplicaremos o conceito de eficiência e eficácia. Uma pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.852 Palavras / 8 PáginasData: 17/6/2013 -
Eficiência e eficácia são balizadores de processo de planejamento e controle da produção
rg aula tema 34A eficiência e eficácia são balizadores de processo de planejamento e controle da produção. Assinale nos itens abaixo os termos que significam a eficácia do PCP. Escolher uma resposta. a. Todas as demais alternativas. b. Melhor aplicação dos recursos. c. Preocupação com resultados. Correto d. Ênfase nos meios. e. Solução de problemas. Resposta correta: Preocupação com resultados. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta. A eficácia está na ponta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 29/8/2013 -
Eficiencia E Eficacia
O método de ensino eficaz, segundo Feynman, deveria formar indivíduos curiosos. O objetivo final de uma aula teria de ser formar futuros pesquisadores, e não decoradores da matéria. O que mais o espantou é que nosso ensino de física e química é muito superior ao americano, algo que todo brasileiro já sabe. Mesmo assim, notou Feynman, o Brasil produz menos físicos e químicos que os Estados Unidos. A hipótese que ele levanta é o método
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2013 -
A Eficiência E Eficácia são Balizadores De Processo De Planejamento E Controle Da Produção. Assinale Nos Itens Abaixo Os Termos Que Significam A Eficácia Do PCP.
As empresas são classificadas quanto à propriedade em estatais, privadas ou mistas, dependendo quem detém o poder de decisão. Assinale abaixo as afirmações que são verdadeiras: I. As empresas mistas têm comando privado ou comando público, de acordo com a necessidade enfrentada pela empresa. II. As empresas privadas são sociedades particulares, independem de órgãos públicos para comando, e fazem parte da iniciativa privada. III. Empresas estatais são comandadas pelo povo, com atividades lucrativas e distribuídas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2013 -
Eficácia e eficiência operacional
2 RESUMO Trata-se de um trabalho que versa sobre a contribuição do controle interno como ferramenta de auxilio gestão controle de estoques, de uma empresa no ramo de livros, Serviço Educacional Lar e Saúde, localizada na capital Porto Alegre, estado do Rio Grande do Sul, Brasil. Investiga-se como o Controle Interno pode contribuir na gestão dos estoques em empresas. Esta pesquisa teve como objetivo geral identificar como o controle interno pode contribuir para a auditoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2013 -
Eficiencia E Eficácia
O que é Eficiência e Eficácea Eficiência é a capacidade de um administrador para conseguir produtos mais elevados em relação aos insumos necessários para obtê-los. A capacidade de “fazer as coisas direito”. EFICIÊNCIA é: fazer certo; o meio para se atingir um resultado; é a atividade, ou, aquilo que se faz. Eficiência ou rendimento refere-se à relação entre os resultados obtidos e os recursos empregados. Existem diversos tipos de eficiência, que se aplicam a áreas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
Eficácia e eficiência sob a ótica das organizações
Eficácia e eficiência sob a ótica das organizações. Gabriel Kowalczyk Eficiência e eficácia seriam apenas duas palavras normais se não as observássemos sobre o contexto da administração. Quando analisamos essas palavras sobre a ótica organizacional, elas tomam um novo sentido, ou melhor dizendo, uma nova conotação. Essa conotação que esses termos ganham é de fundamental importância para que em sua aplicação na prática se obtenham os melhores resultados. É imprescindível que se compreenda exatamente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 PáginasData: 8/10/2013 -
EficiÊncia E Eficácia
Eficiência e Eficácia A eficiência e a eficácia são essenciais no mundo socioeconômico, como também no dia-a-dia de todos. Pequenas aplicações destes conceitos são fundamentais para o desenvolvimento da habilidade de ser eficiente! Eficácia é uma medida normativa do alcance dos resultados, enquanto eficiência é uma medida normativa da utilização dos recursos nesse processo. (...) A eficiência é uma relação entre custos e benefícios. Assim, a eficiência está voltada para a melhor maneira pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.677 Palavras / 7 PáginasData: 18/11/2013 -
Comportamento organizacional, eficiência e eficácia
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Apresentado com a finalidade de avaliação parcial da matéria de EMPREENDEDORISMO sob a orientação do professor EAD Maria Renata M.G. Dalpiaz e da professora presencial Cristiane do curso de administração da Universidade Anhanguera-UNIDERP. ITACARAMBI - MG Abril-2013 Relatório Introdução: Etapa 4 - passo 3 Comportamento organizacional, eficiência e eficácia A importância das organizações para a sociedade é indiscutível. Através delas as pessoas revêem seus conceitos e mudam suas atitudes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 PáginasData: 28/3/2014 -
Eficiência e eficácia: conceitos claros mas inter-relacionados
