Pedagogia Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.089 Trabalhos sobre Pedagogia Empresarial. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Direito Empresarial III
CASO CONCRETO: Antônio emitiu uma nota promissória em favor de Bernardo, que circulou através de diversos endossos até chegar ao atual portador, que decidiu executar um dos endossantes, face à inadimplência do devedor original. Uma vez executado, o endossante apresentou exceção o de pré-executividade, para demonstrar sua total incapacidade processual, já que ele teve o título transferido de um incapaz, o que prejudicaria a cadeia de endossos. 1. A defesa deve ser acolhida pelo Juiz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2013 -
Direio Empresarial
Você realiza essa atividade individualmente por meio de um roteiro de trabalho que requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. IMPORTANTE: Esta atividade vale 4,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor a nota 1º bimestre. Você deverá postá-la no campo indicado ao final da página. Lembre-se do prazo de entrega indicado em Orientações sobre Avaliação e Frequência e também no rodapé dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 28/8/2013 -
Diireito Empresarial
DIREITO EMPRESARIAL I Plano de Aula 3: Dos Sócios Aplicação Prática Teórica Semana 03 - Caso Concreto - OAB 2010 Caio, Tício e Mévio são os únicos sócios da CTM Comércio Internacional Ltda., o primeiro possuindo quotas representativas de 60% do seu capital social e os demais 20% cada um. A sociedade é administrada pelos três sócios, e o contrato social determina que a representação da sociedade perante terceiros somente é válida quando realizada pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2013 -
Gestão Empresarial
TÓPICOS ESPECIAIS - GESTÃO EMPRESARIAL 1 - Análise de Processos 2 - Diagnose Empresarial 3 – Identificação do estágio de maturidade da empresa 4 - Sistemas de gerenciamento corporativo 5 - Contratos de gestão e co-gestão empresarial 1 - Análise de Processos Mapeamento completo dos processos e rotinas de trabalho da empresa em todos os seus detalhes. Identificação de interfaces de comunicação interáreas e do fluxo da informação desde o nascedouro do processo de execução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.077 Palavras / 21 PáginasData: 28/8/2013 -
EMPRESARIAL I
SEMANA Nº 01 CASO CONCRETO O novo código civil trouxe várias inovações no que diz respeito ao Direito Empresarial e seus princípios. Uma das principais alterações se refere à substituição de conceitos adotados anteriormente pela teoria dos “atos de comércio” que passam a ser regulados agora pela teoria “da empresa” instituída na Itália. Nesse sentido, com fulcro no novo Código Civil, defina e diferencie ‘empresa’ de ‘empresário’, trazendo as características de cada um. RESPOSTA: O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 28/8/2013 -
Direito Empresarial
AULA 1: CASO CONCRETO: Augusto e Bernardo, em virtude de dívida contraída por aquele em favor deste, resolveram criar um documento que pudesse representar tal obrigação. Dessa forma, ambos questionam você, famoso advogado dessa área: 1 - O que distingue o título de crédito dos outros tipos representativos de obrigação, quanto à cobrança e circulação do crédito? 2 - Porque o título de crédito é considerado, fundamentalmente, um título de apresentação? RESPOSTA: 1) Neste diapasão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2013 -
ETAPA 1 Esta Atividade é Essencial Para Você Compreender Que, Atualmente, Um Dos Indicadores De Desempenho Empresarial Muito Importantes No Contexto De Mercado é A Capacidade Das Organizações De Atrair, Desenvolver E Reter Pessoas Talentosas. Para Re
Missão Desenvolver uma cultura de respeito à dignidade do trabalhador, na busca da manutenção e promoção do trabalho e da renda em todos os segmentos. Assistir partes envolvidas nas relações trabalhistas, visando hamonizá-las com o apoio das normas pertinentes à legislação do trabalho. Promover e apoiar ações que envolvem o trabalhador e que visam a formação de uma sociedade mais justa e igualitária. Visão de Futuro Sermos uma organização padrão, na assistência ao trabalhador e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 28/8/2013 -
Gestão Empresarial
Gestão Empresarial. Quando discutimos alguns temas centrais de uma boa gestão indiscutivelmente acabamos por abordar assuntos como gestão com pessoas, trabalho em equipe, liderança, estratégia empresarial, excelência no atendimento, entre outros de grande importância. Porém tão certo quanto a abordagem desses assuntos são os questionamentos que abordam porque ainda é tão longa a distância entre a teoria e a prática, entre o discurso e a execução. Será que nós conhecedores das ciências da administração, administradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2013 -
