PIM GESTAO HOSPITALAR II Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 1: GESTÃO DE PESSOAS I, GESTÃO DE PESSOAS II E RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL.
1. INTRODUÇÃO Planejar ações estratégicas organizacionais é de gestão de pessoas, de fato, implantá-las para melhorar os resultados, o mesmo tem sido o tema de muitas discussões em reuniões nas empresas e até mesmo de grandes pesquisadores e cientistas, as pessoas são em parte responsável pelos objetivos alcançados pela empresa por isso, não basta concentrar esforços apenas na elaboração de planos estratégicos tem que levar em consideração o engajamento dos funcionários bem como treinamentos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2013 -
Gestão Da Qualidade Em Serviços Médico-hospitalares
, SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO HOSPITALAR PRODUÇÃO TEXTUAL REMANSO 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior em Tecnologia de Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas dos docentes orientadores: Larissa Gutierrez Araújo Lacir Leiser Marcos Marques Marcia Bastos Rodrigo Trigueiro Remanso 2013 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO............................................................................................................04 2.DESENVOLVIMENTO.................................................................................................05 3.CONCLUSÃO.............................................................................................................14 4.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................................................... SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO............................................................................................................04 2.DESENVOLVIMENTO.................................................................................................05 3.CONCLUSÃO.............................................................................................................14 4.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................................................15 1. INTRODUÇÃO A produção estudo de casos :Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.823 Palavras / 16 PáginasData: 8/11/2013 -
Pim Ii
hhfjhfhgfhgfgdgfttretretretretretretretrerertetretretretretretretretretretretretretretretretretretrertetretretretrytrytrytrytrtyrytrytryt 1 1. A empresa HMGD tem um mix de produtos muito grande. Em seus itens, ela trabalha com lotes de 4000 unidades. O consumo diário é de 600 unidades e ela determinou um estoque de segurança de 6000, ou seja, para 10 dias, por se tratar de um item de difíceis fontes de fornecimento. O tempo de reposição desses itens é de 10 dias. Pergunta-se: qual o ponto do pedido? Lembrando que a fórmula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2013 -
GESTÃO DA QUALIDADE DE SERVIÇOS MÉDICOS HOSPITALARES
GESTÃO DA QUALIDADE EM SERVIÇOS MÉDICOS-HOSPITALARES INTRODUÇÃO Cresce ainda mais a fragmentação do processo terapêutico, a especialização e a multiplicação de profissões em saúde, tendência que vem aumentando o número de trabalhadores que intervém em um mesmo caso. Todos esses elementos contribuem em maior ou menor grau para a fragmentação e degradação do trabalho clínico. A clínica ampliada considera fundamental ampliar o “objeto de trabalho” da clínica. Em geral, o objeto de trabalho indica o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2013 -
Pim II TI 2013
1. INTRODUÇÃO Observa-se que na atualidade as empresas têm primado pela melhoria de seus sistemas, tendo em vista, a necessidade de se manterem em um mercado cada vez mais competitivo, já que, fatores como esses têm contribuído para que os clientes se tornem mais exigentes, principalmente em relação a qualidade do produto e a pontualidade no fornecimento do mesmo. Diante de questões como essas, as organizações têm investido em melhorias, cientes de que, a satisfação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.551 Palavras / 15 PáginasData: 20/11/2013 -
Pim 1 Gestão Empresarial
PIM- Projeto Integrado Multidisciplinar RAPHAEL SOUSA MIRANDA Projeto Integrado Multidisciplinar GRUPO PÃO DE AÇUCAR RAPHAEL SOUSA MIRANDA Projeto Integrado Multidisciplinar GRUPO PÃO DE AÇUCAR RESUMO Em setembro de 1948 tem inicio a história grupo pão de açúcar. Em pouco mais de 60 anos, a empresa, que sempre manteve um olhar atento aos desejos dos seus consumidores, vai construindo sua história, marcada por inovações, responsabilidade socioambiental e compromisso com o Brasil. Antes disso, em 1929, Valentim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.071 Palavras / 9 PáginasData: 21/11/2013 -
Pim IV Gestao De TI
RESUMO Uma nova onda na rede esta se formando sem que seja percebida por seus usuários. Esta onda inovadora promete mudar a maneira de como as pessoas se relacionam hoje com a internet, esta inovação vem sendo chamada de Web Semântica ou simplesmente Web 3.0. O presente projeto realizado pela empresa WEB3.PIM para a Universidade UniPIM, trata de desenvolver um sistema que fornecerá conteúdo baseado no conceito Web 3.0, esse sistema ficará confinado na intranet
