Gestão empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
35.993 Trabalhos sobre Gestão empresarial. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão Empresarial
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. PLANEJAMENTO FINANCEIRO – CARACTERÍSTICAS E FUNDAMENTOS.......4 3. A NECESSIDADE DE SE CRUZAR O PLANEJAMENTO COM A EXECUÇÃO REAL E MEDIDAS CORRETIVAS.............................................................................. 7 4. ORÇAMENTO FLEXÍVEL........................................................................................7 5. CONTABILIDADE EMPRESARIAL..........................................................................9 6. APLICAÇÃO DE MÉTODOS QUANTITATIVOS NAS ATIVIDADES CONTÁBEIS...............................................................................................................11 7. DIREITO.................................................................................................................14 7.1 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO..........................................................................15 7.2 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO COMO OBRIGAÇÃO DOS ADMINISTRADORES.................................................................................................16 8. ELISÃO FISCAL E EVASÃO FISCAL....................................................................17 8.1 ALGUMAS FORMAS DE PLANEJAMENTOS TRIBUTÁRIOS............................18 8.2 QUEM QUER O BONUS DEVE SUPORTAR O ONUS -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.166 Palavras / 37 PáginasData: 5/10/2013 -
Metodos Quantitativos Apicados A Gestão Empresarial
INTRODUÇÃO Por: Erickson Coelho O QUE É BIOSSEGURANÇA? Definição nessa linha diz que "a biossegurança é o conjunto de ações voltadas para a prevenção, minimização ou eliminação de riscos inerentes às atividades de pesquisa, produção, ensino, desenvolvimento tecnológico e prestação de serviços, visando à saúde do homem, dos animais, a preservação do meio ambiente e a qualidade dos resultados". Este foco de atenção retorna ao ambiente ocupacional e amplia-se para a proteção ambiental e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2013 -
Gestão Empresarial
DESAFIO PROFISSIONAL 1ª SÉRIE CURSO: ADMINISTRAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2013 -
GESTÃO EMPRESARIAL
EVERTON HENRIQUE LANG PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 4º SEMESTRE TEMA: GESTÃO EMPRESARIAL CARAZINHO-RS-2013 1INTRODUÇÃO No trabalho que será apresentado serão abordados dez assuntos específicos. São eles: Conceito de Orçamento; Orçamento Geral; Orçamento Flexível; Pontos Positivos do Orçamento para a Gestão; As questões tributárias para o orçamento; Isenção e imunidade tributária; Balanço Patrimonial; Demonstração do Resultado do Exercício; Demonstração dos Fluxos de Caixa; A comparação do orçado o realizado com a utilização dos métodos quantitativos. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.140 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2013 -
Gestão Empresarial
A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS NA CONTABILIDADE Sandra Figueiredo 1 Heber Moura2 ABSTRACT Considering the great number of decisions made under uncertainty and the accounting role to provide information to decision process, these paper discuses the use of quantitative methods to improve the accounting information. RESUMO Considerando que a maioria das decisões são tomadas em condições de incerteza, o papel da contabilidade é oferecer aos usuários do sistemas contábil um estoque de informações adequadas ao processo decisório estratégico das organizações. A utilização de modelos contábeis baseados em métodos quantitativos tem se tornado cada vez mais freqüente decorrente do rápido desenvolvimento da tecnologia da informação e da utilização corriqueira dos microcomputadores, essa prática proporciona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.038 Palavras / 13 PáginasData: 8/10/2013 -
Gestão Empresarial
ORÇAMENTO EMPRESARIAL (NOVO) 18/08/2005 TOMISLAV FEMENICK No mundo dos negócios, as técnicas gerenciais ficam cada vez mais complexas. Essa complexidade tem origem, em parte, na sofisticação das relações comerciais, na natureza e nas inovações que são incorporadas aos produtos e serviços, nos novos processos de manufatura e de prestação de serviços, nas exigências dos clientes e em contingências econômicas e políticas. Nesse ambiente competitivo, destacam-se como empreendedoras as companhias que conseguem se antecipar aos fatos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.983 Palavras / 24 PáginasData: 8/10/2013 -
Gestao Empresarial
FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E DE TECNOLOGIA - FATEC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DIANNY PAULINO BARBOSA LUCIANA BASTOS FRANCISCO ARAGÃO A LEGALIZAÇÃO DO MICRO EMPRESARIO Porto Velho/RO 2010 DIANNY PAULINO BARBOSA LUCIANA BASTOS FRANCISCO ARAGÃO A LEGALIZAÇÃO DO MICRO EMPRESARIO Trabalho de campo apresentado ao curso de graduação em Ciências Contábeis da Faculdade De Ciências Administrativas e de Tecnologia – FATEC como requisito parcial á obtenção do título de Bacharel em Ciências contábeis. Prof° Marcos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.974 Palavras / 8 PáginasData: 8/10/2013 -
Gestão Empresarial
Inflação A inflação é um conceito econômico que representa o aumento persistente e generalizado do preço. Eles também representam a queda do poder aquisitivo do nosso dinheiro em relação à elevação dos preços de bens e serviços. Quando a inflação esta em um nível muito baixo ocorre a estabilização dos preços, assim o valor dos produtos não aumentam. Mas na realidade o que é inflação? É o aumento no nível geral de preços dos bens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
GESTAO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS UMA VISÃO PRÁTICA DA CONTABILIDADE Goiânia 2012 UMA VISÃO PRÁTICA DA CONTABILIDADE Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Produção Textual Interdisciplinar em Grupo. Profª. Goiânia 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Entrevista com o Profissional Contábil 5 2.2 Entrevista com o Empresário 6 2.3 Visão do Contador x Visão do Empresário 7 2.4 Possíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.337 Palavras / 10 PáginasData: 9/10/2013 -
Gestão Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIA CONTÁBEIS MAURÍCIO ROCHA SOUSA GESTÃO EMPRESARIAL Itapetinga-Ba 2013 MAURÍCIO ROCHA SOUSA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho de Ciências Contábeis, apresentado a Universidade Norte Do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para a Obtenção de média bimestral Orientador: Equipe de professores do quarto semestre Itapetinga-Ba 2013 Sumário 1 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 2 ORÇAMENTO GERAL 4 3 ORÇAMENTO FLEXÍVEL 4 4 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 5 ORÇAMENTO GERAL 5 6 ORÇAMENTO FLEXÍVEL 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2013 -
Gestao Empresarial
VARIAÇÃO ORÇAMENTÁRIA As variações orçamentárias são apuradas nas seguint es demonstrações financeiras: • Demonstração de resultado (DR) • Demonstração de fluxo de caixa (DFC) • Balanço patrimonial (BP) As variações orçamentárias são apuradas e informada s pela área de Controladoria ou Contabilidade, mas suas causas são melhor analisada s e explicadas pelas próprias áreas responsáveis pela execução do orçamento. Por exemplo, o contador constata que foram gastas m ais “horas de trabalho” do que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2013 -
Gestão Empresarial
Orçamento Um orçamento, em contabilidade e finanças, é a expressão das receitas e despesas de um indivíduo, organização ou governo relativamente a um período de execução (ou exercício) determinado, geralmente anual, mas que também pode ser mensal, trimestral, plurianual, etc. O orçamento deriva do processo de planejamento da gestão. A administração de qualquer entidade pública ou privada, com ou sem fins lucrativos, deve estabelecer objetivos e metas para um período determinado, materializados em um plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.889 Palavras / 12 PáginasData: 9/10/2013 -
GESTÃO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO EMPRESARIAL 2013 GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Atividades Interdisciplinares do 4º semestre. Professores: Professores do 4º semestre SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO......................................................................04 2.1 Conceito de Orçamento....................................................................04 2.2 Orçamento Geral..............................................................................04 2.3 Orçamento Flexível..........................................................................05 2.4 Pontos Positivos do Orçamento para a Gestão...............................06 2.5 As questões Tributárias para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.502 Palavras / 7 PáginasData: 9/10/2013 -
O ORÇAMENTO COMO FERRAMENTA DE AUXÍLIO À GESTÃO EMPRESARIAL
