Espaço Confinado NR 33 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Ads 5 Semestre Portifolio Individual
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 Objetivo.....................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Será relatada aqui neste trabalho a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.974 Palavras / 12 PáginasData: 8/5/2013 -
O Trabalho Do Pedagogo No Espaço Educativo
O TRABALHO DO PEDAGOGO NO ESPAÇO EDUCATIVO Este trabalho foi realizado diante de estudos feitos sobre as disciplinas do 2º semestre de pedagogia e entrevistas realizadas em uma escola municipal da cidade de Ipatinga com pedagogo, professor e aluno. A escola é o espaço onde se encontra a maior diversidade cultural e também é o local mais discriminador. Trabalhar as diferenças é um desafio para o professor, por ele ser o mediador do conhecimento, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
As organizações atuais estão voltadas para a flexibilidade, comprometidas em realizar mudanças, desenvolvendo novas ferramentas de trabalho e modalidades de gestão, para melhor atender as necessidades do mercado. DESENVOLVIMENTO As empresas adotam modelos de gestão para se manterem funcionais e organizadas como: hierarquias, regras, manuais de condutas, divisão do trabalho, caracterizando como uma organização burocrática. É comum esse tipo de organização, principalmente em empresas grandes, embora tendo esse segmento empresas como a IBM modificam suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.891 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho poderemos ver temas bem colocados e exemplificados através da psicologia Organizacional.Aprenderemos um pouco mais profundamente e ao mesmo tempo resumidamente; sobre estes tópicos tratados na psicologia Organizacional de forma adequada eficiente e compreensiva para que tenhamos um bom desenvolvimento, não apenas como gestores, mas também para que saibamos nos comportar diante dessas situações aqui apresentadas. Que são: _ Motivação, _ Estresse, _ Liderança, _ Poder, _ Conflito _ Cultura Organizacional, _
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.374 Palavras / 18 PáginasData: 8/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS
FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas. São Paulo - Mais de 430 000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. Essa gente toda recebe salário, chega de manhã, almoça no bandejão, fala mal do chefe na hora do café e vai embora no fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Resolução das Questões Propostas....................................................................4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Para iniciarmos nossos estudos vamos abordar sobre uma nova geração de pessoas que trabalham de maneira informal, são gerentes dos seus próprios projetos e escolheram a independência no mercado de trabalho. São os chamados Freelancers. Abriremos espaço também para tratar de assuntos relativos à posição das empresas em relação a esse novo método de trabalho, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Relatório de Química
VICTOR ROCHA Relatório de Química VITÓRIA DA CONQUISTA 2013 ANA CAROLINA BRAMONT STEPHANE RIBEIRO VICTOR KONAI VICTOR ROCHA Relatório de Química Relatório de Laboratório á ser apresentada á disciplina de Química do Colégio Nossa Senhora de Fátima. VITÓRIA DA CONQUISTA 2013 Todos os alunos do grupo realizaram as atividades propostas. Mistura 1- peneiração Materiais e substâncias: -Cascalho -Areia -Prato -Colher -Peneira -Béquer Procedimento: Colocamos meia colher de areia e meia colher de cascalho no béquer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUESTÃO 1 4 2.2 QUESTÃO 2 4 2.3 QUESTAO 3 4 2.4 QUESTÃO 4 4 2.5 QUESTÃO 5............................................................................................................ 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O gerenciamento dos recursos humanos, matérias e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo o planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.546 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2013 -
INTRODUÇÃO A SISTEMAS BASEADOS EM CONHECIMENTO
INTRODUÇÃO A SISTEMAS BASEADOS EM CONHECIMENTO A expressão inteligência artificial está associada, geralmente, ao desenvolvimento de sistemas especialistas. Estes sistemas baseados em conhecimento, construídos, principalmente, com regras que reproduzem o conhecimento do perito, são utilizados para solucionar determinados problemas em domínios específicos. A área médica, desde o início das pesquisas, tem sido uma das áreas mais beneficiadas pelos sistemas especialistas, por ser considerada detentora de problemas clássicos possuidores de todas as peculiaridades necessárias, para serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
ADIMINISTRAÇÃO
2.2. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que refere-se a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Compreender A Organização Do Espaço Educativo
1 INTRODUÇÃO Considerando os objetivos deste estudo, privilegiei a pesquisa de caráter exploratório, que tem como objetivo principal o aprimoramento de idéias ou a descoberta de intuições.Este tipo de pesquisa permite um planejamento bastante flexível.devendo incluir levantamento bibliográficas entrevistas com pessoas que tiveram experiências praticas com o problema pesquisado e analisado com exemplos que estimule a compreensão .Sendo assim o estudo bibliográfica subsidio e favoreceu todo o percurso da pesquisa ,coletamos dados através de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
1) As empresas burocráticas em sua maioria seguem o modelo estatal ou seja, são comandadas pelo estado. Já as multinacionais como a IBM não seguem esse tipo de modelo ou seja seguem a logica do capitalismo, assim tendo maior flexibilidade. Sempre buscando reduzir seus custos e buscando leis pouco rígidas. 2) Empresas como o Google e Facebook seguem modelos bem diferentes do tido como normal nas grades empresas, tratando seus funcionarios como parceiros ao invés
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Práticas De Educar E Cuidar