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.728 Palavras / 35 PáginasData: 21/11/2013 -
PIM I Gestão Financeira
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão Financeira PIM I FIBRIA Nome da Unidade (Pólo de matrícula) 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão Financeira PIM I FIBRIA Nome(s) do(s) aluno(s): RA(s): Curso: Sup. de Tec. em Gestão Financeira Semestre: Nome da Unidade (Pólo de matrícula) 2010 RESUMO Pedra, madeira, placas de barro. Papiro e pergaminho. Cânhamo, capim e palha. Trapos velhos. Todos foram materiais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.566 Palavras / 19 PáginasData: 23/11/2013 -
Gestão de recursos humanos. Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II (PMA II)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO ADISTÂNCIA POLO DE ASSÚ – RN GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II (PMA II) ASSÚ/2013 Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II (PMA II) Etapa 2 POLÍTICA DE ADMISSÃO INTRODUÇÃO . Na admissão da contratação de empregados, alguns documentos do candidato a empregado por expressa previsão legal são de apresentação obrigatória, outros são exigidos apenas para determinadas categorias, outros ainda podem por ação deliberada do empregador ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.706 Palavras / 27 PáginasData: 26/11/2013 -
PMA II GESTÃO EM MARKETING
SUMARIO Indice.........................................................................................................................................03 Introdução.................................................................................................................................04 Abstract.....................................................................................................................................04 Considerações Gerais................................................................................................................05 Situação problemática...............................................................................................................05 Objetivos...................................................................................................................................06 Justificativas..............................................................................................................................06 Revisão conceitual....................................................................................................................07 Conceitos..................................................................................................................................07Marketing de Relacionamento com cliente...............................................................................11 Pesquisa e coleta de dados........................................................................................................11 Instrumento de coleta de dados.................................................................................................12 Perfil do cliente.........................................................................................................................12 Conclusão..................................................................................................................................16 Viabilidade................................................................................................................................17 Conclusão.................................................................................................................................18 Referencias Bibliográficas........................................................................................................19 INTRODUÇÃO Cada vez mais as empresas procuram encantar seus clientes, visando atender suas necessidades. Essa atitude vem sendo adotada em todos os setores na obtenção do sucesso e até mesmo para garantir a sobrevivência do negócio. Com a preocupação em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.933 Palavras / 20 PáginasData: 27/11/2013 -
Pim De Gestão Administrativa
Orientações das empresas A orientação da empresa é responsável não apenas por nortear o marketing, mas por seus projetos estratégicos, por conduzir os pensamentos dos colaboradores com relação à instituição e também influenciar na definição dos objetivos. Orientações das empresas Orientação de produto. Orientação de produção. Orientação de vendas. Orientação de marketing. A orientação de marketing acredita que a chave para o sucesso das organizações está em ser mais eficaz que os concorrentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 27/11/2013 -
PIM III 2013 Gestao TI
