Pim I Montar Uma Empresa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
16.716 Trabalhos sobre Pim I Montar Uma Empresa. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
Ser freelancer traz vantagens e desvantagens. A desvantagem é a bem óbvia: não existe um salário mensal fixo e nem os benefícios que uma carteira de trabalho trazem juntos. O vínculo com a empresa traz algumas vantagens como férias remuneradas, um 13º salário, folgas pagas, em alguns casos, plano de saúde, vale transporte e refeição. Infelizmente, um freelancer não tem tudo isso e pode não ser tão vantajoso se não souber ter as suas economias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Empresa AUGUSTIN & CIA
AUGUSTIN & CIA. LTDA iniciou suas atividades em 02 de setembro de 1926, com a vinda de Guilherme e Leopoldina Augustin para Não-Me-Toque, onde abriram sua casa comercial de secos e molhados, tecidos e armarinhos. As atividades da modesta firma individual “Guilherme Augustin” foram se ampliando e, na década de 50, com o impulso que lhe foi dado por seus filhos e genros, passou a denominar-se AUGUSTIN E & CIA. LTDA . uma sociedade por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Construção De Uma Empresa
1 INTRODUÇÃO A década de 1970 foi marcada por um grande acontecimento, a reestruturação capitalista e a crise dos Estados nacionais que influenciaram no processo de desenvolvimento no mundo e no Brasil. Tivemos impactos nas grandes transformações econômicas e políticas, baixa na taxas de juros, aumento de desemprego que influenciaram na tomada de decisão dos gestores políticos. Desenvolvimento econômico, quais são as políticas brasileiras utilizadas para o desenvolvimento local e ações empregadas em nossa região
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.266 Palavras / 10 PáginasData: 10/5/2013 -
Existem Três Temas Importantes Referentes á Administração Que Deve Ser Levado Em Consideração Na Criação De Uma Empresa No Nosso Caso A Locadora 1 Humanização 2 Relacionamento Interpessoal E 3 Etica
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ANÁLISE E DESENVOLVMENTO DE SISTEMAS. ALUNO EDUARDA LEOPOLDINA CANTO MATÉRIA Teresópolis 2013 2. INTRODUÇÃO: 3. OBJETIVO 4. DESENVOLVIMENTO: 4.1 ---> (MERRIS) *O QUE É PRECISO PARA APRENDER HTML? R. Procurar informações sobre HTML, aprender html utilizando bloco de notas, o aprendizado da HTML e de outras linguagens que trabalham em conjunto com ela (CSS, JavaScript, XML, etc.) devem fazer parte de seus objetivos profissionais a curto e longo prazo. *QUAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Empresa Marcopolo
1 ESTUDO DE CASO: Empresa Marcopolo “Nada se cria, nada se perde, tudo se transforma”. Antoine Laurent Lavoisier 1.1 Inputs, processos de transformação e outputs Em uma organização, o setor de produção é responsável pela criação de produtos e serviços a partir de insumos (materiais, informações, consumidores) através de um sistema criado para realizar essa transformação. Slack (1999, p. 25) simplifica o conceito de administração da produção dizendo: “Trata-se da maneira pela qual as organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Criar Uma Empresa
LONDRINA 2012 ELLEN MARA LOYDE SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO VISITA TÉCNICA À EMPRESA LONDRINA 2012 VISITA TÉCNICA À EMPRESA Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral ELLEN MARA LOYDE SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 4 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 5 2.2 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA .................................................................. 5 2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ....................................................................... 5 2.4 O PLANO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
"Freelancers abrem espaço nas grandes empresas" As empresas adotam modelos de gestão para se manterem funcionais e organizadas como: hierarquias, regras, manuais de condutas, divisão do trabalho, caracterizando como uma organização burocrática. É comum esse tipo de organização, principalmente em empresas grandes, embora tendo esse segmento empresas como a IBM modificam suas estruturas organizacionais para melhor atender as mudanças no mercado, exemplo disso é a contratação de mão de obra externa, freelancers, onde o custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
VISITA TÉCNICA A UMA EMPRESA
SUMÁRIO 1-.........................................................................................................INTRODUÇÃO 2-..................................................................................................DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 3-...........................................................................................MISSAO E OBJETIVOS 4-.........................................................................................ESTRUTURA ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO A empresa visitada é especializada no vestuário feminino situada em Tauá-ce. Inicialmente com um pequeno investimento, a Senhora Rita Carlos iniciou sua jornada num ramo já muito explorado e disputando na cidade, oferecendo um produto de qualidade e de valor acessível à mesma foi criando seu espaço desde março 2003 e solidificou-se em 2005 mudando seu nome para Rita Variedades. Hoje a loja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Freelancers Abre Espaços Nas Empresas',
As organizações burocráticas se baseiam maneira direta na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionário é de maneira direta. Já a IBM a contratação é terceirizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contratado de trabalho, quando o contrato termina os vínculos daquele trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Quais As Qualificações mínimas Para Ser Chamado A Uma Empresa?
