GESTAO INDUSTRIAL UNOPAR 5 SEMESTRE Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
33.719 Trabalhos sobre GESTAO INDUSTRIAL UNOPAR 5 SEMESTRE. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ADS 4 semestre unopar
Projeto de Arquitetura - 11 Projeto de arquitetura são importantes. Em todo o sistemas sempre a subsistemas que estão interligados. O ponto principal é identificar os subsistemas e fazer um framework para que todos possam trabalhar em conjunto, isto é chamando de projeto de arquitetura. Existem algumas vantagens a o se projetar e documentar uma arquitetura de software. 1 – Comunicação de Stakeholders – É feita uma apresentação em alto nivel para que se tenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.639 Palavras / 7 PáginasData: 11/5/2015 -
Gestão de pessoas 6 semestre
saber lidar com os equipamentos e manter segurança durante a utilização. - Kaizen – Empresa e a filosofia de melhoria contínua: Leva os treinandos a conhecerem os processos de melhoras das suas funções e o crescimento. - Integridade & Ética: Respeitar os valores éticos da empresa e dos demais colaboradores. - Organograma & Benefícios: Estuda a estrutura organizacional da empresa através da distribuição de cargos e também a política de benefícios. - Apresentação das Atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2015 -
GESTAO DE PROJETOS 7º SEMESTRE
http://www.portalbarueri.com/wp-content/uploads/2010/08/logo_anhanguera_educacional1.jpg Universidade Anhanguera UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso de Administração Jociele Leite Nunes Barros - RA: 370153 Patrícia Andréia Martin - RA: 391316 Rhenan Miyadi Nunes - RA: 384876 GESTÃO DE PROJETOS Prof. Renato Torres Aquidauana/MS Abr/2015 Jociele Leite Nunes Barros - RA: 370153 Patrícia Andréia Martin - RA: 391316 Rhenan Miyadi Nunes - RA: 384876 GESTÃO DE PROJETOS Prof. Renato Torres Aquidauana/MS Abr/2015 SUMÁRIO Introdução .......................................................................pg. 4 Etapa 1 .............................................................................pg. 5 Etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.332 Palavras / 10 PáginasData: 11/5/2015 -
Portifolio individual semestre unopar politicas sociais
Sumário 1. Introdução............................................................................................................04 2. Surgimento e implantação das políticas sociais no Brasil.............................05 3. Os principais tipos de planejamento.................................................................06 4. As formas de planejamento no Brasil que foram adotadas até 1988.............06 5. Conclusão.............................................................................................................08 6. Referencia bibliográfica......................................................................................09 ________________ 4 1. INTRODUÇÃO A partir do capitalismo, surge a política social, construída por meio das mobilizações das classes operárias advindas das revoluções industriais no século XIX. A politica social foi, então, entendida como estratégia de intervenção do governo nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.641 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2015 -
Portfolio unopar 1 semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS RICARDO MERCADANTE DREWS TÍTULO DO TRABALHO LONDRINA 2011 RICARDO MERCADANTE DREWS TÍTULO DO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Analise e Desenvolvimento de Sistemas para a Atividade de Produção Individual Interdisciplinar. LONDRINA 2011 INDICE 1) INTRODUÇÃO 2) DESENVOLVIMENTO 3) CONLUSÃO 4) CONLUSÃO ________________ 1) INTRODUÇÃO Para a elaboração deste trabalho foram consultada 02 empresas de ramos distintos, ambas as empresas solicitaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2015 -
Portifolio Individual 1º Semestre Unopar
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 _ As Mudanças Políticas e Econômicas, Edições de Leis, Decretos e Medidas Provisórias, e suas Influências no Mundo dos Negócios e no Universo Contábil........................................................................................................................4 2.2 Medidas Macroecônomica e Medidas Microeconômicas......................................4 2.2.1 Medidas Macroecônomicas................................................................................5 2.2.2 Medidas Microeconômicas.................................................................................5 2.3 A Influência Microeconômica no Mundo dos Negócios e no Contábil.................6 2.4 Os Benefícios Socioeconômicos das Mudanças Microeconômica.......................7 2.5 A Carga Tributária no Brasil X Inabilidades Administrativas.................................7 2.5.1 Carga Tributária Brasileira..................................................................................7 2.5.2Inabilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.779 Palavras / 8 PáginasData: 13/5/2015 -
Trabalho em grupo unopar 5 semestre
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 CÁLCULO DO VALOR DO CUSTO UNITÁRIO DOS MATERIAIS 3 CÁLCULO DO CUSTO/HORA TOTAL DA MÃO DE OBRA DIRETA 4 APURAÇÃO DOS CUSTOS DE PRODUÇÃO DO PRODUTO “CUECA” 5 CÁLCULO DO PREÇO DE VENDA PELO MARK-UP 6 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A Consultoria de Gestão Estratégica de custos oferecida pela DESEJOS CONFECÇÕES é uma ferramenta econômica muito útil. O sistema econômico do país está em contínua movimentação, acelerando e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2015 -
Adminsitração unopar 4° semestre
