Gestão Tributaria Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
29.418 Trabalhos sobre Gestão Tributaria. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 4 do Desafio ATPS - Gestão de Custos
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 4 do Desafio ATPS - Gestão de Custos Gasto Critério de Apontamento/medição Distribuição R$ Tipo de custo Total - R$ rateio Hot-dog Hot-chicken Hot-dog Hot-chicken Energia elétrica 460,00 Kwh 60 45 Aluguel 1.500,00 M2 280 120 Depreciação 340,00 Horas 165,0 55,0 Seguro empresarial 120,00 M2 280 120 Total 2.420,00 - - PASSOS Passo 1 (Equipe) Acessar o arquivo disponível em: <http://docs.google.com/fileview?id=0B9r14r4nyLDpODM4ZjYzZmQtZTJkZi00MzQ3LThjMDctMj I0Y2Y1YWQ5ZGQ1&hl=pt_PT> Acesso em: 28 set. 2012. Com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
RELATORIO DE GESTAO
i]IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA: RELATORIO DE GESTÃO Através do presente relatório de gestão, vem a Gerência da empresa, dar conhecimento aos Sócios e terceiros que com a empresa têm relações, de alguns aspectos que considera mais relevantes e relacionados com a actividade desenvolvida pela DIAS E DIAS AO ALTO, LDA. no exercício de 2003. Assim: 1 - EVOLUÇÃO DA ACTIVIDADE DA EMPRESA A actividade da empresa evoluiu de forma satisfatória no exercício de 2003. Apesar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
A comunicação entre a gestão e a coordenação
A comunicação entre a Gerência e a Coordenação acontece como na maioria das empresas com uma boa simetria , e claro essa comunicação é essencial para o sucesso da Organização, afinal são cargos de extrema importância e a não comunicação e falta de transparência de informações acarretará em algumas perdas para a empresa , no caso do comportamento entre Gerência e Coordenação os mesmos agem de forma até que em certo ponto exclusiva entre eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Administração De R.h - Gestão De Pessoas
1- CONCEITOS E CONSIDERAÇÕES : GESTÃO COM PESSOAS É uma área sensível à mentalidade que em geral predomina nas organizações. A gestão de R.H , abrange aspectos como a cultura organizacional , satisfação no trabalho e talento. Para Chiavenato (2005), “existe uma grande diferença entre gerenciar pessoas e gerenciar com pessoas. No primeiro caso, as pessoas são o objeto da gerência, são guiadas e controladas para alcançar determinados objetivos. No segundo caso, as mesmas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.557 Palavras / 11 PáginasData: 3/6/2013 -
Gestão Empresarial
Gestão Empresarial Perfil Profissional O Tecnólogo em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) elabora e implementa planos de negócios, utilizando métodos e técnicas de gestão na formação e organização empresarial especificamente nos processos de comercialização, suprimento, armazenamento, movimentação de materiais e no gerenciamento de recursos financeiros e humanos. A habilidade para lidar com pessoas, capacidade de comunicação, trabalho em equipe, liderança, negociação, busca de informações, tomada de decisão em contextos econômicos, políticos, culturais e sociais distintos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Gestão De Conhecimetno
Definição de Gestão de Conhecimento É o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organização aumente de forma significativa, mediante a gestão de suas capacidades de resolução de problemas de forma eficiente, com o objetivo final de gerar vantagens competitivas sustentáveis no tempo. E um processo sistemático de encontrar, relacionar, organizar, filtrar e apresentar a informação de maneira a melhorar a competência das equipes em áreas específicas. Isto é,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Gestão De Negocios Internacionais
Trabalho da disciplina Gestão de Negócios Internacionais – 1 bimestre – 2013. 1) Qual foi o saldo da balança comercial em 2010 e em 2011? Qual foi a mudança que ocorreu? US$ Milhões. Exportação Importação Saldo Fluxo de comercio 2010 201 915 181 768 20 147 383 684 2011 256 040 226 233 29 807 482 273 Var. % 2680% 2450% 4790% 2570% A balança comercial registrou superávit de US$29,8 bilhões em 2011, com expansão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
EDUCAÇÃO, APRENDIZAGEM, HABILIDADES, CAPITAL INTELECTUAL, GESTÃO DE CONHECIMENTO, UNIVERSIDADE CORPORATIVA
INSTITUTO PARAIBANDO DE ENSINO DE ENSINO RENOVADO – INPER GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EDUCAÇÃO, APRENDIZAGEM, HABILIDADES, CAPITAL INTELECTUAL, GESTÃO DE CONHECIMENTO, UNIVERSIDADE CORPORATIVA GRUPO: VERÔNICA JOSENILDO NUNES MARCELE BARROS Mª FÁTIMA MEIRELES IRICÉLIA TAVARES GERLÂNDIA “O segredo da existência humana consiste não somente em viver, mas ainda encontrar o motivo para viver.” Dostoievski INTRODUÇÃO O ser humano com suas habilidades em grande maioria adquiridas num olhar, numa expressão ou fisicamente praticada ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.938 Palavras / 16 PáginasData: 3/6/2013 -
A evolução dos métodos de gestão da empresa