INTRODUÇÃO: A educação Infantil é o documento importante para as crianças de 0 a 5 anos em que envolve a ação do cuidar e educar na educação infantil. Os educadores devem exercer a sua prática educacional, sendo as atividades lúdicas até o planejar e avaliar acompanhando cada criança em seu desenvolvimento. A médica Maria Montessori, Fredrich Froebel, Maria Lúcia de Arruda Aranha, Maristela Angotti, são alguns dos autores que nos ajudam a estudar algumas etapas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Questão 02: Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que se refere a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
1 Já a IBM a contratação é tercerizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contratato de trabalho, quando o contrato termina os vinculos daquele trabalhador se finda, a não ser que a IBM tenha interesse de renovar o contrato. é incorreto afirmar que as pessoas que alí trabalham tenham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Produçã De Texto
CONCEPÇÃO DE LEITURA A CONCEPÇÃO CONSISTE EM VISÃO DO SUJEITO, DE LÍNGUA DO TEXTO E DO SENTIDO 1- FOCO DO AUTOR:SIGNIFICA ENTENDER OS SENTIDOS QUE O AUTOR PRETENDE INFORMAR 2- FOCO DO TEXTO: SINGNIFICA LEVAR EM CONTA O SISTEMA ESTRUTURAL DA LINGUA ,CABENDO AO LEITOR IDENTIFICAR E RECONHECER OS SENTIDOS EXPRESSOS NO TEXTO 3- INTERAÇÃO: é a união entre o autor que escreveu o texto, o texto tendo um sentido a qual o leitor que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelances Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUESTÃO 01 4 2.1.1 QUESTÃO 02 4 2.1.1.1 QUESTÃO 03 4 2.1.1.1.1 QUESTÃO 04 4 2.1.1.1.1.1 QUESTÃO 05 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 1 INTRODUÇÃO “Freelances abrem espaço nas grandes empresas” Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Diversidade Histórica
Sabemos que o Brasil [é um país rico em diversidade. E quando falamos em diversidade, contemplamos a diversidade histórica, linguística e cultural. Historicamente falando, podemos dizer que o Brasil possui uma diversidade, quando pensamos nos acontecimentos ocorridos em cada classe social. a cultura diz respeito a um conjunto de hábitos, comportamentos, valores morais, crenças e símbolos, dentre outros aspectos mais gerais, como forma de organização social, política e econômica que caracterizam uma sociedade. Além disso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Direito Civil
Rodrigo faleceu deixando uma casa de R$ 50.000,00 (adquirida antes da constituição da união estável) e dois filhos maiores e capazes. No momento da abertura da sucessão Rodrigo vivia em união estável com Janaína, união esta reconhecida em escritura pública própria. Pergunta-se (todas as respostas devem ser devidamente fundamentadas): 1- Quem pode pleitear a abertura do inventário e qual o prazo para fazê-lo? Poderá pleitear abertura do inventário quem estiver na posse e administração art.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
Homofibia E Diversidade Social
Disigualde, diversidade e violência na sociedade brasileira Homofibia e Diversidade Social * INTRODUÇÃO Homofobia é uma série de atitudes e sentimentos negativos em relação a lésbicas, gays,bissexuais, transgêneros e pessoas intersexuais. As definições referem-se variavelmente a antipatia, desprezo, preconceito, aversão e medo irracional. A homofobia é observada como um comportamento crítico e hostil, assim como a discriminação e a violência com base em uma percepção de orientação não heterossexual. Em um discurso de 1998, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
ASSEGURADO INTRODUÇÃO Em, entretanto só lhe é possível se o ser humano tem garantido ao trabalho, mesmo sentido que lhe é atribuído pela concepção liberal, mas é quando admitimos que o exercício da cidadania ocorra pelo fato deste ter acesso. Pois em todas as áreas que se possa atuar, faz-se esta ligação com a sociologia é indispensável, pelo fato de se trabalhar com a diversidade social, onde pessoas nos questionam e são questionadas. O profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Trabalhador Ganha Com Trabalho Flexivel
2. TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXÍVEL As empresas desejam escolher bem seus colaboradores, tendo mais opção de horários e benefícios a oferecer seria melhor, mas esse fato gera duvidas será uma boa Ideia para suas famílias amigos e vida social. A influência dos horários chama a atenção poder levar seu filho a escola ou buscar, cuidar da sua casa e trabalhar fora com horários flexíveis são propostas tentadoras. A forma mais comum de flexibilidade adotada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Tudo
SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 3 OBJETIVO 3 4 DESENVOLVIMENTO 3 4.1. Estrutura de dados do tipo Fila e mencione quais são apontadores de cada estrutura, suas ordens as para inclusão, exclusão e pesquisa..........................3 4.2. Com relação a Banco de Dados, defina os conceitos das propriedades ACID de uma transação..............................................................................................................7 4.3 Como usar um banco de dados relacional com a programação orientada a objetos?...................................................................................................................8 4.4. O que significa ORM (Object relational mapping) mapeamento objeto relacional?...............................................................................................................8 4.5.Pesquise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.275 Palavras / 10 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Questões Propostas: 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta: As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são regidas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade, se baseam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Horario Flexivel
elas estão buscando novos e criativos meios para utilizar os grupos e equipes de pessoas como a base fundamental para a melhoria do desempenho. Um grupo pode ser definido como um conjunto de duas ou mais pessoas que trabalham juntas para alcançar um ou mais objetivos comuns. Neste sentido, um grupo é muito mais do que um simples conjunto de pessoas, pois seus membros consideram-se mutuamente dependentes para alcançar seus objetivos, e eles interagem uns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013