Pim I Montar Uma Empresa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
16.717 Trabalhos sobre Pim I Montar Uma Empresa. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Diagnostico Da Empresa Cotton
INTRODUÇÃO O mundo esta em constante mudança, e com este comportamento vivemos em momentos de incertezas e perplexidade. O mercado torna-se cada vez mais competitivo e exigente, os clientes cada vez mais conhecedores de produtos e serviços assim também com relação aos seus direitos. As empresas estão procurando alternativas para sobreviver e continuar suas atividades Com este comportamento de renovação e modificação faz com que as empresas procurem e faça uso de ferramentas que assegurem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
1As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais, obedecem apenas a lógica do capitalismo, não tem vínculos com o país que estão instaladas e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. As organizações burocraticas se baseiam na impessoalidade,frmalidade,em um regimento interno praticamente inflexivel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
PIM II
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Análise de Gestão em Comunicação Empresarial, Matemática aplicada e Economia e Mercado AGROPECUARIA CANGUÇU LTDA Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Análise de Gestão em Comunicação Empresarial, Matemática aplicada e Economia e Mercado AGROPECUARIA CANGUÇU LTDA Curso: Gestão em Recursos Humanos Semestre: 1º Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2011 RESUMO Analisamos a empresa Agropecuária Canguçu, que atua nos serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.196 Palavras / 17 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração De Empresas Estatais
A proposta desta atividade é de refletirmos sobre o processo de privatização de empresas brasileiras, bem como de pensar qual o papel das mesmas na atualidade. Siga os passos a seguir para participar do fórum de discussão. 1º passo: Assista os vídeos do Prof. Carlos Lucena e reflita sobre a história das privatizações das Empresas Estatais brasileiras na década de 90, do século XX. Vídeos: Crítica a Privatização das Empresas Estatais no Brasil Acesso em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Aspectos de administração de empresas
1-Organização como IBM, e outras citadas no texto,apresentam certa flexibilidade completa no que diz respeito a sua estrutura e organização interna para suporta a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais.Baseado nessa constatação responda:Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocrática? O sentido de organização se baseia na forma com as pessoas se inter-relacionam entre si e na ordenação e distribuição dos diversos elementos envolvidos, com vista a uma mesma finalidade. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
DESCRIÇÃO DA EMPRESA
1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1.1. DADOS A Empresa Personality é uma empresa nova no mercado, que tem como missão mostrar ao público a imagem da qualidade que pratica sempre com moda, preços competitivos e excelência nos serviços prestados. Conta com uma equipe de profissionais treinados e atentos a sustentabilidade e responsabilidade social. 1.2. A MISSÃO DA EMPRESA Respeito aos Clientes Respeito ao Meio Ambiente Excelência e Qualidade e Responsabilidade Social 1.3. VISÃO E OBJETIVOS DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
PIM-Economia E Mercado
RESUMO A RB Capital é uma empresa independente, especializada em operações de crédito estruturado e investimentos imobiliários. Ao desenvolver e entregar soluções inovadoras e eficientes aos seus Clientes e, ao mesmo tempo, comprometer o capital necessário para o desenvolvimento dos negócios, a RB Capital gera benefícios reais aos seus Clientes, Investidores, Associados e Acionistas e colabora para o desenvolvimento do mercado de capitais no Brasil. As operações da Companhia são conduzidas diretamente pela RB Capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.274 Palavras / 18 PáginasData: 8/5/2013 -
A IMPORTÂNCIA DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS EM UMA EMPRESA VAREJISTA DE VENÂNCIO AIRES
A administração é definida como o processo de trabalhar com pessoas e recursos na busca de objetivos de alguma organização. Em um mundo moderno, globalizado e complexo, faz-se necessário ter uma base de conhecimentos sólidos para que a organização continue competitiva no mercado, nesse sentido uma análise organizacional é de muita importância. Conforme Chiavenato (2000), a análise organizacional é o processo pelo qual se examinam os recursos financeiros, mercadológicos, produtivos e humanos da empresa como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelacer Abrem Espaco Nas Grandes Empresas
