MODELOS DE ADM N2 ANHEMBI MORUMBI Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
11.205 Trabalhos sobre MODELOS DE ADM N2 ANHEMBI MORUMBI. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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MODELO ADM
ESTUDO DE CASO POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS A Metalúrgica Santa Rita S.A. (Merisa) é uma empresa que pode gabar-se de ter todos os seus cargos recenseados, descritos e analisados. Além disso, é uma empresa onde a avaliação do desempenho já é uma realiza de em todos os níveis da organização. Contudo, para Alberto Oliveira, o gerente de recursos humanos da Mesarisa, há ainda muita coisa pela frente. O próximo passo que pretende dar é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 31/10/2014 -
Anhembi Morumbi Atividade 2
ergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos Analise a matriz a seguir: int numeros [] [] = { {1 , 2, 0, 1} , {0 , 2, 0, 2} , {2 , 2, 1, 1}, {1 , 1, 2, 2}, {0 , 1, 0, 0} }; A instrução acima indica a declaração e inicialização de uma matriz contendo as seguintes dimensões:Resposta Resposta Selecionada: c. 5 linhas e 4 colunas Resposta Correta: c. 5 linhas e 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2014 -
Anhembi Morumbi - Kaizen
1 Unidade 8 – Material Complementar -2. Kaizen – Baixando os Custos e Melhorando a Qualidade O professor japonês Masaaki Imai é conhecido como o pai do Kaizen, a metodologia japonesa que enfatiza a melhoria contínua. Esteve no Brasil (2005), onde apresentou duas palestras, uma dirigida a empresários e outra a acadêmicos. Nelas, discorreu sobre o conceito de melhoria contínua gradual em todos os níveis de uma organização, começando com o local onde ocorre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 2/11/2014 -
Atividade 3 - ESTRATÉGIAS MERCADOLÓGICAS - Anhembi Morumbi
Considere o texto a seguir: As Mídias Sociais estão cada vez impactando mais nas pesquisas de marketing, substituindo, muitas vezes algumas ferramentas tradicionais. Muito tem se falado sobre marketing digital, virtual, viral, etc. Mas, inúmeras vezes, as empresas simplesmente querem promover seus produtos e serviços on-line o mais rápido possível e acabam pulando etapas importantes. Como consequência, vêem suas marcas completamente expostas. A utilização da internet como canal para aumento de receita, deve começar muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 5/11/2014 -
Contabilidade Unidade 7 Anhembi Morumbi
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Um dos instrumentos contábeis mais importantes para o processo decisório e que também está inserida no contexto da Contabilidade Gerencial é a Análise das Demonstrações Financeiras, também conhecida como Análise de Balanços, que consiste na aplicação de conceitos de finanças aos demonstrativos contábeis. Tal análise é efetuada por meio da utilização de diversas técnicas, sendo as mais comuns: Resposta Selecionada: Corretad. Análise horizontal; análise vertical e análise de quocientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Anhembi Morumbi
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A respeito da Convenção sobre a Biodiversidade ou Diversidade Biológica - CDB, julgue os itens abaixo: I – O Protocolo de Cartagena sobre a Biossegurança estabelece regras para a movimentação de organismos geneticamente modificados (OGM’s) vivos entre países; II -O Tratado Internacional sobre Recursos Fitogenéticos para a Alimentação e a Agricultura define no âmbito da FAO/ONU as regras para o acesso aos recursos genéticos vegetais e para a repartição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Anhembi Morumbi - Unidade 1 Gestao De Pessoas
Unidade 1 Já faz algum tempo que a Gestão de Pessoas passou de um simples departamento de pessoal para um agente de transformação na organização, provocando mudanças e oferecendo sustentação na sua implementação. No que se refere às práticas e políticas atuais de Gestão de Pessoas, que norteiam as suas ações pode-se dizer que: (I) O direcionamento estratégico da empresa, o crescimento esperado e o mercado em que tem a intenção de atuar no futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2014 -
Anhembi Morumbi
PERGUNTA 1 Uma determinada empresa enfrentava uma série de desafios: satisfazer os clientes e fidelizá-los; manter mercados conquistados; apresentar diferenciais em função da concorrência e acompanhar o desenvolvimento tecnológico. Diante da realidade complexa, optou-se pela busca de estruturas de trabalho mais eficazes, por meio do desenvolvimento de competências de equipes a fim de alcançar metas e objetivos. Nessa perspectiva, os responsáveis pela área de gestão de pessoas definiram estratégias e ferramentas para a formação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Metodologia Anhembi Morumbi
