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Modelagem De Processos De Uma Empresa Real Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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29.931 Trabalhos sobre Modelagem De Processos De Uma Empresa Real. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 6/4/2015
  • PROCESSO DE FABRICAÇÃO MECÂNICA

    CURSO DE TECNOLOGIA EM AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL NOME: ALESSANDRO LUQUES BINDILATTI RA: 4243845900 BRUNA VITÓRIA DOS SANTOS 4200054991 CLAYTON SILVA SILVESTRE 3729702660 FRANCISCO DE ASSIS ARAUJO JUNIOR 3709882357 IVAN MONTEIRO MASCARENHAS JUNIOR 3708613883 VINÍCIUS MENDES DE AZEVEDO 4200061254 TURMA: T1NA PROCESSO DE FABRICAÇÃO MECÂNICA SANTO ANDRÉ 2012 Ramo de Atividade dos Integrantes do Grupo Alessandro Empresa - Alcoa – Atua no ramo de fabricação e processo do alumínio, esta unidade foca no processo de fabricação em

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    Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/4/2013 Por: bindi
  • O DESENVOLVIMETO DO SISTEMA PÚBLICO DE SAÚDE: UM PROCESSO INCLUSO OU EXCLUDENTE?

    O DESENVOLVIMETO DO SISTEMA PÚBLICO DE SAÚDE: UM PROCESSO INCLUSO OU EXCLUDENTE? JAQUELINE SANTOS Trabalho apresentado ao Curso (Serviço Social) 2ª Semestre da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Atividade Interdisciplinar. Profª Tatiana SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. O QUE É O SUS?....................................................................................................4 2.1 Desenvolvimento sistema único de saúde um processo incluso ou excludente...................................................................................................................5 3. POLITICAS DE SAUDE FUNDAMENTOS E DIRETRIZES DO SUS.....................6 4. COMO ESTA SAUDE NO BRASIL HOJE?............................................................7 4.1 Saúde

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    Tamanho do trabalho: 3.306 Palavras / 14 Páginas
    Data: 25/4/2013 Por: jaquilene
  • Processo Civil 4

    Execução. Teoria geral. Princípios. Número de aulas por semana 2 Número de semana de aula 1 Tema O processo de execução. A etapa executiva. Conceito e finalidade da execução. Princípios. Objetivos Conhecer as características principais da execução, bem como os princípios reitores da matéria. Reconhecer as diferenças entre os modelos executivos, sobretudo entre a execução definitiva e provisória. Diferenciar o processo ou etapa de execução dos demais (conhecimento e cautelar) Estrutura de conteúdo 1. O

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    Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 Páginas
    Data: 25/4/2013 Por: junior260587
  • Reorganizar corretamente as contas da empresa Inovação & Desafio Com. Ltda

    ETAPA 1 - Passo 1 - Reorganizar corretamente as contas da empresa Inovação & Desafio Com. Ltda., em: Bens, Direitos e Obrigações. A-D-O Contas Valor R$ A Caixa R$ 6.000,00 A Banco conta movimento R$ 250.000,00 O Fornecedores R$ 480.000,00 A Imóveis R$ 185.000,00 D Duplicatas a receber R$ 380.000,00 O Contas a pagar R$ 55.000,00 D Títulos a receber R$ 15.000,00 O Instalações R$ 40.000,00 A Veículos R$ .000,00 A Estoques - Mercadorias R$

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    Tamanho do trabalho: 7.540 Palavras / 31 Páginas
    Data: 25/4/2013 Por: rmdf
  • A Empresa Viasilk

    1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 DESCRIÇÕES DA EMPRESA A Empresa Viasilk teve inicio no ano de 2008 pelos o sócios monalisa Borges atila alenquer situada em juazeiro do norte com CNPJ 10157962000102.Tem como objetivo oferecer umvolume de opções de produtos e serviços na área de comunicação visual objetivando atenderao maior numero de possível de aplicações aos seus clientes.A empresa viasilk após seu inicioobteve grandes resultados positivos por seus serviços,tendo como ampliação foi obrigado adesdobrar a

