No Que Se Refere às Considerações Sobre Trabalho Em Equipe Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
37.952 Trabalhos sobre No Que Se Refere às Considerações Sobre Trabalho Em Equipe. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Tabela De Contrato De Trabalho.
TIPOS DE CONTRADO DE TRABALHO. CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por este instrumento particular, que entre si fazem a firma EU S/A. com sede em Jundiaí na Rua Bernardino de Campos, 001, Centro, neste ato denominada simplesmente “Empregadora”, e o Sr (a). MARIA DA SILVA, portador da Carteira Profissional N.º 0001 Série: 0010-SP doravante chamado simplesmente “Empregado (a)”, firmam o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO, em caráter de experiência, conforme a letra “c”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.784 Palavras / 8 PáginasData: 17/4/2013 -
Trabalho Escolar
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Administração] Administração] Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Ciências Sociais Enviado por: mariossousa 14 abril 2013 Palavras: 1469 | Páginas: 6 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MATEMÁTICA APLICADA NOME COMPLETO DO ALUNO RA: NOME COMPLETO DO ALUNO RA: NOME COMPLETO DO ALUNO RA: NOME COMPLETO DO ALUNO RA: NOME COMPLETO DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2013 -
Modelo Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado
Contratos por tempo indeterminado: Contrato por tempo indeterminado – esse contrato não tem um prazo para acabar. Rescisão de contrato - O trabalhador recebe seus direitos: Aviso prévio; Multa de 40% sobre o FGTS (se for realizado pelo empregador) 13º salário; Adicional de férias (1/3). Obs.: O contrato deverá ser anotado na Carteira de Trabalho até 48 horas, mesmo se for de experiência. Modelo Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado Pelo presente instrumento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Trabalho
Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político. b. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. c. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. d. rompeu com o mito da democracia racial. e. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. Question 2 Notas: 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Contrato De Trabalho
CONTRATO DE TRABALHO 1 - Conceito É o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego, o contrato de trabalho é o ato jurídico que cria a relação de emprego, gerando, desde o momento de sua celebração, direitos e obrigações para ambas as partes. Pode ser pactuado unicamente entre empregado e empregador. 2 - Duração Prazo Indeterminado Esta modalidade de contrato é celebrado sem prévia fixação do seu tempo de duração, sendo ajustado para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 17/4/2013 -
Relaçoes Humanas No Trabalho
Aletheia Raimundo1 , Daniele Cristine2 , Joseane Cristina Santana3 , Cidalia Gomes4 1 Univap – FCSA,Avenida Shishima Hifumi, 2911 - Bairro Urbanova, aletheia_r@hotmail.com 2 Univap – FCSA, Avenida Shishima Hifumi, 2911 - Bairro Urbanova, dani@reno.com.br 3 Univap - FCSA, Avenida Shishima Hifumi, 2911 - Bairro Urbanova, joseanecristina@hotmail.com 4 Univap – FCSA, Avenida Shishima Hifumi, 2911 - Bairro Urbanova, cidaliag@terra.com.br Resumo- Este trabalho tem por objetivo abordar as relações humanas e verificar as relações interpessoais nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Trabalho Individual
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS INSIRA AQUI SEU NOME PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE” Insira aqui o nome de sua Cidade Insira aqui o ano de entrega INSIRA AQUI SEU NOME PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 1º Semestre. Insira aqui o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Jornada De Trabalho
Antigamente, os trabalhadores não tinham nenhum direito trabalhista para ser assegurado. No Brasil, houve muitos fatores influentes na formação do direito do trabalho, como comenta Nascimento (2009), que podem ser divididos em influências externas e internas. Como influências externas pode-se mencionar o fato de que muitos outros países principalmente europeus passavam por transformações, sendo uma delas foi a criação de legislações que visavam proteger o trabalhador, e outro motivo primordial foi a entrada do Brasil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Questão Discursiva: Leia O Caso Concreto E Responda As Perguntas Apresentadas: O Ganhador Do Prêmio Nobel De Medicina James Watson, Pioneiro No Trabalho De Deciframento Do Genoma Humano, Causou Espanto Ao Reacender Com Força Total Uma Polêmica Que P
