PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TEC EM PROCESSO GERENCIAIS II Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
45.371 Trabalhos sobre PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TEC EM PROCESSO GERENCIAIS II. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos discorrer sobre o processo de recrutamento e seleção de pessoas, como este vem influenciar nos resultados de uma empresa, com o aumento da competitividade no mercado. Logo uma empresa deverá buscar profissionais capacitados e qualificados na obtenção de excelência na qualidade e atendimento, onde a melhor oferta no mercado será mantida como um diferencial, pois empresas são compostas de pessoas e não somente de equipamentos. Em contrapartida o candidato é obrigado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2013 -
PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Universidade Anhanguera- Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distancia Profª Esp. Joyce S. V. Huber Tecnologia em Gestão Recursos Humanos CRISTIANA MARTINS PEREIRA - RA 7303525015 - Tecnologia em Recursos Humanos EDUARDO MARTINS PEREIRA - RA 7309556447 - Tecnologia em Recursos Humanos JUCILEIDE GALDINO - RA 7365492749 - Tecnologia em Recursos Humanos IVONE DOS SANTOS - RA 73012094 - Tecnologia em Recursos Humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Este plano tem como objetivo apresentar os estudos e análises de viabilidade da criação da empresa ACANNF Ltda. que terá seu foco negociação do direito de uso de patente, de pessoas interessadas em vendê-las ou comprá-las. Toda a fonte da empresa vem da posse que a mesma possui do direito de invenção da suspensão para bancos de ônibus e aviões, distribuído-as as empresas que interessarem-se. A estrutura da empresa será simples, já que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.733 Palavras / 15 PáginasData: 14/6/2013 -
Processos Gerenciais
Empresa EQULIBRIO RH Consultoria Ltda DATA DESCRIÇÃO DÉBITO CRÉDITO SALDO Saldo inicial 12.300,00 03-jun-13 Contabilidade ltda. -650,00 11.650,00 05-jun-13 Funcionários -5.000,00 6.650,00 05-jun-13 Recebimento de cliente 2.100,00 8.0,00 07-jun-13 FGTS -1.100,00 7.650,00 08-jun-13 Telefone e internet -350,00 7.300,00 09-jun-13 Energia elétrica -210,00 7.090,00 09-jun-13 Material de escritório -450,00 6.640,00 09-jun-13 Recebimento de cliente 2.100,00 8.740,00 10-jun-13 Aluguel -1.020,00 7.720,00 11-jun-13 Recebimento de cliente 1.800,00 9.520,00 12-jun-13 Água -25,00 9.495,00 13-jun-13 Recebimento de cliente 2.500,00 11.995,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.168 Palavras / 9 PáginasData: 15/6/2013 -
ATPS De PROCESSOS GERENCIAIS
RESUMO A prática da gestão empresarial vem mudando a iniciativa e a construção de novos administradores e consequentemente empresas, a cada necessidade se cria uma nova ferramenta possibilitando aos gestores melhor posicionamento estratégico proporcionando lucro. Planejamento organizacional exige capacidade de discernimento, com base em evidencias solidas para se projetar o futuro da empresa. . SUMÁRIO Introdução_________________________________________________________6 Confronto artigo veja o futuro antes dos outros___________________________7/8 O que é planejamento________________________________________________8 Quais os tipos de planejamento_______________________________________8/9 Empresa Revisa:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.484 Palavras / 14 PáginasData: 16/6/2013 -
OPERACOES DE PROCESSO GERENCIAIS
Aula Atividade_04_ Aferição_Organização e Processos Gerenciais_Recuperação Questão 1 Nota: 2,00 Administração é um processo distinto, que consiste no planejamento, organização, atuação e controle, para determinar e alcançar os objetivos da organização pelo uso de pessoas e recursos. Esse conceito de administração foi elaborado na: escola de relações humanas. escola da tomada de decisões. escola funcional. escola de sistemas. escola contigencial. Questão 2 Nota: 2,00 Essa escola considera a administração como um processo social, porque as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 19/6/2013 -
Processos Gerenciais
O Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais É também conhecido como Gestão de negócios, Gestão empreendedora ou Gestão de pequenas e médias empresas em algumas instituições de EAD, dependendo da ênfase que se dá durante o curso. No ano de 2010 este curso começou a ser oferecido também na UFMS - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, na cidade de Campo Grande, de forma presencial, com duração de dois anos, com aulas ministradas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 28/6/2013 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR
UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA FACTOR COSMETICOS LTDA São Paulo Novembro 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA FACTOR COSMETICOS LTDA Nomes: Ana Paula M Leonini RA A82CFG 7 Eliane Q. de Assis RA A7722E 0 Gisely Santos RA B02FBB 3 Mirelle Marry Sousa RA B0564C 5 Otaciana Patrícia Freire RA A97HEC 0 Gestão de Recursos Humanos Turma GH4P01 - Campus: Bacelar São Paulo Novembro 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.697 Palavras / 35 PáginasData: 25/7/2013 -
