Gestão empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
35.993 Trabalhos sobre Gestão empresarial. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão Empresarial
De acordo com estudos realizados durante as competências de Processos Gerenciais e Matemática e dados obtidos com a consultoria realizada cheguei a seguinte proposta de nova Estrutura Organizacional : Extinção da diretoria de compras e operações e criação de diretoria Comercial (1). Diretoria Financeira (1) Diretoria Administrativa e Projetos (1). Substituição das gerencias atuais por novas, visando expansão : Gerência de Compras (1), Vendas (1), Contas a pagar (1), Contas a receber (1), Desenvolvimento Humano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2014 -
Gestao Empresarial
Perfil Profissional O Tecnólogo em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) elabora e implementa planos de negócios, utilizando métodos e técnicas de gestão na formação e organização empresarial especificamente nos processos de comercialização, suprimento, armazenamento, movimentação de materiais e no gerenciamento de recursos financeiros e humanos. A habilidade para lidar com pessoas, capacidade de comunicação, trabalho em equipe, liderança, negociação, busca de informações, tomada de decisão em contextos econômicos, políticos, culturais e sociais distintos, são requisitos importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Gestao Empresarial
Questão 1 Nota: Excelente Um equipamento que custava R$ 1600,00 teve um aumento a partir de agosto de 2013 passando a custar R$ 2300,00. O percentual de aumento foi de: Alternativas • 1 - 53,20% • 2 - 43,% • 3 - 25,70% • 4 - 15,30% • 5 - 50,% Sua resposta 2 - 43,% Resposta gabarito 43,% Comentário do gabarito R$2300,00-R$1600,00=R$700,00 Percentual de aumento=700*100/1600=43,% Questão 2 Nota: Excelente Um empresário fez uma compra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2014 -
Administração gestão empresarial
Pergunta 1 A solução do problema de “AGÊNCIA” encontra dificuldades na gestão do negócio, como por exemplo... I – Os objetivos de agentes e principais podem diferir uns dos outros; II – A questão da Remuneração levará a um conflito clássico de execução de metas; III – As informações são assimétricas (os executivos geralmente estão melhor informados a respeito da empresa do que os investidores). a. Todas as afirmações são verdadeiras. b. Somente a afirmação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.192 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2014 -
RE: A Inovação Na Gestão Empresarial Através Da Aplicação De Métodos Estatísticos.
Ao longo das últimas décadas as organizações começaram a entender que um quadro funcional qualificado e valorizado é essencial para obtenção de sucesso e competividade. O papel dos Recursos Humanos deve ser de assumir uma atitude estratégia, participado e opinando com intuito de obter dos profissionais mais preparações e resultados satisfatórios para as empresas, além disso, de propor e garantir aos seus colaboradores um ambiente de trabalho digno, com boa renumeração, bonificações, bem estar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
RE: A Inovação Na Gestão Empresarial Através Da Aplicação De Métodos Estatísticos.
Ao longo das últimas décadas as organizações começaram a entender que um quadro funcional qualificado e valorizado é essencial para obtenção de sucesso e competividade. O papel dos Recursos Humanos deve ser de assumir uma atitude estratégia, participado e opinando com intuito de obter dos profissionais mais preparações e resultados satisfatórios para as empresas, além disso, de propor e garantir aos seus colaboradores um ambiente de trabalho digno, com boa renumeração, bonificações, bem estar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
Características da gestão empresarial
GESTÃO EMPRESARIAL globalização da economia, alavancada pela tecnologia da informação, é uma realidade inescapável. A gestão torna-se cada vez mais adaptativa aos novos cenários que vão sendo traçados. Na década de 90, os países em desenvolvimento passaram a confrontar-se com o desafio da modernização das estruturas de produção e da reestruturação dos processos de gestão. O binômio inovação tecnológica X competitividade passou a ter importância estratégica para a participação no mercado internacional. A gestão passou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2014 -
Ética da gestão empresarial
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Filosofia e Ética na Gestão de Negócios Curso: Administração de Empresas Professor: Carlos Euclides Marques Nome do aluno: Marcos Joá Vieira da Silva Data: 17/10/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
Tecnologia Em Gestão Empresarial
