Gestão empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
35.991 Trabalhos sobre Gestão empresarial. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A contabilidade na gestão empresarial
Introdução: Esse texto abordara os diversos aspectos introdutórios das ciências contábeis tentando demonstrar de uma forma pratica todas suas partes que formão sua estrutura. Ciências Contábeis Conceito A contabilidade é um sistema de informação em si e que também faz parte de um sistema de informações gerenciais dentro da gestão empresarial. Através de técnicas, normas e princípios mantém um controle permanente do patrimônio de uma entidade, evidenciando suas modificações nos relatórios Contábeis para que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
GESTAO EMPRESARIAL
MACÉIO SUMÁRIO INTRODUÇÃO O Orçamento nasceu da necessidade do mercado, levando as empresas em busca da perfeição e da concorrência. Devido à globalização, constantes mudanças vêm acontecendo no ambiente dos negócios, fazendo com que as empresas melhorem seus processos de planejamento, avaliação, e controle, tanto do seu fluxo de caixa, quanto das operações de receitas, despesas e investimentos atualmente, o planejamento nas empresas é uma ferramenta da administração, que além de necessária para tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.090 Palavras / 21 PáginasData: 15/5/2014 -
O estudo de métodos quantitativos de gestão empresarial e seus aspectos em diferentes graus de complexidade
Este trabalho foi realizado com intuito de demostrar de maneira ampla, clara e objetiva ideias pertinentes ao campo administrativo, englobando os assuntos relacionados a macroeconomia e microeconomia dentro das suas diferenças e inter-relações. Explorar os métodos quantitativos á gestão empresarial e suas vertentes em variados graus de complexidade, que juntos se entrelaçam, formando um conceito sólido e fornecendo uma visão abrangente. Assim também foi exposto o conceito de ética empresarial inserido no contexto de manutenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Pim Ii Gestão Empresarial
PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II GUILHERMINA DUARTE DA SILVA PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II MAIO/ 2013 TERESINA-PI GUILHERMINA DUARTE DA SILVA PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II LOJA PONTO FASION BIJUTERIAS E ACESSÓRIOS MAIO/ 2013 TERESINA-PI RESUMO Pretende se com este trabalho analisar a estrutura administrativa da empresa P&G comércio de bijuterias LTDA ME, baseando- se nas disciplinas aplicadas durante o segundo semestre do curso de Gestão Empresarial, onde relaciona dados relevantes sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.887 Palavras / 12 PáginasData: 15/5/2014 -
Gestão Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL Petrópolis 2013 ALUNO: Valcir Machado Dias Júnior GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [atividades interdisciplinares]. Orientador: Profs.: Alcides Jose da Costa Filho Joenice L. Diniz Jossan Batistute Marcelo C. Viegas Petrópolis 2013 INTRODUÇÃO No decorrer deste trabalho, será feita uma abordagem dos seguintes assuntos específicos, são eles: Conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.131 Palavras / 9 PáginasData: 16/5/2014 -
GESTAO EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO As organizações vêm se reestruturando periodicamente. Há algum tempo, as empresas buscavam atender as suas próprias expectativas, sem darem muito valor às necessidades do cliente. Através da globalização, da evolução tecnológica, surgem novos mercados, aumentando a competitividade. Contudo identificar e atender a estas necessidades e expectativas não é papel muito fácil, visto que o mercado inova-se rapidamente, quer seja através das novas tecnologias, ou com a abertura de uma nova empresa concorrente. Antes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
GESTÃO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTABEIS 3ª SEMESTRE LUCIANO NEVES DE ALMEIDA Luiz Carlos Miranda Barbosa Simone Sossai Valdete Rodrigues Batista CONTABILIDADE DE EMPRESAS COMERCIAIS Eunápolis/BA 2011 Luciano Neves de Almeida Luiz Carlos Miranda Barbosa Simone Sossai Valdete Rodrigues Batista CONTABILIDADE DE EMPRESAS COMERCIAIS Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a equipe de professores do 3° Semestre. Eunápolis/BA 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------------------4 1 Projeção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 PáginasData: 16/5/2014 -
Gestão Empresarial 4º Semestre Individual
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO ..........................................................................................5 2.1 CONCEITO DE ORÇAMENTO.............................................................................5 2.2 ORÇAMENTO GERAL 6 2.3 ORÇAMENTO FLEXÍVEL 7 2.4 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 8 2.5 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO 9 2.6 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA 10 2.7 BALANÇO PATRIMONIAL 11 2.8 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO – DRE 12 2.9 DEMONSTRAÇÕES DOS FLUXOS DE CAIXA 14 2.10 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.574 Palavras / 19 PáginasData: 16/5/2014 -
Ética Na Gestão Empresarial
ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Ética Empresarial – valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, consequentemente, seus bons resultados. (COMPORTAMENTO Empresarial). Valores de competitividade (intangíveis) – imagem, prestígio, confiabilidade que avaliam uma empresa. Ética – parte essencial da consciência humana, desenvolvida pela educação, que se revela pelo nível de maturidade, que forma a cultura. Predisposição Ética – é a sensibilidade social, a percepção de valor de relevância do bem moral. Consciência Ética –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Gestão Empresarial E Sistema ERP
