TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

MODELO DO PAP Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

7.803 Trabalhos sobre MODELO DO PAP. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 3/4/2015
  • Modelo De Acao Por Reparacao De Danos Materias

    MODELO - AÇÃO DE REPARAÇÃO DE DANOS MATERIAIS EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA ___ VARA CÍVEL DA COMARCA DE TUBARÃO/SC. RAY LANDER MACLAUD DE OLIVEIRA, brasileiro, solteiro, profissão, CPF 098.765.432-01, RG 1.234.567, residente e domiciliado na Avenida dos Imortais, 666, Tubarão/SC, próximo ao fórum, representado por seus advogados (documento incluso), com escritório localizado na Rua da Justiça, 1988, bairro Cidadania, Tubarão/SC, vem perante Vossa Excelência, propor AÇÃO DE REPARAÇÃO DE DANOS MATERIAIS contra JOSICLEUSA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/10/2013 Por: emersonvasc
  • Atps Modelo

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEMESTRE NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD (INSERIR NOME COMPLETO) CIDADE/UF 2013 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/10/2013 Por: marcfsilva
  • Modelo De Gestão

    O Professor João Paulo da Silveira Ribeiro, da FGV DIREITO RIO, foi convidado pelo Governo do Estado de Pernambuco para conhecer de perto o modelo de gestão Todos por Pernambuco. Na visita, o professor acompanhou por dois dias o funcionamento, na prática, da Secretaria de Planejamento e Gestão. Nesse período, o professor da disciplina Eletiva “Administração Pública Gerencial”, realizou reuniões com diversos integrantes da equipe nas áreas de planejamento e gestão estratégica, orçamento, saúde, educação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 Páginas
    Data: 1/10/2013 Por: 1973sidnei
  • MODELO DE RELATORIO, INTRODUÇÃO TRABALHO DE INFORMATICA

    Introdução Este relatório tem como finalidade descrever as atividades realizadas durante o meu período de estágio Curricular obrigatório do Curso Técnico em Informática oferecido pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano, Campus Bom Jesus da Lapa. Uma instituição de Ensino Médio, Técnico e Superior, a sede da reitoria encontra-se na cidade de salvador, e com nove campus divididos em toda a Bahia, sendo o campus de Bom Jesus da Lapa, o último a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/10/2013 Por: marylis
  • Modelo

    COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir.  Identificar, analisar, documentar e solucionar problemas e necessidades passíveis de solução via circuitos lógicos.  Raciocinar logicamente.  Identificar, formular e resolver problemas que envolva lógica.  Saber conciliar teoria e prática. Produção Acadêmica Relatórios parciais, com resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1, 2, 3 e 4.  Relatório 1 – Elementos Lógicos.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 Páginas
    Data: 2/10/2013 Por:
  • Economia e Modelos de Gestão

    Questões da disciplina: Economia e Modelos de Gestão. 1) Quais as vantagens que a empresa teria se o contratasse com autonomia de horário (horário flexível)? Evitaria atrasos, desgaste do funcionário (devido ao horário intenso de trânsito). Enfim, o funcionário se sentiria mais satisfeito ao desempenhar as funções. Entre as vantagens estão o comprometimento do funcionário para a entrega de um trabalho. 2) Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com autonomia de horário

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/10/2013 Por: jacomyni
  • Modelos De Liderança

    Modelos de Liderança Liderança é conduzir uma equipe de pessoas, fazendo com que eles façam de forma eficaz, e de espontânea vontade as suas atividades, para que juntos alçarem os objetivos profissionais e pessoais. A vendo responsabilidade e comprometimento do grupo. Hoje na era da informação, globalização, não basta ser líder, ter um nível hierárquico, para adquirir o respeito, obediência, de uma equipe. E sim saber ouvir, falar, emotivar, decidir, é essencial para ter uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/10/2013 Por: Gte54664teep
  • MODELO DE CONTRATO SOCIAL

    Etapa 2 Passo 3 CONTRATO SOCIAL – SOCIEDADE LIMITADA WENNES SOUZA E SILVA, brasileiro, GOIÂNIA – GO, SOLTEIRO, nascido em 00000000000, empresário, portador do C.P.F. nº 0000000000, carteira de Identidade R.G. nº 00000000, expedida pela SPTC-GO, residente e domiciliado à Rua 11 QD. K LT. 05. SETOR CASTELO BRANCO GOIÂNIA, CEP: 74403-140. DANILLO MONTEIRO DE OLIVEIRA, brasileiro, GOIÂNIA/GO, SOLTEIRO, nascido em 04/01/1990, empresário, portador do C.P.F. nº0000000000, carteira de Identidade R.G. nº 0000000, expedida pela

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/10/2013 Por: wennes
  • Os Modelos De QVT