Quando você perceber que, para produzir, precisa obter a autorização de quem não produz nada; quando comprovar que o dinheiro flui para quem negocia não com bens, mas com favores; quando perceber que muitos ficam ricos pelo suborno e por influência, mais que pelo trabalho, e que as leis não nos protegem deles, mas, pelo contrário, são eles que estão protegidos de você; quando perceber que a corrupção é recompensada, e a honestidade se converte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Conceitos de eficácia, eficiência e eficácia
Passo 2 Conceitos de Eficiência, Eficácia e Efetividade A eficiência é a obtenção de resultados através da ênfase nos meios, da resolução dos problemas existentes e da salvaguarda dos recursos disponíveis com o cumprimento das tarefas e obrigações. Significa fazer bem as tarefas, administrar os custos, reduzir as perdas e o desperdício. É um conceito que tem um cunho “analógico”, o que significa que pode haver mais, ou menos eficiência. A eficácia é a obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
A seqüência de etapas para a estruturação de métodos de planejamento e controle de produção que visa aumentar a eficiência e eficácia da empresa
INTRODUÇÃO Embora o assunto Planejamento, Programação e Controle da Produção pareça ser um assunto dominado, mas quanto mais lemos artigos e pesquisamos relatos podemos notar que ainda há muito por fazer. O foco do assunto normalmente encontrado em trabalhos na área de PCP recai quase sempre em sistemas computacionais (softwares), sua utilização e aplicações. Em um sistema produtivo ao serem definidas suas metas e estratégias, se faz necessário formular planos para atingi-las, e controle adequado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Comportamento Organizacional: Eficiência e Eficácia
Introdução Comportamento Organizacional: Eficiência e Eficácia. Compreender o comportamento organizacional hoje em dia é um grande desafio, as organizações apresentam uma cultura que conduz os trabalhadores, a se manifestarem dentro de alguns padrões de condutas comportamentais, as quais demonstram em linhas gerais, os princípios, as normas e os valores delineados pela alta administração, variáveis que se trabalhadas garantem diferenciação a empresa. E através de dois conceitos, que é considerado muito importante na administração: Eficiência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014 -
Eficácia E Efetividade
1 -Eficácia é a capacidade de fazer aquilo que é preciso, que é certo para se alcançar determinado objetivo, escolhendo os melhores meios e produzir um produto adequado ao mercado. A eficácia se refere ao resultado da atividade A efetividade diz respeito à capacidade de se promover resultados pretendidos; a eficiência indica a competência para se produzir resultados com dispêndio mínimo de recursos e esforços; e a eficácia, por sua vez, remete à capacidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 27/5/2014 -
Garantir a eficácia e eficiência dos processos organizacionais: norma ISO 9004
Garantir a eficiência e a eficácia dos processos organizacionais é um dos objetivos a serem alcançados pelas empresas que desejam ser reconhecidas pelo mercado. Esse assunto não é novidade, porém com a edição da ISO 9001 versão 2000 as palavras eficiência e eficácia tornaram-se ainda mais populares. Consequentemente, todas as organizações certificadas por essa norma e pelas demais normas que a utilizam como base, devem melhorar continuamente a eficiência e a eficácia do seu sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Eficiência E Eficácia
Eficiência e eficácia - A administração sempre buscará atingir dois objetivos principais: a eficiência e a eficácia das organizações. Lembre-se de que, quando falamos em organizações, estamos nos referindo não somente às empresas, mas também às famílias, aos grupos sociais, à comunidade em que você vive, à faculdade etc. E o que seria eficiência e eficácia? Qual a diferença de sentido entre essas palavras? Eficiência Preocupação com os meios: métodos, processos, regras e regulamentos sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2014 -
As definições de eficiência e eficácia
QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL – PARTE ESCRITA 1) Estabeleça um paralelo entre as definições de Eficiência, Eficácia e Produtividade, , expostas nos slides “Produtividade & Desempenho” e os conceitos apresentados nas nossas aulas; Depois aplique o modelo de produtividade apresentado em uma organização real a que a dupla tenha acesso. (Valor: 1,5) As definições de eficiência e eficácia são diferentes, porém interligados, há quem acredite ser bem parecidos. Mas seus conceitos têm significados completamente distintos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 25/9/2014 -
AS TECNOLOGIAS ORGANIZACIONAIS E OS PROCESSOS DE PROFISSIOLIZAÇÃO, EFICIÊNCIA, EFETIVIDADE E TRANSPARÊNCIA/ACCOUNTABILITY, NA GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA PESQUISADA