Semana 1 - Processo Penal II
(Magistratura Federal / 2 Região) Para provar a sua inocência, o réu subtraiu uma carta de terceira pessoa, juntando-a ao processo. O juiz está convencido da veracidade do que está narrado na mencionada carta. Pergunta-se: como deve proceder o magistrado em face da regra do artigo 5, LVI da Constituição Federal ? Justifique a sua resposta. R: Deve aceitar a prova, posto que não existem direitos e garantias individuais que sejam absolutos. Havendo conflito aparente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 28/7/2013 -
Processo Civil II Aula 1
1ª Questão: Foi proposta determinada ação de indenização (pelo rito ordinário) em face do Estado de São Paulo, em razão de ato ilícito e lesivo causado por agente público (estadual), pleiteando, no total, a quantia de R$ 50.000,00 (cinqüenta mil reais). Foi dado à causa, o valor de R$ 35.000,00 (trinta e cinco mil reais). A ação foi proposta por Francisco, técnico em informática, com renda mensal de R$ 2.800,00 (dois mil e oitocentos reais),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 6/8/2013 -
Processo Civil II
1ª Questão: Foi proposta determinada ação de cobrança, pelo rito ordinário, em que o prazo para responder era de 15 (quinze) dias. A citação deu-se via postal, em endereço errado, em clara nulidade de citação. 18 (dezoito) dias após a juntada deste mandado de citação (ocorrido no endereço errado), o réu apresentou sua(s) resposta(s), suscitando: nulidade de citação, incompetência territorial (relativa), bem como argumentou que a demanda foi proposta por quem não é, verdadeiramente, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 6/8/2013 -
Organizacoes E Processos Gerenciais
É o motivo pelo qual a empresa existe; o que ela se propõe a realizar. Também encontramos esse conceito com os nomes “Razão de ser” e “Definição do Negócio. A afirmação acima refere-se ao conceito de: visão. objetivos organizacionais. objetivos pessoais. missão. valores. Questão 2 Nota: 2,00 Para redigir a missão da empresa temos que tomar muito cuidado . Dentre os cuidados abaixo, um está incorreto. Qual? Ter foco no mercado Utilizar frases muito longas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 6/8/2013 -
Plano De Aula 2 - Processo Civil II
1ª Questão: Foi proposta determinada ação de cobrança, pelo rito ordinário, em que o prazo para responder era de 15 (quinze) dias. A citação deu-se via postal, em endereço errado, em clara nulidade de citação. 18 (dezoito) dias após a juntada deste mandado de citação (ocorrido no endereço errado), o réu apresentou sua(s) resposta(s), suscitando: nulidade de citação, incompetência territorial (relativa), bem como argumentou que a demanda foi proposta por quem não é, verdadeiramente, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2013 -
Processo Penal II
(Magistratura Federal / 2 Região) Para provar a sua inocência, o réu subtraiu uma carta de terceira pessoa, juntando-a ao processo. O juiz está convencido da veracidade do que está narrado na mencionada carta. Pergunta-se: como deve proceder o magistrado em face da regra do artigo 5, LVI da Constituição Federal ? Justifique a sua resposta._______________________________________ R: Deve aceitar a prova, posto que não existem direitos e garantias individuais que sejam absolutos. Havendo conflito aparente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 14/8/2013 -
Processo Civil Ii
Foi proposta determinada ação de indenização (pelo rito ordinário) em face do Estado de São Paulo, em razão de determinado ato ilícito e lesivo causado por agente público (estadual), pleiteando, no total, a quantia de R$ 50.000,00 (cinqüenta mil reais). Foi dado à causa, o valor de R$ 35.000,00 (trinta e cinco mil reais). A ação foi proposta por Francisco, técnico em informática, com renda mensal de R$ 2.800,00 (dois mil e oitocentos reais), que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 15/8/2013 -
Processos Gerenciais
Passo 1 (Individual) 1 Estudar o conteúdo sobre Planejamento apresentado nos capítulos 7, 8 e 9 do Livro-Texto da disciplina (indicado ao final da ATPS). 2 Fazer uma pesquisa comparativa das definições de Planejamento, confrontando com o que apresentam outras duas fontes bibliográficas de Administração disponíveis na biblioteca do Polo de Apoio Presencial. Passo 2 (Individual) 1 Analisar criteriosamente os artigos indicados: SHINYASHIKI, Roberto. Veja o futuro antes dos outros. In: Planejamento Estratégico. Disponível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2013 -
PROCESSO CIVIL Ii
Aplicação Prática Teórica 1ª Questão: Foi proposta determinada ação de indenização (pelo rito ordinário) em face do Estado de São Paulo, em razão de ato ilícito e lesivo causado por agente público (estadual), pleiteando, no total, a quantia de R$ 50.000,00 (cinqüenta mil reais). Foi dado à causa, o valor de R$ 35.000,00 (trinta e cinco mil reais). A ação foi proposta por Francisco, técnico em informática, com renda mensal de R$ 2.800,00 (dois mil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 16/8/2013 -
