Pensamento Ético E Visão Estratégica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.418 Trabalhos sobre Pensamento Ético E Visão Estratégica. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Idoso Visão Holistica
Humanização dos cuidados a prestar ao idoso institucionalizado. Humanization of the cares to be given to the institutionalized elder. Vitor Fragoso ________________________________________ RESUMO O presente artigo versa sobre os (des)cuidados ao Idoso Institucionalizado em Instituições de Longa Permanência (ILP). Propomo-nos reflectir sobre a necessária humanização das práticas de cuidado ao idoso, assim como sobre a formação dos cuidadores formais e da urgente readaptação da estrutura organizativa das Instituições que prestam cuidados e suporte aos idosos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
A Importância Da Comunicação E Do Comportamento ético Das Pessoas Nas Organizações
INTRODUÇÃO O trabalho a seguir fala sobre a importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador explicando como ocorre esse processo dentro das organizações. A importância da comunicação e do comportamento ético das pessoas nas organizações As empresas hoje em dia estão despertando para a modernidade, mudando assim suas estruturas. Todas essas mudanças estão ligadas à levar as empresas a eficácia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.462 Palavras / 10 PáginasData: 10/10/2013 -
INTRODUÇAO AO PENSAMENTO CIENTIFICO SOBRE O SOCIAL
INTRODUÇAO AO PENSAMENTO CIENTIFICO SOBRE O SOCIAL. 1: A Sociologia surgiu em um contexto social específico, marcado por profundas transformações sociais que criaram a necessidade de compreender a sociedade sob a perspectiva da ciência. Este contexto histórico foi: A)o pensamento grego e as guerras púnicas influenciaram decisivamente na constituição da sociologia; B)as revoluções burguesas inglesas foram fundamentais para que a sociologia se fundamentasse como ciência; C)a revolução francesa não constituiu um fator importante para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Visão geral da Plataforma
Aula-tema: Visão geral da Plataforma.NET. Recursos do Ambiente de Desenvolvimento. Inovações na Linguagem e Sintaxe. Revisão de Fundamentos de Análise Orientada a Objetos: conceitos de objetos, classes, atributos métodos. Essa atividade é importante para que você conheça as características e recursos da plataforma .NET e desenvolvimento de software Orientado a Objetos. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Leia o capítulo do livro-texto e complementares sobre as principais características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
A Atuação Estratégica Da área De Recursos Humanos
A SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3. 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................4 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................13 BIBLIOGRAFIA..........................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO O trabalho foi executado, baseado nas análises da situação da empresa de prestação de serviços e limpeza criada pelas irmãs Camila, Valéria e Vanessa. Os dados da empresa fazem parte do Case do SEBRAE na série “Você é o Dono”, apresentado pelo consultor Max Gehringer, no programa Fantástico da Rede Globo, no mês de outubro de 2011. A importância da administração para o bom
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.238 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2013 -
A Atuação Estratégica Da área De Recursos Humanos
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ROBERTO CARLOS CAPELLI A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Jaú 2013 ROBERTO CARLOS CAPELLI A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão de Recursos Humanos. Auditoria em Recursos Humanos: Prof. Rinaldo Lima Legislação e Rotinas Trabalhistas: Prof. Jossan Batistute, Profª. Vania Machado Recrutamento, Seleção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 10/10/2013 -
A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
TÂNIA CHAVES A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Ribeirão das Neves Maio/2013 TÂNIA CHAVES A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Ribeirão das Neves Maio/2013 Sumário Introdução 4 Informações Iniciais: caracterização das empresas pesquisadas 5 Recrutamento e Seleção Pessoal 5 Remuneração e Benefícios 5 Auditoria em Recursos Humanos 7 Legislação e Práticas Trabalhistas 7 Conclusão 9 Bibliografia 10 Introdução Este trabalho têm o propósito de apresentar as diferentes formas de atuação estratégica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.544 Palavras / 7 PáginasData: 11/10/2013 -
O PENSAMENTO: A GNOSIOLOGIA ARISTOTELES
O PENSAMENTO: A GNOSIOLOGIA Segundo Aristóteles, a filosofia é essencialmente teorética: deve decifrar o enigma do universo, em face do qual a atitude inicial do espírito é o assombro do mistério. O seu problema fundamental é o problema do ser, não o problema da vida. O objeto próprio da filosofia, em que está a solução do seu problema, são as essências imutáveis e a razão última das coisas, isto é, o universal e o necessário,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Misao, Visão E Valores
