PROINTER V Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.540 Trabalhos sobre PROINTER V. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Prointer II - Relatorio Final
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER II) Relatório Final Alyne Cristina de Oliveira Souza RA: 1299342095 Jessilene Paula Moreira Santos RA: 6786379922 Luciene Aparecida de Oliveira RA: 6946499498 Samuel Neves de Moura RA: 7305549117 Belo Horizonte/MG 2013 Relatório Final Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Paula Carvalho. Belo Horizonte/MG 2013 RESUMO Mediante a pesquisa realizada na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.177 Palavras / 9 PáginasData: 11/6/2014 -
Prointer O CONCEITO
INTRODUÇÃO Hoje vivemos numa época de constantes mudanças, em que as reais necessidades dos clientes se alteram com a renovação tecnológica e com a rapidez na troca de informações, sendo alimentada por uma concorrência acirrada, estabilidade econômica e desejo de consumir. A nova disposição empresarial reflete a imensa capacidade das empresas modernas para se adaptarem ao meio-ambiente, como uma das formas inteligentes de atenuar os riscos operacionais do sistema empresarial e, ao mesmo tempo, criar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.709 Palavras / 23 PáginasData: 11/6/2014 -
Prointer Final
1.Introdução Elódea (nomes científicos: Egeria densa, Egeria brasiliensis) é o nome genérico dado a determinadas plantas aquáticas submersas que são do grupo das angiospermas.Por ser um vegetal terrestre adaptado ao ambiente aquático, a Elódea é considerada uma macrófita aquática. As macrófitas são muito importantes para o equilíbrio desses ambientes, pois além de produzirem oxigênio que é liberado na água, servem de alimento para muitas espécies de peixes, aves e mamíferos. Além disso, funcionam como abrigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2014 -
Prointer I
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER I) Relatório Parcial Daylon Teles de Oliveira RA: 8976185830 Érica Marciel Camara RA: 9140255649 Rodolfo Barbosa dos Santos RA: 1299264232 Rosangela Sandro de Castro RA: 8740130334 Roseilda da Silva OliveiraRA:8945189231 Vailde de Araújo Ferreira RA: 8976196557 Taguatinga/DF 2014 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora Débora Lima U. Ferreira. Taguatinga/DF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.702 Palavras / 11 PáginasData: 11/6/2014 -
Prointer I
Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora Débora Lima U. Ferreira. Taguatinga/DF 2014 1. Apresentação O presente trabalho irá tratar de informações acerca da abertura de uma empresa, de modo a apresentar conceitos, tendo em vista um negócio de entretenimento, com planejamento estratégico a onde são definidos os rumos do empreendimento, sua situação atual, suas metas e objetivos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 11/6/2014 -
PROINTER III
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnológico em Gestão Pública Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Projeto Interdisciplinar Tutor Presencial: Lidiane Lopes TEMA: Projeto Interdisciplinar aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (POINTER III) Conteúdo: Relatório Final Alunos: Taguatinga-DF 10 de Junho de 2014 UNIVESIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTANCIA Curso Superior Tecnológico em Gestão Pública Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Projeto Interdisciplinar Tutor Presencial: Lidiane Lopes TEMA: Projeto Interdisciplinar aplicado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.051 Palavras / 13 PáginasData: 11/6/2014 -
Prointer I
SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 04 2 - OBJETIVOS ESTRATÉGICOS E METTAS 04 3 – QUESTÃO PROBLEMA 05 4 – CONCLUSÃO 05 1 – INTRODUÇÃO A viabilidade de um Restaurante Self-service e a la carte denominado “SABOR MINAS” que irá atender a demanda diária da população local, empresas da região e visitantes, considerando os recursos necessários, as condições e a perspectiva de mercado. No meio da incerteza que envolve qualquer projeto, é indispensável ao empreendedor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2014 -
Prointer III Sobre Intermodais, Marketing E Custos Logisticos
INTRODUÇÃO 4 DEFINIÇÃO DE EMPREENDEDORISMO 5 ETAPAS ESSENCIAIS PARA SE CRIAR UM NOVO NEGÓCIO 6 CONCEITO DE PLANO DE NEGÓCIOS 9 -PLANEJAMENTO 9 1.1 SUMÁRIO EXECUTIVO 11 1.2 ANÁLISE DE MERCADO 11 1.3 PLANO DE MARKETING 12 1.4 PLANO OPERACIONAL 13 1.5 PLANO FINANCEIRO 13 EXECUÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS 14 CONSIDERAÇÕES FINAIS 16 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 INTRODUÇÃO Iremos descrever nos capítulos a seguir todo o processo de criação de nossa empresa voltado para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.674 Palavras / 11 PáginasData: 11/6/2014 -
PROINTER III Gestão Publica III
Teoria Política O Estado é uma das mais complexas instituições sociais criadas ao longo da história. Para Max weber, Estado é “uma instituição política que, dirigida por um governo soberano, detém o monopólio da força física, em determinado território, subordinando a sociedade que nele vive”. Neste sentido, podemos conceber que um Estado só existe a partir do momento em que o quadro administrativo de uma nação, em um movimento de organização e de soberania sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2014 -
