Hidrostatica Etapa 2 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.863 Trabalhos sobre Hidrostatica Etapa 2. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Etapa 3 Atps Gestão De Pessoas
Etapa 3 Recompensando pessoas Programa de Incentivo No mundo dos negócios atual, em que um dos principais diferenciais competitivos das orga-nizações de ponta são as pessoas, falar de incentivos passou a ser praticamente obrigatório, uma vez que reconhecimento e recompensa fazem parte do segredo do sucesso. Um plano de ação movido para incentivar os trabalhadores dentro de suas organizações é tudo aquilo que de certa forma incentiva o funcionário a empenhar-se, porque sabe que terá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
ATPS Teorias De Administração - Etapa 1
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 O QUE É ADMINISTRAÇÃO 4 1.1 ESCOLAS DE ADMINISTAÇÃO 4 2 REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 4 3 RELATÓRIO DO VÍDEO 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 5 INTRODUÇÃO Neste trabalho estaremos apresentando e especificando o que é administração, qual sua importância, sua origem e o seu desenvolvimento no decorrer da história. Com todas as informações descritas acima, ao fim deste trabalho seremos capazes de compreender melhor a constante crescente que a administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2013 -
ATPS Processos Gerenciais Etapa 1 E 2
INTRODUÇÃO Temos como objetivo, com a realização da Etapa 1 e 2 da ATPS da matéria de Processos Gerenciais, expor os conceitos de Planejamento, definido como Estratégico Tático e Operacional. Sua importância não só para uma organização, mas para o sucesso profissional e realização pessoal de cada pessoa. Estabelecendo uma visão de futuro, mais ampla e criativa, onde as dificuldades são etapas para alcançar os objetivos pré-definidos. ETAPA 1 Passo 1 Quais são as Principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.187 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2013 -
Atps De Adm Etapa 3
INTRODUÇÃO A padaria Q Pão está passando por uma série de problemas devido a uma administração precária e desorganizada liderada pelo proprietário Sr. Bread. O objetivo deste trabalho é identificar os problemas e propor soluções utilizando os conceitos teóricos da administração, afim de reestabelecer a estrutura da empresa visando à satisfação dos clientes e colaboradores. Assim, apresentamos maneiras que facilitam no desenvolvimento e modos que possam ajudar na gestão da Padaria do Sr. Bread para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.528 Palavras / 7 PáginasData: 10/11/2013 -
Etapa 2 Passo 1
ETAPA 2 / PASSO 1 “Gerentes de Projetos competentes aplicam consistentemente seus conhecimentos em gerenciamento de projetos e comportamentos pessoais para aumentar a probabilidade de entregar projetos que atendam aos requisitos dos ‘stakeholders’. Gerentes de projetos trazem juntos conhecimentos, habilidades, características pessoais e atitudes focadas na entrega de um projeto.” Adicionalmente, o PMCD lista as seguintes competências pessoais para o Gerente de projetos: Comunicação, Liderança, Gerenciamento, Habilidade Cognitiva, Efetividade e Profissionalismo. Já o PMBOK, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 10/11/2013 -
Atps Etapa 3 Passo 1
Passo 1 A marca escolhida para a empresa Restaurante Praxedes & Cia é a seguinte: Figura 1 – Marca do Restaurante Praxedes & Cia Fonte: Autoria Própria Essa marca foi escolhida pelo fato de se tratar de um restaurante, logo, os talheres representam bem isso. As cores escolhidas representam sofisticação e estimula o apetite, e o branco no fundo transmite limpeza. A marca escolhida é uma Marca de Serviço, pois segundo o Instituto Nacional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
ETAPA 4 - ATPS DIREITO
ETAPA 4 3.4 Analisar a empresa, por meio dos dados levantados, e identificar de que forma esta é impactada pelos Princípios do Direito Cambiário. 4 LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA E FISCAL Princípio da capacidade contributiva: Pauta ao legislador ou fonte de direito fundamental do contribuinte?, de Oziel Francisco de Souza. Disponível em: . Trabalhamos em organizações hierárquicas, verticais e definidas funcionalmente, as empresa típica lembra uma pirâmide fornecendo a visão como todo de forma clara onde tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.418 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2013 -
Atps Estatistica Etapa 3
Etapa 3 Idade (x) Peso (KG) (y) 1 23 54 2 18 59 3 47 80 4 48 65 5 56 92 6 15 66 7 13 50 8 17 65 9 24 10 25 73 11 26 65 12 26 62 13 32 82 14 45 84 15 56 67 16 36 78 17 45 80 18 23 81 19 37 78 20 15 73 Total de Idades 617 Média de Idade (XI)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Etapa 4 Passo 1