A NOVA B.O.N.I.T.A MISSÃO - Hoje com todos os seus problemas é se manter no mercado e com isso dando lucros mantendo seus funcionários no mercado e resgatar seu publico alvo. VISÃO – Procurar a satisfação do cliente pensando no agora e no futuro fazendo estratégia com que ao longo tempo todos se favoreçam tanto seu público alvo funcionários e proprietários. Mudando atendimento, mudando a estratégia de vendas elaborando mais atributos para favorecer seu público,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
Administração Estratégica
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 3 2 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 4 2.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA PRÁTICA 7 2.1.1 Definir metas e objetivos 8 2.1.2 Estabelecer estratégias 8 3 EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA 9 3.1 ETAPAS PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA 10 4 ESTUDO DE CASO 12 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 REFERÊNCIAS 14 RESUMO Nas últimas décadas, diversas alterações nos cenários mundiais provocaram profundas mudanças nos processos de reestruturação produtiva e gerencial em praticamente todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.876 Palavras / 16 PáginasData: 11/10/2013 -
Artigo sobre a netshoes a importância de o empreendedor ter uma visão do mercado
INTRODUÇÃO Podemos observar neste artigo sobre a netshoes a importância do empreendedor ter a visão do mercado, persistência e ousadia para criar um novo negócio e competir com as empresas Tradicionais, conseguindo sobre sair entre elas. Marcio kumruian junto com seu primo, conseguiu com pouco investimento criar um patrimônio milionário, no começo era Davi contra Golias hoje a netshoes é um exemplo de empresa que deu certo e esta caminhando a passos largos rumo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
O comportamento ético esteticista ou relações públicas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O esteticista ou profissional da beleza, tem como função atender e cuidar de seus clientes, embasado em sólida formação técnica, com domínio total de todos os setores que compõem a estética e a cosmetologia. É seu papel prestar serviços de alta qualidade ao público, com os objetivos de melhorar e manter a aparência externa e as funções naturais da pele, influenciando-os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
A HISTÓRIA DA NETSHOES - VISÃO DE NEGÓCIOS SEMPRE
INTRODUÇÃO. O trabalho a seguir faz referencia a historia da maior loja de artigos esportivos da América Latina que conseguiu alcançar este patamar em apenas 10 anos de existência, o detalhe a ser ressaltado é que todo esse sucesso alcançado se deve essencialmente a adaptação da empresa e-commerce que hoje parece ser uma das melhores formas de alcançar o maior numero possível de clientes. Essa historia é a prova que um Sistema de Informação bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
EVOLUÇÃO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
INTRODUÇÃO Este trabalho propõe um modelo de gestão com base nas teorias Cientifica e Clássica, foi elaborado com base na empresa Patricia Domingues de Souza Bevolo - ME, nome fantasia Sempre Bella Cosméticos , de capital fechado, o objetivo é apresentar soluções e melhorias para a empresa, avaliando critérios de origem, ramo de atuação no mercado e porte da empresa. Para elaboração deste projeto foram relacionadas às disciplinas de Administração na Evolução do Pensamento Administrativo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.713 Palavras / 15 PáginasData: 11/10/2013 -
Visão técnica geral
Visão técnica geral[editar] O HTTP funciona como um protocolo de requisição-resposta no modelo computacional cliente-servidor. Um navegador web, por exemplo, pode ser o cliente e uma aplicação em um computador que hospeda um sítio da web pode ser o servidor. O cliente submete uma mensagem de requisição HTTP para o servidor. O servidor, que fornece os recursos, como arquivos HTML e outros conteúdos, ou realiza outras funções de interesse do cliente, retorna uma mensagem resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
Projetos do Ministério de Políticas Estratégicas
INTRODUÇÃO O presente texto tem por finalidade aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática, tendo em vista a discussão acerca do tema: “A organização como um ambiente vivo: a influência das relações humanas no ambiente de trabalho”, que trás a tona temas que devem ser observados na gestão das organizações contemporâneas. DESENVOLVIMENTO O conflito faz parte das relações humanas e se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
O CONCEITO DE TRABALHO E A VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA EMILE DURKHIEM, MAX WEBER E KARL MAX
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 A EVOLUÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 5 2.1 ABORDAGEM CLÁSSICA 5 2.2 ABORDAGEM HUMANISTA OU TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 7 2.3 ABORDAGEM COMPORTAMENTAL 8 3 A COMUNICAÇÃO EFICAZ NA ADMINISTRAÇÃO 11 4 O CONCEITO DE TRABALHO E A VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA EMILE DURKHIEM, MAX WEBER E KARL MAX 12 4.1 EMILE DURKHEIM 12 4.2 MAX WEBER 13 4.3 KARL MARX 13 5 O CONSUMO NA CONTEMPORANEIDADE 14 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.394 Palavras / 14 PáginasData: 11/10/2013 -