Prointer I
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE NOME RA XXXXX PROJETO INTERDISCIPLINAR I PROFESSOR-TUTOR EAD: MILTON FREIRE CAMPINAS-SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP NOME RA XXXX PROJETO INTERDISCIPLINAR I Projeto Interdisciplinar I busca inserir o aluno nas práticas acadêmicas fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula e na bibliografia das disciplinas, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem. CAMPINAS-SP 2014 RESUMO O presente trabalho aborda as vantagens, desvantagens, desafios e recompensas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.540 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2014 -
PROINTER III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE EQUIPE: MARCIA EVANGELISTA DAVI - RA: 442859 ISRAELA DE PONTES MARQUES- RA: 417601 EVANICE SOUSA SOARES- RA: 416518 JOSÉ GREYSON DE ARAUJO- RA: 448010 MARIA LEIDIANE BARBOSA SILVA -RA: 407964 TUTOR: MONICA SILVA CHAVES PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. (PROINTER III). RELATÓRIO PARCIAL TEMA: DE QUE FORMA AS RELAÇÕES SINDICAIS E SUAS NEGOCIAÇÕES PODEM IMPACTAR POSITIVAMENTE OS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.134 Palavras / 9 PáginasData: 12/6/2014 -
Prointer ORIENTAÇÕES PARA A PREPARAÇÃO DE RELATÓRIOS: PARCIALMENTE E FINALMENTE
1 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão Financeira_III Prointer _ III MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 2 I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a)! A Proposta do Prointer_III é que você desenvolva um ensaio acadêmico, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como base a ATPS desenvolvidas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.859 Palavras / 12 PáginasData: 12/6/2014 -
Prointer III
Apresentação do Alvo Projeto Ao longo deste trabalho aprendemos que tem vários fatores importantes um deles é a escolha da razão social ou fantasia, tem que ser algo fácil criativo e por isso escolhemos “A Cia das Meias”. Nossa empresa fica localizada na cidade de Cotia (SP), fazemos exposição em feiras livres, lojas, apresentamos catálogos e estamos nas redes sociais. A empresa Cia das Meias, pregando a inovação e a criação de produtos artesanais através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.597 Palavras / 7 PáginasData: 12/6/2014 -
PROINTER III - Parcial
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnólogo em Logística ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Gestão Custos Logisticos Gestão em Marketing Intermodais Daiane Silva Siqueira- 6795411819 Danilo Santos- 6572296918 Janaina Cristina dos Santos- 6374228600 Evaldo Silva de Almeida - 67483544 Leonardo Hamer- 6504263657 Patrícia Aparecida Leite- 6795411972 Valinhos/2014 2014 Introdução Analisando o contexto profissional podemos ver a constante busca por profissionais que se encaixem em diversas áreas de trabalho e com bons níveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.283 Palavras / 14 PáginasData: 13/6/2014 -
PROINTER III
ENSAIO ACADEMICO O presente artigo mostra o papel fundamental das pessoas dentro da organização, além de analisar os meios de identificar, atrair e reter talentos na empresa, e reforça a importância do diferencial humano para o sucesso da instituição, mostrando a nova forma de gerir recursos humanos nos dias de hoje, mostra que as relações trabalhistas também se caracterizam um importante meio de reter o talento humano nas organizações. Também foi um dos objetivos dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.977 Palavras / 8 PáginasData: 13/6/2014 -
PROINTER-RH
Para transformar o desejo de ver um projeto realizado é necessária toda uma estrutura, ou seja. é necessário condições financeiras, um capital para investir, um local de fácil acesso, centralizado e que vai atrair a atenção de pessoas, também é preciso recursos para investir em todo material, aparelhos que serão utilizando para a abertura desse empreendimento. Também é necessário planejar, estudar antes as ações, levantar todas as informações sobre este negócio. Para que se tenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2014 -
PROJETO PROINTER
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Prof. Ead: Rosane Zambern Bellé 4º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II Bauru, 29 de Outubro de 2.013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA...................................................................... TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO.................................................... TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ...................................... GESTÃO DE DESEMPENHO........................................................................ ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS............ EDUCAÇÃO CORPORATIVA.................................................................... GESTÃO DO CONHECIMENTO................................................................ CONCLUSÃO REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA INTRODUÇÃO O Diagnóstico das Organizações se constitui num método de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.784 Palavras / 12 PáginasData: 13/6/2014 -
