Motricidade Humana Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.688 Trabalhos sobre Motricidade Humana. Documentos 576 - 600 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Éticas E Relações Humanas No Trabalho
A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo em âmbito corporativo. Atualmente as empresas só se preocupam com os lucros e tem lidado de modo obsessivo para alcançá-los, tratando quem colabora e quem compete com elas de forma pouco ética. Dessa forma, afastam as pessoas que possuem determinação para cumprir as tarefas impostas, e geram conflitos externos geralmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Relações Humanas
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 7 abril 2014, 02:00 Completado em segunda, 7 abril 2014, 02:14 Tempo empregado 14 minutos 25 segundos Question 1 A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. Todas estas afirmações estão corretas b. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar c. requerem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.027 Palavras / 17 PáginasData: 6/4/2014 -
EVIDÊNCIA DE CIÊNCIAS HUMANAS E SUAS TECNOLOGIAS
COR DO SEU CADERNO DE QUESTÕES É AMARELA. MARQUE-A EM SEU CARTÃO-RESPOSTA PROVA DE CIÊNCIAS HUMANAS E SUAS TECNOLOGIAS PROVA DE CIÊNCIAS DA NATUREZA E SUAS TECNOLOGIAS LEIA ATENTAMENTE AS INSTRUÇÕES SEGUINTES 1 Este CADERNO DE QUESTÕES contém 90 questões numeradas de 1 a 90, dispostas da seguinte maneira: a. as questões de número 1 a 45 são relativas à área de Ciências Humanas e suas Tecnologias; b. as questões de número 46 a 90
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
A SUSTENTABILIDADE EM DEFESA DO MEIO AMBIENTE E DA VIDA HUMANA
FACULDADE ANHANGUERA DE PIRITUBA – SP ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE ENGENHARIA MECÂNICA A SUSTENTABILIDADE EM DEFESA DO MEIO AMBIENTE E DA VIDA HUMANA SÃO PAULO/SP 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE PIRITUBA – SP ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE ENGENHARIA MECÂNICA A SUSTENTABILIDADE EM DEFESA DA RECICLAGEM, REUTILIZAÇÃO E REDUÇÃO DO LIXO NA VIDA HUMANA. Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Engenharia Mecânica, da Faculdade Anhanguera de Pirituba, como requisito para a obtenção da nota bimestral na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Princípio da dignidade humana
O "Princípio da dignidade da pessoa humana" é um valor moral e espiritual inerente à pessoa, ou seja, todo ser humano é dotado desse preceito, e tal constitui o princípio máximo do estado democrático de direito. Está elencado no rol de direitos fundamentais da Constituição Brasileira de 1988. Ganhou a sua formulação clássica por Immanuel Kant, na "Fundamentação da Metafísica dos Costumes" (título original em alemão: "Grundlegung zur Metaphysik der Sitten", de 1785), que defendia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Sociedade Humana
teste: Questionário Unidade II (2014/1) Conteúdo Sugestões de Tecnologia de Apoio [é aberta numa nova janela] Instruções Descrição Instruções ATENÇÃO: Esse é um avaliativo e, portanto segue as seguintes configurações: Possui numero de tentativas limitadas, Não apresenta as alternativas corretas, apenas informa quantos foram seus acertos e/ou erros, Não apresentas as justificativas corretas, Não considera "tentativa em andamento" (tentativas iniciadas e não concluídas / enviadas), Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.206 Palavras / 9 PáginasData: 7/4/2014 -
Determinação de um diagnóstico real de gestão humana e administração de processos na organização
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP SIMONE CRISTINA FREITAS RA: 1324778 EMPRESA ANALISADA: CONSULMED SEGUROS PIM IV SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP SIMONE CRISTINA FREITAS RA: 1324778 EMPRESA ANALISADA: CONSULMED SEGUROS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. Jair Aparecido Artico SÃO PAULO 2013 RESUMO Neste trabalho PIM lV, desenvolvido para análise dos conceitos estudados no Curso Superior de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.797 Palavras / 20 PáginasData: 7/4/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Aula tema 1 - Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Econômico_A4/A5 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem 2 Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 7 abril 2014, 22:58 Completado em segunda, 7 abril 2014, 23:42 Tempo empregado 43 minutos 42 segundos Notas 4/4 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question 1 Notas: 1 Que frase abaixo define corretamente as funções da CEPAL? Escolher uma resposta. a. Instituição que participou de forma incisiva na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Ecologia Na Geografia Humana
