PIM RH MAGAZINE LUIZA 03 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
153.917 Trabalhos sobre PIM RH MAGAZINE LUIZA 03. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Disciplina: Pesquisa em Comunicação Aula-tema 03: Pesquisas bibliográficas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Pesquisa em Comunicação Aula-tema 03: Pesquisas bibliográficas, entrevistas e estudo de caso NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015. Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Pesquisa em Comunicação Aula-tema 03: Pesquisa Bibliográfica, entrevistas e estudo de caso Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Direitos Humanos, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da tutora Cristiane Peixoto Nabarretti Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2016 -
Relatório Estágio RH
Do dia 16 de outubro de 2016 a 30 de novembro de 2015, realizei estágio remunerado na empresa Nurture Recursos Humanos cumprindo a carga horária de seis horas diárias. A Nurture é uma consultoria e assessoria de recursos humanos, localizada na Rua Martim Afonso, 213 – conj.8 Centro - São Vicente SP. Possui três sócios diretores: Beatriz Minte, Luiz Leal e José Daniel, ambos com formação na área administrativa e gestão de pessoas. Os principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2016 -
Pim 4 gestão financeira
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO INTREGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV DOUGLAS A. S. DOS SANTOS RA: B59505-1 RAFAEL COELHO RA: B73122-2 RAFAEL PAIXÃO C. VIEIRA RA: B67FFD-3 STEPHANIE G. PEREIRA RA: B5950H-5 KROTON EDUCACIONAL S.A DESENVOLVIMENTO DE UM PLANEJAMENTO FINANCEIRO SOROCABA 2014 DOUGLAS A. S. DOS SANTOS RA: B59505-1 RAFAEL COELHO RA: B73122-2 RAFAEL PAIXÃO C. VIEIRA RA: B67FFD-3 STEPHANIE G. PEREIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.599 Palavras / 51 PáginasData: 29/3/2016 -
Resenha rh
Resenha Recursos Humanos X Gestão de Pessoas SOVIENSKI, Fernanda; STIGAR, Robson. Recursos Humanos X Gestão de Pessoas. Artigo Cientifico Disponível em <http://www.opet.com.br/artigos/pdf-pg-artigos/Gestao_de_pessoas_e_RH.pdf> Acesso em 25/09/2015. Nesse presente artigo, temos uma exposição dos autores Fernanda Sovienski e Robson Stigar que envolvem o setor de Recursos Humanos, e do modelo de Gestão de Pessoas. Dentre as evoluções e modificações que aconteceram, ao longo dos anos, da forma de atuação dos modelos de Recursos Humanos x Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2016 -
Projeto integrador II RH
UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR II ESTUDO DE CASO Aluno: Leandro José de Moura RA: 2999447 Aluno: Lucas Martins da Silva RA: 2992337 Aluno: Lúcia Nunes do Nascimento RA: 2996901 Aluno: Sandra Santos de Oliveira RA: 3050106 BRASÍLIA, 2014. UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR II KODAK Apresentado como partes dos requisitos do Curso de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.702 Palavras / 27 PáginasData: 3/4/2016 -
AVA - Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Questão 1: O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigo. R: São as Dimenções: Ambiental, Econômica, Social, Política e Cultural. Ambiental – Está é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2016 -
PIM II COPAGAZ
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA COPAGAZ São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA COPAGAZ São Paulo 2014 RESUMO O objetivo do trabalho foi analisar a empresa Copagaz levando em conta as matérias abordadas atualmente (Gerenciamento de Pessoas, Suprimentos de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais). O clima organizacional é muito relevante, pois a empresa realmente se preocupa com a questão de cursos e treinamentos. Os colaboradores demonstraram satisfação com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.263 Palavras / 34 PáginasData: 3/4/2016 -
PIM I RH UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Sandra Regina Santiago Dos Santos RA 1224028 Zélia Rita Santiago Dos Santos RA 1222872 Projeto Integrado Multidisciplinar II NATURA ARUJÁ-SP 2014 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II NATURA Sandra Regina Santiago Dos Santos RA 1224028 Zélia Rita Santiago Dos Santos RA 1222872 Projeto Integrado Multidisciplinar II , requisito para graduação no Curso Gestão de Recursos Humanos apresentado a, Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.645 Palavras / 15 PáginasData: 19/4/2016 -
CURSO SUPERIOR DE GESTÃO FINANCEIRA: Pim (projeto integrado multidisciplinar)
UNIP INTERATIVA UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE GESTÃO FINANCEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GREEN LIFE COARI-AM 2016 ________________ UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA EDINALDO DOS SANTOS RODRIGUES JUNIOR RA: 1415031 MARIA RAQUEL F. VASQUEZ RA: 1404840 NEILA RAMOS DA SILVA RA: 14148 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GREEN LIFE COARI-AM 2016 RESUMO Trata-se de um projeto integrado multidisciplinar, para a obtenção da nota do PIM I do curso Superior em Analise e desenvolvimento de Sistema Financeira, abordando a empresa Green