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III Brasília 1 2011 2 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III Marcelo Neves de Sá RA 1127767 Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação 1º semestre Brasília 3 2011 4 RESUMO Consulting Consultoria – Software Developer: um estudo de caso. Brasília, 2011. Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III. Unip, 2013. O objetivo deste trabalho foi prestar um serviço de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.501 Palavras / 31 PáginasData: 29/11/2013 -
PIM II (Projeto Integrado Multidisciplinar)
UNIP INTERATIVA Leandro Rafer Venâncio da Silva Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia – Gestão Financeira PIM II (Projeto Integrado Multidisciplinar) Teoria na prática –Rafers Consultoria Pólo de Americana SP 2013 Leandro Rafer Venancio da Silva Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia – Gestão Financeira PIM II (Projeto Integrado Multidisciplinar) Teoria na prática –Rafers consultoria RA: 1316997 1º Semestre Pólo Americana SP 2013 AGRADECIMENTOS À empresa Rafers Consultoria Que aceitou nosso pedido,disponibilizando-se para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.410 Palavras / 18 PáginasData: 30/11/2013 -
Análise CST e desenvolvimento de sistemas PIM II
CURSOS SUPERIORES DE MENOR DURAÇÃO UNIVERSIDADE PAULISTA CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar I. II. RESUMO: A História da Web 3.0 começou com a Web 1 (visualização), Web 2 (interatividade), Web 3 (semântica). O nosso projeto foi feito para ser semântico, para que as preferências do usuário influenciem no resultado de suas buscas pelo site. Como na busca de empregos onde será associado o ranking de notas com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.073 Palavras / 17 PáginasData: 6/12/2013 -
PIM I Gestão Tecnologia Da Informação
Terminais com Informações sobre os Jogos Copa de 2014 e Jogos Olímpicos de 2016 Terminais com Informações sobre os Jogos Copa de 2014 e Jogos Olímpicos de 2016 José Marcello Lopes de Oliveira 1304454 Gestão da Tecnologia da Informação Primeiro Semestre Dedicatória Dedico este primeiro trabalho a minha MÃE, que mesmo com pouco estudo, venceu na vida, é uma pessoa que faz a diferença a humanidade, principalmente a sua família, só se dedica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.341 Palavras / 10 PáginasData: 10/12/2013 -
Manual PIM IV - Gestão da Tecnologia da Informação
Manual PIM IV Gestão da Tecnologia da Informação Manual PIM IV - Gestão da Tecnologia da Informação 1. Informações gerais sobre o PIM.......................................................................................... 03 2. Objetivos Gerais......................................................................................................................... 03 3. Objetivos específicos................................................................................................................ 03 4. Apresentação do trabalho / metodologia........................................................................ 03 5. Aspectos gerais.......................................................................................................................... 04 6. Modelo para o corpo do projeto..........................................................................................10 7. Informações específicas sobre o PIM...................................................................................... 19 8. Envio do projeto...........................................................................................................................21 9. Prazos e validação do recebimento do projeto..............................................................21 10. Dúvidas sobre o projeto.........................................................................................................21 Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.119 Palavras / 13 PáginasData: 11/12/2013 -
PROBLEMAS RELACIONADOS À GESTÃO DE HOTELARIA HOSPITALAR
DESCRIÇÃO DA SITUAÇÃO E DOS PROBLEMAS RELACIONADOS À GESTÃO DE HOTELARIA HOSPITALAR Inicialmente, importante esclarecer que a área da hotelaria hospitalar no Brasil surgiu apenas há pouco mais de uma década, tendo evoluído bastante desde então, trazendo, dessa maneira, um grande potencial para o mercado. Pode-se compreender a hotelaria hospitalar justamente com sendo a implantação de serviços da hotelaria clássica adaptados ao âmbito hospitalar, tudo isso com a finalidade primordial de proporcionar segurança, conforto, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 21/12/2013 -
ATPS - Logistica E Gestão De Materiais Parte II Vs3
UNIVERSIDADE ANHANGUERA SANTO ANDRÉ - CAMPUS I TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR 1ª. Semestre GESTÃO HOSPITALAR NOME: FERNANDO MACHADO FERREIRA RA: 7083562610 NOME: GILDENIR RODRIGUES DOS SANTOS RA: 7626701076 NOME: MICHELE CORREIA JUSTINO RA: 7091578018 NOME: ROSANGELA MARIA CORREIA RA: 7091578036 DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA PROFESSORA: NILZE FAVERO SÃO PAULO, 25 DE NOVEMBRO DE 2013 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS INTRODUÇÃO: Desenvolvimento de Logística e Gestão de Materiais e Medicamentos do Hospital Paula da Costa .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.816 Palavras / 12 PáginasData: 12/2/2014 -