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Em uma pesquisa na qual o autor* analisa o comportamento de consumidores de alimentos orgânicos, na Introdução de seu trabalho, escreveu o texto abaixo no qual os parágrafos estão destacados. I. “O consumidor, a cada dia dispõe de mais opções de alimentos, com uma oferta avassaladora promovida pela indústria alimentícia. São fórmulas de novos produtos, extensões de linha e de marcas de alimentos, uma infinidade que são lançados a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2014 -
Gestão Financeira Exercícios Anhembi Morumbi
Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Do momento em que é produzido por uma empresa ao ponto em que os clientes não estão mais interessados em comprá-lo, um produto ou serviço passa através de diversas etapas distintasintrodução, crescimento, maturidade, saturação e declínio. Philip Kotler, conhecida autoridade em marketing, estudou as consequências do ciclo de vida do produto. Com base nestas considerações, É INCORRETO AFIRMAR: Resposta Selecionada: c. Os lucros sempre aumentam para os diferentes estágios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2014 -
Antropologia E Cultura Brasileira - Anhembi Morumbi
1. ATIVIDADE 1 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A ciência antropológica tem como objetivo o conhecimento completo do homem. Julgue as opções abaixo no que se refere ao estudo do Homem Total na perspectiva antropológica: I. É o estudo que separa a natureza da cultura II. É o estudo que congrega natureza e cultura III. É o estudo que separa os valores sócio-histórico-culturais do estudo da biologia e da natureza Assinale a alternativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.654 Palavras / 35 PáginasData: 12/11/2014 -
Anhembi Morumbi
De acordo com Lakatos e Marconi (1992) a formulação do problema é o primeiro passo da pesquisa científica e ele é diretamente associado ao tema, ao assunto pesquisado. O problema “indica exatamente qual a dificuldade que se pretende resolver, passível de ser testado empiricamente (LAKATOS; MARCONI, 1992, p. 126).” Referência: LAKATOS, E.M.; MARCONI, M.A. Metodologia científica. 2.ed. São Paulo: Atlas, 1992. De acordo com o trecho do livro de Marconi e Lakatos (1992, p. 126)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2014 -
Antropologia E Cultura Brasileira-anhembi Morumbi
Unidade 2 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O antropólogo Malinowiski defendia determinadas concepções que demarcaram o campo da antropologia denominada funcionalista. Observe as opções a seguir no que se refere a visão sincrônica: I. quando não é importante conhecer a história e os passados das culturas. II. quando se relaciona a sociedade a um organismo, a um todo organizado. III. quando é construído um ambiente secundário e artificial, que é a cultura, para atender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.548 Palavras / 27 PáginasData: 18/11/2014 -
Rotina De Pessoal -Anhembi Morumbi
• Pergunta 1 0 em 0,2 pontos A CTPS (Carteira de Trabalho e Providência Social) pode ser definida como o documento utilizado pelo trabalhador para ser registrado, onde constam os dados de identificação do Empregador e as informações básicas da contratação (cargo, admissão, registro e remuneração). O registro deverá ser realizado pelo Empregador num prazo de 48 (quarenta e oito) horas. Além do momento da admissão, a CTPS deve ser atualizada nas movimentações contratuais ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.241 Palavras / 21 PáginasData: 18/11/2014 -
Atividade 2 Marketing Relacionamento Anhembi Morumbi
Da mesma forma que existe um relacionamento direto, também existem os relacionamento indiretos. São produtos e marcas que têm significado para os clientes, por um período prolongado, pela vida toda, mas os profissionais de marketing não necessariamente conhecem o nome do cliente. Dos exemplos abaixo, indique o exemplo que não se enquadra em um relacionamento indireto: Resposta Selecionada: Corretac. Empresas aéreas como a Gol e a TAM. Resposta Correta: Corretac. Empresas aéreas como a Gol
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2014 -
Anhembi Morumbi
Quando falamos dos relacionamento que as empresa nutrem com os seus consumidores elencamos os Relacionamento Diretos e indiretos. Em relação aos diretos e suas características, informe a alternativa correta: Podemos conceituar marketing de relacionamento como a disciplina de comunicação que planeja e cria ações de comunicação individuais e personalizadas, com o objetivo de obter uma resposta direta do consumidor e manter com ele um relacionamento de longo prazo. Sua função é maximizar o retorno com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2014 -
Comunicação E Expressão Anhembi Morumbi N1 - Atividades De 2 A 8
UNIDADE 2 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Quanto ao uso da norma culta, de acordo com o conteúdo referencial da unidade, podemos afirmar que: Resposta Selecionada: Correta a) deve ser usada em qualquer situação formal de comunicação, sendo a mais aceitável nesses contextos. Resposta Correta: Correta a) deve ser usada em qualquer situação formal de comunicação, sendo a mais aceitável nesses contextos. Feedback da resposta: O uso da norma culta em situações formais é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.993 Palavras / 24 PáginasData: 19/11/2014 -