Geografia humana é uma ciência humana que se consagra ao estudo e à descrição da interação entre a sociedade e o espaço. Ela ajuda o homem a entender o espaço geográfico em que vive. Pode-se compreender o objeto da geografia humana como sendo a leitura crítica das percepções e transformações humanas sobre o espaço, no transcorrer do tempo, assim como a incidência do espaço sobre a sociedade, isto é, a relação do homem com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2014 -
Ètica E Relações Humanas No Trabalho
A Falta de Ética gera Prejuízos às Empresas A ética dentro de uma organização é definia como o conjunto de valores de cada individuo dentro dela, onde cada um mostra seu comportamento. Dentro de uma organização a ética é algo profundamente necessário para ter um ambiente saudável com todos os seus colaboradores. Por isso, torna-se imperativo que cada empregado faça sua reflexão, de modo a compatibilizar seus valores individuais com os valores expressos nos princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
1 Notas: 1 A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. b. A corrupção é fator de degradação do meio social. c. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. d. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
1 Notas: 1 A respeito do Conhecimento Totalitário na formação do comportamento ético, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. O conhecimento totalitário produz meninos sem consciência crítica. b. O conhecimento totalitário não deve ser justificado por meio da proteção alheia. c. O conhecimento totalitário é produto da ideologia do poder. d. O conhecimento totalitário infantiliza e impede o comportamento ético. e. O conhecimento totalitário é bem intencionado moralmente, pois, quando se afirma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 8/4/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho TEMA
Graduação GRAERHT_20141 Questionários Revisão da tentativa 1 AVA | GRADUAÇÃO Aula-tema 01: Introdução à Ética Aula-tema 02: Predisposição Ética Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica Aula-tema 05: Consciência Ética Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder Aula-tema 07: Modelo de Gestão Ética Aula-tema 08: Ideário ético. Desafios, questionamentos e propostas. 1 Escolher uma resposta. a. O ideário ético é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 9/4/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalh
A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é a negação da Ética. b. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade. c. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. d. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. e. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
Vida Humana
NEUROPSICOLOGIA Hoje a Neuropsicologia é sem sombra de dúvida a área da Psicologia que está em franca expansão. Grupos de estudos, cursos rápidos, pós-graduação Lato e Stricto Sensu, estão crescendo pelo Brasil, porém ainda existe grande quantidade de profissionais da área da saúde também. O intuito desta Coluna é poder trazer à luz discussões teóricas, filosóficas, históricas e práticas, o campo da Neuropsicologia. Neste primeiro artigo abordaremos o que é a Neuropsicologia, como ela se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 9/4/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética b. Todas as alternativas estão corretas. c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2014 -
Anatomia Humana
Estudo dirigido- Anatomia 1-Defina Anatomia. Anatomia é a ciência que estuda macro e microscopicamente, a constituição e o desenvolvimento dos seres organizados. Anatomein, Ana= em partes, tomein= cortar. Refere-se ao estudo da estrutura e das relações entre essas estruturas. 2-Defina normal; variação anatômica; anomalia; monstruosidade. Normalidade: padrão do corpo do indivíduo, que ocorre na maioria dos casos e é mais frequente estatisticamente. Variação anatômica: se apresentam internamente e externamente sem prejuízo funcional ao individuo. Anomalia:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.242 Palavras / 13 PáginasData: 9/4/2014 -
Compreensão das ciências humanas e sociais, surgimento da sociologia
