PROINTER V Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Prointer III Recursos Humanos
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE RESUMO Nesta pesquisa de treinamento e desenvolvimento apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho está subdividido em estudo teórico sobre o assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.567 Palavras / 31 PáginasData: 31/5/2014 -
Prointer
DE QUE FORMA AS RELAÇÕES SINDICAIS E SUAS NEGOCIAÇÕES PODEM IMPACTAR POSITIVAMENTE OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES, E COMO AS AÇÕES DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 1 DISCUÇÃO SOBRE OS ASSUNTOS DE TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO E RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Recrutamento e seleção é atração de mão-de-obra captação de recursos humanos interno e externos à organização objetivando municiar a seleção de pessoal, também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2014 -
Prointer III
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Disciplina: Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Cristiane Mattioni Prof° Me. Ademir Cavalheiro Leite Richard de Oliveira Favero – 6783397727 Osasco / SP 2013 Introdução O trabalho a seguir destaca o que é planejamento e suas definições. Segundo cada autor, poderemos nos conscientizar e pôr em pratica a ideia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.658 Palavras / 23 PáginasData: 31/5/2014 -
RECURSOS HUMANOS PROINTER III PARCIAL
INTRODUÇÃO Venho através deste trabalho mostrar a importância do Recrutamento e Seleção, Relações sindicais, negociações trabalhistas e Saúde e segurança no trabalho em uma empresa. O recrutamento de pessoal, para Milkovich e Boudreau (2000), é um segmento do setor de recursos humanos que busca candidatos com o perfil esperado pela empresa para ocupar vagas na organização, sendo uma atividade de responsabilidade do sistema de Administração de Recursos Humanos que tem por finalidade a captação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
Prointer
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA I – (PROINTER I) RELATÓRIO PARCIAL PROFESSOR-TUTOR EAD GISELE BAFUME QUIERELLI Cidade-UF 2014 NOME DO ACADÊMICO (A) E RA LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Logística I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, polo colocar, sob a orientação da tutora EaD Gisele Bafume Quierelli. CIDADE / UF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2014 -
PROINTER III LOGISTICA
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Planejamento, Programação e Controle de Produção Camila Martins Silva RA 6505259147 Fabio Saes Sanches Nunes RA 7365386905 Janete Firmo Braga RA. 6056534803 São Caetano do Sul/São Paulo INTRODUÇÃO As empresas competitivas possuem uma característica que as diferenciam das outras, sua sobrevivência esta ligada a clara definição de seus objetivos e ao traçado antecipado de possíveis caminhos a serem percorridos para atendê-los.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.346 Palavras / 22 PáginasData: 31/5/2014 -
Prointer Empreendedorismo
3. Análise e planejamento RESTRITIVO (Associação): coerção, medo ameaça. Usa um representante na negociação: um representante substitui o oponente para este ganhar tempo para avaliar e determinar a posição do negociador. O início da negociação é o melhor momento para identificar essa tática, com o negociador delineando sua autoridade e esperando que o oponente faça o mesmo. Rebaixa o oponente com posição mais fraca tenta obter paridade em termos de força, com descrições negativas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2014 -
Prointer
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas O mundo tem passado por grandes mudanças. Com o surgimento da grande empresa, da democracia econômica e social, a participação dos trabalhadores nas decisões organizacionais tem sido um dos temas mais debatidos. O desenvolvimento muito tecnológico das empresas deixou o proprietário do capital e passaram a ser confiado a um corpo de administradores e técnicos especializados, fazendo com que o capitalista perdesse o controle direto da produção. "O progresso econômico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2014 -
Prointer
Primeiramente devemos ser ágil mostrar clareamente a competência para um novo empreendimento fazer o projeto ser viável , com a projeção financeira realistas. Para José Augosto Minarelli, diretor da Lens & Minarelli , ter atitude positiva no trabalho é fundamental para ter êxito. Para ele o bom empreendedor tem que ter sucesso na sua carreira tem que prestar um bom serviço para ter prestigio.” È preciso ter coragem para errar”. O processo empreendedor do nosso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
Prointer