VISÃO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL X VISÃO DO EMPRESÁRIO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 3 2.1 A contribuição da administração para o desenvolvimento das organizações......... 2.1.1 Comentário do Grupo 5 2.2 QUESTIONÁRIO 2 - EMPRESA 6 2.2.1 Comentário do Grupo 7 2.3 VISÃO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL X VISÃO DO EMPRESÁRIO.................8 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO As empresas para serem bem sucedidas, precisam de bons administradores, portanto a atividade interdisciplinar desse semestre tem como objetivo, levar o aluno a ampliar seus conhecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.127 Palavras / 9 PáginasData: 11/10/2013 -
Atuaçao Estrategica RH
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DAS EMPRESAS PESQUISADAS 4 3 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 6 4 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 7 5 AUDITORIA EM RH 9 6 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 10 7 ROTINAS TRABALHISTAS 11 8 QUADRO COMPARATIVO DAS EMPRESAS PESQUISADAS 12 9 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo realizar estudo em duas empresas da cidade, analisando como realizam o recrutamento de funcionários para o seu quadro de colaboradores da empresa. 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.184 Palavras / 17 PáginasData: 11/10/2013 -
Administração Estratégica
O alinhamento estratégico corresponde à adequação e integração funcional entre ambiente externo (mercados) e interno (estrutura administrativa e recursos tecnológicos e humanos) para desenvolver competências e maximizar o desempenho organizacional. Para conseguir promover melhor o alinhamento é necessário entender que ele não é um fato isolado, e sim um processo contínuo de adaptação e mudança. Por isso devemos adotar o sistema de revisão contínua (avaliação) para sua promoção. O ajuste deve ocorrer em todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
A IMPORTÂNCIA DACOMUNICAÇÃO E DO COMPORTAMENTO ÉTICO PARA A GESTÃO EFICAZ DE PESSOAS E SEUS IMPACTOS NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será relatado a importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas, e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador. A boa comunicação inter-pessoal e empresarial e suas conseqüências. No ambiente de trabalho, tudo pode acontecer, ou seja, tudo pode influenciar o comportamento das pessoas e, em conseqüência, influenciar nas relações inter-pessoais e provavelmente nos resultados das empresas, O ser humano é feito do ambiente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.735 Palavras / 7 PáginasData: 11/10/2013 -
Administração Estratégica
1 INTRODUÇÃO: Será visto nesse trabalho a importância de uma analise estratégica nas empresas, visando atrelar a dificuldade de destaque, no mercado com as variáveis do comportamento do consumidor e do desenvolvimento dos produtos. Outro detalhe que poderá ser encontrado é a busca pelos detalhes internos e externos da empresa, seja através de pesquisas organizacionais ou da vistoria de seus pontos fracos ou de seus pontos fortes(utilização da Analise SWOT. Será tratado também da melhora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.071 Palavras / 9 PáginasData: 11/10/2013 -
Uma Visão Prática Da Contabilidade
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUESTIONÁRIO PARA O PRESTADOR DE SERVIÇOS CONTÁBEIS 4 2.1.1 COMENTARIO DO GRUPO SOBRE AS RESPOSTAS 5 2.2 QUESTIONARIO PARA EMPRESA 6 2.2.1 COMENTARIO DO GRUPO SOBRE A EMPRESA 7 2.3 COMPARAÇÕES SOBRE A VISÃO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL E DO EMPRESARIO OBITIDOS NAS RESPOSTAS DOS QUESTIONARIOS 7 2.4 CARACTERISTICAS E POSSÍVEIS MELHORIAS NO ESCRITÓRIO CONTÁBIL 8 2.5 CARACTERISTICAS E POSSÍVEIS MELHORIAS NA EMPRESA 8 2.6 SUGESTÕES DE ELABORAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.837 Palavras / 16 PáginasData: 11/10/2013 -
Comportamento Etico Nas Empresas
O comportamento ético nas empresas Por Sonia Jordão “Ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade”. (Adolfo Vasquez) Agir corretamente hoje não é só uma questão de consciência. É um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa e respeitada. Em escolhas aparentemente simples, muitas carreiras brilhantes podem ser jogadas fora. Atualmente, mais do que nunca, a atitude dos profissionais em relação às questões éticas pode ser a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
Visao Holistica
Aula – Visão Histórica da Administração 1 INTRODUÇÃO 1.1 Para que possamos compreender a administração hoje, precisamos do conhecimento dos caminhos pelos quais passou a teoria administrativa ao longo do tempo. 1.2 Desde antes de Cristo já existem registros de procedimentos administrativos e gerenciais, porém sem muito estudo ou organização. 1.3 A grande virada no estudo da administração ocorreu a partir do século XVIII com a Revolução Industrial, transformando as oficinas em industrias e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013