Anhembi Morumbi Inter I
IMPORTADORA DE CALÇADOS DE BAIXO-CUSTO, DIRECIONADO PARA AS CLASSES C E D SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI LUCIANA FONSECA CUNHA DANIELLE KOREN JOSIELE ELIAS MARCIO DOS SANTOS IMPORTADORA DE CALÇADOS DE BAIXO-CUSTO, DIRECIONADO PARA AS CLASSES C E D Projeto Interdisciplinar apresentado como exigência parcial para a conclusão do Curso de Gestão Financeira da Universidade Anhembi Morumbi, sob responsabilidade da professora Daniela Conte. SÃO PAULO 2014 PENSAMENTO Uma longa viagem de mil milhas inicia-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.945 Palavras / 16 PáginasData: 20/11/2014 -
Anhembi Morumbi
O Relacionamento é tudo hoje em dia, está em todo lugar, a todo o momento, desde o início até a indicação de um serviço ou produto. Visando esses dados tão importantes, nós da empresa XXX iremos nos posicionar no mercado de estética e bem estar de forma a destacar nossos atributos e vantagens. Capa do Folder (Posicionamento da mensagem) Nós preservamos o momento Mulher Executiva, pois sabemos como funciona sua rotina! Por isso, com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 22/11/2014 -
Portugues Anhembi Morumbi
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Leia o fragmento a seguir. “Por mais que o objetivo do artigo seja defender uma opinião, o jornalista sugere que o aluno evite escrever em primeira pessoa.“A primeira pessoa pode até atrapalhar. Se você quer convencer alguém de alguma coisa, tente não ficar falando de você mesmo o tempo todo”. Entrevista com Eugênio Bucci. Disponível emhttp://www.homolog.blogeducacao.web305.kinghost.net/2013/07/eugenio-bucci-fala-sobre-como-escrever-um-bom-texto-de-opiniao/. Acesso em 08/08/13. Nesse fragmento, ao falar do gênero artigo de opinião,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
Dissertativa Cerimonial E Protocolo - Anhembi Morumbi
1. Em ambos os filmes é possível fazer uma reflexão sobre o papel dos profissionais contemporâneos diante das exigências e expectativas do mundo globalizado. Baseado no que você assistiu e com a matéria estudada, responda quais são as atitudes necessárias para que o colaborador de uma organização tenha sucesso junto aos diferentes públicos da empresa, seja ele externo ou interno? R: Coloco como primeira atitude a Empatia, só é possível atender e superar as expectativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2014 -
O papel da pesquisa de marketing na tomada de decisões Universidade de Anhembi Morumbi
Introdução Quem observa a sociedade brasileira, percebe, sobretudo a complexidade e a mutabilidade que estão presentes, tanto nas bases do sistema produtivo e da organização social, como no rol de crenças, valores, desejos e necessidades dos grupos e dos indivíduos. A formação de grandes metrópoles atrativas das populações interioranas, surgimento de uma vasta classe média consumidora de bens e serviços cada vez mais sofisticados; ingresso acelerado da mulher no mercado de trabalho; superação do modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2014 -
ANHEMBI MORUMBI
Desenvolvimento Humano e Social Psicologia Profª. Denise M. F. Romero Aula 1: Adm inistrando Conflitos: condições desfavoráveis para o bom entrosam ento interpessoal no contexto profissionalAula 2: Aspectos preventivos e qualidade de vida no trabalho Introdução Aula 1: Administrando Conflitos: condições desfavoráveis para o bom entrosamento interpessoal no contexto profissionalNo primeiro texto você vai ser capaz de: • Identificar algumas características presentes nos estados de sofrimento psicológico; • Reconhecer a importância de se encaminhar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 4/12/2014 -
PROVA ECONOMIA N2 ANHMEBI MORUMBI
Pergunta 1 É necessária uma avaliação Sentença de morte foi o termo usado pelo Financial Times em uma projeção para o futuro da estratégia econômica adotada pelo governo Dilma. De acordo com a publicação, a nova matriz de políticas econômicas, que consiste em taxas de juros reduzidas e enfraquecimento da taxa de câmbio através de controles cambiais e incentivos fiscais temporários para a indústria, foi aplicada para projetar uma taxa de crescimento de 4%. Contudo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.798 Palavras / 8 PáginasData: 5/12/2014 -
Desenvolvimento Humano E Social Anhembi Morumbi N1 - Todas Unidades
Skinner desenvolveu os princípios do condicionamento operante, destacando: Resposta Selecionada: c. O comportamento voluntário e os efeitos que este sofre a partir das modificações de algumas condições ambientais. Resposta Correta: c. O comportamento voluntário e os efeitos que este sofre a partir das modificações de algumas condições ambientais. Feedback da resposta: Skinner desenvolveu os princípios do condicionamento operante, destacando o comportamento voluntário (aquele que é intencional e tem como objetivo causar alguma alteração no ambiente)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.633 Palavras / 15 PáginasData: 6/12/2014