São Paulo - Mais de 430 000 funcionários trabalham nos... amarela Principiante São Paulo - Mais de 430 000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. Segundo a consultoria americana Elance, que conecta empresas a freelancers de mais de 150 países, a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850 000 para 1,3 milhão apenas no último ano. Mas só nos Estados Unidos estima-se que 40 milhões de pessoas —
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNISUAM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Alessandra Junho/2010 ALESSANDRA Aluna do Curso Administração de Empresas da UNISUAM Matrícula .......... A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Monografia do curso de Administração de Empresas, apresentado à UNISUAM como requisito parcial, orientado pelo Prof............ Rio de Janeiro/ 2005 Alessandra A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.232 Palavras / 37 PáginasData: 8/5/2013 -
PIM UNIP
Sumário 1 Introdução......................................................................................... pág. 1 1.1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1 Denominação e forma de constituição ........................................ pág. 2 1.1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização ................. pág. 3 1.1.3 Natureza Ramo de atuação.......................................................... pág. 3 1.1.4 Informações sobre o porte da empresa ....................................... pág. 4 1.1.5 Número de funcionários................................................................ pág. 4 1.1.6 Principais Produtos ...................................................................... pág. 5 1.1.7 Principais Fornecedores................................................................ pág. 5 1.1.8 . Principais Concorrentes .............................................................. pág.5 1.1.9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.282 Palavras / 18 PáginasData: 8/5/2013 -
PIM NATURA
Aluno: Grazielle Marques Gomes DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA Brasília Maio/2013 Aluno: Grazielle Marques Gomes NATURA SA Projeto Integrado Multidisciplinar para a disciplina de Recursos Humanos do Centro Universitário Planalto do Distrito Federal. Professor: Brasília Maio/2013 RESUMO A Natura é a maior fabricante brasileira de cosméticos e produtos de higiene e beleza e líder no setor de venda direta no Brasil, com uma receita anual superior a R$ 5,5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.392 Palavras / 10 PáginasData: 8/5/2013 -
ENTREVISTA A EMPRESA
ENTREVISTA A EMPRESA C e G CIMENTOS PORTO NACIONAL-TOCANTINS 2012 ENTREVISTA A EMPRESA C e G CIMENTOS Trabalho de Produção Textual Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Teorias da Administração, Comunicação e Linguagem, Sociologia e Filosofia. Orientador: Helenara R. Sampaio Regina Malassise Marcelo Resquetti Tafrifa Karen Hiramatsu Manganotti Introdução: No Portfólio a seguir estaremos apresentando a pesquisa que foi desenvolvida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................ 1 DESENVOLVIMENTO................................................................................................. 2 2.1 – Qual a representação social do uso do crack em nossa sociedade, ou seja, como a população compreende esse problema?.........................................................5 2.2 – Considerando a drogadição uma das expressões da questão social e sendo a questão social objeto de trabalho do Serviço Social, como o trabalho do Assistente Social pode contribuir para o atendimento á população, buscando articular as causas e / ou razões desse fenômeno a partir de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.344 Palavras / 10 PáginasData: 8/5/2013 -
Pesquina Na Empresa Despachante Aliança
Introdução Ao longo desse trabalho iremos Conhecer melhor o escritório Despachante Aliança, localizado na cidade de Pontes e Lacerda-MT. O Despachante Aliança é um escritório pequeno que trabalha no ramo de Documentação de veículos de pequeno e grande porte e está no mercado a 3 anos. INDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA A empresa DESPACHANTE ALIANCA LTDA - ME esta localizada na Av . Bom Jesus, Numero 1648-D, Bairro Centro, CEP 78.250-000 no município de Pontes e Lacerda-MT,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Freenlancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL TALITA ROCHA COÊLHO CRIANÇAS ABANDONADAS NO BRASIL: UM PROBLEMA SOCIAL OU POLÍTICO? Seabra 2012 TALITA ROCHA COÊLHO CRIANÇAS ABANDONADAS NO BRASIL: UM PROBLEMA SOCIAL OU POLÍTICO? Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Psicológia Geral, Antropologia, Formação Social, Política e Econômica do Brasil, FHTM do Serviço Social I. Professores: Lisnéia Rampazzo, Giane Albiazzetti, Gleiton Lima e Rosane Malvezzi.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.389 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Pim 11
