PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TEC EM PROCESSO GERENCIAIS II Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
45.378 Trabalhos sobre PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TEC EM PROCESSO GERENCIAIS II. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS-RECURSOS HUMANOS Disciplina: Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Profa Ma: Mônica F. Satolani Nome: Ednelma da Silva RA: 413099 Nome: Josemar Coelho de Souza RA: 431296 Nome: Karla Mariana da Conceição Silva RA:420662 Nome: Luciana da Nazaré Monte Feio RA: 412625 Nome: Roseane Souza dos Santos RA:406984 Ananindeua/Pa 2013 INTRODUÇÃO Esta atividade foi importante para compreendermos o planejamento como uma das principais funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.936 Palavras / 32 PáginasData: 20/10/2013 -
Processos Gerenciais
PROJETO DE EXTENÇÃO Uma batalha contínua que se materializa nos resultados positivos de cada projeto, fruta de um comprometimento sério com a sociedade, que estabelece metas e assume compromissos continuamente consolidando, assim, nossa responsabilidade social. Projeto Visa proporcionar aos beneficiados que por sua vez devem estar em situação de vulnerabilidade social ou em risco de exclusão social, o acesso às tecnologias da informação e comunicação como forma de inclusão social. Para isso, habilita-os no conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.853 Palavras / 20 PáginasData: 21/10/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA DE LOGISTICA DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR EAD: Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite ALUNOS Karoline Sombra de Souza – RA: 440544 Renan Pimenta de Abreu – RA: 438119 Elielson dos Santos Magno – RA: 430722 Rodrigo Vieira da Silva – RA: 438126 Thomas Douglas Santos Ramos – RA: 429374 MANAUS – AM Setembro 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................................03 PROCESSOS GERENCIAIS...................................................................................................04 OS TIPOS DE PLANEJAMENTO..........................................................................................06 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.477 Palavras / 18 PáginasData: 21/10/2013 -
ETAPA 3 - PROCESSOS GERENCIAIS
ETAPA 3 – PROCESSOS GERENCIAIS 1. Respeitar e confiar em sua equipe: um bom líder deve sempre manter o respeito, ética e reconhecimento junto a sua equipe. Sua equipe é sua "cara". 2. Saber ouvir e orientar: deve ouvir atentamente as sugestões e questionamentos de sua equipe para poder analisar as informações e transmitir de forma transparente as melhores orientações em busca dos resultados desejados não deixando dúvidas sobre os objetivos traçados. 3. Ter empatia:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2013 -
Aulão 05 Organização E Processos Gerenciais
Avaliação - A132S_OEPG_Aulão_05 Aulão_05_Organização e Processos Gerenciais_N2FUNDC Questão 1 Nota: 0,50 Um trabalho mentalmente desafiante; recompensas justas; condições de trabalho estimulantes e boas relações com colegas colaboradores fazem parte da: satisfação no trabalho. percepção. aprendizagem. emoção. organização. Questão 2 Nota: 0,50 O processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais com a finalidade de dar sentido ao seu ambiente, refere-se a: satisfação. escolha. aprendizagem. percepção. imaginação. Questão 3 Nota: 0,40 A administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2013 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processos Gerenciais SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 PLANEJAMENTO 5 1.1 Tipos de planejamento 7 1.1.1 Abrangência do planejamento 7 2 ORGANIZAÇÃO 8 2.1 Desenho organizacional 8 2.1.1 Departamentalização 10 3 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 12 3.1 Direção como função do administrador 12 4 CARACTERIZAÇÃO DO NEGÓCIO 15 4.1 Empresa sustentável 15 4.2 A empresa 15 4.2.1 Missão 16 4.2.2 Visão 16 4.2.3 Valores 16 4.3 Objetivo geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2013 -
ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS
1. Introdução A proposta desta pesquisa e abordar de forma simples e clara, os conceitos da Administração na semiótica dos Processos Gerenciais numa perspectiva do administrador frente à organização, bem como os campos de atuação desta ciência e suas expectativas em um mundo globalizado. Num segundo momento, a administração focará o assunto: Organização, Direção e Controle e responsabilidade social nas empresas, seus conceitos, definições e aplicações no universo organizacional. Uma abordagem explicará as implicações éticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.877 Palavras / 16 PáginasData: 22/10/2013 -
Processos Gerenciais
SUMARIO CAPÍTULO 7. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 1. Introdução 2. Desenvolvimento 2.1 Planejamento 2.2 Tipo de planejamento 3.Confronto entre os autores Paulo Barreto e Roberto Shinyashiki 4. Considerações finais 5. Referências CAPÍTULO 8. PLANEJAMENTO TÁTICO 1 Introdução 2. Desenvolvimento 2.1 Estratégia Organizacional 3. Projeto de Extensão 3.1 Planejamento 3.2 Material 4. Considerações finais 5. Referências CAPÍTULO13. DIREÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL 1 Introdução 2. Desenvolvimento 2.1 Direção 3.Considerações finais 4.Referência 1 INTRODUÇÃO Nessa parte inicial do trabalho será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.600 Palavras / 11 PáginasData: 22/10/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Processos Gerenciais ATPS Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Processos Gerenciais do curso de Tecnologia de Processos Gerenciais, da Faculdade Anhanguera Educacional. CAMPINAS 2013 SUMÁRIO Introdução............................................................................................................... 04 Planejamento ...........................................................................................................05 Planejamento Estratégico/tático/operacional ..........................................................06 Projeto .....................................................................................................................07 Direção do Projeto ...................................................................................................08 Conclusão .................................................................................................................09 Bibliografia ...............................................................................................................10 Introdução Neste trabalho vamos mostrar algumas formas de planejamentos usados pelas empresas nas tomadas de decisões, efetuaremos uma comparação entre dois autores que possuem o mesmo planejamento mais o executam de maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2013 -