Prointer
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Porto Alegre/RS 2014 Álvaro Humberto Pimenta dos Santos - 81608310 Jesse Demétrios dos Santos do Nascimento - RA: 6948471978 Marcelo Pereira - RA: 6571290226 Marlon Sidicley da Silva - RA: 6746353281 Paulo Rogério dos Santos - RA: 6789437890 Rodney Julio Antunes – RA: 8307762173 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 13/6/2014 -
Prointer 3 Relatorio párcial Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS POLO (CEAD) – SOBRADINHO/DF TIAGO ROCHA DA SILVA RA 7981716974 THIAGO JOAQUIM BOITRAGO RA 445693 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTERIII) (ETAPA I) Tutor Presencial: Professora: ADRIANA Relatório Parcial Levantamento Bibliográfico + Adequação das ATPS’s a Proposta do Prointer III. 01) Qual a importância das Técnicas de Recrutamento e Seleção para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.308 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2014 -
Prointer constituição do grupo
Das Atividades Previstas A seguir, são apresentadas as atividades que deverão ser desenvolvidas nesta primeira etapa. Da constituição de grupo Conforme as Diretrizes CEAD – Prointer – 2014/1. a) Utilize(m) as ATPS’s e os conteúdos das disciplinas do 2º Bimestre para realizar o Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos III. (PROINTER - III) b) Desenvolver as etapas das atividades previstas nesse manual de elaboração (etapas 1 e 2). c)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2014 -
RELATORIO FINAL DO PROINTER GESTÃO DE CUSTOS,MARKEITNG E INTREMODAIS
¬¬ Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnólogo em Logística Atividade Avaliativa – ATPS Disciplina: Gestão de Custos Logísticos Prof. EAD Esp. Marcelo Carvalho Gabriela Coentro Gonçalves Bottari dos Santos RA3776636065 – LOG Helder Ivan Bottari dos Santos RA81608104 – LOG Lucas Oliveira Lima RA35615986 – LOG Norma Guilherme de Souza RA7980700821 – LOG Vitor Marcelo Paulino RA6942009627 – LOG Taboão da Serra / SP 2014 Gabriela Coentro Gonçalves Bottari
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.001 Palavras / 17 PáginasData: 13/6/2014 -
PROINTER INICIAL
O presente trabalho tem como objetivo geral, elaborar um plano de negócios para implantação da empresa TaboquinhasLogístico e transportes. O setor de logística e de transportes de modo geral vem ganhando representatividade diante dos números da economia brasileira. O Mercado de Logística, de Transportes, especificamente,constitui diversos meios produtivos nas mais variadas regiões do país, meios estes comumente formados por micro e pequenas empresas que atuam no mercado nacional e internacional. O estudo objetivaanalisar os fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 13/6/2014 -
Prointer Começo
SUMÁRIO 1- Apresentação -----------------------------------------------------------------------------------------3 2- Referencial teórico-----------------------------------------------------------------------------------4 3- Considerações Finais-------------------------------------------------------------------------------7 4- Referencias--------------------------------------------------------------------------------------------8 1- APRESENTAÇÃO O objetivo do trabalho e apresentar Os segredos do empreendedorismo que não basta apenas ter uma boa ideia, é preciso entender o mercado e manter-se atualizado, para que o negócio encontre possibilidades de crescimento. Onde se pode vir que o empreendedorismo é um conjunto de comportamentos e hábitos. Antigamente, imaginávamos que o empreendedor nascia empreendedor, mas hoje sabemos que as características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2014 -
Prointer II Anhanguera
1. Resumo O serviço de enterro e crematório de animais surgiu por volta dos anos 90 e tem tido uma demanda crescente, representado uma ótima oportunidade de investimento. Antes limitado às cidades grandes ou capitais dos principais estados brasileiros a ideia de cemitérios de animais despertou o interesse da população na medida em que mais pessoas decidiram adquirir animais de estimação. Essa atitude tem várias origens desde um hábito de família como recomendação terapêutica para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.956 Palavras / 8 PáginasData: 13/6/2014 -
Prointer - Parcial
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 04 I. Técnicas de Recrutamento e seleção...........................................................................05 II. Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas.........................................................06 III. Saúde e Segurança do Trabalho ..............................................................................07 CONSIDERAÇÕES FINAIS .....................................................................................09 RÊRENCIAS BIBLIOGRAFICAS .......................................................................... 10 INTRODUÇÃO No Mundo dos negócios existem nas grandes, médias e pequenas Empresas e Organizações, ocasionalmente a necessidade de suprimentos de mão de obras qualificadas. É fato que o Sindicato é importante para todas as classes profissionais. É por meio dos sindicatos que podemos ser representados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.729 Palavras / 7 PáginasData: 13/6/2014