Questionário – Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas 1. Qual é a importância dos princípios do Direito do Trabalho? 2. Por que os elementos basilares são de extrema importância? E quais são eles? 3. Como é possível identificar os efeitos resultantes das funções que os princípios e fontes implicam as relações trabalhistas? 4. Qual é a diferença entre contrato de trabalho e contrato de emprego? 5. Quem são os sujeitos nas relações de trabalho e emprego?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
ProInter Parcial III Marketing
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro Universitário Anhanguera de São Paulo – SP / Pirituba Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Marketing Prointer _ III SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO Introdução................................................................................................................................03 Organograma..........................................................................................................................04 Pontos Fortes e Pontos Fracos................................................................................................05 Plano de Marketing.................................................................................................................06 Bibliografia..............................................................................................................................08 INTRODUÇÃO O Desafio deste trabalho foi elaborar um Projeto de Marketing de Serviço para um Supermercado, visando à abertura de uma nova filial e o crescimento nas Vendas de um determinado setor. Dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2014 -
Prointer Parcial
UNIVERSIDADE ANHAGUERA –UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO:RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia RELATORIO PARCIAL PROINTER Fabiane Lemos Duarte-RA 9988638523 Jakeline Jacob dos Santos Souza –Ra 448490 Juliana Silveira-RA 8311761217 Mayk Amorin Silva-RA 4438 Paloma Gomes de Abreu Vaz-RA 7929707144 TUTOR PRESENCIAL:Rosana Pereira CERES-GO MAIO/2014 UNIVERSIDADE ANHAGUERA –UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO:RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia GESTAO DE PESSOAS TUTOR PRESENCIAL: ROSANA PEREIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.803 Palavras / 12 PáginasData: 1/6/2014 -
Relatorio Prointer
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE GUARULHOS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS INTRODUÇÃO Tem por objetivo este trabalho, verificar e ajustar a conduta da empresa Limp Já. Empresa esta que está no mercado há 3 anos, atuando quase que totalmente na informalidade, tendo sua existência ameaçada após vistoria da Vigilância Sanitária. Com problemas sérios de instalação, segurança e agressão ao meio ambiente terá que passar por uma reviravolta em sua organização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2014 -
PROINTER GESTÃO FINANCEIRA III
Gestor Financeiro Contemporâneo - Ensaio Será apresentada a importância no trabalho cotidiano da área financeira, dos temas de analise de custos, matemática financeira e estatística. Para isso será abordado alguns pontos específicos como a importância na organização da função financeira, a utilização dos conhecimentos de contabilidade, de custos, de matemática financeira e estatística aplicada para melhor gestão financeira da empresa, a realização de projeções financeiras para assegurar decisões estratégicas, a elaboração do planejamento orçamentário para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2014 -
PROJETO INTERDISCIPLINÁRIO APLICADO NO CURSO MAIS ALTO DA TECNOLOGIA LOGÍSTICA PROINTER II
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA PROINTER II Relatório Parcial PARTICIPANTES: Rogério Tadeu Fernandes RA 435664 Nathanael Robert Viano RA 437053 Odília da Gloria Ribeiro RA 7930677237 Misael Cardoso de Oliveira RA 7930700995 Luiz Claudio Quirino RA 427029 Jeverson Antônio da Silva RA 441634 Rodrigo Cosmo Carvalho RA 8332006478 Professor de ensino presencial: Joel Batista. CATALÃO – GO 2013 PARTICIPANTES: Rogério Tadeu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.922 Palavras / 8 PáginasData: 1/6/2014 -
Prointer 3
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II PROINTER_II Professor Tutor a Distância: Davi Prado Palheta Arakaki Professora Presencial: Luciana Maria Santos JUNDIAÍ, 11 NOVEMBRO 2013 INTRODUÇÃO 1 1. EATON 1 1.1. A Empresa 1 1.2. Planta Electrical Jundiaí 2 1.3. Política 3 1.4. SGA – Sistema de Gestão Ambiental 3 1.5. Produção 4 2. ORGANOGRAMA 5 2.1. Organograma do SGA 5 3. DIAGNÓSTICO 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2014 -
Prointer III