INTRODUÇÃO Somos uma empresa regional que iniciou suas atividades como um supermercado e após vinte anos detém 70% do mercado de sua cidade na venda de alimentos, com atividade no interior de São Paulo. E pretendemos chegar em 90% do mercado com abrangência estadual. A empresa segue desde sua fundação um critério de promoções internas em qualquer nível, seguindo indicações e ligações politicas, sendo aparentemente avaliado principalmente seu desempenho técnico. As vendas do hipermercado eram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 PáginasData: 22/10/2014 -
Importância da contabilização de uma boa gestão empresarial
1 INTRODUÇÃO Ao falar da ciência denominada Administração, inegável a necessidade de tratar, conjuntamente, da importância da contabilidade para a boa gestão empresarial. Historicamente, a contabilidade possui registros pela humanidade desde 8.000 anos a.C., ainda que de forma rudimentar. Posteriormente, os babilônios, por volta de 2.100 anos a.C., aperfeiçoaram as técnicas contábeis, através da escrita cuneiforme. Há ainda que se falar na criação de contas governamentais durante o Império Romano, no ano 200 a.C., sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.104 Palavras / 13 PáginasData: 24/10/2014 -
Introdução de novos modelos de gestão empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 1 INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos. E cada vez mais pequenas e medias empresas surgem , trazendo para o mercado novos produtos, serviços e tecnologias. Na medida em que há um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 24/10/2014 -
Gestão empresarial
Trabalho acadêmico apresentado como requisito para a avaliação na disciplina de comportamento organizacional pelos professores: INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta quatro tipos de fundamentos do processo administrativo tais como Planejamento, Organização, Direção e Controle para que sejam aplicados de maneira eficaz e eficiente nas entidades as quais irão atuar. O primeiro fundamento a ser abordado é o Planejamento, que será tratado no nível institucional da empresa com seus tipos e conceitos buscando se conhecer o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.526 Palavras / 11 PáginasData: 25/10/2014 -
A Importância do Sistema de Informação de Gestão (SIG) na Gestão Empresarial para Tomada de Decisão
web 3.0 experience roomm A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL NA GESTÃO EMPRESARIAL PARA TOMADA DE DECISÕES 1 Cristiane Bazzotti: Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná – UNIOESTE – Cascavel. E-mail:crisbazzotti@yahoo.com.br 2 Elias Garcia: Contador, Mestre, Doutor em Ciências Empresariais, professor da Unioeste – Cascavel, E-mail egarcia@unioeste.br Resumo: O presente artigo avalia a importância do Sistema de Informação Gerencial (SIG) na gestão empresarial para tomada de decisões. Em função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2014 -
Gestao Empresarial
A organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos. Estrutura organizacional: Forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. STONER (1992). Neste sentido, as funções administrativas são primordiais. O administrador tem a função de organizar toda a empresa para o seu perfeito funcionamento, além disso, três outras funções básicas fazem parte da sua vida. São elas: Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.605 Palavras / 19 PáginasData: 26/10/2014 -
MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À GESTÃO EMPRESARIAL
A estatística descritiva é a etapa inicial da análise utilizada para descrever e resumir os dados. Com isso, a disponibilidade de uma grande quantidade de dados e de métodos computacionais muito eficientes faz com que essa área da estatística se torne essencial. Tendo por objetivo descrever um conjunto de dados de forma organizada e compactada por meio de suas funções básicas, entre elas, destacam se as medidas de posição e as de dispersão. Pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Macroeconomia. Métodos quantitativos aplicados na gestão empresarial
2 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA A Microeconomia ou teoria dos preços analisa, a formação de preços no mercado isto é, como empresa e consumidor interagem e decidem a quantidade e o preço de um produto ou serviço. Estuda o funcionamento da oferta e da demanda (procura) na formação do preço. É definida como a alocação de recursos escassos em relação a uma série possível de fins. Os desdobramentos lógicos desses problemas levam aos estudos do comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.257 Palavras / 10 PáginasData: 28/10/2014 -
Gestão Empresarial
RESUMO Este trabalho objetivou investigar o papel do gestor de RH na construção da responsabilidade social empresarial. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratória que possibilitou traçar o entendimento dos entrevistados sobre o construto Responsabilidade Social. Também foi possível identificar, na visão dos gestores de RH, os valores organizacionais que levam ao desenvolvimento da responsabilidade social empresarial, descrever as principais ações internas e externas desenvolvidas pelos gestores de RH, bem como, identificar os requisitos necessários para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.555 Palavras / 23 PáginasData: 29/10/2014 -