Resumo do ano passado do plano de aula do curso de Fundamentos das Ciências Sociais Os conceitos sócio antropológicos de indivíduo e sociedade O objeto das ciências sociais. Por Ciências Sociais entende-se o conjunto de saberes relativos às áreas da Antropologia, Sociologia e Ciência Política. Assim, o objeto de estudo das Ciências Sociais é a sociedade em suas dimensões sociológicas, antropológicas e políticas. II- As áreas constitutivas das ciências sociais: Sociologia, Antropologia e Ciência Política.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.075 Palavras / 33 PáginasData: 17/4/2013 -
Trabalho E A&c
Todo começou em Jacará do Sul na década de 60, com a produção de chapeis de praias feitos a partir de fibras naturais e sintéticas. Desde então a empresa cresce e evolui sua historia pontuada no pioneirismo e empreendedorismo catarinense. Expandiu a fabricação ano a ano e hoje esta instalada em três estados do Brasil. A Marisol S|A conta com a dedicação de mais de cinco mil colaboradores, produzindo quatro grande marcas: Marisol, Lilica Ripilica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Trabalho Administração De Serviços
No Shopping Identificar e explicar serviços oferecidos nas lojas; no shopping (administradora) Porteiro • Filtrar quem entra e quem sai • Ajudar cadeirante • Os que estão de branco servem de peneira e os de cinza são vigilantes. Os porteiros não interferem em caso de furto, apenas avisam os vigilantes. • Não pode entrar sem camisa e sem chinelo. Limpeza • Após o encerramento de todas as atividades do shopping, as moças da limpeza, retiram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Trabalhos
1 Notas: 1 De acordo com o antropólogo Oracy Nogueira: Escolher uma resposta. a. no Brasil, o preconceito racial é, principalmente, baseado na origem dos indivíduos. b. nos Estados Unidos, o preconceito racial é, principalmente, baseado na aparência dos indivíduos. c. no Brasil, o preconceito racial é, principalmente, de marca ou de cor. d. o preconceito de origem se fundamenta apenas nas características fenotípicas de um indivíduo. e. os Estados Unidos são um exemplo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 17/4/2013 -
Trabalhos Ups
1. TEMA 4 10. BIBLIOGRAFIA 13 1. QUESTIONARIO: 1) Quais são as entradas, o processamento e as saídas do sistema de rastreamento de encomendas da UPS? R: As entradas se da por meio do DIAD, que é usado para registrar as informações do cliente. A informação é então transmitida à rede de computadores da UPS para armazenagem e processamento pelos computadores centrais da empresa. Daí em diante a informação pode ser acessada mundialmente e fornecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.439 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2013 -
DIREITO DO TRABALHO
DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO Princípios de Proteção ao Trabalho 1. PRINCÍPIO DO SALÁRIO IGUAL PARA TRABALHO IGUAL Esse principio consiste na aplicação do principio da isonomia, que e importantissimo para o Direito do Trabalho. Visa o tratamento igual para os iguais e desigual para os desiguais. O fundamento mais importante desse principio e a proibicao da discriminacao injustificada. O art. 7.o, XXX, da CF proibe a discriminacao na admissao e no salario,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 18/4/2013 -
Saúde No Trabalho
A saúde a segurança e a medicina do trabalho são de fundamental importância para a garantia da dignidade do ser humano, sendo assim um parâmetro a ser conquistado, tendo no trabalho a melhor forma para se atingir tal objetivo. Todavia, torna-se impossível o alcance dessa dignidade sem que no meio ambiente do trabalho haja a plena valorização do direito à vida. O grande número de pessoas afastadas do trabalho, sejam por acidentes ou doenças, tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Trabalho Redes
Negação de serviço: - Todos os computadores fossem configurados e protegidos de maneira a não serem utilizados para a formação da rede DDoS. Apesar de não haver uma solução definitiva contra ataques DDoS. - Fazer um plano de contingência que é uma solução contra ataques do tipo força-bruta que consomem todos os recursos da rede por terem origem em redes mais numerosas. - Fazer uma política de segurança, para garantir que todos seus usuários legítimos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2013 -
Análise Ergonômica Do Trabalho
Análise Ergonômica do Trabalho Uma Análise Ergonômica tem como objetivo averiguar (quantitativa e qualitativamente) as condições de trabalho de uma determinada tarefa, com a observância dos vários aspectos a ela relacionados, do mobiliário à iluminação, uma vez que, “a influência sobre a qualidade de vida do ser humano dentro da empresa (mas não apenas nela) é reflexo do ambiente de trabalho como um todo”. Esta análise procura mostrar uma situação global da tarefa, abrangendo, dentre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2013 -
Trabalhos Da Faculdade
