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Os Desafios Da Administração Contemporânea Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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23.436 Trabalhos sobre Os Desafios Da Administração Contemporânea. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 12/4/2015
  • Teorias Da Administração

    FUNDAMENTOS EM ADMINITRAÇÃO I FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administraçao- 1º Semestre- da Faculdade Norte do Paraná, para as disciplinas do 1º semestre. Professores do 1º semestre de Administração. SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................05 CONCLUSÃO............................................................................................................10 REFERENCIAS.........................................................................................................11 INTRODUÇÃO Fundamentos de administração, além de levar aos estudantes os conhecimentos essenciais para que possam adquirir uma base teórica sólida, permite aos futuros administradores conhecer as principais habilidades e competências que precisam desenvolver para obter sucesso

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    Tamanho do trabalho: 2.039 Palavras / 9 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: 0001
  • Administração

    A dinâmica do ciclo do carbono é muito variável, quer no espaço quer no tempo. As emissões de carbono ocorrem devido às ações dos seres vivos ou devido a outros fenômenos, como uma erupção vulcânica que, por exemplo, provoca um aumento temporário de carbono na atmosfera. Notas: 1 A dinâmica do ciclo do carbono é muito variável, quer no espaço quer no tempo. As emissões de carbono ocorrem devido às ações dos seres vivos ou

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    Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: jessicarantes
  • Fundamentos Da Administração

    Questão 1: Nota: Não gerada É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. 1 - Burocrático 2 - Estratégico 3 - Departamental 4 - Formal 5 - Clássico ________________________________________Questão 2: Nota: Não gerada Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrados em toda empresa econômica,

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    Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: Rayff
  • Analise Da Familia Contemporanea

    Composição Familiar Pode-se entender como “família” como o espaço privilegiado de socialização através de tolerância, da divisão de responsabilidade entre seus membros, da busca coletiva, de meios para o bem comum. Dentro desse conceito, Szymanski (2002), dentre vários autores que estudam sobre os grupos familiares, destaca Kaslow por citar nove tipos de composição “Família”: 1) FAMILÍA NUCLEAR: É a família tradicional com dois pais e filhos. A estrutura nuclear tem uma grande capacidade de adaptação

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    Tamanho do trabalho: 1.302 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: priscila1327
  • Influência Do Coordenador De Curso Nas Competências E Habilidades Do Acadêmico Fonte: PORTAL EDUCAÇÃO - Cursos Online : Mais De 900 Cursos Online Com Certificado Http://www.portaleducacao.com.br/administracao/artigos/32347/influencia-do-coordenador-

    Tem-se uma visível necessidade na educação superior no Brasil, no que tange a coordenação de curso e suas responsabilidades, no estudo em questão será analisada a influência do coordenador de curso de administração, pelo viés das Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN) Resolução nº 4, de 13 de julho de 2005. Sabe-se muito da atividade que o coordenador burocraticamente tem que fazer, mas pouco se aborda da necessidade participativa dele (coordenador) na influência profissional do acadêmico. No

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    Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: louisesantos
  • Tecnica de Administração de Pessoal

    Atps Tecnicas De Administração De Pessoal planos-de-mudança.html). Relação entre eficiencia e eficacia para as praticas administrativas Ambas as palavras possuem o mesmo radical, efic, que vem do latim... Tecnica De Administração De Pessoal Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnica de Administração de Pessoal Prof.Me. Rosemeire Lopes da Silva Farias Tutor... Tecnicas De Administração De Pessoal DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PROFª. Ma. Rosemeire Farias... Atps

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    Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: minhavida
  • Trabalho Administração De Serviços

    No Shopping Identificar e explicar serviços oferecidos nas lojas; no shopping (administradora) Porteiro • Filtrar quem entra e quem sai • Ajudar cadeirante • Os que estão de branco servem de peneira e os de cinza são vigilantes. Os porteiros não interferem em caso de furto, apenas avisam os vigilantes. • Não pode entrar sem camisa e sem chinelo. Limpeza • Após o encerramento de todas as atividades do shopping, as moças da limpeza, retiram

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    Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: suzi12345
  • Funções Da Administração

    Planejamento Para Chiavenato ( 2004,p.216 ), “ o planejamento constitui a primeira e mais importante função Administrativa, pois é preciso planejar antes de realizar as outras funções como organizar, dirigir, controlar , coordenar”. Significa que os administradores pensam antecipadamente em seus objetivos e ações, e que seus atos sejam baseados em algum método, plano ou lógica e não em planos ideológicos, subjetivos ou hipotéticos, em outras palavras planas são: Aplicação correta dos recursos necessária ao