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    Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: JulianaPassos
  • O PAPEL DAS EMPRESAS COMO INSTITUIDORA DAS RELAÇÕES SOCIAIS E CULTURAIS

    FACULDADE SANTO AGOSTINHO – FSA DISCIPLINA: INTRODUÇÃO A ENGEHARIA ELÉTRICA PROFESSOR: JACIARA CARVALHO ALUNO: FERNANDES VILARINDO DA SILVA FILHO O PAPEL DAS EMPRESAS COMO INSTITUIDORA DAS RELAÇÕES SOCIAIS E CULTURAIS TERESINA, 20 ABRIL DE 2012 1- Introdução A cada dia que passa a comunicação é cada vez mais difundida e chega muito mais longe e com uma rapidez assustadora. A telefonia, internet, e-mail e os satélites que transmitem programas de televisão em todo o mundo

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    Tamanho do trabalho: 1.088 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: FVILAR77
  • Projeto Interdiciplinar De Criaçao De Empresa

    FACULDADE NOVOS HORIZONTES PROJETO INTERDISCIPLINAR PROJETO DE CRIAÇÃO DE EMPRESA ANA PAULA TOLEDO CARLA COUTINHO DAMASCENO MÁRCIA AP. MAIA SOARES SÔNIA GONÇALVES DE SOUZA WANDEIR BRAGA PEREIRA Belo Horizonte, maio de 2008.ANA PAULA TOLEDO CARLA COUTINHO DAMASCENO MÁRCIA AP. MAIA SOARES SÔNIA GONÇALVES DE SOUZA WANDEIR BRAGA PEREIRA PROJETO DE CRIAÇÃO DE EMPRESA EMPRESA PASTEL & CANA LTDA. Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Novos Horizontes, Unidade Barreiro, como requisito parcial para

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    Tamanho do trabalho: 14.862 Palavras / 60 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: iurimalkavyano
  • Empresa Aspen

    2.1 ESTRATEGIA DE ATRAÇAO E RETENÇAO DE TALENTOS O desafio de estimular as pessoas e tornar o ambiente inovador exige cada vez mais habilidade dos gestores, que precisam de profissionais com perfil empreendedor, ainda mais em um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo que vivemos hoje, onde as empresas buscam aumentar a produtividade com qualidade, e para isso precisam saber inovar para garantir a administração do capital humano. Profissionais estes muito disputados no mercado

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    Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: jmtj
  • PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

    PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 1 Introdução Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Primeiramente iremos entender o que é planejar e também descobrir que planejamento é uma ferramenta da administração, e como tal, o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. É um conjunto de processos, missão, diretrizes e ações a ser elaborado, implantado, desenvolvido, implementado e gerenciado, em pro de um

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    Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: josi898
  • ATPS - Processos Administrativos

    ATPS – PROCESSO ADMINISTRATIVO Etapa 01 e 02 ATPS – PROCESSO ADMINISTRATIVO Etapa 01 e 02 Nota Obtida: _____ Prof.: SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................................ 5 Etapa 1 passo 1 ....................................................................................................................... 6 Etapa 1 passo 2.......................................................................................................................7,8 Etapa 1 passo 3.....................................................................................................................9,10 Etapa 2..................................................................................................................................11,12 Conclusão .............................................................................................................................13 Referências ..........................................................................................................................14 Introdução Este trabalho visa abordar a importância e conceito do Planejamento Empresarial, apresentando as diferenças e conceitos dos tipos de planejamento , pois desde o inicio dos tempos, sempre ficou muito

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    Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: AllexFe
  • BALANÇO PATRIMONIAL DA EMPRESA INOVAÇÃO & DESAFIO COM.