Gestão De Pessoas II
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Pessoas II Curso: Administração Professor: Damaris de O. Batista da Silva Nome do aluno: Caroline Silva dos Santos Data: 30/10/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.039 Palavras / 5 PáginasData: 23/2/2014 -
Gestão De Qualidade No Ambiente Hospitalar
Gestão de Qualidade no Ambiente Hospitalar. Conceito de Gestão de Qualidade: Consiste numa estratégia de administração orientada a criar consciência da qualidade em todos os processos organizacionais. A gestão é considerada total quando seu objetivo é a implicação não apenas de todos os escalões de uma organização, mas também da organização estendida, ou seja, seus fornecedores, distribuidores e demais parceiros de negócios. Compõe-se de diversos estágios, como por exemplo, o planejamento, a organização, o controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2014 -
Curso de Processo I-Business de Gestão PIM
Manual PIM I Curso de Processos Gerenciais Sumário Manual PIM I - Curso de Processos Gerenciais 1. INTRODUÇÃO ...................................................................................................................................3 2. OBJETIVOS GERAIS .........................................................................................................................3 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS...............................................................................................................4 4. OPERACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO....................................................................................4 5. ESTRUTURA DO PROJETO.............................................................................................................4 6. O PIM I ABRANGE AS DISCIPLINAS ...........................................................................................9 7. GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL ...................................................................................... 11 8. ENVIO DO PROJETO .................................................................................................................... 11 9. PRAZOS E VALIDAÇÃO DO RECEBIMENTO DO PROJETO ............................................... 11 10. DÚVIDAS SOBRE O PROJETO ................................................................................................. 12 3 SMearnviuçaol SPoIcMia Il
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.265 Palavras / 14 PáginasData: 18/3/2014 -
RESUMO GESTÃO DE MARKETING II
RESUMO GESTÃO DE MARKETING II Já não se pode mais pensar somente no produto em sua forma mais bruta. Deve-se pensar no valor que está agregado a ele e que deve ser desenvolvido muito antes de o projeto sair do papel. Estamos falando da seqüência de entrega de valor. Esta seqüência é dividida em três etapas: 1ª – Seleção de valor: pensar o produto antes que ele exista. Quais os benefícios que irão atrair e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.300 Palavras / 38 PáginasData: 20/3/2014 -
Pim - Unip 4° Semestre - Sistema De Gestão De Estacionamento
1. LOCAÇÃO DE VEÍCULOS 3 1.1. INTRODUÇÃO 3 1.2. CRESCIMENTO 4 1.3. GRANDES NOMES DO MERCADO BRASILEIRO. 5 2. O PROJETO 5 2.1. INTRODUÇÃO 5 2.2. OBJETIVOS 6 2.3. REQUISITOS FUNCIONAIS. 6 2.4. REQUISITOS NÃO FUNCIONAIS. 6 2.5. REQUISITOS MÍNIMOS DE HARDWARE E SERVIDOR. 7 2.6. REQUISITOS ACONSELHÁVEL DE HARDWARE E SERVIDOR. 7 2.7. SERVIDOR DE ARQUIVOS. 10 2.8. BANCO DE DADOS. 11 2.9. REDES. 12 2.10. CUSTO E TEMPO DE IMPLANTAÇÃO. 13 3. RELACIONAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.576 Palavras / 23 PáginasData: 26/3/2014 -
Capitulo II - O Sistema De Organização E De Gestão Da Escola: Teoria E Prática - Pp. 315-351).
LIBÂNEO, José C.; OLIVEIRA, João F. de; TOSCHI, Mirza S. Educação Escolar: politicas, estrutura e organização. 10ª ed. São Paulo. Cortez. (4ª parte – capitulo II – O sistema de organização e de gestão da escola: teoria e prática – pp. 315-351). No capítulo II da quarta parte da obra, os autores descrevem o sistema de organização e de gestão da escola e explicam em detalhes as funções e os objetivos da gestão, como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 26/3/2014 -
Gestão de Recursos Humanos II FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
BRUNO DE FREITAS CHAVES GESTÃO DE RH II TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Professor: HELOISA PIES Colégio Estadual Augusto Meyer Rua Rio Pardo, 1187. Bairro Teopólis – Esteio RS CEP – 93260-480 E-mail – ceaugustomeyer-est27cre@seduc.rs.gov.br DEZEMBRO – 2013/02 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 3 2 – TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 4 3 - CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 – INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta estudos sobre o treinamento e desenvolvimento de pessoas dentro de um organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2014