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    Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: miriamaquino
  • Teorias De Administracao

    A demissão por justa causa deve ser aplicada pelo empregador imediatamente após o conhecimento e a apuração da falta grave cometida pelo empregado, sempre que esta puder ser capitulada em uma das modalidades previstas no artigo 482 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho. Porém, o poder do empregador tem limitações, pois a CLT protege o empregado das arbitrariedades que possam vir a acontecer por parte do patrão, que deverá estar atento à legislação

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    Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: mina
  • Uma Analise Da Familia Contemporânea

    INTRODUÇAO O termo acadêmico é usado para dissertações, teses resenhas críticas e outras ligados ao ensino superior. Os textos acadêmicos requer cuidados especiais pois muitos estudantes tem dificuldades na elaboração de um texto desse gênero. Para se ter um texto acadêmico precisa-se de alguns cuidados como maior nível de formalidade, seleção vocabular, cuidados com repetições de ideias, entre outras, sempre tendo o cuidado de ter simplicidade, clareza, objetividade e sobretudo coerência nas ideias. O DISCURSO

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    Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: haniball_lecter
  • Teoria Da Administraçao

    Questão 1: Nota: Não gerada Assinale a alternativa que preenche corretamente os espaços. “_____________ é o nome que se dá a um texto ou trabalho escrito. Significa também o exercício escolar que consiste em redigir um texto, geralmente dissertativo. Alternativas 1 - Parágrafo. 2 - Escrita. 3 - Início. 4 - Redação. 5 - Contexto. Sua resposta Sem resposta Questão 2: Nota: Não gerada Assinale a alternativa CORRETA. O primeiro passo para se redigir um

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    Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: pa
  • QUESTOES DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

    Questões Dissertativas Questão. Descreva a importância da CLT na relação de emprego. Importante: quero que elabore um texto coeso e coerente de pelo menos 10 |linhas. (Tema 1, página 85 – Caderno de Atividades) – A Legislação que prevê os direitos e deveres do vínculo de trabalho entre empregador e o empregado é a consolidação das leis de trabalho – CLT (Lei n°5.452/43), mas também é acompanhada da legislação esparsas que auxiliam ou complementam o

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    Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: fernanddasilva
  • Téc. De Administração De Pessoal

    TÉC. DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Atividade Prática Supervisionada referente à Disciplina de Téc. de Administração de Pessoal realizada pelas alunas do 2º Semestre do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Tutora Presencial: Janaína Sabóia Valparaíso de Goiás 2013 ETAPA 1 Passo 1 Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador nas organizações: Verificar os aspectos legais do que se pode ser pedido ao futuro funcionário. Documentos exigidos: • Foto

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    Tamanho do trabalho: 1.938 Palavras / 8 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: DanyReis
  • Desafio - Roteiro De Preparação Para Negociação Salarial

    Desafio - Roteiro de preparação para negociação salarial Durante o ano que passou, você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para o qual trabalha. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está capacitado para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido dedados que comprovam o seu desempenho pessoal e os resultados para a empresa,

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    Tamanho do trabalho: 2.493 Palavras / 10 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: clodo.nunes
  • Administração.

    Questionário: 1)Qual a relação da administração com a Revolução Industrial? E com a administração enquanto ciência? A administração enquanto ciência vem com função organizacional do chão de fábrica, através de métodos de observação sobre o tempo e movimento do operário. Com isso a revolução industrial irá expandir-se na produção e organização desse operário, através de uma administração científica. 2)Como podemos pensar a administração como ciência diante os processos de Taylor? Planejamento, execução, preparo e controle.

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    Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: mayagata12
  • ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA.

    UNIVERIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: SUPERIOR DE GESTÃO HOSPITALAR 4° - SEMESTE - 2012 ATPS: Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Planejamento Financeiro e Orçamento Professora. EAD: Glenda Soprane Acadêmico (as) R A S Andréia Alves Tavares 292069 Adriana da Silva Cardoso 291844 Deusivânia Alves de Melo 292236 Gislany D’ávila Vila Torres de Castro 292281 Marisvânia 342146 Araguaina-To. Novembro/12 Acadêmico (as) R A S Andréia Alves Tavares 292069 Adriana da Silva Cardoso

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    Tamanho do trabalho: 5.570 Palavras / 23 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: joaopereira
  • Tecnicas De Administração De Pessoal