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.222 Palavras / 9 PáginasData: 20/4/2016 -
PIM II RH UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Relatório da empresa OHMS Construções Elétricas e Civil Ltda. ARARAQUARA-SP 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PIM II
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.134 Palavras / 45 PáginasData: 29/4/2016 -
Pim I semestre Rh
Centro Universitário do Planalto Central Jordana Teixeira de Araújo Gomes Projeto Integrado Multidisciplinar I Gt Gesso- Gomes Teixeira Gesso Ltda - ME Brasília – 2015 Centro Universitário do Planalto Central Jordana Teixeira de Araújo Gomes Projeto Integrado Multidisciplinar I Gt Gesso- Gomes Teixeira Gesso Ltda - ME Brasília – 2015 Resumo Este trabalho foi elaborado dentro de uma empresa real, trata-se de uma microempresa localizada no Setor Habitacional de Vicente Pires no Distrito Federal, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.311 Palavras / 10 PáginasData: 30/4/2016 -
PIM II - Projeto de Informatização Centro Médico
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Disciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CENTRO MÉDICO DE BELO HORIZONTE Guarabira 2015 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Disciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CENTRO MÉDICO DE BELO HORIZONTE Aluno: Gervásio Ponciano dos Santos RA: 1520984 Curso: Superior Técnico em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Semestre: 1º Semestre Guarabira 2015 RESUMO A importância deste projeto visa melhorar a qualidade dos serviços prestados nos consultórios, dando aos pacientes o melhor atendimento possível, sendo assim possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.255 Palavras / 14 PáginasData: 2/5/2016 -
Prointer RH 2 Semestre
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos NOME: LUCIANA FERNANDES RA:80941927 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. São Bernardo – SP 2015 SUMÁRIO Sumário Introdução 3 1. Cargo: Mestre de Obras 4 1.1 Descrição do Cargo e Salário. 4 1.2 Técnica de Recrutamento e Seleção 5 1.3 Benefícios para a empresa e empregado em relação ao cargo. 6 2. Mapeamento de Cargos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.040 Palavras / 13 PáginasData: 3/5/2016 -
PROJETO INTEGRADO PIM III-RH
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Ivana Oliveira Castro Projeto Integrado Multidisciplinar III DOCERIA CONFETTI Belém-Pa MAI/2016 ________________ Ivana Oliveira Castro Projeto Integrado Multidisciplinar III DOCERIA CONFETTI Belém/ Pa MAI/2016 ________________ RESUMO Este trabalho vem apresentar a Doceria Confetti, uma empresa que está no mercado a 2 anos no ramo de doces e realização de eventos, com uma boa localização para acesso de seus colaboradores e clientes. Possui hoje em seu quadro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.440 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2016 -
PIM I RH.
UNIVERSIDADE PAULISTA gg WALMART PIM 1 PORTO ALEGRE 2016 UNIVERSIDADE PAULISTA PAULO RICARDO DOS REIS SOARES – RA 1622349 FRANCIELLE QUERINO DE MELO – RA 1601500 WALMART PIM 1 Projeto Integrado Multidisciplinar 01 para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP PORTO ALEGRE 2016 RESUMO O Projeto Multidisciplinar Integrado I busca desenvolver o aluno como profissional e gestor, visando caracterizar as práticas administrativas da organização e diagnosticar principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.060 Palavras / 13 PáginasData: 30/5/2016 -
PIM II RH
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Eleçandro Rodrigues dos Santos RA: 1217668 ASB FINANCEIRA LTDA PIM II Brasília 2015 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ELEÇANDRO RODRIGUES DOS SANTOS RA: 1217668 ASB FINANCEIRA LTDA PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Pólo Asa Norte 2015 RESUMO O Projeto integrado Multidisciplinar tem como objetivo realizar o levantamento das características e práticas gerenciais existentes na empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.434 Palavras / 26 PáginasData: 30/5/2016 -
PIM IV EMPRESA GE
UNIVERSIDADE PAULISTA GENERAL ELECTRIC COMPANY - GE PIM IV SÃO PAULO 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA ALESSANDRA APARECIDA AMORIM RA: 1521661 ANA FLÁVIA ROSA BATISTA RA: 1532060 TATIANE BASTOS RODRIGUES RA: 1530653 THAYNARA ALENCAR ANDRADE MODESTO RA: 1532199 GENERAL ELETRIC COMPANY - GE PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. Rosana Basílio SÃO PAULO 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA ALESSANDRA APARECIDA AMORIM RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.869 Palavras / 20 PáginasData: 1/6/2016 -