Passo 1 Com o suporte da legislação brasileira as empresas arriscam em uma sociedade, Fábio Ulhoa Coelho menciona que: “Se todo o patrimônio particular dos sócios pudesse ser comprometido, em razão do insucesso da sociedade empresária, naturalmente os empreendedores adotariam posturas de cautela, e o resultante poderia ser a redução de novas empresas, especialmente as mais arriscadas” Que devido isso se conclui perante o código brasileiro que a total separação do patrimônio do sócio e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 11/11/2013 -
Anp Gestão De Pessoas 2° Etapa
1) Quanto uma pessoa terá de aplicar mensalmente num “Fundo de Renda Fixa", durante 5 anos, para que possa resgatar R$ 200.000,00 no final desse período, sabendo-se que o fundo proporciona um rendimento de 2% ao ano (no texto enviado pelo professor está a.m.)? R= VF.i (1+i)n−1 R= 200000.0,02 4000 = =38.431,98. 5 0,104080 1,02 −1 Resposta: R$ 38.431,98. 2) Quantas prestações de R$ 4.000,00 devo aplicar trimestralmente, à taxa de 7% ao trimestre, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2013 -
Etapa 3 cálculo Numérico
Etapa 3 Passo 1 Caso real de aplicação de sistema de equações lineares A seguir há demonstração de um caso de aplicabilidade de Sistemas de Equações Lineares contextualizando com a aquisição de terrenos na cidade de Pindamonhangaba, SP. Para fazer esta aplicação na prática buscou junto a uma imobiliária, nesta cidade, dados que pudessem contribuir para o desenvolvimento desta demonstração. Utilizou-se um exemplo aplicado ao setor imobiliário na cidade de Pindamonhangaba. Através da aquisição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2013 -
Teorias Da Administração - Etapa 1
Analisando o comportamento dos funcionarios da padaria Q Pão, junto as conhecimentos da Teoria da Administração, o comportamento dos funcionários não é um comportamento correto. Porém, a Padaria não esta sendo bem administrada pelo Sr. Bread, faltou ele praticar mais as suas Habilidades como: Habilidades Intelectuais e Habilidades Fisicas. Que no Caso deveria trabalhar bem as Habilidades Intelectuais, que são as necessárias aos desempenhos das suas atividades mentais - pensar raciocinar, e saber resolver problemas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2013 -
ATPS Direito Etapa 1 E 2
Profissionalismo: É a complexa variedade a que um profissional se deve submeter para desempenhar o trabalho com dignidade, justiça e responsabilidade. Atividade econômica: atividades humanas relacionadas à produção, distribuição, troca e consumo de bens e serviços de um país ou uma área. Atividade organizada: que gera rotatividade econômica, não valendo-se, necessariamente, de lucros. São atividades que são geradas dentro de uma economia. Quais são as condições para se tornar um empresário, na legislação atual e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2013 -
Atps Etapa 2 Teoria Da Contabilidade
3. Ativo e Ativos Intangíveis Os ativos estão representados por todos os bens e direitos que uma instituição econômica possui e que possam ser valorizados em termos monetários. Estes são classificados da seguinte forma: Ativo Circulante – constitui aquele grupo de contas que representam bens e direitos, suscetíveis de serem convertidos em dinheiro ou de serem consumidos no próximo ciclo normal de operações normais da empresa (geralmente tem-se como base um ano). Os ativos circulantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.103 Palavras / 9 PáginasData: 11/11/2013 -
Etapa 2 Passo 1 Atps Contabilidade
Resumo Etapa 2 Passo 1 Contabilidade (GRUPO) O processo de tomada de decisões financeiras exige o conhecimento de valores econômicos adequados, o que se torna cada vez mais demandado pelos usuários da Contabilidade. O crescente número de investigações empíricas na área contábil vem instigando o desenvolvimento teórico do papel que a Contabilidade exerce na sociedade e nas organizações. De igual forma, o desenvolvimento das técnicas de identificação e mensuração dos itens dos relatórios contábeis contribui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 PáginasData: 11/11/2013 -
ATPS Gerenc. Custos- Etapa 01
ETAPA 01 – PASSO 01(Descrição de despesas e custos) GASTOS - "valores monetários de todos os desembolsos e compromissos assumidos pela empresa no desempenho da suas operações de produção de bens e serviços, de apoio a essas operações, de venda ou de pós-venda". ( BOMFIM e PASSARELI, 2010, p.51). Esse conceito se aplica a todos os serviços e bens recebidos como, por exemplo: aquisição de matéria prima, aquisição de imobilizado, gastos com mão de obra,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2013 -
ATPS Programação Estruturada Etapa 1 E 2 (codigo)
#include <stdio.h> #include <stdlib.h> main() { char operator; system("title Calculadora "); //system("color a1"); printf("\n\t\t\t\ C A L C U L A D O R A "); printf("\n\n"); printf("\t\( + ) - Soma \n"); printf("\t\( - ) - Subtracao \n"); printf("\t\( * ) - Multiplicacao \n"); printf("\t\( / ) - Divisao \n"); printf("\t\( E ) - Exponenciacao \n"); printf("\t\( R ) - Raiz Quadrada \n"); printf("\t\( P ) - Porcentagem \n"); printf("\t\( S ) - Sair