UNIVERSIDADE DA INTEGRAÇÃO INTERNACIONAL DA LUSOFONIA AFRO-BRASILEIRA MA RIA ROSÂNGELA COELHO VALE AS TECNOLOGIAS ORGANIZACIONAIS E OS PROCESSOS DE PROFISSIOLIZAÇÃO, EFICIÊNCIA, EFETIVIDADE E TRANSPARÊNCIA/ACCOUNTABILITY, NA GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA PESQUISADA PIQUET CARNEIRO 2013 02 MA RIA ROSÂNGELA COELHO VALE AS TECNOLOGIAS ORGANIZACIONAIS E OS PROCESSOS DE PROFISSIOLIZAÇÃO, EFICIÊNCIA, EFETIVIDADE E TRANSPARÊNCIA/ACCOUNTABILITY, NA GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA PESQUISADA Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Bacharelado em Administração Pública- EaD, como requisito parcial para a conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2014 -
A EFICÁCIA DO PROFESSOR E DO ESTUDANTE COMO A EFICIÊNCIA DO FACILITADOR DE EFICÁCIA RELATIVA AO PROFESSOR E ESTUDANTE COMO UM ELEMENTO DE PROMOÇÃO DE FORMAÇÃO
A AFETIVIDADE NA RELAÇÃO PROFESSOR-ALUNO COMO ELEMENTO FACILITADOR DA AFETIVIDADE NA RELAÇÃO PROFESSOR-ALUNO COMO ELEMENTO FACILITADOR DA APRENDIZAGEM "As emoções, assim como os sentimentos e os desejos, são manifestações da vida afetiva. Na linguagem comum costuma-se substituir emoção por afetividade, tratando os termos como sinônimos. Todavia, não o são. A afetividade é um conceito mais abrangente no qual se inserem várias manifestações." Henri Wallon. RESUMO A escola é um espaço privilegiado de construção de saberes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.739 Palavras / 23 PáginasData: 13/11/2014 -
Trabalhar no sistema de liderança da empresa e a diferença entre eficiência e eficácia
Unilins Disciplina: Introdução a Administração Professor: Paulo Viotto Adácio ID: 209580 Ashere ID: 303094 Juliana ID: 300924 Lucas ID: 208948 Melissa ID: 300990 Paulo ID: 207293 Trabalho sobre o sistema de liderança de uma empresa, e a diferença entre eficiência e eficácia. Empresa pesquisada: BSB (Brazil Safety Brands). Ramo da empresa: Produz Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Setor pesquisado: Injetora Bi Densidade. Sistema de Liderança da Empresa Como a empresa pesquisada era muito grande e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2014 -
Eficácia E Eficiência
Introdução Os conceitos de eficiência e eficácia são distintos, porém interligados, sendo assim, para algumas pessoas são considerados iguais. Mas estes conceitos possuem significados completamente distintos, pois uma atividade pode ser desempenhada com eficácia, porém sem eficiência e vice-versa e, em relação ao conceito da efetividade, pode-se considerar como a prática da junção dos dois conceitos. Desenvolvimento 1.Contraste os conceitos de eficácia e eficiência. Qual é o mais importante para desempenho de uma organização? R.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
Eficiência E Eficácia Na Arquitetura
1EFICIÊNCIA E EFICÁCIA No mundo de hoje com a globalização e uma competição acirrada, ser cada vez mais produtivo é um ato corriqueiro nas organizações. Tomando o tema da produtividade, é inevitável não mencionar os conceitos mais amplos de eficácia e eficiência. Muitas pessoas acham que eficácia e eficiência se trata da mesma coisa, mas não é. Veremos a seguir seus significados e sua relação com o arquiteto. A eficiência trata de fazer certo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2014 -
Como Calcular A Cobertura Eficacia E A Eficiencia
O Estágio está regulamentado em conformidade com a Lei nº 11.788/08, homologada pelo Ministério de Estado da Educação em 25 de dezembro de 2008 O Estágio é uma atividade curricular obrigatória desenvolvida a partir da inserção do aluno no espaço socioinstitucional, objetivando oportunizar a experiência do exercício profissional, o que pressupõe supervisão direta e sistemática. O Estágio está regulamentado em conformidade com a Lei nº 11.788/08, homologada pelo Ministério de Estado da Educação em 25
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 12/12/2014 -
Eficiencia E Eficacia
Eficiência: “Fazer mais com menos” - A eficiência é a obtenção de resultados através da ênfase nos meios, da resolução dos problemas existentes e da salvaguarda dos recursos disponíveis com o cumprimento das tarefas e obrigações; - Consiste em fazer alguma coisa da maneira certa. Ter um dever ou obrigação e fazê-lo da forma correta. Uma pessoa eficiente é uma pessoa que, diante de uma determinada circunstância, é capaz de exercer aquilo que lhe é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 17/2/2015 -
Gerir recursos humanos é uma “arte” que deve combinar competências hard e soft mas também valores éticos. Está em causa o futuro das organizações, mas também a vida das pessoas. Procura-se a eficácia e a eficiência dos recursos humanos.
Ciências Empresariais Recursos Humanos 2013/2014 – Avaliação Contínua IV Por: António Manuel Pinto Teixeira, Nº 8130334 Gerir recursos humanos é uma “arte” que deve combinar competências hard e soft mas também valores éticos. Está em causa o futuro das organizações, mas também a vida das pessoas. Procura-se a eficácia e a eficiência dos recursos humanos. O texto apresentado em anexo, como sugestão para desenvolvimento, menciona ou contém, mesmo que implicitamente, uma panóplia de aspectos ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 PáginasData: 16/4/2015