    Os modelos de QVT A seguir serão apresentados alguns dos principais modelos de análise da qualidade de vida no trabalho: os modelos desenvolvidas por Nadler e Lawler (1983), por Hackman & Oldhan (19) e por Walton (1973). Segundo Chiavenato (1999), os programas são desenvolvidos visando prevenir problemas de saúde de seus funcionários, tendo como caráter o reconhecimento de seu efeito sobre o comportamento dos seus funcionários e estilo de vida fora do trabalho. Os programas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.366 Palavras / 6 Páginas
    Data: 3/10/2013 Por: rochacaco
  • Portal Temçtico para ExecuÄÅo de Modelos Matemçticos de PrevisÅo de Tempo

    Autor Principal: Alan Augusto DAvila de Oliveira Demais Autores: Eden Rossi de Lima Jänior Orientador: Josâ Walmir GonÄalves Duque Instituição: Unisal campus Lorena/ SÅo Joaquim Curso: Ciåncia da ComputaÄÅo Apresentação: Oral Eixo: ComputaÄÅo Aplicada Título: “Portal Temçtico para ExecuÄÅo de Modelos Matemçticos de PrevisÅo de Tempo” Resumo: Modelos Numâricos de PrevisÅo de Tempo e Clima (MNPTC) possuem uma grande comunidade de usuçrios, porâm, requerem um grande poder computacional para serem processados, o que restringe seu

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/10/2013 Por: abnerfribeiro
  • MODELO DE PETIÇÃO INICIAL - Ação De Obrigação De Entregar Coisa Incerta C/c Danos Materiais E Morais

    MODELO DE PETIÇÃO INICIAL - Ação de Obrigação de Entregar coisa Incerta c/c Danos Materiais e Morais EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA VARA CÍVEL DA COMARCA DE CIDADE/ESTADO X XXX, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob n° 00.000.000/0001-00, com sede à Rua ..... n° ..... bairro ..... na cidade de ...../..... cep ....., por sua advogada in fine com endereço profissional à Rua ..... n° ..... bairro ..... na cidade de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/10/2013 Por: vanessa.fuirini
  • Modelo De Vals

    O MODELO VALS 2 por Daniel Portillo Serrano / 2008 Disponível no mercado desde 1978. o modelo VAL 2 foi desenvolvido pela SRI International e tem sido utilizado de forma a melhor aproveitar as diferentes características dos indivíduos em relação ao seu estilo de vida. Para isso foram previstos os valores, princípios e atitudes de cada um. Apesar de não ser baseado em todos os povos (o modelo foi baseado no cidadão norte-americano), este instrumento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/10/2013 Por:
  • Aula-tema 06: Preparando-se Para O Mercado Sustentável - Modelo De Sustentabilidade Empresarial E As Competências Dos Profissionais Da Sustentabilidade.

    Vimos nas aulas anteriores que o conceito de sustentabilidade está associado ao conceito de desenvolvimento sustentável, que significa atender às necessidades da geração presente sem comprometer a satisfação das necessidades das futuras gerações. A sustentabilidade baseia-se no tripé que alinha suas três dimensões: econômica, social e ambiental. Uma empresa, para ser sustentável, não deve se preocupar apenas com o retorno dos investimentos, mas deve alinhar sustentabilidade econômica aos aspectos sociais e ambientais, atendendo aos interesses

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.956 Palavras / 8 Páginas
    Data: 5/10/2013 Por: Joelma2310
  • O MODELO GERATIVISTA

    O MODELO GERATIVISTA Seguindo uma tendência Inatista e, por sua vez Racionalista, o modelo gerativista se propõe explicar as manifestações da aquisição de linguagem partindo do principio de que a criança já nasce dotada de ”... uma capacidade inata de aquisição da linguagem”. Nessa abordagem a aquisição de uma língua materna é o resultado direto do amadurecimento dessa criança, ou seja, uma conseqüência de sua capacidade de formular suposições, respostas às questões que lhe surgem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.907 Palavras / 8 Páginas
    Data: 5/10/2013 Por: Kayte
  • O modelo weberiano

    Etimologia[editar] O termo latino burrus, usado para indicar uma cor escura e triste, teria dado origem à palavra francesa bure, usada para designar um tipo de tecido posto sobre as escrivaninhas das repartições públicas. Daí a derivação da palavra bureau, primeiro para definir as mesas cobertas por este tecido e, posteriormente, para designar todo o escritório. A um ministro do governo francês do século XVIII, Jean-Claude Marie Vincent, Seigneur de Gournay (1712-19, economista), atribui-se a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/10/2013 Por: SCHUME
  • Modelo De Gestão

    3. Apenas 20% dos ganhos dos Executivos é fixo, e 80% destes ganhos é variável, podendo chegar até a 30 salários extras por ano. O funcionáiro que cumprir suas metas ganha o direito de comprar ações da empresa, e aqueles que não cumprirem são descartados. Há uma regra interna que determina que 2% dos funcionários com pior desempenho serão sempre demitidos no final do ano. Analise estas regrase EXPLIQUE como lidar com esse problema: “Os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: Adrena
  • Modelos De Liderança