Processos Gerenciais
Etapa/1 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, conhecimentos sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros; é um tema muito interessante e importante de ser estudado pois o ato de planejar esta presente na vida de qualquer ser humano. Oque é Planejamento? Quais os tipos de Planejamento? Planejamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.103 Palavras / 13 PáginasData: 22/10/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
Faculdade anhanguera Piracicaba Trabalho de Processos Gerenciais Professor à distância: Ademir Cavalheiro Leite Piracicaba 2013 Faculdade anhanguera Piracicaba Trabalho de Processos Gerenciais Tecnologia em Logística Rodrigo Fernando Braga Ra: 41600986 Natália Cristina Martins Ra: 09573883 Antonio Carlos dos Santos Jr Ra: 7926689022 Ivan Coleti Junior Ra: 7717623669 Professor à distância: Ademir Cavalheiro Leite Piracicaba 2013 Sumário Etapa 1 ............................................................. 04 Etapa 2 ............................................................. 06 Etapa 3 ............................................................. 08 Etapa 4 ............................................................. 11 Projeto .............................................................. 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.319 Palavras / 18 PáginasData: 22/10/2013 -
Processos Gerenciais
GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE PROCESSOS GERENCIAIS ROBERTO DOS ANJOS SOUZA – RA 8171745078 MIRIAM CESAR DE FREITAS – RA 8171745090 PROFESSOR EAD ADEMIR CAVALHEIRO LEITE PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL MARCOS AURELIO MONTES CLAROS/MG 2013 O Planejamento Planejamento diz respeito ás tarefas mais abrangentes, principalmente no que se refere às capacidades de produção e a programação está intimamente ligada ao detalhamento deste planejamento. Deslocaram-se esse conceito para a parte de cálculo das necessidades de matérias, fica mais difícil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 23/10/2013 -
Processos Gerenciais
FUNDAMENTOS DE MARKETING 1° Questão: ”Marcio Kumruian criou, em uma década, uma das maiores varejistas online do país, a Netshoes. A empresa, que fatura 1,2 bilhão de reais, prepara-se para abrir o capital nos Estados Unidos. É o começo da fase mais desafiadora de sua história...”. Kumruian utilizou experiência profissional e capacitação para fomar o grande negocio que tem hoje. Nas nossas aulas, falamos das atribuições de um Gerente de Produtos, ou daquele responsável por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 PáginasData: 24/10/2013 -
Organização E Processos Gerenciais.
1. No capitulo três fala sobre não devemos julgar sem realmente saber do que estamos falando e ter um equilíbrio , portanto para fazer um plano de negocio, temos que ouvir o próximo, deixar ele dar suas ideia pois só assim teremos de ouvir criticas ou elogio e assim chegaremos em um acordo com equilíbrio para tomar uma decisão importante sobre o projeto. 2. Simeão diz a Jhon "Ame seu próximo como a si mesmo",
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Para que uma empresa tenha sucesso e se destaque em relação aos seus concorrentes é fundamental que todas as suas ações sejam previamente planejadas, para que possa ser feito sempre da melhor maneira possível, sem cometer erros. O planejamento serve de base para as outras funções administrativas, por isso é a primeira delas, seguidas por organização, direção e controle. Segundo Chiavenato, planejar significa definir os objetivos e escolher antecipadamente o melhor curso de ação para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2013 -
Projeto Indiciplinar Aplicado Aos Cuesos Superiores De Tecnologia
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: Superior Tecnologia em Logistica LOCAL: GLÓRIA DE DOURADOS SEMESTRE: 1 semestre DISCIPLINA:Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. Verônica Pereira Novaes ALUNOS: Viviane Aparecida Muniz de Andrade Ra:440854 Glória de Dourados 11-06-2013 A ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Introdução: As ofertas de empregos, as formas de trabalho e o perfil do profissional estão, no momento, redefinidos em escala mundial pela modernização tecnológica e gerencial e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.715 Palavras / 7 PáginasData: 24/10/2013 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO. O desafio sugere “o desenvolvimento de um Projeto de Extensão Universitária, com possibilidade de execução futura”, partindo deste princípio unido a necessidade elementar de eliminarmos o lixo que produzimos de forma consciente e responsável, optamos pelo desenvolvimento de um projeto ambiental visando à reutilização de garrafas plásticas tipo pet, para construção de jardins verticais. OBJETIVO GERAL. Nosso projeto visa à redução do descarte de materiais recicláveis na natureza, e ainda, a conscientização da sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 24/10/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
Índice Introdução ............................................................................................................................... 03 Etapa 1 Passo 1 ..................................................................................................................................... 04 Passo 2 ..................................................................................................................................... 07 Passo 3 ..................................................................................................................................... 09 Etapa 2 Passo 1 ..................................................................................................................................... 11 Passo 2 ..................................................................................................................................... 11 Etapa 3 Passo 1 ..................................................................................................................................... 13 Passo 2 ..................................................................................................................................... 15 Etapa 4 Passo 1 ..................................................................................................................................... 18 Passo 2 ..................................................................................................................................... 20 Considerações Finais ............................................................................................................... 22 Implicações Éticas ................................................................................................................... 23 Referências Bibliográficas ...................................................................................................... 24 Introdução Esta ATPS refere-se ao Processo administrativo, que estão divididos em duas etapas: planejamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.867 Palavras / 24 PáginasData: 24/10/2013 -