Empresarial Lll Semana 1 E 2
AULA 01 CASO CONCRETO: Augusto e Bernardo, em virtude de dívida contraída por aquele em favor deste, resolveram criar um documento que pudesse representar tal obrigação. Dessa forma, questionam você, famoso advogado dessa área: 1 - De que maneira o título de crédito se distingue dos demais tipos representativos de obrigação, quanto à cobrança e circulação do crédito? RESPOSTA - Se compararmos os títulos de crédito a um contrato privado, por exemplo, percebemos que no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL
c) notificar Anderson por intermédio da Comissão de Ética e Disciplina da OAB para que este se manifeste no prazo de quinze dias corridos e, caso Anderson não se manifeste, continuar defendendo os interesses de João em consonância com os preceitos éticos da advocacia. d) denunciar Anderson ao Tribunal de Ética da OAB por omissão culposa. 5. Acerca do que dispõe o Código de Ética e Disciplina da OAB a respeito das relações do advogado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2013 -
Empresarial
Uma sociedade limitada - formada por quatro sócios - atua no ramo de alimentos orgânicos e hidropônicos. O nome empresarial adotado pelos sócios foi firma social : Vida Saudável Ltda. A Junta Comercial impugnou o nome empresarial por inadequação às exigências legais, tanto para a formação da firma social , quanto da denominação. Foi correta a decisão da Junta Comercial? Fundamente. Resposta: Sim, agiu corretamente a Junta Comercial, pois a sociedade limitada poderá adotar como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2013 -
Direito Empresarial
CASO CONCRETO ?O princípio normativo e geral é de que a responsabilidade dos sócios de sociedade limitada ou dos acionistas de sociedade anônima é restrita à participação que possuam na empresa. No primeiro caso, pelo montante representado pelas quotas, no segundo, pela expressão financeira do valor acionário no capital social, exceção que se faz, tão-somente, a casos de constatada ocorrência de culpa ou dolo.? ( Resp. 849535/RS ? Recurso Especial 2006/0110468-9 ). A jurisprudência acima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2013 -
Empresarial IV
DIREITO EMPRESARIAL IV ( FALÊNCIA E RECUPERAÇÃO ) Semana Aula: 3 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Disposições Preliminares e Comuns. Falência e Recuperação OBJETIVO O aluno deverá ser capaz de compreender quais os títulos que não são exigíveis na Falência e na Recuperação e a atuação do Ministério Público. TEMA Disposições Preliminares e Comuns. Títulos não exigíveis. Atuação do Ministério Público. ESTRUTURA DO CONTEÚDO 1. Títulos não Exigíveis; 2. Exceções. 3. Atuação do Ministério Público
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 29/8/2013 -
Tcc - Pedagogia
FORMAÇÃO DE PROFESSOR NA EDUCAÇÃO INFANTIL: um estudo sobre desenvolvimento sensório-motor Campo Grande - MS 2013 Adriana Pereira Fernandes Janine Azevedo Barthimann Thaís Nogueira Fernandes FORMAÇÃO DE PROFESSOR NA EDUCAÇÃO INFANTIL: um estudo sobre desenvolvimento sensório-motor Trabalho exigido como forma e avaliação da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso, ministrada pela Profª Vera Baruki do 5º semestre do curso de pedagogia. Campo Grande - MS 2013 1. Tema A formação de professor na educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 PáginasData: 29/8/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL I
DIREITO EMPRESARIAL I 1. Conceitue EMPRESA. É uma atividade economica organizada para produção ou circulação de bens e serviços. 2. Conceitue EMPRESARIO. É quem exerce profissionalmente e é titular da Empresa. 3. Para ser considerada Empresa, o que deve-se ter: Produção , Mão de Obra, Técnologia e Mercadorias. 4. Quala finalidade Social da Propriedade. Gerar dinheiro e economia . 5. O que é Registro do Empresario na JUNTA COMERCIAL. É o que determina o regulamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 29/8/2013 -
Direito Empresarial
AULA 01 CASO CONCRETO: Augusto e Bernardo, em virtude de dívida contraída por aquele em favor deste, resolveram criar um documento que pudesse representar tal obrigação. Dessa forma, questionam você, famoso advogado dessa área: 1 - De que maneira o título de crédito se distingue dos demais tipos representativos de obrigação, quanto à cobrança e circulação do crédito? RESPOSTA - Se compararmos os títulos de crédito a um contrato privado, por exemplo, percebemos que no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.953 Palavras / 8 PáginasData: 29/8/2013 -
Direito Empresarial