Introdução Para ocupar posições nas empresas, executar seus papéis e buscar as melhores maneiras de Administrar, o administrador deve desenvolver e fazer uso de várias habilidades. Robert L. Katz classificou-as em três grandes habilidades: Técnicas, Humanas e Conceituais. Todo administrador precisa das três habilidades para desenvolver bem seu trabalho, o administrador precisar dominar as três habilidades e dosá-las conforme sua posição na organização.A seguir veremos como um administrador deve demonstrar e utilizar suas habilidades em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.950 Palavras / 20 PáginasData: 3/6/2013 -
O uso de sistemas integrados de gestão (ERP) hospital
Descrição do caso de uso: Estudo por parte da crescente na área de gestão hospitalar. Nesse sentido, mediante pesquisa no uso dos sistemas integrados de gestão (ERP) que, em sua concepção e implementação, traz consigo muitas transformações na estrutura dos processos e nas relações entre pessoas e departamento, sendo uma importante ferramenta de melhoria organizacional. Elaborado pesquisas a tentar avaliar o uso dos sistemas ERP nos hospitais. Sendo adotada a técnica de entrevista em profundidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Conforme descrito por Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeushi em sua obra pioneira Criação do Conhecimento na Empresa (1997), o conhecimento diferentemente da informação refere-se a crenças e compromissos. A Natura não somente identificou tal perspectiva muito antes que Nonaka e Takeushi como, desde então, segue fortalecendo no dia a dia praticas e valores corporativos que estimulam a gestão conhecimento de maneira espontânea e não dependente necessariamente de ferramentas e tecnologias. “Uma empresa que entende suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
FICHAMENTO: GERENCIAMENTO DA INFORMAÇÃO: Um Recurso Estratégico No Processo De Gestão Empresarial - Ilse Maria Beuren
BEUREN, Ilse Maria. Gerenciamento da Informação: Um Recurso Estratégico no Processo de Gestão Empresarial. 2 ed. São Paulo: Atlas, 2009. A autora mostra a necessidade de adaptar as informações às mudanças que vêm impactando o ambiente organizacional, tanto no que diz respeito às ameaças quanto às oportunidades. Ela analisa o papel da informação no processo de gestão empresarial, explorando a interface da informação com a estratégia empresarial em três perspectivas: elaboração, execução e avaliação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2013 -
PIM V Gestão De TI
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Champions Indústria Farmacêutica S.A (Projeto de Expansão e Implantação ) UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Champions Indústria Farmacêutica S.A (Projeto de Expansão e Implantação ) Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): Curso:Gestão em Tecnologia da Informação Semestre:3ºSemestre POLO: 2013 Resumo Champions Indústria Farmacêutica S.A (Projeto de Expansão e Implantação ) .Projeto Integrado Multidiciplinar V – PIM V. UNIP,2013 . Com Grande Crescimento econômico que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.777 Palavras / 20 PáginasData: 4/6/2013 -
Função para gestão de processos
Na guia de processo podemos identificar os processos que estão ativos, o nome do usuário que iniciou o mesmo, a coluna CPU mostra o consumo do processador referente a cada processo. Na coluna Memória visualizamos o consumo da memória e na coluna Descrição temos um resumo do aplicativo. Na parte inferior temos a opção de “Mostrar processos de todos os usuários” ou apenas o usuário logado, caso seja desmarcado. Podemos “Finalizar o Processo” que está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 4/6/2013 -
Tec De Gestão
o XXI, que não tenha sistemas de informações gerenciais confiáveis e que sejam atualizáveis. Já que sabemos que tudo tende a ficar obsoleto rapidamente (sistemas e empresa? Que cuidados devem ser tomados? É possível tomar decisões gerenciais sem os sistemas de apoio à decisão gerencial? Quais os riscos que o gestor corre neste caso?“Nesta época em que temos disponíveis muitos sistemas informatizados e outros recursos tecnológicos, em que o mundo está conectado à internet e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Tipos de gestão
Administração de Empresas Cuidar de todas as operações de uma empresa, desde a organização de seus recursos humanos, mercadológicos, materiais e financeiros até o desenvolvimento de estratégias de mercado. Administração Esportiva Gerenciar times e equipes, promover competições e cuidar do marketing esportivo de uma associação. Em órgãos oficiais, definir políticas para o esporte. Administração Financeira Organizar e coordenar as atividades financeiras de um estabelecimento, lidando com patrimônio, capital de giro, análise de orçamentos e fluxo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
A ferramenta de gestão BSC e "SEIS SIGMA"