Gerência Empresarial e a Implantação de Sistemas ERP nas Organizações Antes de dar início aos assuntos envolvendo Gerência Empresarial e a Implantação de Sistemas ERP nas Organizações, precisamos definir alguns conceitos importantes, como: O que é um Sistema de Informações? Define - se sistemas de informação como um conjunto de elementos um conjunto organizado composto dos seguintes elementos: pessoas, hardware, software, redes de comunicação e recursos de dados que coleta, processa, armazena e distribui informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.039 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2014 -
Gestão Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 CONTABILIDADE INDUSTRIAL............................................................................4 2.2 SISTEMAS DE ACUMULAÇÃO DE CUSTOS.......................................................4 2.3 DIFERENCIAÇÃO ENTRE CUSTEIO POR ABSORÇÃO E CUSTEIO VARIÁVEL....................................................................................................................5 2.4 CUSTOS INDIRETOS............................................................................................5 2.5 UNIDADES EQUIVALENTES DE PRODUÇÃO.....................................................6 2.6 FORMAÇÃO DE PREÇOS COM BASE NOS CUSTOS........................................7 2.7 MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO E PONTO DE EQUILÍBRIO................................7 2.8 SISTEMA DE INFORMAÇÃO INTEGRADO..........................................................8 2.9 CONTABILIDADE GERENCIAL E SUA INFLUENCIA...........................................8 2.10 TRIBUTOS...........................................................................................................9 2.11 BALANÇO PATRIMONIAL...................................................................................9 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Ao decorrer do texto serão prestados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.650 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2014 -
Gestão Empresarial
1 - Introdução O trabalho a seguir buscará trazer os aspectos e itens básicos para o conhecimento e importância de fazer orçamentos e fazer sua manutenção e controle, desde, o seu conceito até as suas principais operações dando assim um breve resumo do que serão basicamente as funções e importância de orçamento, tributação, demonstrações contábeis. 2 2 - Desenvolvimento O orçamento é utilizado pelos homens desde a era pré-histórica, a seguir coloco algumas citações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2014 -
Métodos de gestão nas áreas de gestão empresarial
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: Marketing Alunos: Antonio Gustavo Dos Santos Veras Jonair Gonçalo Da Silva Varzea Grande 2014 RESUMO Neste projeto Buscamos diagnosticar as técnicas aplicadas na empresa, afim de contemplar os Fundamentos de Administração, a Comunicação Empresarial e as Técnicas de Informática, cumprindo uma das exigências do curso de teécnologia em Marketing – UNIP. Ao dar desenvolvimento nessa proposta, buscou-se verificar aspectos peculiares dos Fundamentos da Administração que se aplicam na prática, na empresa alvo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.731 Palavras / 11 PáginasData: 25/5/2014 -
Gestão Empresarial
AÇÕES Como Responsavel Custo total estimado Período JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGOS SET OUT NOV DEZ Pesquisa de Marketing Contratar empresa especializada em realizar pesquisa o perfil dos clientes/trabalho da concoreencia Marcia Guida R$ 650,00 R$ 650,00 Criação e registro da marca Contratar empresa especializada em registros de marcas e patentes para registrar a marca Cubo Claudionizio R$ 8.000,00 R$ 8.000,00 Contratação Agência Contratar agencia de MKT e Propraganda para auxiliar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Gestao Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DEFINIÇÕES CONCEITUAIS 4 2.1 CRITÉRIOS DE RATEIOS DOS CUSTOS INDIRETOS 4 2.2 CUSTEIO POR ABSORÇÃO 4 2.3 produtos em processo 4 2.4 PRODUTOS ACABADOS 4 3 UNIDADES EQUIVALENTEs DE PRODUÇÃO 6 4 FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA 7 4.1 COM BASE NOS CUSTOS 7 4.2 COM BASE NO MERCADO 7 5 ANÁLISE CUSTO / VOLUME / LUCRO 8 5.1 MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO 8 5.2 PONTO DE EQUILÍBRIO 8 6 IMPORTÂNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
Gestao Empresarial
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DAIANA MAIDANA DA ROSA - 192296 BARBARA PEREIRA REPISO GESTÃO EMPRESARIAL URUGUAIANA/RS 2011-11-13 INTRODUÇÃO A área de conhecimento abordada neste tema foi a parte de Direito que temos em nosso Brasil, estaremos falando de todos os direitos que a população usufrui hoje em dia,como Direito Constitucional, administrativo, Tributário,Penal,Civil, Empresarial e direito ao consumidor. Requisitos do Projeto Estaremos mostrando um projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.656 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2014 -
GESTAO EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO 3 2 ORÇAMENTO 4 2.1 Orçamento Geral 4 2.2 Orçamento Flexível 5 3 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 6 4 QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO 6 4.1 Isenção Tributária 9 4.2 Imunidade Tributária 10 5 BALANÇO PATRIMONIAL 10 6 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 12 7 DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA 14 8 COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM REALIZADO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS 15 9 CONCLUSÃO 16 10 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO Hoje,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.334 Palavras / 14 PáginasData: 28/5/2014 -
Gestao Empresarial