AULA TEMA 3: DIREITO CONSTITUCIONAL 1) – Resposta Correta: O Constitucionalismo é poder de criar ou alterar uma Constituição. 2) – Resposta Correta: Para garantir o Direito líquido e certo, existe a Garantia do Mandado de Segurança. 3) – Resposta Correta: Igualdade. 4) – Resposta Correta: Tripartição de Poderes. AULA TEMA 4: DIREITO CÍVIL, PARTE GERAL 1) – Resposta Correta: Absolutamente Incapaz. 2) – Resposta Correta: Trata-se de bem indivisível. 3) – Resposta Correta: Aptidão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Trabalho De Empresarial
Caso Concreto: “Em vários países influenciados pelo Código francês, os códigos primitivos foram grandemente modificados e alguns, mesmo, substituídos por outros, contendo normas mais atualizadas para a solução das questões comerciais. A Espanha substituiu o Código de 1829 pelo de 1885; em Portugal, o de 1833 foi substituído pelo de 1888. Na Itália, o Código de 1865 foi revogado, em 1882, por um outro, e este, em 1942, substituído pelo Código Civil. Em muitos outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Direito Do Trabalho
INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO 1) DEFINIÇÃO Critérios: Subjetivistas: são as definições de direito do trabalho que têm como vértice os sujeitos ou pessoas a que se aplica e que figuram nas relações jurídicas que pertencem ao âmbito de sua disciplina normativa; Objetivistas: são as definições que consideram o objeto, a matéria disciplinada pelo direito do trabalho e não as pessoas que figuram nas relações jurídicas que pertencem ao seu âmbito, tratam, portanto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.325 Palavras / 34 PáginasData: 18/4/2013 -
Segurança No Trabalho Controle De Acidentes E Dadnos A Propriedade
Controle de acidentes com danos à propriedade A implantação de um programa de controle de acidentes com danos á propriedade contribui para a melhoria não somente da produtividade e da rentabilidade da empresa, pela redução das perdas, como também das condições gerais do trabalho. Estrutura do programa O programa de controle de acidentes com danos á propriedade implica as seguintes etapas: • detecção e comunicação de acidentes; • comunicação a seguradora e controle dos acidentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2013 -
Trabalho De Conclusão De Curso
1. Introdução Este relatório tem com objetivo detalhar a atividade especifica de contratação e manutenção dos colaboradores, exercida pelo aluno Rodrigo Novaes Galdino na empresa ao qual trabalha no setor de Recursos Humanos no cargo de Analista de Recursos Humanos. 1.1. A organização Nome: MANSERV MONTAGEM E MANUTENÇÃO Ramo: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Produtos: SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO E MONTAGEM INDUSTRIAL Serviços: MÃO DE OBRA ESPECIALIZADA EM MECANICA, ELETRICA, INSTRUMENTAÇÃO, VALVULAS, CALDERARIA, ENGENHARIA E ETC. Clientes: BRASKEM,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.712 Palavras / 7 PáginasData: 18/4/2013 -
Trabalho De Tecnologia De Gestão
Faculdade Anhanguera Educacional 1. Como a empresa pode facilitar o compartilhamento do conhecimento de seus funcionários? A proposta de um modelo de processo de compartilhamento de conhecimento no trabalho tem como finalidade ajudar a compreender o que ocorre quando pessoas compartilham no trabalho conhecimentos que possuem, e discutir elementos que integram esse processo, procurando contribuir para melhorar a sua eficiência e resultados. Pretende-se suprir uma lacuna percebida na literatura, que registra poucas iniciativas semelhantes. Entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.794 Palavras / 8 PáginasData: 18/4/2013 -
O Trabalho Do Supervisor De Ensino
INTRODUÇÃO Na presente pesquisa abordaremos um recorte Histórico da Supervisão Educacional num primeiro momento no Brasil e no segundo momento em São Paulo. A supervisão educacional foi oficializada com a LDB de 71, mas a idéia de supervisão existe desde a época dos Jesuítas intricada nas funções de prefeito de estudos e de inspetor. Contemporaneamente, a supervisão tem caráter político e transformador. A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional da respaldo para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.546 Palavras / 15 PáginasData: 18/4/2013 -
Organização Racional Do Trabalho
ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT) Organização Racional do Trabalho – ORT: Taylor verificou que os operários realizavam e aprendiam as tarefas de trabalho por meio da observação dos companheiros, o método empírico. Isso levava diferentes maneiras e métodos para realizar a mesma tarefa. Através de uma análise científica, os diferentes métodos e instrumentos realizados na produção foram aperfeiçoados da maneira que a produção aumentasse com mais eficiência. Essa tentativa de substituir os velhos métodos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2013