Etica E Relações Humanas No Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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TRABALHO DE ETICA E RELACOES HUMANAS NO TRABALHO
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por fim apresentar o resultado da aprendizagem em sala de aula, promover aplicação de teorias e conceitos para solução de problemas relativos à profissão. Serão abordadas diversas questões como: Descrição de investimentos, Elaboração do fluxo de caixa relevante, métodos para avaliação de Investimento, o efeito da Inflação na Analise de Investimentos e o Imposto de Renda e a Depreciação. Na descrição de investimentos é importante ressaltar que o investimento tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.153 Palavras / 9 PáginasData: 23/9/2013 -
ATPS - ETICA E RELACOES HUMANAS NO TRABALHO
Centro Univ. Plínio Leite – UNIPLI Tecnólogo em Gestão Comercial ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Niterói / Rio de Janeiro 2013 I – INTRODUÇÃO Ética e Administração Sempre procuramos uma resposta significativa aos nossos atos, com o intuito de fazermos parte de uma sociedade totalmente igualitária em direitos cívicos. Esta questão é que realmente deve ser debatida no meio acadêmico e exposta à sociedade de uma forma esclarecedora, e que realmente venha a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD: Tutor Presencial: Tutora a distância: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Pirassununga / SP 2013 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Professor tutor presencial: Professora tutora a distância: Prof. EAD: Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.663 Palavras / 11 PáginasData: 24/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
ATIVIDADE: Modelo de Gestão da Ética: Empresa de Pequeno Porte e Microempresa OBJETIVO: Montar uma proposta de modelo de gestão da ética para uma pequena ou micro empresa baseada na modelo de gestão ética discutida por Francisco Gomes de Matos. INTRODUÇÃO: Este trabalho é baseado no texto de Francisco Gomes de Matos aplicável a empresas de Médio e Grande Porte, onde tem-se como conceito: “O pressuposto básico é que a ética está presente na consciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 24/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Introdução (Ética e Administração) A ética na sociedade brasileira atual O comportamento ético é o ato de agir, de decidir, de fazer o bem, por uma conduta virtuosa no meio em que estamos inseridos. E na filosofia moderna, a conduta virtuosa designa uma disposição moral para o bem individual e comum. A sociedade brasileira, e junto com ela as organizações, vem sofrendo alterações, principalmente se considerarmos o comportamento dos cidadãos, as crenças e os valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.144 Palavras / 13 PáginasData: 28/9/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO CORDEIRÓPOLIS 2012 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Portfólio elaborado para fins de avaliação da Matéria Ética e Relações no Trabalho, referente ao curso de TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA da ANHANGUERA UNIDERP Interativa, sob Orientação do professor Interativo Dante Bonetti de Freitas e do professor local João Daniel Augusto. CORDEIRÓPOLIS 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................... 4 2. ETAPA 1.............................................................................................................. 5 2.1 PASSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.205 Palavras / 9 PáginasData: 1/10/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHONEGOCIAÇÃO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 1. INTRODUÇÃO Ética empresarial diz respeito a um estudo da conduta humana no campo ético, empresarial, profissional ou no senso comum. Os primeiros estudos sobre ética partiram dos filósofos da cultura ocidental mais especificamente na Grécia Antiga. A ética empresarial condiz com um valor da organização que proporciona sua reputação e conseqüentemente, seus bons
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 PáginasData: 2/10/2013 -
ETICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Curso Superior de Tecnologia aplicado a Marketing MATUTINO 1°SEMESTRE Marina Marques Soares RA 7144535264 Nelson Ângelo de Lima RA 7328554149 Poliana Kelly Palma Amaral RA 6788423065 Ulisses Cancas RA 6570114027 Viviane Moyses RA 7328547423 Professor/ Tutor Presencial: Constantino Picco Tutor a distância: Arnaldo Leite Pereira Junior Atividade pratica supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “ Ética e relações humanas no trabalho” sob orientação do professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 PáginasData: 3/10/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho SOROCABA /SP 2013 Professor tutor presencial: Professora tutora a distância: Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Josiane Fernanda Sartore. SOROCABA/SP 2013 SUMÁRIO Introdução 04 Ética e administração 05,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.438 Palavras / 10 PáginasData: 3/10/2013 -