SUMÁRIO RESUMO..................................................................................................................................5 ABSTRACT ..............................................................................................................................6 LISTA DE FIGURAS...............................................................................................................7 SUMÁRIO................................................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO ................................................................................................................9 1.1 APRESENTAÇÃO DO ASSUNTO ..............................................................................9 1.2 TEMA ..............................................................................................................................9 1.3 PROBLEMA...................................................................................................................9 1.4 OBJETIVOS .................................................................................................................10 1.4.1 Objetivo Geral .....................................................................................................10 1.4.2 Objetivos Específicos ..........................................................................................10 1.5 JUSTIFICATIVA DO ESTUDO.................................................................................11 1.6 METODOLOGIA.........................................................................................................12 1.7 LIMITAÇÕES DA PESQUISA ..................................................................................13 1.8 ORGANIZAÇÃO DO ESTUDO.................................................................................14 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.................................................................................15 2.1 PLANEJAMENTO.......................................................................................................15 2.1.1 Planejamento Estratégico ....................................................................................16 2.1.2 Planejamento Tático ............................................................................................17 2.1.3 Planejamento Operacional...................................................................................17 2.2 PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO.......................................................................18 2.3 CONTROLE .................................................................................................................19 2.3.1 Observação do desempenho ................................................................................20
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
Gestão Empresarial
1.INTRODUÇÃO A contabilidade, por ser alimentada diariamente pelas transações realizadas na empresa, pode ser considerada um sistema de informação indispensável à gestão. Nem sempre a contabilidade é vista como uma ferramenta gerencial, mas como uma obrigatoriedade exigida por lei. Por isso, cabe ao contador demonstrar ao administrador que a contabilidade financeira pode se transformar em uma ferramenta gerencial, cuja principal finalidade é auxiliar os gestores no processo decisório. Buscando um diferencial competitivo é crescente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.677 Palavras / 19 PáginasData: 10/10/2013 -
Gestao Empresarial
Entidade A Contabilidade deve ter plena distinção e separação entre pessoa física e pessoa jurídica. Enfim, o patrimônio da empresa jamais se confunde com o dos seus sócios. A contabilidade da empresa registra somente os atos e os fatos ocorridos que se refiram ao patrimônio da empresa e não os relacionados com o patrimônio particular de seus sócios. Não se misturam transações de uma empresa com as de outra, mesmo que ambas sejam do mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
Metodod Quantotativos Aplicados A Gestão Empresarial
2 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA A microeconomia se dedica a estudar os agentes individuais, tais como as famílias, as empresas e os governos. A microeconomia procura explicar as escolhas feitas por esse agentes e as interações que ocorrem entre eles nos mercados. A microeconomia busca responder a questões que estão relacionadas a mudanças de comportamento do consumidor frente a alterações no mercado, alterações de preços nos produtos. A macroeconomia tem como preocupação estudar os fatos referentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Métodos Quantitativos Aplicados á Gestão Empresarial
1 Macroeconomia e microeconomia A economia tem como conceito ser: “Ciência que estuda as formas de comportamento humano resultantes da relação existente entre as ilimitadas necessidades a satisfazer e os recursos que, embora escassos, se prestam a usos alternativos.” (MOREIRA, César Augusto B., 2011). E propõe soluções para as dificuldades vigentes a sua época e no contexto que esta inserida. Esta por sua vez é dividida em dois pontos de vista, a microeconomia e macroeconomia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