Você (e sua equipe) terá (ão) de expor a(s) ideia(s) e ponto(s) de vista sobre os conteúdos e as situações problemas das ATPS’s realizadas no 2º Bimestre com as disciplinas norteadoras, buscando originalidade no enfoque, sem, contudo, ignorar / desdenhar a teoria relacionada ao tema. O ensaio acadêmico é uma breve descrição contendo a análise de determinada situação problema, identificando uma questão, discorrendo sobre ela e visando assim às considerações finais, sempre embasadas na teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 2/6/2014 -
PROINTER I PARC E FINAL UNIFICADOS
O que é logística? Em muitas matérias aqui do site abordamos os mais diferentes aspectos da logística, mas poucas vezes paramos para pensar o que é a própria logística e que tipos de problemas da vida real das empresas ela pode resolver. A logística é hoje uma arte e uma ciência, dedicada a fazer o que for preciso para entregar os produtos certos, no local adequado, no tempo certo. A origem da palavra logística vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2014 -
Prointer III
Apresentação Este trabalho apresenta a importância na organização da área de vendas e do planejamento de vendas, veremos sobre o conhecimento de gestão de custos e preços e como otimiza-lo, analisaremos o mercado e comportamento do consumidor e veremos a utilização da pesquisa de mercado avaliando alternativas de mudanças na empresa e planejar estratégias empresariais. A importância do gerenciamento de custos e preços, da pesquisa de mercado, e do comportamento do consumidor para o planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.605 Palavras / 7 PáginasData: 2/6/2014 -
Prointer I Relatório Parcial
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER I) RELATÓRIO PARCIAL Itapipoca – CE 2013 1. APRESENTAÇÃO O presente trabalho realizado na cidade de Itapipoca tem por objetivo viabilizar uma pesquisa interna, para elaboração de um plano de negócio, ou seja, trilhar caminhos para a criação de um novo empreendimento. Apresenta-se também neste trabalho o grande mercado de vendas na área da cosmética a qual realizou-se a pesquisa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2014 -
PROINTER - Empreendedorismo, ética E Relações Humanas
Sumário 1.0 Apresentação 3 2.0 PLANO DE NEGÓCIO 3 2.1 Perfil do Negócio 3 2.2 Perfil do Empreendedor 4 2.3 Aspectos legais da atividade 5 2.4 Contratações de Empregados 5 2.5 Estruturas administrativa e organizacional 5 2.6 Equipamentos 6 2.7 Matéria Prima 9 3.0 GESTÃO DO NEGÓCIO 9 3.1 Gestão Administrativa e Financeira 9 3.2 Gestão de Pessoas 10 3.3 Gestão da Produção 11 3.4 Gestão de Marketing 12 1.0 Apresentação Reparei que, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.468 Palavras / 10 PáginasData: 3/6/2014 -
ProInter Recursos Humanos 2 Bimestre Anhanguera
FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO-FVP Centro de Educação a Distância - CEAD Tutor (a): Lívia Regina Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) RELATÓRIO PARCIAL RA NOME Valparaíso de Goiás/GO 2014 Apresentação Este ensaio acadêmico tem por objetivo obter informações necessárias das análises críticas de autores sobre os aspectos da criação de uma empresa. Ao decorrer deste ensaio poderão ser encontrados os conceitos que resgatam as idéias fundamentais sobre a criação de uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.192 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2014 -
Prointer
PROJETO INTERDISCIPLINAR DESAFIO PROFISSIONAL Tutor Presencial: Alessandra Maria de Souza ANGRA DOS REIS/RJ 2014/3. APRESENTAÇÃO O objetivo deste Desafio Profissional é de expor o conhecimento adquirido, nas três disciplinas estudadas no Curso de Tecnologia em Gestão Pública – Teoria Política, Matemática Financeira e Finanças Públicas e Orçamento Municipal, trazendo algumas situações problemas, mostrando que não é difícil fazer uma relação destas disciplinas estudadas com a realidade que vivemos hoje. O trabalho foi desenvolvido a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.548 Palavras / 11 PáginasData: 3/6/2014 -
Prointer Parcial
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo discutir sobre as principais dificuldades encontradas durante a iniciação do individuo em sua jornada empreendedora relacionada com medo de empreender. Tentando arduamente simplificar todo o abrangente processo de constituição da ideia, até a busca por plataforma segura, eficiente e menos burocrática possível para confiar o investimento de seu capital, tempo e expectativas. Procurando sempre por meios de sustentar seu investimento, permitindo a conexão entre a vontade de empreender e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2014 -
Prointer 2
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Auto aprendizagem II (PARTE FINAL) 4º Semestre RELATÓRIO COM INDICAÇÕES RELATIVO Multidisciplinar de Auto aprendizagem II (PARTE FINAL) Prof.ª Ead. Tutora a distância: Prof.ª Tutor Presencial: Benigno Soares Acadêmicos Ismalha da Conceição Silva – RA 395238 Lígia Mendes de Oliveira-RA 404390 Luis Henrique Soares Cavalcante– RA 403382 Teresina- PI 2013 PROJETO É VOLTADO PARA ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014