Gestão Empresarial
1 Análise de Mercado A análise de mercado é um dos componentes do plano de negócios que está relacionado ao marketing da organização. Ela apresenta o entendimento do mercado da empresa, seus clientes, seus concorrentes e quanto a empresa conhece, em dados e informações, o mercado onde atua. A análise do mercado permite ainda se conhecer de perto o ambiente onde o produto/serviço se encontra. O mercado está composto pelo ambiente onde a empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.006 Palavras / 25 PáginasData: 29/10/2014 -
Gestão Empresarial
GESTÃO ESTRATÉGICA DAS SOCIEDADES COOPERATIVAS Define-se a Administração Estratégica como um processo continuo e interativo que tem por objetivo manter a organização como um conjunto integrado a seu ambiente. A definição proposta inclui etapas, deve ser continua e interativa. Ambientes organizacionais mudam e as organizações devem se transformar de forma adequada. O propósito principal da análise do ambiente é reagir e aumentar o sucesso organizacional. Consiste no processo de monitoração do ambiente organizacional para identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.367 Palavras / 14 PáginasData: 30/10/2014 -
Ética E Gestão Empresarial
1.INTRODUÇÃO 3 2.A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 4 2.1 Sinopse do filme 4 2.2Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração. 5 3.CONCLUSÃO 7 4.REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 8 1.INTRODUÇÃO A filosofia que estuda a parte do comportamento ético do ser humano está ligada a moral e ao comportamento. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.795 Palavras / 8 PáginasData: 2/11/2014 -
2.1.1 Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Empresarial
2.1.1 Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Empresarial a) Medidas Descritivas I. Medidas de Tendência Central Média: A média aritmética é considerada uma medida de tendência central e é muito utilizada no cotidiano. Surge do resultado da divisão do somatório dos números dados pela quantidade de números somados. Por exemplo, determinar a média dos números 3, 12, 23, 15, 2. Ma = (3+12+23+15+2) / 5 Ma = 55 / 5 Ma = 11 A média dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2014 -
Gestao Empresarial
Gestão Industrial Definições conceituais Sistemas de acumulação de custo; – É a forma como os custos são acumulados e apropriados aos produtos a) Exemplos; Produção por ordem ou encomenda – quando a empresa fabrica produtos diferentes, em pequenas quantidades, geralmente atendendo pedidos específicos dos clientes. Ex.: indústria naval, equipamentos, aviões, etc. b) Produção contínua ou em série – quando a empresa opera na fabricação de produtos iguais, produzidos de maneira contínua. Geralmente produz para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.920 Palavras / 12 PáginasData: 3/11/2014 -
Tecnologias de gestão empresarial
Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Comercial Disciplina: Logística Empresarial Tecnologia em Gestão Comercial Tutor Presencial:Cícera Cristina de Souza Rebelo Pino RA 6791363271 Michelle Soares Brito RA 79742566 Ailton Zanni RA 7930688500 Fabiano Morais RA 7928681843 Nargila de O. Santos RA 8136741719 Taboão da Serra/SP 2014 Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Comercial Tutor Presencial: Cícera Atividade Avaliativa: ATPS de Tecnologia de Gestão em Logística. Apresentada aoCurso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Visão integrada da gestão empresarial para pequenas e médias empresas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE FACULDADE DE NEGÓCIOS DE BELO HORIZONTE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) LEONARDO ESTEVAM SILVA MIRANDA RA 8945170354 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES CIDADE / ESTADO MINAS GERAIS 2014 INTRODUÇÃO O trabalho tem como objetivo capacitar o aluno, por meio de uma visão abrangente e integrada de gestão de negócios para pequenas e médias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 5/11/2014 -
Métodos quantitativos aplicados à gestão empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Por ter se transformado no mais destacado ambiente das decisões de consumo, o setor de supermercados é balizador de estratégias de marketing desenvolvidas pelo setor produtivo, o varejo de alimentos é o principal foco das atenções do mercado. 2 DESENVOLVIMENTO 1. MICROECONOMIA E MACROECOMIA Nos mercados oligopolistas onde não exista cooperação entre as empresas a curva da procura do produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2014