Este trabalho facilita a compreensão das ciências humanas e sociais, sobre o surgimento da sociologia. O objetivo é compreender como a revolução Industrial (Inglesa), marca o processo de produção, trazendo grandes transformações sociais, e a revolução francesa que traz uma nova política social, deixando a coroa e formulando um novo modelo democrático. Está divido em partes conforme determina a atividade prática supervisionada de sociologia, redigimos textos com base nos Direitos do Homem e do Cidadão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2014 -
Ética E Relações Humana No Trabalho
1. O que é empreendedorismo? É a resolução de problemas de forma criativa, reconhecendo oportunidades e criando valor através da inovação. 2. Qual a importância do empreendedorismo para a Economia de um país? R: É fundamental na sociedade é através dele que as empresas buscam a inovação, transformando conhecimentos em novos produtos. 3. Faça um breve histórico do empreendedorismo no mundo. E no Brasil? UM DOS PRIMEIROS INDÍCIOS DO EMPREENDEDORISMO OCORRERAM NO SÉCULO XVII, EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho Aula Tema 01
Você sabe o que é Robótica? A robótica é ciência que estuda a construção de robôs. Ela envolve várias outras disciplinas como: engenharia mecânica e elétrica, inteligência artificial, engenharia eletrônica, física entre outras. Muita gente quando pensa em robôs, lembra apenas dos filmes de Hollywood, onde todos simulam perfeitamente seres humanos. Na verdade, encontramos robôs de diversas formas, que são utilizados em diversas atividades. Temos por exemplo, robôs submarinos que exploram o fundo do mar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
Anatomia humana como ciência
Ciências A Anatomia humana estuda grandes estruturas e sistemas do corpo humano. A fisiologia é o ramo da biologia que estuda as múltiplas funções mecânicas, físicas e bioquímicas do corpo humano. Muitos cientistas buscam a partir da descoberta do código do DNA a construção em laboratório de corpos. É o que chamam de corpo biocibernético e de ciborgue, tais como corpo protético, corpo pós-orgânico, pós-biológico ou pós-humano. No âmbito anatômico e científico, o corpo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2014 -
Antropologia humana moderna
A partir da antropologia moderna o ser humano pode ser definido como: a.O único à imagem e semelhança de Deus. b.O fim de um processo evolutivo, que saiu de animais simples e chegou ao seu ápice. c.O único animal racional e cultural, o que é comprovado pelos processos de comunicação, inexistentes nos outros seres vivos. d.O animal que mais que elabora, ensina e recorda, amparado na sua racionalidade, e que mais sofre os efeitos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 PáginasData: 10/4/2014 -
ÁGUA E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: CONSCIÊNCIA HUMANA E EMPRESARIAL
UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM DIRETO AMBIENTAL JACILENE SANTOS DE SOUZA ÁGUA E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: CONSCIÊNCIA HUMANA E EMPRESARIAL Manaus 2008 JACILENE SANTOS DE SOUZA ÁGUA DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: CONSCIÊNCIA HUMANA E EMPRESARIAL Monografia apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Direito Ambiental da Universidade do Estado do Amazonas – UEA, como requisito parcial para obtenção do título de especialista em Direito Ambiental. Orientador; Solange Teles Manaus 2008 S725 Souza, Jacilene Santos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.540 Palavras / 39 PáginasData: 11/4/2014 -
Significado De Administração Ser Uma Habilidade Humana
Significado de a Administração ser uma habilidade humana: O mundo em que vivemos é umasociedade institucionalizada e composta por organizações. Todas as atividades relacionadas à produção debens(produtos) ou prestação de serviços(atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas pelas organizações. Todas asorganizações são constituídas por pessoas e por recursos não-humanos (como recursosfísicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc.). A vidadas pessoas depende intimamente das organizações eessas dependem da atividade e do trabalho daquelas. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2014 -
Antropologia humana
QUestionario Pergunta 1 • A partir da antropologia moderna o ser humano pode ser definido como: Resposta Correta: d. O animal que mais que elabora, ensina e recorda, amparado na sua racionalidade, e que mais sofre os efeitos da cultura. Pergunta 2 • A principal característica da cultura é que, em seu processo de representação e experimentação do mundo, sempre inclui tudo do ambiente ao redor - os valores e padrões das coletividades e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 PáginasData: 13/4/2014