Sumário 1 Introdução...........................................................................................................3 2 Orçamento...........................................................................................................4 2.1 Orçamento Geral..............................................................................................4 2.2 Orçamento Flexível..........................................................................................5 3 Pontos Positivos do Orçamento para a Gestão..................................................5 4 As Questões Tributárias para o Orçamento........................................................6 5 Isenção e Imunidade Tributária...........................................................................6 6 Balanço Patrimonial.............................................................................................6 7 Demonstração do Resultado do Exercício (DRE)...............................................7 8 Demonstração dos Fluxos de Caixa.....................................................................7 9 Comparação do Orçado com o Realizado com a Utilização dos Métodos Quantitativos............................................................................................................8 10 Conclusão...........................................................................................................9 11 Referências .......................................................................................................10 1.Introdução Este trabalho aborda os conceitos referentes ao orçamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.577 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2014 -
Gestão Empresarial
A estrutura Empresarial deve ser delineada de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos pela empresa. É uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. Conforme OLIVEIRA (2002) A organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos. Estrutura organizacional: Forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. STONER (1992). Neste sentido, as funções administrativas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.657 Palavras / 11 PáginasData: 30/5/2014 -
O PAPEL DA GESTÃO EMPRESARIAL SOCIALMENTE RESPONSÁVEL PARA UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL
A evolução constante das sociedades capitalistas traz uma nova relação entre as empresas e a sociedade como um todo e, em muitos casos, essa evolução culmina na segregação entre os proprietários das companhias e seus administradores. Essa segregação entre controle e gestão pode provocar conflitos de interesses entre acionistas, investidores e demais interessados na empresa. Nesse contexto de mudanças, surge a Governança Corporativa como um processo para reduzir a distância existente entre proprietários e administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
1.1 MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À GESTÃO EMPRESARIAL
1.1 MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À GESTÃO EMPRESARIAL a) Medidas Descritivas – têm o objetivo de reduzir um conjunto de dados numéricos observados a um pequeno grupo de valores que deve fornecer toda a informação relevante a respeito dos referidos dados. São funções de valores observados, podendo ser classificados em: I. Medidas de Tendência Central; em diversas situações importantes, indicam um ponto central onde está localizada a maioria das observações; II. Medidas de Dispersão; informam sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
Gestão Empresarial Sustentável
SUMÁRIO 1.0 Introdução …..........…................................................... 4 1.1 Definição do Problema …..........…................................................... 4 1.2 Hipótese ….........…........................................................................... 5 1.3 Objetivos.........…............................................................................... 6 1.3.1 Objetivo Geral …............................................................................... 6 1.3.2 Objetivos Específico......................................................................... 6 1.4 Justificativa …................................................................................................... 7 1.5 Metodologia ….................................................................................................. 8 Fundamentação Teórica 9 Análise dos Resultados 10 Conclusão 11 1. INTRODUÇÃO O mundo corporativo tem um espaço primordial na garantia de preservação de meio ambiente,e no que define qualidade de vida da sociedade. Organizações Sustentáveis à cima de valor para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.776 Palavras / 8 PáginasData: 13/6/2014 -
GESTÃO EMPRESARIAL
UNIVASF =CAMPUS=PETROLINA PAPEL TOALHA Salas de Aulas: 02 Fardos por dia de seg/sex. 10 Fardos por semana 40 Fardos por mês COLEGIADO 01 Fardo por dia se Seg/sex. 05 Fardos por semana 20 Fardos por mês COPAS 01 Fardo por semana 04 Fardos por mês BIBLIOTECA 07 Fardos por semana 28 Fardos por mês F I S I C A 03 Fardos por semana 12 Fardos por mês C E P S I 03 Fardos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2014 -
Gestao Empresarial
INSTITUTO SUPERIOR DE GESTÃO, COMÉRCIO E FINANÇAS Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Disciplina de Estratégia Empresarial (I Semestre 2014) Data: 2 de Abril de 2014; Duração: 90 minutos 1ª Avaliação Escrita (Correcção das 2 Variantes) 1. A Prova é SEM CONSULTA, pelo que está totalmente proibido o uso de materiais que não sejam: Uma Folha de prova e uma Caneta. 2. Pede ao Docente para rubricar as folhas em branco que vais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 21/6/2014 -
O ciclo do processo de gestão empresarial
'Só é possível gerenciar aquilo que pode ser controlado'. Esta é uma velha máxima da Administração que até hoje não foi refutada por grande parte dos gestores das companhias, sejam elas abertas ou não. Há uma lógica fundamental por trás desta afirmação que se baseia no imutável ciclo do processo de gestão empresarial, que abrange: - A definição de objetivos (situações futuras desejadas), formulados com a indicação de metas e prazos; - A definição das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 21/6/2014