Processo Civil II
1ª Questão: Foi proposta determinada ação de indenização (pelo rito ordinário) em face do Estado de São Paulo, em razão de determinado ato ilícito e lesivo causado por agente público (estadual), pleiteando, no total, a quantia de R$ 50.000,00 (cinqüenta mil reais). Foi dado à causa, o valor de R$ 35.000,00 (trinta e cinco mil reais). A ação foi proposta por Francisco, técnico em informática, com renda mensal de R$ 2.800,00 (dois mil e oitocentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 17/8/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS RESUMO - Capitulo 7 PLANEJAMENTO ESTRATEGICO O planejamento estratégico está a um nível institucional da empresa totalmente voltado para o relacionamento com o mercado que o cerca, seus clientes, seus fornecedores, seus concorrentes, tudo isso com um horizonte de projeção. Quando se trata de lidar com um ambiente complexo, dinâmico, mutável e imprevisível, nem sempre se tem tempo suficiente para coletar todos os dados e informações possíveis. (1) Características do planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 PáginasData: 18/8/2013 -
Curso Processo Civil II
1 UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA UNIVERSO – CAMPUS GOIÂNIA CURSO DE DIREITO DIREITO PROCESSUAL CIVIL II Sentença e Coisa Julgada. Teoria Geral dos Recursos. Recursos em Espécie. Ação Rescisória. Msa. WÉRIKA LOPES Goiânia, 2011. 2 SUMÁRIO I - SENTENÇA ........................................................................................................................................... 3 1.1 – Sentenças definitivas e terminativas.......................................................................................... 3 1.1.1 – Sentenças definitivas ou de mérito................................................................................... 3 1.1.2 – Sentenças terminativas ou processuais ........................................................................... 3 1.2 – Elementos ou requisitos da sentença ........................................................................................ 4 1.3 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.045 Palavras / 33 PáginasData: 20/8/2013 -
Processos Gerenciais
1- Capa 2 - Introdução Nessa etapa do trabalho iremos desenvolver pesquisas sobre direção empresarial, possíveis falhas que poderia acontecer, e melhorar a parte teórica esclarecendo duvidas que possa surgir durante a execução do projeto. Também abordaremos sobre o controle organizacional e as implicações éticas. 3 - Definição de Direção Direção é a terceira função administrativa, ela é uma função muito importante e garante todo o processo administrativo, uma vez feito o planejamento, o diretor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 PáginasData: 22/8/2013 -
Processos Gerenciais
ATPS GESTÃO FINANCEIRA Introdução O trabalho a seguir destaca o que é planejamento e suas definições. Segundo cada autor, poderemos nos conscientizar e por em pratica a idéia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho. Vejamos algumas definições de Planejamento: Planejamento compreende a definição das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar essas metas e o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.415 Palavras / 14 PáginasData: 22/8/2013 -
Processos Gerenciais
RESUMO O planejamento é uma das principais funções do administrador dentro do Processo Administrativo. Planejar é o primeiro passo do Processo de Administrar, é pensar antes de agir ou preparar as maneiras mais adequadas para a ação. Dessa forma objetiva-se o melhor caminho para se atingir os resultados esperados. O ato de planejar envolve sensibilidade ao mercado e à missão da organização além de vários métodos e técnicas que tornam o planejamento realmente eficaz. Assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.498 Palavras / 10 PáginasData: 23/8/2013 -
Processos Gerenciais
EMPREENDEDORISMO NO BRASIL Muitos consideram empreender uma arte, no entanto, o empreendedorismo é essencial para renovação da economia. E embora o sonho de ganhar a vida com uma nova ideia seja uma constante para 10 de cada 100 brasileiros. Para a maioria dos jovens empreendedores no Brasil, investir em um novo negócio continua sendo ao mesmo tempo um desafio a uma ótima oportunidade. O planejamento é a palavra chave para abrir qualquer negócio. Muitos empreendedores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2013 -
Plano De Negocio - Projeto Interdisciplinar Anhanguera
2. Natureza e Descrição do empreendimento Razão Social: Botequin’s House Eventos SPE Ltda. Nome Fantasia: Botequin’s House CNPJ: 23.762.321/0001-06 I.E.: Isento 2.1 Sócios e respectivas participações na empresa Não possui 2.2 Áreas de competência tecnológica Colaboradores 2.2.1 3 Garçons 2.2.2 2 Cozinheiras 2.2.3 1 Auxiliar de cozinha 2.2.4 2 Prestador de serviço 2.2.5 3 Barman 2.2.6 1 Recepcionista 2.3 Responsável pela gestão do empreendimento 2.3.1 Rafaela Mitestainer – Proprietária e Gerente 2.3.2 Barbara Soares Ives
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 PáginasData: 24/8/2013