    1.833.600 883.300 BALANÇO PATRIMONIAL DA EMPRESA INOVAÇÃO & DESAFIO COM. LTDA VALOR DO CAPITAL SOCIAL Capital Social = Ativo – Passivo Capital Social = 1.833.600 – 883.300 Capital Social = 950.300 Balanço Patrimonial recolhido na etapa 1 e identificar se sua estrutura atende a Lei nº 11.638/07 e Lei nº 11.941/09. Considerando as novas mudanças determinadas pela Lei nº 11.638/07. As novas regras e conceitos já estão sendo adotados pela empresa INOVAÇÃO & DESAFIO COM.

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    Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: goretibarbosa
  • Processo Civil

    Quais as fases de um processo, explique as: R: Postulatória, Saneamento, Instrutória , Decisória, Petição inicial, endereçamento, qualificação, pedidos ,valor da causa, Preliminares, despacho, audiência , sentença. O que é prova? R: é o instrumento pelo qual se forma a convicção do juiz a respeito da ocorrência ou da inocorrência dos fatos controvertidos no processo. Para que serve a réplica? R: 1. A inicial, depois vem a contestação e para rebater vem a réplica, ou

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    Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: silviaestudante
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    RESPOSTAS QUESTÃO: 1 Para Max Weber a burocracia é uma forma de organização eficiente por excelência e para conseguir esta eficiência, a burocracia precisa detalhar antecipadamente e nos mínimos detalhes como as coisas devem acontecer. Weber encontra no capitalismo fatores fomentadores para o desenvolvimento da burocracia. As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais,

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    Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: turinga
  • REGULAMENTO INTERNO DE EMPRESA

    REGULAMENTO INTERNO CAPITULO I Da Integração no Contrato Individual de Trabalho Art. 1º - O presente Regulamento integra o contrato individual de trabalho. A ação reguladora nele contida estende-se a todos os empregados, sem distinção hierárquica, e supre os princípios gerais de direitos e deveres contidos na Consolidação das Leis do trabalho. Parágrafo único – A obrigatoriedade de seu cumprimento permanece por todo o tempo de duração do Contrato de trabalho, não sendo permitido, a

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    Tamanho do trabalho: 1.579 Palavras / 7 Páginas
    Data: 27/4/2013 Por: ALEXANDER93
  • Processos Administrativos

    Definição de Comportamento Organizacional (CO) O comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa, consistindo no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e promover a cidadania organizacional. Suas finalidades correspondem à explicação, previsão e controle do comportamento humano, tendo como principais variáveis a estrutura, clima

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    Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 Páginas
    Data: 27/4/2013 Por: flaviane
  • Estudo De Caso - O Processo De Controle No Bradesco

    Estudo de caso - O processo de controle no Bradesco 1 – Dimensão da organização, empresa de grande porte, São mais de 3 mil agencias e postos de atendimento de atendimento em espalhados por todo o Brasil - Estrutura organizacional, o Bradesco tinha sua estrutura muito centralizada pois não havia muito controle com as despesas da empresa . 2 – A estrutura da empresa era muito centralizada com isso havia um número menor de formas

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    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/4/2013 Por: FabianoFachin
  • ESTRATEGIA DE EMPRESA

    Temos que observar a transformação dos tempos para orientar a empresa a passar por estes períodos. 2) Temos que saber onde que a sua empresa quer chegar para traçar a estratégia certa. Essência de estratégia é planejar, para dimensionar recursos, diminuir custo, maior foco, etc. Planejar não é sinônimo de acertar. Mais quem planejar mais rapidamente, consegue ter mais êxito. A matéria prima básica da estratégia é a informação. Precisamos gerir a estratégia, pois o

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    Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/4/2013 Por: betomiro
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 DESENVOLVIMENTO 4 1.2 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS 9 1-INTRODUÇÃO A grande dificuldade para um profissional assumir-se como Freelancer é, sobretudo, de ordem prática, haja vista que muitos dos que assim se aventuram estão saindo de seus cursos de formação e, encontrando dificuldades de se colocarem no mercado de trabalho, optam por sair a campo atrás dos primeiros projetos. Outra questão refere-se à legalização: em alguns países, sobretudo no Brasil, é muito