Para cooperar no desenvolvimento das aulas, apresentamos os exercícios que contribuirão para o processo de construção e avaliação dos conhecimentos ministrados na semana. Caso 1 Leia a notícia abaixo e depois responda a questão formulada: “Mulheres lideram tanto o eleitorado analfabeto como o de ensino superior Maioria do eleitorado, as mulheres também estão à frente dos homens quando considerados os níveis de escolaridade dos eleitores por sexo divulgados pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE). No Brasil,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Porte De Empresas
MICROEMPRESA Uma microempresa (ME) é uma empresa com faturamento anual reduzido cujo pagamento de impostos pode ser realizado de forma simplificada. No Brasil as microempresas e as empresas de pequeno porte podem optar pelo Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte, conhecido como Simples/Federal, introduzido a partir de em 1997 pela Lei nº 9.317, de 1996. Segundo o artigo 966 do Código Civil Brasileiro, considera-se Microempresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Pim - Unip
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PAULO ROBERTO DA CRUZ PINTO – 1119551 SUPERMERCADO AMANDA LTDA ME AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, ANÁLISE FINANCEIRA E ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. SANTA CRUZ DO XINGU – MT 2012 PAULO ROBERTO DA CRUZ PINTO - 1119551 SUPERMERCADO AMANDA LTDA ME AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, ANÁLISE FINANCEIRA E ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM V apresentado como exigência para a avaliação do primeiro bimestre, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.956 Palavras / 12 PáginasData: 10/5/2013 -
Vissão De Empresas
Após muito discutir e avaliar todos os pontos positivos e negativos, a fusão entre casas Bahia, ponto frio e via varejo foi realizada. Após a fusão dessas empresas, Ramatis (o novo comandante da companhia) sabia dos desafios que tinha pela frente, já que, de acordo com o executivo, o grupo estava formado por três culturas diferentes, e dizia que ‘’era preciso ter o mesmo entendimento do valor da cultua’’, baseada nas premissas do grupo pão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Matematica Financeira Nas Empresas
MATEMATICA APLICADA A matemática aplicada é um ramo da matemática que trata da aplicação das funções matemáticas em cálculos numéricos, programação, tecnologia da informação, engenharia, estatísticas, automação entre muitas outras utilidades no dia-a-dia das organizações empresarias, governamentais, etc... As funções da matemática aplicada são ferramentas valiosas usadas no dia-a-dia das organizações especialmente para os cálculos de custos, receitas e lucros, pois vivemos num mercado altamente competitivo e cada vez as organizações precisam controlar minuciosamente os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Vantagens Competitivas A Via Varejo Possui As Seguintes Vantagens Competitivas: Escala E Posição De Destaque. A Viavarejo é A Empresa líder Do Mercado Nacional De Eletrodésticos, Eletroeletrônicos E móveis. A Companhia, Por Meio De Suas Bandeiras
Vantagens Competitivas A Via Varejo possui as seguintes vantagens competitivas: Escala e posição de destaque. A Viavarejo é a empresa líder do mercado nacional de eletrodésticos, eletroeletrônicos e móveis. A Companhia, por meio de suas bandeiras Casas Bahia e Pontofrio, atende a todas as camadas sociais da população, no formato de lojas de rua e de shopping, segmentando seu mix de produtos de acordo com o perfil de seus clientes. A Companhia investe num relacionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Como Abrir Uma Empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PONTOS DE DESTAQUE 5 2.1.1 PONTOS A DESENVOLVER 5 3 CONCLUSÃO 6 1 INTRODUÇÃO Este relatório tem como finalidade apresentar o funcionamento da FOCO FARMA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA., assim como suas etapas. No dia 10 de outubro de 2012 foi realizada uma visita técnica a empresa de pequeno porte com razão social e fantasia FOCO FARMA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA.. Fundada em 2012 no município de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
COMO OS FUNCIONÁRIOS SE AGRUPAM DENTRO DA EMPRESA?