Com aproximadamente 6.000 projetos a GE obteve economias com a implantação do seis sigma de R$ 1,5 bilhao até 1999,melhorando a sua margem operacional de 14,8% em 1996 para 18,9% em 2000. Apesar dos resultados positivos com a implantação do programa seis sigma a filosofia do programa e de melhoria sempre continua,sendo aplicada em diversos os tipos e tamanhos de negócios. A preparação para a implantação do seis sigma apesar de ter resultados positivos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 4/6/2013 -
Gestão Educacional
Gestão Educacional A ação de planejar faz parte da vida humana, pois em nosso dia a dia enfrentamos diversas situações que exigem um planejamento, o simples pensar, imaginar não deixa de ser uma forma de planejamento. Mas o que é o planejamento? Segundo o Dicionário Eletrônico Aurélio, planejamento é a ação ou efeito de planejar. Plano de trabalho pormenorizado. Função ou serviço de preparação do trabalho. Verifica-se que planejar é tomar decisões e que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
Etapa 1 - Gestão Em Marketing
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho elaboraremos um Plano de Marketing para uma empresa real, visando ao seu aperfeiçoamento e ao crescimento; recomendando estratégias para os 4P´s (Produto, Preço, Praça e Promoção), apontando os aspectos favoráveis e os aspectos que precisam de melhoria da organização. Este estudo é com base nos conceitos centrais de marketing, marketing para o século XXI, satisfação, valor e retenção dos clientes, além disso, a conquista de mercados, o melhor entendimento dos mercados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Esta atividade é importante para que você analise a velocidade das mudanças nas organizações e os efeitos dessas mudanças sobre os indivíduos. Identifique e compare a diferença entre uma empresa com Visão Tradicional e uma que aplica GC. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual/Equipe) 1 Ler o artigo indicado a seguir: • CARTONI, Daniela Maria. Gestão do Conhecimento como Ferramenta de Estratégia Orga-nizacional. Disponível em: <http://sare.unianhanguera.edu.br/index.php/rcger/article/view/69/67>. Acesso em: 25
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
ESTRÁTEGIAS ESTRUTURAIS E ORGANIZACIONAIS PARA UM MODELO DE GESTÃO.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRISCILA LIMA SAMPAIO QUAL O SEU MODELO DE GESTÃO? ESTRÁTEGIAS ESTRUTURAIS E ORGANIZACIONAIS PARA UM MODELO DE GESTÃO. Miguel Calmon 2010 PRISCILA LIMA SAMPAIO QUAL O SEU MODELO DE GESTÃO? ESTRÁTEGIAS ESTRUTURAIS E ORGANIZACIONAIS PARA UM MODELO DE GESTÃO. Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos da Administração. Prof. Mônica Maria Silva Miguel Calmon 2010. INTRODUÇÃO Dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.960 Palavras / 8 PáginasData: 4/6/2013 -
GESTÃO DE PROJETOS
GESTÃO DE PROJETOS Renovação do transporte coletivo da cidade de Marabá-PA Francisco Rubens Vieira Barros Prof. Fabio de Oliveira Torres Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão de Tecnologia da Informação (GTI 0054) – Prática do Módulo I 09/11/12 RESUMO Antes de abordarmos o tema “Gestão de Projetos” e o “Transporte Coletivo de Marabá”, vamos inicialmente conceituar de forma simples o que vem ser um “projeto”. Muitas vezes comentamos que estamos desenvolvendo um projeto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.399 Palavras / 10 PáginasData: 4/6/2013 -
A compreensão da importância das teorias de gestão dentro da perspectiva de gestão no mercado de hoje
INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer a importância das teorias da administração, dentro da visão gestora do mercado atual. A análise de processos administrativos no ãmbito da administração. Numa administração de qualidade é necessário que coloquemos alguns conceitos como primodiais para ser obter sucesso e um bom desempenho atraves das técnicas de gestão, a organização é um dos conceitos, logo após planejar, organizar,dirigir e controlar. Com base nos estudos realizados sobre teorias da administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2013 -
Atps Gestão
Gestão de pessoas (Jeniffer/ Michelli) Etapa 4 Passo 1 Relação entre empregador e empregado É certo que a relação entre empregados e empregadores está presente na vida de todos ate mesmo de forma indireta.Mas afinal qual a importancia dessa relação? Primeiramente,é uma relação interdependente, o empresario necessita dos serviços prestados pelos trabalhadores, para que alcance os objetivos traçados por sua empresa. Por outro lado o empregado precisa da renda mensal que o emprego proporciona para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Organizações Japonesas Organizações Americanas • Emprego vitalício • Avaliação e promoção lentas • Trajetórias de carreira não-especializadas • Mecanismos de controle implícitos • Tomada de decisão coletiva • Responsablidade coletiva • Interesse holístivo • Emprego a curto prazo • Avaliação e promoção rápidas • Trajetórias de carreira especializadas • Mecanismos de controle explícitos • Tomada de decisão individual • Responsabilidade individual • Interesse segmentado Para compreender Gestão do Conhecimento, deve-se iniciar descrevendo os conceitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013