logo ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................4 1. DESENVOLVIMENTO.................................................................................5 1. FLUXO DE CAIXA.......................................................................................5 1. RELATÓRIO DE CONSULTORIA.............................................................. 8 1. REGIONALIZANDO...................................................................................13 1. CONCLUSÃO............................................................................................14 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA...................................................................15 ________________ 1. INTRODUÇÃO A empresa indústria Meta Soluções em Moveis Planejados, que iniciou a atividade em 01/08/2013, com a produção de moveis planejados, faz uma expectativa de caixa para seus primeiros meses. O trabalho traz uma discursão da gestão financeira das empresas, abordando assuntos como o planejamento financeiro, por meio de ferramentas como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2015 -
Trabalho em grupo unopar 4 semestre
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 PLANEJAMENTO DE PROVISÃO DE PESSOAL 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 2.2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 2.3 AUDITORIA Dos processos organizacionais 2.4 ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E DIREITOS TRABALHISTAS 2.4.1 Décimo Terceiro Salário 2.4.2 Acordos entre Empregado e Empregador 2.4.3 Férias 2.4.4 Folha de Pagamento 2.4.5 Convenção Coletiva 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é apresentar um diagnóstico de práticas de Recursos Humanos, baseado nos conteúdos ministrados durante o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.581 Palavras / 15 PáginasData: 13/5/2015 -
Quintessencia UNOPAR 5° Semestre
Em busca de diferencial competitivo é crescente o número de empresas que vêm investindo em meios que ofereçam informações estratégicas a fim de possibilitar aos gestores tomadas de decisões mais seguras e de forma pro ativa. A contabilidade, por ser alimentada diariamente pelas transações realizadas na empresa, pode ser considerada um sistema de informação indispensável à gestão. Por isso, cabe ao contador demonstrar ao administrador que a contabilidade financeira pode se transformar em uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.600 Palavras / 11 PáginasData: 14/5/2015 -
Trabalho administração 7 semestre unopar
logo . ERECHIM 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................5 2.1 GESTÃO DE PESSOAS .......................................................................................8 2.2 CARGOS E DESCRIÇÃO .....................................................................................8 2.3 CARGO DE GERENTE COMERCIAL ..................................................................9 2.4 TIPOS DE RECRUTAMENTO ............................................................................11 2.5 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO .....................................................................13 2.6 CONTRATO DE TRABALHO ..............................................................................15 2.7 RECOMPENSAS .................................................................................................15 2.8 TREINAMENTO INICIAL / INTEGRAÇÃO ..........................................................17 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................19 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho, iremos planejar ações práticas da área de gestão de pessoas da Mecânica Áurea, tendo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.813 Palavras / 16 PáginasData: 14/5/2015 -
Port. Individual 8º semestre Unopar Pedagogia
INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado através da análise do diagnóstico da Escola “Paulo Freire”, a qual apresentava diversos problemas relacionados, inclusão de alunos com deficiência, a elaboração e participação de toda comunidade escolar no Projeto Politico Pedagógico da escola , ao processo de ensino e aprendizagem e evasão de alunos da EJA e o formação continuada de professores. Assim a partir de tal análise, buscou-se elencar algumas medidas que poderiam auxiliar na solução de tais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2015 -
Trab adm 6 semestre unopar
logo . ERECHIM 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................5 2.1 GESTÃO DE PESSOAS .......................................................................................8 2.2 CARGOS E DESCRIÇÃO .....................................................................................8 2.3 CARGO DE GERENTE COMERCIAL ..................................................................9 2.4 TIPOS DE RECRUTAMENTO ............................................................................11 2.5 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO .....................................................................13 2.6 CONTRATO DE TRABALHO ..............................................................................15 2.7 RECOMPENSAS .................................................................................................15 2.8 TREINAMENTO INICIAL / INTEGRAÇÃO ..........................................................17 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................19 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho, iremos planejar ações práticas da área de gestão de pessoas da Mecânica Áurea, tendo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.823 Palavras / 16 PáginasData: 14/5/2015 -