COMO OS FUNCIONÁRIOS SE AGRUPAM DENTRO DA EMPRESA? A partir do momento que tiverem metas a serem cumpridos, eles se reúnem para conseguir atingir seus objetivos. Nesse momento eles não vão se importar pelas suas diferencia mais sim pelo o objetivo que eles têm que alcança. A empresa cada vez mais que unir seus funcionários, para que renda mais resultado, quando a uma comunicação com grupo dentro da empresa os resultado são me COMO SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Visita Tecnica A Empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 ANALISES 5 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Pesquisa realizada,no período de uma semana,com o objetivo de aprofundar conhecimentos administrativos relevantes para o funcionamento da empresa. O processo investigativo apresenta descrição geral da empresa,objetivos,estrutura organizacional,investimento inicial,captação de recursos. 1 Identificacao da empresa Razao social Macilio Paiva Campos Nome fantasia Macilio Confeccoes Localizacao Rua General Figueiredo n 78 Numero de funcionários 30 Principais departamentos existentes Porte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Contrato Social da Empresa
Introdução Este desafio de aprendizagem tem por objetivos favorecer a aprendizagem do aluno para formular um Contrato Social, estimulando a corresponsabilidade pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promovendo o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Podendo desenvolver os estudos independentes e sistemáticos e o auto-aprendizado. Podendo auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas. Colocando em prática grande parte dos conceitos e orientações jurídicas adquiridas durante as aulas. Aproveitando a oportunidade de estudar e aprender com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.334 Palavras / 10 PáginasData: 10/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas São Paulo - Mais de 430.000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. Essa gente toda recebe salário, chega de manhã, almoça no bandejão, fala mal do chefe na hora do café e vai embora no fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.730 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2013 -
Apse, Uma Empresa "HUMANA"
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O compromisso com a saúde e a excelência de seus produtos, além da qualidade de vida do capital humano da empresa, fazem da Apsen uma companhia de destaque no mercado farmacêutico. São quase 40 anos de garra, ousadia e investimentos num modelo de gestão do bem e alta tecnologia que resultam em uma conquista cada vez maior no setor. A principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE AS EMPRESAS TRADICIONAIS E AS QUE USAM FREELANCERS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE AS EMPRESAS TRADICIONAIS E AS QUE USAM FREELANCERS 4 3 COMPARATIVO ENTRE MODELOS CLÁSSICOS DE GESTÃO E OS MODELOS DE EMPRESA DE VANGUARDA 5 4 A CONSTRUÇÃO DOS SENTIDOS DE UM TEXTO ANCORA-SE EM ALGUNS RECURSOSO ARGUMENTATIVOS 6 5 VANTAGENS E DESVANTAGENS DE SER UM FREELANCER 7 6 AS NOVAS FORMAS DE ORGANIZAÇÃO DE TRABALHO PODEM GERAR CONSEQUÊNCIAS PARA O ESTRESSE DO TREINADOR 8 7 CONCLUSÃO 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.885 Palavras / 8 PáginasData: 10/5/2013 -
MARKETING AMBIENTAL: A GESTÃO SÓCIO-AMBIENTAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DA EMPRESA
MARKETING AMBIENTAL: A GESTÃO SÓCIO-AMBIENTAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DA EMPRESA RESUMO: Este trabalho tem como objetivo apresentar os benefícios que a gestão de negócios através do marketing ambiental pode proporcionar às organizações privadas fabris em Manaus. O marketing ambiental aborda o posicionamento social e ambiental das empresas qualificando assim o desenvolvimento sustentável das mesmas. Este conceito de marketing, relativamente recente, serve como uma ferramenta de gestão corporativa que é observada como sendo uma conduta responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.288 Palavras / 18 PáginasData: 10/5/2013 -
ANALISE DE UMA EMPRESA
Introdução No inicio da década de 90, o Sr. Aldenor com seu espírito empreendedor, uniu-se ao irmão Adem Araújo em uma sociedade transformando o pequeno negócio em uma empresa sólida e futurista com processo de crescimento contínuo, que resultou em uma grande rede de supermercados com oito lojas, sendo que uma está instalada em Porto Velho, também contando com um centro de distribuição em Rio Branco, empregando mais de 1.700 colaboradores diretos. O Araújo tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.768 Palavras / 12 PáginasData: 10/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
As vantagens e desvantagens de ser um freelancer Durante o auge da crise, quando milhões de pessoas se tornaram desempregadas em todo o mundo, a palavra da moda no mercado de trabalho se tornou “freelancer”. O freelancer vem do inglês e remete ao profissional autônomo, que se auto-emprega em diferentes empresas e controla seu tempo, seus trabalhos e projetos. Se você perdeu seu emprego ou não está feliz no seu emprego atual, talvez o freelancing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013