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.590 Palavras / 7 PáginasData: 11/11/2013 -
Etapas De Registro De Uma Empresa
ETAPAS DE REGISTRO DE UMA EMPRESA Procedimentos Preliminares 1. Escolha da Razão Social e Nome Fantasia No caso da escolha de um nome, é aconselhável ir à Junta Comercial de sua cidade, para checar se não existe outra empresa com nome igual ou semelhante ao que você escolheu, no mesmo ramo de negócios, evitando-se, assim, aborrecimentos futuros. Não copie nomes, marcas, já existentes, pois existem legislações específicas sobre o assunto. 2. Prepare a Documentação A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2013 -
Etapas do processo de atendimento ao cliente
Módulo II: Atendimento Curso: Empregadas de Andares Atendimento Hoje em dia o atendimento é o que distingue entre uma empresa e outra. Cada vez mais os produtos são iguais ou fáceis de copiar e a única coisa em que podemos apostar para distinguir a nossa empresa das outras é a forma como o nosso cliente é tratado e atendido. Com a concorrência actual, ninguém tem que se sujeitar a ser mal atendido e quando isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2013 -
Etapa 4 - Letramento
7º Relatório Parcial- Parte A – Pesquisas/ideias do grupo sobre uma atividade que envolva leitura e escrita. 7º Relatório Parcial – Parte B- Planejamento da atividade que envolva a leitura e escrita 7º Relatorio Parte A – Pesquisas/ideias do grupo sobre uma atividade que envolva leitura e escrita. Escolher a série/ano de escolaridade do ensino fundamental e planejar uma atividade utilizando as orientações no PCN (1997). Esta atividade deve compor o sétimo relatório parcial, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Etapa I De Contabilidade Publica
ETAPA 1 – PASSO I SERVIÇO PÚBLICO É conjunto de atividades e bens que são exercidos ou colocados à disposição da coletividade, visando abranger e proporcionar o maior grau possível de bem estar ou prosperidade pública. Serviço Privado do Estado: são serviços exclusivos exercidos pelo Estado, tais como: - Relações diplomáticas e consulares; - Defesa e segurança do território nacional; - Emissão de moeda; - Controle e fiscalização de instituições financeiras e de seguros; -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2013 -
Administração De Cargos E Salarios Etapa 1 E 2
Etapa 1. Passo 1. Afinal salário é fator motivador? A motivação do funcionário não esta ligada somente ao salario, estudando algumas teorias importantes sobre motivação (Maslow,Herzberg,Mac clelland) conseguimos entender melhor que a remuneração do funcionário não é o único fator motivacional, ele é uma importante fonte de motivação, mais não única, podemos esclarecer que o salario é o meio e não o fim. O funcionário quando bem remunerado consegue satisfazer suas necessidades básicas, fisiológicas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2013 -
ETAPA 1 PASSO 2 RESUMO
O Objetivo da Contabilidade A Contabilidade tem por objetivo fornecer o máximo de informações úteis dentro e fora da empresa. Permite que seus usuários avaliem a situação financeira e econômica, podendo assim inferir sobre as tendências futuras da entidade. Os objetivos da Contabilidade devem contribuir para o processo decisório dos usuários, mas antes disso, deve ser um instrumento útil à tomada de decisões. Para isso, as empresas devem evidenciar ou divulgar todas as informações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 12/11/2013 -
ATPS CONTROLADORIA ETAPA 4
ETAPA 4 – PASSO 3 DESCREVER OS CONCEITOS E DESTAQUE AS DIFERENÇAS EXISTENTES ENTRE ALAVANCAGEM FINANCEIRA E ALAVANCAGEM COMBINADA. No mundo dos negócios, alavancagem é o método que utiliza recursos de terceiros com o fim de aumentar a taxa de lucros sobre o capital próprio. Portanto, o estudo da alavancagem financeira ou operacional procura evidenciar a importância relativa dos recursos de terceiros, na estrutura de capital de uma empresa. Para isso analisa-se a taxa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 12/11/2013 -
3º ETAPA DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTARIO
Princípios do Direito Cambiário. Título de crédito genericamente expressando, é um documento que tem como objetivo representar um crédito relativo a uma transação específica de mercado, facilitando desta forma a sua circulação entre diversos titulares distintos, substituindo num dado momento a moeda corrente ou dinheiro em espécie, além de garantir a segurança da transação. Considerando suas principais características e o que melhor expressa a doutrina, podemos conceituar título de crédito como um documento representativo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.812 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2013