Individual 5º Semestre Gestão de Recursos humanos
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 5º SEMESTRE SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO.......................................................................................................3 2. OBJETIVOS.............................................................................................................5 2.1 OBJETIVO GERAL.................................................................................................5 2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS..................................................................................5 3. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................6 3.1 GESTÃO POR COMPETÊNCIA E EMPREGABILIDADE......................................6 3.1.1 Tendências do mercado de trabalho...................................................................6 3.1.2 Empregabilidade..................................................................................................6 3.1.3 Competência organizacional e Individual........................................................... 6 3.1.4 Tipos de Competência Organizacional................................................................9 3.1.5 Liderança de Pessoas.........................................................................................9 3.1.6 Etapas para a implantação de um programa de competência..........................10 3.2 PLANEJAMENTO DE CARREIRA.......................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.819 Palavras / 20 PáginasData: 14/5/2015 -
Trabalho individual 3° semestre unopar
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 OBJETIVOS 3 DESENVOLVIMENTO 4.1 LOCADORAS PESQUISADAS 4.1.1 RESERVAS DE VEÍCULOS 4.2 BANCO DE DADOS DISTRIBUÍDOS 8 4.2.1 VANTAGENS DOS BANCOS DE DADOS DISTRIBUÍDOS 9 4.2.2 ESTRATÉGIAS DE DISTRIBUIÇÃO DE DADOS 9 4.3 ARQUITETURA DE UM SGBDD 10 5 CONCLUSÃO 11 6 REFERENCIAS 12 ________________ 1. INTRODUÇÃO Com o crescente aumento dos dados a serem armazenado, o gerenciamento. Centralizado desses dados pode se tornar uma tarefa muito trabalhosa, assim, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2015 -
Unopar Portifolio 5 semestre
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................. 2.1 EMPRESA 1..........................................................................................................4 2.2 EMPRESA 2..........................................................................................................8 3 CONCLUSÕES DO TRABALHO............................................................................12 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho individual de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral no quinto semestre do curso nas disciplinas de Marketing, Pesquisa de Mercado, Negociação e Metodologia Científica dos professores Gisleine Fregoneze; Henry Nonaka; Marcos Marques; Elisete Zampronio e Rodrigo Trigueiro. Este trabalho consistirá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.918 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2015 -
Portifolio 7 semestre unopar
INTRODUÇÃO Esta produção textual trata da síntese das reflexões realizadas no decorrer das disciplinas ministradas no sétimo semestre do curso de pedagogia da Universidade Norte do Paraná, no núcleo de Tauá. Pretendemos aqui, relacionar as reflexões teóricas com suas implicações desenvolvidas no contexto da escola. Assim elaboramos três questões interdisciplinares explicando quais conteúdos estariam sendo contemplados e sugerindo tipos de atividades que podem ser aplicadas na sala de aula para desenvolver as habilidades dos alunos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2015 -
Portfólio Individual Semestre Ciências Contábeis Unopar
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................5 3 CONSIDEREÇÕES FINAIS....................................................................................14 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................15 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A ética pode ser entendida e estudada de forma isolada, bem como se estabelecer relações com outros conhecimentos e ciências. Quando se estabelecem relações, procura-se imprimir um caráter de maior aplicabilidade e mostrar que a mesma possui forte influência nos mais diferentes aspectos da vida humana, como ilustração, cita-se algumas possibilidades de contextualização da ética e suas relações com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.491 Palavras / 14 PáginasData: 15/5/2015 -
PROINTER PRIMEIRO SEMESTRE GESTÃO FINANCEIRA
C:\Users\TEMP.FAL.096\Desktop\logo anhanguera.png Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (Prointer I) Polo Presencial FAC III Amélia Roberta de Souza Barêa – RA: 7981713471 Gabriela Janaina de Carvalho – RA: 21003253 Gina Neves Cardoso – RA: 9978019371 Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Financeira na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Professora Célia Freitas, Tutora Presencial, e da Professora Suely Jocundo Jovial, Tutora a Distância. CAMPINAS/SP Abril 2015 Introdução: Através deste projeto apresentaremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.556 Palavras / 15 PáginasData: 17/5/2015 -
Trabalho 4 semestre unopar