Ética das relações humanas no trabalho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética nas Relações Humanas no Trabalho Prof.º Me. Mauricio Dias Prof.ª Tutora Bruna Cristiane de Sá. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elisângela Rodrigues da Costa – 6786417096 Jéssica Alves Barbosa – 6786399404 José Maria Taubateano – 1299527741 Natali da Costa Silva – 67913338 Patrícia Pereira Marques – 6947468445 CAMPINAS 2013 1. INTRODUÇÃO Podemos definir Ética como “a teoria ou ciência do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.866 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2013 -
Etica E Relaçoes Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO: TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA ATPS: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ANA CRISTINA GHERARDI 60564833-81 KARLA CHRISTINA FERNANDES SILVA 12995026-57 BELO HORIZONTE 10 DE JUNHO DE 2013 ANA CRISTINA GHERARDI 60564833-81 KARLA CHRISTINA FERNANDES SILVA 12995026-57 PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: ALEXANDRE BRESSAN PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: ANDRÉA LYDIA AHLERT Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.243 Palavras / 9 PáginasData: 8/10/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
INTRODUÇÃO Ética Profissional em Administração Ética é um conceito discutido pelo ser humano desde a antiguidade. Esse termo diz respeito ao dever de cada pessoa em seu grupo, ou uma forma individual de expressar as suas atitudes e comportamentos. Já a Ética empresarial é o comportamento de uma empresa que age em conformidade com os princípios morais e as boas práticas aceitas pela sociedade. Exercer sua função com honestidade, defendendo os direitos, bens e interesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 PáginasData: 9/10/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Conforme oque foi lido no livro, Francisco Gomes de Matos, no capítulo 1 do PLT e no site Notícias sobre a ENRON/ PARMALAT/ARTHUR ANDERSEN. As maiores empresas não trabalham com a ética, elas só falam e pensam em alavancar seu nome, fama, ato ou efeito de repercutir do seu nome e no mercado e não lembram de que tem que ter ética no que se esta se fazendo principalmente nas empresas. Enron, Parmalat, Arthur são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUÍZOS A EMPRESA Analisando o texto descrito pelo autor, pode se perceber que as lideranças de certas organizações tem se tornado obsecadas pelo poder excessivo e o aumento compulsivo de lucros, que transformam seus ambientes de trabalho em verdadeiros campos de batalha, e a luta pela sobrevivência dos mais fracos se torna prioridade dia após dia. Tudo isso acontece pelo falta de ética e responsabilidade que os gestores perdem quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 13/10/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TAGUATINGA FACNET Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Turma: 6 A Professor: Roberto C. Rocha Brasília 06/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TAGUATINGA FACNET Ética e Relações Humanas no Trabalho Relatório sobre filme: Um amor sem escalas, com foco em ética profissional. Curso: Administração Turma: 6 A Professor: Roberto C. Rocha Alunos: RA: Helen Cristiana Alves da Silva 2070135191 Hugo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.525 Palavras / 7 PáginasData: 19/10/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
A falta de ética gera prejuízo às empresas Muitas empresas geram prejuízos sim, pensando sempre em só obter lucros, passando por cima de obstáculos e pessoas que é o principal fator de não haver ética, ou seja, não existe respeito com o seu próximo e nem mesmo com o ambiente de trabalho. Existem várias maneiras para gerar prejuízo, como por exemplo: - Fraudes na contabilidade, ela faz seus levantamentos de lucros financeiros, prestações de contas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 21/10/2013 -
Ética e relações humanas no local de trabalho
Questionários Revisão da tentativa 2 Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Terminar revisão Iniciado em Com pletado em Tem po em pregado domingo, 10 março 2013, 11:52 domingo, 10 março 2013, 12:08 15 minutos 58 segundos 6/6 Aulas: Aula-tem a 1: Introdução à Ética Aula-tem a 2: Predisposição Ética Aula-tem a 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tem a 4: Pensam ento Ético e Visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.175 Palavras / 9 PáginasData: 23/10/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