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    Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/4/2013 Por: piqueno65
  • Controle Interno Na Gestao De Processo

    02 O facebook è uma rede social ao qual você pode :reunir os seus amigos e outras pessoas com aquelas a qual você trabalha ,estuda e vivem. Tanto é que assim quando você entra no facebook , aparece no lado esquerdo escrito no facebook você pode se conectar e compartilhar o que quiser com quem é importante na sua vida. O facebook foi lançado em 4 de fevereiro de 2004, e ainda é o maior

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    Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/4/2013 Por: smskns
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    1.As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais, obedecem apenas a lógica do capitalismo, não tem vínculos com o país que estão instaladas e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. 2. Os líderes da Google querem que seus empregados "pensem em voz

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    Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/4/2013 Por: miriane
  • Freelancer Abrem Espaço Nas Empresas

    Outro pilar desse modelo, É transformar o local de trabalho em um lugar onde as pessoas gostassem de passar a maior parte de seu tempo. O modelo de gestão do google é baseado pequenas unidades de trabalho autonomas (Intraempreendedores – Empresas dentro da empresa), grande número de experiências e feedback intenso entre os colegas. Dentro desse ambiente, um fracasso como o Gmail, em termos de resultado financeiro, é considerado como valioso devido ao aprendizado fortuito

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    Tamanho do trabalho: 1.481 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/4/2013 Por: mariacabral
  • Montagem De Uma Empresa De Limpeza

    1 INTRODUÇÃO Com o aumento da construção civil no Brasil, vê-se a oportunidade de se criar novos negócios. O acumulo de entulhos e sujeiras é grande, e as empresas de construção perdem muito tempo e dinheiro contratando funcionários específicos para essa função. Com isso vimos a necessidade de se criar uma empresa de limpeza que trabalha em parceria com construtoras e as auxilia nesse aspecto, fazendo a limpeza das construções já acabadas prontas para serem

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    Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/4/2013 Por: valdecir
  • Mudanças culturais que ocorreram ao longo da história, e a aplicação dessas mudanças na empresa

    Faculdade de Tecnologia e Ciências – FTC Alunos (as): Ludmila Nascimento Batista Curso: Psicologia Turno: Noturno Pró: Gardênia Disciplina: Cidadania e Interculturalismo BATTISTELLA, Luciana Flores et. al. Comunicação e Cultura na Contemporaneidade. http:/www.intercom.org.br/papers/nacionais/2005/resumos/r0891-3.pdf. 05 de setembro de 2011. O artigo visa percorrer as mudanças culturais que atingiram a sociedade, as empresas, através de uma abordagem histórica, e delinear perspectivas sobre uma nova sociedade diante dos avanços da globalização. Tendo assim uma analise desse processo por

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    Tamanho do trabalho: 1.402 Palavras / 6 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: luandulas
  • O mecanismo para a modelagem e execução de atividades de rotina em um ambiente WebAPSEE, PSEE

    Sistemas de software estão presentes atualmente em todos os lugares e atividades desempenhadas com ou sem intervenção humana, assumindo papéis decisivos para o alcance de objetivos de negócios e agregando valor aos produtos e serviços. Em razão da estreita relação entre a qualidade do software e o processo utilizado em seu desenvolvimento, esforços foram e estão sendo realizados para a melhoria dos processos de software utilizados e para a construção de ferramentas e ambientes computacionais

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    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: juanpablo
  • A importância da contabilidade para as empresas e seus líderes

    CONCLUSÃO É notável a grande importância da contabilidade para as empresas e seus gestores, esta ciência teve um grande aprimoramento e padronização das atividades desde os primórdios. A Contabilidade tem se tornado uma área de muita importância no mundo, explora a eficácia e eficiência nas medidas que vem ao longo dos anos sendo tomadas. Como perceptível durante o decorrer do texto, a Contabilidade está envolvida com outras áreas como o Direito, Administração, Economia e Matemática.

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    Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: irenesilva

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