GESTAO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL, NOÇÕES DE ATUÁRIA E DIREITO EMPRESARIAL-UNIDOS Á CONTABILIDADE NA BUSCA DA VANTAGEM COMPETITIVA NEGOCIAL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...............................................................................................6 2 GESTAO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL...........................6 2.1 CONCEITO DE GESTAO FINANCEIRA......................................................6 2.2 GESTAO FINANCEIRA E FLUXO DE CAIXA..............................................7 2.3 PRINCIPAIS DECISÕES DE INVESTIMENTO............................................7 2.4 RISCO E RETORNO....................................................................................7 2.5 PRINCIPAIS TIPOS DE ORÇAMENTO.......................................................8 2.6 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTAO.....................11 3 NOÇÕES DE ATUÁRIA.................................................................................12 3.1 CONCEITOS DE ATUÁRIA.........................................................................12 3.2 PREVIDÊNCIA NO BRASIL.........................................................................12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.405 Palavras / 10 PáginasData: 17/5/2015 -
Trabalho individual Unopar 3 semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PESQUISA DE MERCADO 4 2.2 NEGOCIAÇÃO..................................................................................................6 2.3 MARKETING.....................................................................................................8 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................10 REFERÊNCIAS..........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre a viabilidade de abertura de uma franquia na cidade de São José do Rio Preto/SP e o seu potencial para ser instalada na cidade, tendo uma visão ampla e planejada necessária para qualquer plano de negócio ser seguro e eficaz. É objetivo desse trabalho mostrar a realização de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.355 Palavras / 14 PáginasData: 18/5/2015 -
Unopar individual 5 semestre
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo, além de buscar conceitos que nos auxiliarão numa compreensão mais profunda sobre os ramos da Contabilidade, também irá identificar o quanto é importante o uso da Contabilidade no exercício gerencial das empresas, mostrando como essa ciência contribui nas tomadas de decisões. Ainda veremos o porquê da constante atualização do profissional contábil, como são formados os preços de venda dos produtos, além de conceituarmos margem de contribuição e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2015 -
Trabalho 2 semestre unopar
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A cada dia que se passa, fica mais importante medir os indicadores das redes de franquias, pois o que não se mede não se controla. Franquia se trata de uma modalidade de negócio comercial, envolvendo a distribuição de produtos e serviços ________________ 1. DESENVOLVIMENTO A tradicional Fazenda São Pedro, do interior paulista, localizada no município de Sertãozinho na região de Ribeirão Preto.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.153 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2015 -
UNOPAR 4 SEMESTRE ADM
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 2.DESENVOLVIMENTO ............................................................................................5 2.1 FLUXO DE CAIXA............................................................................................5 3. IMPOSTOS, CONTRIBUIÇÕES, TAXAS, COMPETÊNCIA TRIBUTÁRIA......6 4.CUSTO DE OPORTUNIDADE................................................................................6 4.1 DEFINIÇÃO.........................................................................................................7 4.2 TIPOS DE CUSTO DE OPORTUNIDADE......................................................7 5.ORÇAMENTOS EMPRESARIAS............................................................................7 5.1 ORÇAMENTOS...................................................................................................7 5.2 TIPOS DE ORÇAMENTOS.................................................................................8 6.CONCEITO DE PAYBACK ......................................................................................8 6.1PAYBACK DESCONTADO.................................................................................9 7.CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................9 8.CONCLUSÃO...........................................................................................................10 REFERÊNCIAS ........................................................................................................11 ANEXO.....................................................................................................................12 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo desenvolver habilidades na elaboração de um fluxo de caixa, demonstrando sua utilidade e a utilização dos dados empresariais para gestão financeira, possibilitando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.785 Palavras / 12 PáginasData: 20/5/2015 -
1 º SEMESTRE UNOPAR
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Conceito 2.2 Objeto e objetivo 2.3 Escrituração contábil 2.3.1 Livro Diário 2.3.2 Livro Razão 2.4 A contabilidade na Gestão Empresarial 2.5 Balanço Patrimônial 2.5.1 Ativo. 2.5.2 Passivo 2.5.3 Patrimônio Liquido 2.6 Demonstração do Resultado do Exercício 2.7 Processo Administrativo 2.7.1 Planejar 2.7.2 Organizar 2.7.3 Dirigir 2.7.4 Controlar 2.8 Visão Empresarial _ 2.9 Misão Empresarial 2.10 Ambiente das Organizações 2.10.1 Ambiente Tarefa 2.10.2 Macro Ambiente 2.11 Aspectos jurídicos relevantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.133 Palavras / 9 PáginasData: 20/5/2015