PIM I - UNIP
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE REPRESENTAÇÕES: SOB O ASPECTO DA FUNDAMENTAÇÃO TEORICA DA ADMINISTRAÇÃO, ABORDAGEM DA GESTÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS E A IMPORTANCIA DA INFORMATICA NA EMPRESA. DOURADOS - MS 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE REPRESENTAÇÕES: SOB O ASPECTO DA FUNDAMENTAÇÃO TEORICA DA ADMINISTRAÇÃO, ABORDAGEM DA GESTÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.445 Palavras / 38 PáginasData: 3/6/2016 -
PIM III - Analise e Desenvolvimento de Sistema
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Projeto de Rede de Computadores Aparecida de Goiânia 2014 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Projeto de Rede de Computadores Nome: Eder Siqueira Moises RA: 1404864 Curso: Análise e Desenvolvimento de Sistema Semestre: 2º Aparecida de Goiânia 2014 Resumo Neste projeto irei desenvolver uma rede de computadores completa capaz de suprir e facilitar a empresa Mercadus com sistema direto e com funcionalidade simples
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.177 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2016 -
PIM V UNIP Farmácia
UNIP INTERATIVA http://www.encontrasp.com.br/imgs/empresas/%7B8EEBC876-1E12-4294-BC99-79D1D8BB9AB8%7D_images.jpg Projeto Integrado Multidisciplinar V Cursos Superiores de Tecnologia Farmácia UNAI MG 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar V Cursos Superiores de Tecnologia Farmácia Nome(s): Willian Rodrigues Teixeira RA(s): 1220432 Curso: Gestão em Tecnologia da informação Semestre: 2º Semestre UNAI MG 2013 RESUMO O objetivo deste trabalho é mostra como que uma indústria de grande porte ao longo do tempo pode dominar o mercado não só em seu país e em seu continente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.348 Palavras / 18 PáginasData: 3/6/2016 -
Consultoria Interna de RH
Resenha Crítica Dados Gerais Disciplina Consultoria Interna de RH Professor Carmen Pereira Alunos Eliane Guadama Pachori e Liliane Lima dos Santos Turma 136 Unidade Rio Comprido Nota Análise do Texto Título do Texto As contribuições do modelo de consultoria interna de Recursos Humanos para o alinhamento entre as pessoas e a estratégia da empresa. Autor (es) Dirlene Regina da Silva Palavras-Chave do Texto (no máximo 4 palavras) Consultoria de RH Pessoas Implementação Artigo Descrição do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2016 -
PIM VI LOGISTICA
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Plano de Negocios Tecnologia para Planejamento de Operações Logisticas Etica e Legislação Trabalhista e Empresarial Pólo Anália Franco 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Plano de Negocios Tecnologia para Planejamento de Operações Logisticas Etica e Legislação Trabalhista e Empresarial Nome: Renato Cleber Pires RA: 1118719 Curso: Sup. Técnico Logística Semestre: 3º Semestre Nome: Alcindo dos S.Beltrame RA: 1128007 Curso: Sup. Técnico Logística
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.556 Palavras / 15 PáginasData: 4/6/2016 -
Tecnologia de RH e Logística
IPEP - INSTITUTO PAULISTA DE ENSINO E PESQUISA SUPERIOR DE ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS SILAS COSTA CARVALHO PEREIRA DE OLANDA – RA 1420049JALTC TECNOLOGIA DE RH E LOGÍSTICA E OPORTUNIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS INTERLIGADOS (ERP). ZARA BRASIL CAMPINAS /SP 2015 ________________ SILAS COSTA CARVALHO PEREIRA DE OLANDA – RA: 1420049JALTC ZARA BRASIL É improvável que uma empresa que visa qualidade em seus serviços e elevação de performance para atender seus clientes não tenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.447 Palavras / 18 PáginasData: 9/6/2016 -
Manual Pim II
INTRODUÇÃO O Guia de estudos Estrutura e Funcionamento da Educação Básica, nos mostra qual a melhor forma de se entender as influências que se tem sobre o conceito educação. Sendo assim que á educação e um dever de todos e não só dos educadores e de seus alunos, pois a família e de extrema importância quando se trata do termo “educação”, sendo que também é um dever do estado em disponibilizar um ensino digno e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2016 -
PIM III UNIP MARKETING
Sumário Sumário Executivo Descrição da Empresa Produtos e Serviços Produtos e Serviços Ofertados Recursos Necessários Fatores tecnológicos envolvidos Nível de Satisfação do Cliente Pretensões de futuros investimentos Organização do Processo Matriz BCG Análise SWOT/FOFA Definição do Público Alvo Análise de Estratégia Missão Visão Valores Situação Atual do Mercado Potencialidade Plano de marketing Método de Comercialização: Estratégia de Produto Estratégia de Preço Estratégia de Praça Estratégia de Promoção Plano de recursos humanos Treinamento de pessoal Comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.103 Palavras / 33 PáginasData: 3/8/2016