Atps De Processos Gerenciais 2013
As principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Um gestor de empresas deve ter habilidades técnicas, humanas e conceituais. Usando para conceitos de especialização as técnicas de conhecimento e desenvolvimento do trabalho; não deixando de lado a motivação, entendimento e a habilidade de lidar com outras pessoas de diferentes grupos sabendo lidar com decisões visando sempre o todo, prevendo mudanças nos setores dependentes um do outro, ou seja, a empresa. O conceito de empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 25/10/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Práticas Supervisionadas Gestão De Recursos Humanos Técnicas de Negociação Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Práticas Supervisionadas Gestão De Recursos Humanos Técnicas de Negociação Professora: Gilmara Maria Lopes Elisangela Aparecida dos Santos RA: 437871 Mario Rubens Juliana Crispim Eliane dos Santos RA:437870 Sumário Introdução 3 Conceitos e Técnicas de Negociação 4 O Conceito de Negociação 4 Técnicas de negociação 5 Diferença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 25/10/2013 -
Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Vanessa Neves Oliveira
Relatório Final Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Vanessa Neves Oliveira. Osasco / SP 2013 Resumo O presente trabalho teve como objetivo falarmos da importância que uma empresa de logística possui no ramo empresarial. Resaltamos que para uma empresa adquirir sucesso a comunicação é algo fundamental, pois sem ela não poderíamos levar a diante uma negociação perfeita e completa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2013 -
Atps Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas PROCESSOS GERENCIAIS Polo: Taguatinga – DF – Santa Terezinha Sumário 1. Planejamento ................................................................................................. 2 2. Tipos de Planejamento ................................................................................... 2 3. Planejamento de um Evento Beneficente ......................................................... 2 3.1 Objetivos ......................................................................................................... 3 3.2 Público Alvo ................................................................................................. 3 3.3 Recursos Humanos ........................................................................................ 3 3.4 Recursos Físicos ......................................................................................... 3 3.5 Recursos materiais ...................................................................................... 3 3.6 Marketing e Comunicação ........................................................................... 3 3.7 Implantação .................................................................................................... 3 3.8.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.374 Palavras / 10 PáginasData: 28/10/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
DISCIPLINA PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE ATPS 2º Semestre Osasco/SP Outubro/13 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3 1. PLANEJAMENTO 1.1. Conceitos de Planejamento...............................................................................................3 1.2 Tipos de Planejamento........................................................................................................4 1.3. Confronto entre Artigos....................................................................................................5 Considerações Finais.................................................................................................................6 Relatório Etapa 2 – Introdução (Planejamento Estratégico do evento)..............................6 2. ORGANIZAÇÃO 2.1. Conceito de Organização..................................................................................................6 2.2. Organização das Atividades do Evento...........................................................................7 Considerações Finais..............................................................................................................11 3. DIREÇÃO...........................................................................................................................11 3.1. Direção do Evento............................................................................................................12 4. CONTROLE DA AÇÃO EMPRESARIAL......................................................................13 4.1 IMPLICAÇÕES ÉTICAS................................................................................................14 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................15 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................................16 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.767 Palavras / 20 PáginasData: 28/10/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Definir os melhores padrões de mensuração de resultados a ser adotado pela B.O.N.I.T.A. a fim de assegurar que os resultados das estratégias, políticas e diretrizes estabelecidas sejam cumpridos. Com base nas leituras: 1. Capítulos 16 ao 18 do PLT 302. 2. Revista de Ciências Empresariais: Organizar – o primeiro passo para o controle empresarial. 2008. Disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0Bx5DSJfdRklNGFPQ0VFTG1PVEk/ edit>. Acesso em: 03 abr. 20 DIREITO EMPRESARIAL 3 ETAPA Criar uma marca para a empresa criando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2013 -
Atps Processo Gerenciais Etapa 01
ATPS Processo Gerenciais – etapa 01 1° Passo (aluno) 1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Três tipos básicos de habilidades que os administradores precisam ter: Técnica, Humana e Conceitual. Todo administrador precisa das três (em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.324 Palavras / 14 PáginasData: 28/10/2013