1) Diferencie a teoria dos atos de comercio de teoria da empresa. A teoria empresa está em oposição à teoria dos atos de comércio, que fora adotada pelo Código Comercial de 1850. De acordo com a teoria dos atos de comércio, parte da atividade econômica era comercial, isto é tinha um regime jurídico próprio, diferenciado do regime jurídico de uma outra parte da atividade econômica, que se sujeitava ao direito civil. Isso significava dizer que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.764 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2013 -
VISITA TECNICA A UMA EMPRESA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2.2 A MISSÃO DA EMPRESA 4 2.2.1 Código de Ética 4 2.3 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 4 2.4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 2.5 O PLANO DE MARKETING 6 2.6 INVESTIMENTO INICIAL 6 2.7 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 1 INTRODUÇÃO Realizando uma visita técnica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
MONTAGEM COMPLETA DE UMA EMPRESA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO GLANDERSON BARBOSA DOS REIS Pousada Bem Estar Estudo da viabilidade e implantação da Pousada Ecológica Bem Estar na cidade de Gramado RS Gramado 2013 GLANDERSON BARBOSA DOS REIS Pousada Bem Estar Estudo da viabilidade e implantação da Pousada Ecológica Bem Estar na cidade de Gramado RS Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.690 Palavras / 15 PáginasData: 8/5/2013 -
" Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas''
1. Organizações como a IBM,e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
MATEMÁTICAS A SERVIÇO DAS EMPRESAS
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 MATEMÁTICAS A SERVIÇO DAS EMPRESAS A matemática está presente nas empresas em diversos aspectos e com diferentes aplicações. Qualquer relatório que seja apresentado envolve números ou percentuais. Desde previsão de vendas até orçamento de compras, horas trabalhadas, unidades vendidas, custos etc. Sem a matemática teríamos sérios problemas, não teríamos como comparar lucros e percas. Estaríamos caminhando no escuro. Podemos compreender que a matemática é de extrema importância dentro de uma empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RENATA ARAÚJO DA SILVA BARBOSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR “FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS” João Pessoa - PB 2013 RENATA ARAÚJO DA SILVA BARBOSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR “FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS” Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Prof. Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abem Espaços Nas Grandes Empresas
Questões propostas: 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
As organizações atuais estão voltadas para a flexibilidade, comprometidas em realizar mudanças, desenvolvendo novas ferramentas de trabalho e modalidades de gestão, para melhor atender as necessidades do mercado. DESENVOLVIMENTO As empresas adotam modelos de gestão para se manterem funcionais e organizadas como: hierarquias, regras, manuais de condutas, divisão do trabalho, caracterizando como uma organização burocrática. É comum esse tipo de organização, principalmente em empresas grandes, embora tendo esse segmento empresas como a IBM modificam suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.891 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho poderemos ver temas bem colocados e exemplificados através da psicologia Organizacional.Aprenderemos um pouco mais profundamente e ao mesmo tempo resumidamente; sobre estes tópicos tratados na psicologia Organizacional de forma adequada eficiente e compreensiva para que tenhamos um bom desenvolvimento, não apenas como gestores, mas também para que saibamos nos comportar diante dessas situações aqui apresentadas. Que são: _ Motivação, _ Estresse, _ Liderança, _ Poder, _ Conflito _ Cultura Organizacional, _
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.374 Palavras / 18 PáginasData: 8/5/2013