GESTÃO EMPRESARIAL
Sistema de Ensino Presencial Conectado CIENCIAS CONTABEIS Aluna: GESTÃO EMPRESARIAL CUIABÁ - MT 2013 Sistema de Ensino Presencial Conectado CIENCIAS CONTABEIS GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado à disciplina Ciências Contábeis. Da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Fábio Rogério Proença Prof. Joenice Leandro Diniz Prof. Valdeci da Silva Araújo Prof. Sergio G.Barboza Prof. Rodrigo de Menezes Trigueiro SUMÁRIO 1 - Introdução .................................................................04 2 – Orçamento Geral ............................................................04,05 3 – Orçamento Flexível..........................................................05 4 – Pontos Positivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.055 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2013 -
Métodos Quantitativos Aplicados á Gestão Empresarial
1.1 Macroeconomia e microeconomia A economia tem como conceito ser: “Ciência que estuda as formas de comportamento humano resultantes da relação existente entre as ilimitadas necessidades a satisfazer e os recursos que, embora escassos, se prestam a usos alternativos.” (MOREIRA, César Augusto B., 2011). E propõe soluções para as dificuldades vigentes a sua época e no contexto que esta inserida. Esta por sua vez é dividida em dois pontos de vista, a microeconomia e macroeconomia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2013 -
Gestao Empresarial
INTRODUÇÃO O sistema respiratório humano é constituído por um par de pulmões e por vários órgãos que conduzem o ar para dentro e para fora das cavidades pulmonares. Esses órgãos são as fossas nasais, a boca, a faringe, a laringe, a traquéia, os brônquios, os bronquíolos e os alvéolos, os três últimos localizados nos pulmões. O sistema digestivo humano é formado por um longo tubo musculoso, ao qual estão associados órgãos e glândulas que participam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Gestão Empresarial
INTRODUÇAO Podemos ver que com o desenvolvimento econômico, considerando-se as receitas arrecadadas através de tributos vindos da população, há de se ter um controle para equilibrar essas despesas de acordo com a arrecadação, não podendo haver um desequilíbrio onde as despesas são maiores que as receitas, pois isso iria acarretar um déficit público. Com o intuito de manter o orçamento o mais real possível as alterações são feitas a cada gestão, com isso percebemos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.329 Palavras / 10 PáginasData: 10/10/2013 -
Gestão Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 2.1 Orçamento Geral 4 2.2 Orçamento Flexivel 4 3 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTOPARA A GESTÃO 5 4 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO 5 4.1 Isenção e imunidade tributária 6 5 BALANÇO PATRIMONIAL 6 6.DEMONSTRAÇÃODO RESULTADO DO EXERCICIO...........................................7 7.DEMONSTRAÇÃODOS FLUXOS DE CAIXA..........................................................7 8 A COMPARAÇÃO DOS ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS...........................................................................7 4. CONCLUSÃO.........................................................................................................9 5. REFERÊNCIAS....................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O orçamento surgiu da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.596 Palavras / 7 PáginasData: 10/10/2013 -
GESTÃO EMPRESARIAL
Introdução A importância do orçamento na gestão empresarial Welsch (1996) define, em termos amplos, Planejamento e Controle de Resultado como um enfoque sistemático e formal à execução das responsabilidades de planejamento, coordenação e controle da administração, que especificamente envolvem: • Objetivos globais e de longo prazo da empresa; • Um plano de resultados a longo prazo, desenvolvido em termos gerais; • Um plano de resultados a curto prazo, detalhado de acordo com diferentes níveis relevantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
O ORÇAMENTO COMO FERRAMENTA DE AUXÍLIO À GESTÃO EMPRESARIAL
RESUMO SILVA, Humberto Macedo. O ORÇAMENTO COMO FERRAMENTA DE AUXÍLIO À GESTÃO EMPRESARIAL, 2004, 60 páginas. Curso de Ciências Contábeis. Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis. O planejamento é uma função administrativa que, antecipadamente, determina quais os objetivos da empresa e o que deve ser feito para alcançá-los. Contudo, as empresas enfrentam dificuldades para implementá-lo; desta forma, para facilitar, usa-se segregá-lo em planejamento estratégico, tático e operacional, no intuito de facilitar a sua comunicação dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2013