FACULDADE SANTA TEREZINHA UNIVERSIDADE UNIDERP-ANHAGUERA CURSO DE TACNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO - Professora à Distância: Joyse S.V. Huber - Professora Presencial: Cláudia Mello Alunos: ADRIANA FERREIRA DA CONCEIÇÃO - RA: 430.007.613-7 ALESSANDRO SANTOS METÓDIO - RA: 380.863.342-2 DAIANE COSTA GAMA - RA: 434.283.680-7 DIEGO ANDRÉ DA SILVA LIMA - RA: 387.672.514-2 RENATA CARVALHO - RA: 434.384.573-5 Taguatinga / 2012 INTRODUÇÃO Ética moral e lei são palavras que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.104 Palavras / 9 PáginasData: 24/10/2013 -
Ética E Relações Humanas Na Enfermagem Do Trabalho
A Ética e a Enfermagem do Trabalho Introdução: A enfermagem, seja ela em toda a sua atuação, tem como foco a prevenção e a promoção da saúde, não seriam diferentes na enfermagem do trabalho, que envolve também a segurança do trabalho. Origem da Enfermagem do trabalho: A enfermagem do trabalho surge quando as primeiras leis do acidente do trabalho se originam na Alemanha em 1884, estendendo-se logo a vários países da Europa. Em 1919, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.977 Palavras / 8 PáginasData: 25/10/2013 -
ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Abílio Pires Ferreira Neto – RA 71101522 Angélica S. A Mendonça –RA 7189543098 Lucélia de Jesus Souza – RA 7365531036 Marileide da Cruz Aguilar – RA 7189528524 Suramya Soares Lima – RA 73046669 Maurício Dias (Professor a Distância) Joyce Santa Vicca Huber (Tutor a Distância) TGRH - L4 Brasília/ DF - junho de 2013. 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.815 Palavras / 12 PáginasData: 29/10/2013 -
Trabalho De Etica Nas Relaçoes Humanas
Etica profissional em Administracao Em todas atividades humanas exige a contratacao de pessoas que exercera uma pocisao de comando para que os objetivos alcansado seja alcansados com eficacia,essas pessoas sao os administradores ,coodenadores ,gestores e chefes E dentre todos cada um com a sua importancia. o comportamento etico e o ato de agir,decidir o ato de fazer o bem ,tudo se designa na dispocisao moral para o bem comum e individual. Vivemos hoje em uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Eticas E Relações Humana No Trabalho
UNIANHANGUERA - Administração de Empresas ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor(a) Tutor(a) - Me. Maurcio Dias SÃO PAULO 2013 ATPS - ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Apresentação da ATPS da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, o relatório do filme Up in the Air, com foco em ética profissional . SOROCABA - SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. ETAPA 1 ................................................................................................................. 04 1.1. PASSO 1 .......................................................................................................... 04 1.2. PASSO 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.141 Palavras / 9 PáginasData: 30/10/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Tecnologia em Logística 1 ° SEMESTRE Herrison Lima da Silva RA: 6570182390 Thaíres Rocha da Silva RA: 6946461081 Francisco da Silva Mesquita RA: 60350579 Victor Luís Castilho Magalhães RA: 61358070 Nadiane Alves Pereira RA: 6789434228 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSORA EAD: Arley Lobo TUTOR PRESENCIAL : Cátia Almeida TUTORA A DISTÂNCIA: Vanessa Neves de Oliveira Brasília-DF 18/MAIO/2013. INTRODUÇÃO A ética profissional na administração traz referências aos conceitos e aos pensamentos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.409 Palavras / 14 PáginasData: 31/10/2013 -
Ética e relações humanas no local de trabalho
Graduação GRAERHT_20131 Questionários Revisão da tentativa 1 Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Iniciado em Com pletado em Tem po em pregado quinta, 14 março 2013, 21:44 quinta, 14 março 2013, 21:56 11 minutos 53 segundos 4/6 Aulas: Aula-tem a 1: Introdução à Ética Aula-tem a 2: Predisposição Ética Aula-tem a 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.426 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
1 INTRODUÇÃO Os primeiros estudos sobre ética partiram dos filósofos da cultura ocidental, mais especificamente na Grécia antiga. Refletindo sobre os problemas fundamentais da moral, o homem é consolidado como objeto de pesquisa para o discurso moral e político como forma de enquadramento social, no âmbito de teorizar a finalidade e o sentido do viver humano, as bases da obrigação e do dever, a essência do bem e do mal, o valor da consciência moral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.929 Palavras / 12 PáginasData: 9/11/2013