ATPS 1ª ETAPA - DIREITO EMPRESARIAL – TEMA: O Direito Comercial e o Direito da Empresa e o Empresário O Direito Brasileiro já incorporava na doutrina, na jurisprudência e em leis esparsas a teoria da empresa mesmo antes da entrada em vigor do Código Civil de 2002, com a aprovação do mesmo. O Direito Privado Brasileiro adota expressamente a teoria da empresa. Para isso, ficou em transição quase 27 anos no Congresso. O empresário constitui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 PáginasData: 29/8/2013 -
Semana 1 E 2 Empresarial
Isabelle pretende constituir uma empresa como empresário individual . Preocupada com a crescente concorrência das grandes empresas pergunta a você, especialista no tema, como se estabelece a responsabilidade patrimonial em caso de insucesso do negócio. R: enquanto empresário individual, exerce a atividade empresarial como pessoal física e responde pessoalmente com seus bens em caso de insucesso da atividade empresarial. Contudo, havendo patrimônio frente ao seu negócio, deverá o patrimônio da empresaresponder primeiro e subsidiariamente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2013 -
EMPRESARIAL
WEB AULA 1 Caso Concreto: Carlos Eduardo é aposentado e possui suas reservas aplicadas no Banco APHA S/A, onde foi verificado por meio de auditoria enorme desfalque o que gerou grande crise de desconfiança e consequentemente uma crise de liquidez no Banco. Carlos procura você advogado especialista em Direito Empresarial questionando se haveria o risco do banco solitar falência de acordo com a legislação vigente. RES:Instituições financeiras pública ou privada ,como os bancos não são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL I
AULA 1 1.1 Caso Concreto: “Em vários países influenciados pelo Código francês, os códigos primitivos foram grandemente modificados e alguns, mesmo, substituídos por outros, contendo normas mais atualizadas para a solução das questões comerciais. A Espanha substituiu o Código de 1829 pelo de 1885; em Portugal, o de 1833 foi substituído pelo de 1888. Na Itália, o Código de 1865 foi revogado, em 1882, por um outro, e este, em 1942, substituído pelo Código Civil.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.952 Palavras / 16 PáginasData: 30/8/2013 -
Agravo De Instrumento Empresarial
EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA 1ª VARA EMPRESARIAL DA COMARCA DA CAPITAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO. Proc. n.º… XYZ CADEIRAS LTDA, endereço e número do CNPJ ..., por seu advogado infra-assinado (doc. anexo), com escritório situado nesta cidade, à rua….., onde recebe intimações e avisos, vêm, à presença de V. Exa., nos autos de RECUPERAÇÃO JUDICIAL de ABC BARRACA DE AREIA LTDA. que se processa por este MM. Juízo, requerer a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhistas
De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas: Empresário. Autônomo. Sociedade Simples. Sociedade Anônima. Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Questão 2: Nota: Não gerada Existe Sociedade Personificada e não Personificada. Para que uma Sociedade seja considerada Personificada quais são as providências que os sócios envolvidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2013 -
Direito Empresarial E Tributário
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Assinale a alternativa que relaciona, em ordem cronológica, as etapas da vida de uma sociedade empresária: Escolher uma resposta. a. registro, constituição, abertura e funcionamento. b. constituição, abertura, funcionamento e registro. c. constituição, registro, abertura e funcionamento. d. abertura, constituição, registro e funcionamento. e. abertura, registro, constituição e funcionamento. Question 2 Notas: 1 Assinale a alternativa em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2013 -
Etica Empresarial
Ética na gestão empresarial Etapa 3 Passo 1 O filme tem como enredo principal, o processo de demissão de funcionários das empresas. As mesmas contrata um serviço terceirizado para fazer as demissões, pois tem medo da reação dos seus funcionários. O filme Amor sem Escalas de Jason Reitman retrata a vida de Ryan Bingham (George Cloney), um executivo que tem como missão demitir pessoas pelo país, o que faz com muita intensidade já que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2013 -
Ética Empresarial
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Ética Profissional Prof. EAD: Me. Maurício Dias Tutora a distância: Bruna C. de Sá Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Adriele Catrine Alves – RA: 6790370217 - Tecnologia em Recursos Humanos. Janete R.L. Pimentel – RA: 6782377749 –Tecnologia em Recursos Humanos. Natalia Rafaela P. Souza - RA: 1299495746 – Tecnologia em Recursos Humanos. Rafaela de Santana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.377 Palavras / 10 PáginasData: 31/8/2013