    Segundo Fabossi, liderança não é uma posição, mas uma escolha. Uma decisão que se estabelece a partir do momento em que o líder substitui a pergunta: “Que vantagens a liderança pode trazer pra mim?” por “Que vantagens minha liderança pode trazer às pessoas?” ou “Qual é a vantagem das pessoas em ter-me como líder?”. Já Horácio, um dos poetas mais importantes da Roma antiga, disse que “Quem tem confiança em si próprio comanda os outros”.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: gustavojbarreto
  • Modelo De Gestão

    Primeiramente, para que possamos estudar com detalhes o Modelo de Gestão da HUAWEI, vamos deixar claro que a pronuncia é “HAUEI”... assim fica mais fácil... A HUAWEI é a 2ª. Maior fabricante de equipamentos de telecomunicações do mundo. Sua receita no ano passado foi de U$ 22 Bilhões atrás apenas da sueca ERICSSON cujo faturamento foi 18% maior, porém o lucro líquido da HUAWEI... é cinco vezes maior que o da ERICSSON. No ano passado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: lelatenorio
  • A distribuição de probabilidade de um modelo estatístico

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O objetivo principal deste trabalho é mostrar o uso da análise estatística, dentro do cotidiano empresarial, pois grande parte do que se faz é baseado em métodos administrativos, consistindo no planejamento, consistência, qualidade, onde consegue estabelecer um retrato da realidade, permitindo assim uma maior eficiência dos recursos voltados no processo de tomada de decisão dos gestores dentro de uma organização. 2

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: Patricialonso
  • Modelo De ação De Cumprimento

    EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DO TRABALHO DE UMA DA _____ VARA DO TRABALHO DE ________-SP SINDICATO DOS EMPREGADOS EM VIGILÂNCIA PRIVADA, entidade civil de direito privado com sede sito a Rua: _________, cidade Pirassununga, estado de São Paulo, CEP _________, por seu advogado que a presente subscreve, (procuração em anexo) __________, OAB/(UF) nº _______, que receberá as intimações e notificações no endereço situado na rua _______,nº _____, bairro CEP_______, vem respeitosamente a presença de Vossa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.543 Palavras / 7 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: pamella230489
  • O CMMI (Modelo de Maturidade da Capacidade – Integração)

    Introdução O que é CMMI? O CMMI (Modelo de Maturidade da Capacidade – Integração) é um framework que descreve princípios e práticas relacionadas ao processo de desenvolvimento de produtos e serviços tecnológicos. O modelo visa ajudar organizações envolvidas com o desenvolvimento de software a melhorar a capacidade de seus processos, por meio de um caminho evolucionário que considera desde processos com resultados imprevisíveis e até mesmo caóticos para processos disciplinados e definidos, com resultados previsíveis

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: djbrukk
  • Modelo De FISPQ

    FICHA DE INFORMAÇÕES DE SEGURANÇA DE PRODUTOS QUÍMICOS - FISPQ Conforme classificação da NBR ISO 14725:2005, os reagentes deste Kit são denominados "preparados ". COMPOSIÇÃO ALFA AMILASE PERIGO PRINCIPAL: O produto é estável e não apresenta perigo se manipulado segundo as Boas Práticos de Laboratório Clínico PERIGOS ESPECÍFICOS: Nenhum perigo determinado. A mistura não possui componentes perigosos. EFEITOS EM HUMANOS: EFEITOS AO AMBIENTE: Pode causar irritação e ser nocivo. 3 - IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS 1

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: tatimtr
  • Embargos - Modelos

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ RELATOR DA ..... TURMA DO EGRÉGIO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE GOIÁS Apelação Criminal n.º ............. Apelante: ............. Apelado: Ministério Público ....., brasileiro (a), profissional da área de ....., portador (a) do CIRG n.º ..... e do CPF n.º ..... e ....., brasileiro (a), profissional da área de ....., portador (a) do CIRG n.º ..... e do CPF n.º ....., casados entre si, residentes e domiciliados na Rua ....., n.º

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.795 Palavras / 12 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: ttruccolo
  • Modelo De Relatorio

    MODELO DE RELATÓRIO DE PRÁTICA: O aluno deverá apresentar um relatório no qual deve constar:  Capa com identificação da experiência;  Sumário;  Introdução;  Finalidade ou objetivos;  Parte experimental;  Resultados e Discussão;  Conclusão;  Bibliografia. 1. Capa – nome da instituição, curso, disciplina, nome do professor, identificação do aluno, o número e nome da experiência, local e data. 2. Introdução – uma breve revisão sobre o tema do experimento. 3.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: Suzana2105
  • Aula-tema 06: Preparando-se Para O Mercado Sustentá Vel - Modelo De Sustentabilidade Empresarial E As Competências Dos Profissionais Da Sustentabilidade

    Vimos nas aulas anteriores que o conceito de susten tabilidade está associado ao conceito de desenvolvimento sustentável, que sig nifica atender às necessidades da geração presente sem comprometer a satisfação da s necessidades das futuras gerações. A sustentabilidade baseia-se no tripé que alinha suas três dimensões: econômica, social e ambiental. Uma empresa, para se r sustentável, não deve se preocupar apenas com o retorno dos investimentos, m as deve alinhar sustentabilidade econômica aos aspectos sociais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: rulezadm

Ir para a página