    Etapa 4 2- Nome da empresa Demonstrativo de Pagamento de salário Endereço Mês Referência: Março/2013 Cnpj Nome do Funcionário Admissão Função João Miranda de Souza 01/01/2013 Colaborador Código Descrição Referência Vencimentos Descontos - SALÁRIO 30 4200,00 - INSS 20% 840,00 - IRRF 22,50% 203,85 - FGTS 8% 336,00 Total de venc. Total de Descontos R$ 4.200,00 R$ 1.379,85 Valor Líquido → R$ 2.820,15 Salário Base Salário cont. INSS Base FGTS FGTS mês Base Calc. IRPF

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    Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: rayanne
  • Técnica De Administração De Pessoal

    12/03/2013 1 Técnica de Administração de Pessoal Tema 5: Folha de Pagamento Profa. Ma. Rosemeire Farias Para Início de Conversa Você sabia que todos os meses o DP se depara com uma tarefa de extrema importância: a elaboração da folha de pagamento? 2 Definição • A folha de pagamento é fruto do processamento final das informações sobre a remuneração do trabalhador. • É a contabilização dos proventos que o trabalhador terá de receber em relação

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    Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: helenzynha
  • Administração.

    Caracterizando uma nova etapa do processo de gestão, as abordagens contemporâneas da administração tinham por objetivo rever as empresas desde seus alicerces. Quais fatores evidencia, esse objetivo? Alternativas: 1 - A observação das hierarquias e a descentralização do processo de planejamento e da atividades relacionadas à tomada de decisões. 2 - A observação das hierarquias, estruturas e normas como variáveis descartáveis nas organizações. 3 - A observação de conceitos advindos da engenharia como o redesenho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: gatsc
  • ATIVIDADE DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I DISCENTE: TÂNIA MARIA FERREIRA SIGNOR ATIVIDADE II - Responder as questões 1 e 2 da Unidade 3. 1 – Reveja a Figura 6, nesta Unidade. Agora faça um breve relatório de como esses ambientes interagem em uma das empresas que você pesquisou na Unidade 1 e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: 6370
  • Teoria Geral Da Administração

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – UNIDERP INTERATIVA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CAMPO GRANDE/MS SETEMBRO /2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – UNIDERP INTERATIVA ELIZANA A DE SOUZA MELCHIADES – RA: 200972 FERNANDO DA SILVA– RA: 378297 ROSANE APARECIDA LIMA – RA: 349711 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Atividades práticas supervisionadas para fins de avaliação parcial do módulo: Teoria Geral da Administração, do curso de Administração, com orientação dos professores: EAD Olney

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.566 Palavras / 15 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: Melchiades
  • Localizar, Nos Jornais De Grande Circulação, Balanços Publicados Com A Mesma Situação líquida Da Empresa Inovação & Desafio Com. Ltda. Os Sites A Seguir Indicados Auxiliarão Na Execução Deste Passo:

    (Em Milhares de Reais) |ATIVO |PASSIVO | |Circulante |Passivo Circulante | |Caixa |12.000 |Fornecedores |680.000 | |Banco Conta Movimento |500.000 |Contas a Pagar |105.000 | |Títulos a Receber |30.000 |Impostos e taxas a recolher |209.000 | |Pesquisa e Desenvolvimento – Gestão Incorrido |165.500 |Empréstimos a Pagar |315.600 | |Duplicatas a Receber |180.000 |Energia Elétrica a Pagar |1.230 | |Adiantamento a Funcionários |120.000 |Seguros a Pagar |7.500 | |Adiantamento ao Fornecedor |115.500 |Alugueis a Pagar |6.000

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.082 Palavras / 13 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: DAYBRASIL01
  • Administração Dp Unip

    Mat. Aplic. Adm. Demanda e Oferta de Mercado / Preço e Quantidade de Equilíbrio 1-) Sabendo-se que a demanda de mercado de um determinado produto é definida por D = 500 – 10P, sendo P o preço de venda do produto, podemos afirmar que a demanda será maior que 300 unidades, se: Alternativa B P < R$ 20,00 2-) Sabendo-se que a demanda de mercado de um determinado produto é definida por D = 385

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.895 Palavras / 8 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: afanselmo
  • Atps Tecnicas De Administração De Pessoal

    INTRODUÇÃO - Fazer um resumo do artigo: O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. O profissional de Departamento Pessoal existe antes mesmo da própria área de Recursos Humanos, onde foi “absolvido”. A administração de RH evoluiu muito agregando muitas atividades (leis trabalhistas, referenciais de trabalhos anteriores, documentação), inclusive as inerentes ao de Departamento Pessoal (admissão, pagamento e demissão). O DP bem preparado com profissionais capacitados a desempenhar tais atividades,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.128 Palavras / 13 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: dindakawo
  • Teoria Geral Da Administração

    A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.[1] Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns.[2]

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/4/2013 Por: kariny12

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