Pim Ii Gestão Ti Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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PIM I e II
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO NATÁLIA VIANA GARCIA PA15110435 Projeto Integrado Multidisciplinar I N V Garcia Acessórios Automotivos Belém 2015 NATÁLIA VIANA GARCIA PA15110435 Projeto Integrado Multidisciplinar I N V Garcia Acessórios Automotivos Belém 2015 RESUMO A empresa foi fundada em 19 de outubro de 2009, em Icoaraci – Belém – PA, com o nome fantasia de Double Sound Películas e Acessórios Automotivos, dedicando-se inicialmente ao serviço de películas, som, alarme,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2015 -
PIM I E II
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO NATÁLIA VIANA GARCIA PA15110435 Projeto Integrado Multidisciplinar I N V Garcia Acessórios Automotivos Belém 2015 NATÁLIA VIANA GARCIA PA15110435 Projeto Integrado Multidisciplinar I N V Garcia Acessórios Automotivos Belém 2015 RESUMO A empresa foi fundada em 19 de outubro de 2009, em Icoaraci – Belém – PA, com o nome fantasia de Double Sound Películas e Acessórios Automotivos, dedicando-se inicialmente ao serviço de películas, som, alarme,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2015 -
Trabalho gestao teconologia informação pim
Plano Estratégico Empresarial . Planejamento Estratégico Planejamento estratégico é, uma técnica administrativa que tem como objetivo comandar ideias de pessoas, possibilitando a criação de uma visão do caminho a ser adotado (estratégia). Em seguida são ordenadas as ações, que é a implementação do Plano Estratégico, para que seja seguida a direção pretendida sem desperdício de esforços. Norteadores estratégicos Missão Garantir aos clientes a melhor orientação e prescrição de exercícios físicos, por meio de treinamentos personalizados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2015 -
Resumo GEstao en TI
1)- Servidores de 2 camadas usados no meio de trabalho por diversas empresas, emprega a estrutura cliente servidor, para ter mais acesso e praticidade a informação sendo que facilita nas manutenções devido que não a necessidade de parar o uso afetando o acesso dos usuários , o acesso ao dados se da por meio do acesso aos dados , e a camada de apresentação. Em servidores de duas camadas assinale a alternativa que corresponde corretamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2015 -
Projeto Interdisciplinar II Aplicado ao curso superior em gestão comercial
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 2º SEMESTRE LAUREN VELOSO DOS SANTOS PINTO RA 0159558890 GLEDESON ROBERTO DE BARROS PINTO RA 0159558894 FABIANO SOLA RA 01202428 MARCOS ANTONIO APARECIDO LEITE RA 0155515901 ROBERTO JOHNSON FERREIRA RA 1259476515 PROJETO INTERDISCIPLINAR II APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO COMERCIAL PROFESSOR-TUTORA DISTÂNCIA: FLÁVIA CARVALHO MÜLLER PROFESSOR-TUTORA PRESENCIAL: FRANCIANI G. DE PAULA SOROCABA/SP 27 de Outubro de 2015 Sumário APRESENTAÇÃO 01. 1- HISTÓRICO DA EMPRESA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.713 Palavras / 11 PáginasData: 27/11/2015 -
PIM IV LOCALIZA GESTAO FINANCEIRA
UNIVERSIDADE PAULISTA NATÁLIA SILVA GALDINO – R.A.: 1401894 DENIS GUILHERME KOBAYASHI – R.A.: 1400309 REBECA DESAJACOMO – R.A.: 1425954 CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO FINANCEIRA LOCALIZA RENT A CAR S.A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV SÃO PAULO DEZEMBRO/2014 NATÁLIA SILVA GALDINO – R.A.: 1401894 DENIS GUILHERME KOBAYASHI – R.A.: 1400309 REBECA DESAJACOMO – R.A.: 1425954 LOCALIZA RENT A CAR S.A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV. Projeto Integrado Multidisciplinar referente ao primeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.890 Palavras / 40 PáginasData: 28/11/2015 -
Gestão financeira Pim IV
UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV ANÁLISE DA DEMOSNTRAÇÕES FINANCEIRAS ORÇAMENTO EMPRESARIAL DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV ANÁLISE DA DEMOSNTRAÇÕES FINANCEIRAS ORÇAMENTO EMPRESARIAL DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO MULTIDISCIPLINAR IV –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.578 Palavras / 59 PáginasData: 30/11/2015 -
PIM III Fundamentos da Gestão Financeira
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Um estudo sobre a gestão financeira de uma Universidade Corporativa Lívio Mewes da Silva Herdade – RA: 815076-1 UBERLÂNDIA 2015 RESUMO O estudo foi elaborado através de uma análise dos dados financeiros e gerenciais da empresa Algar Universidade de Negócios - UniAlgar. Em sua história de mais 15 anos de atuação no ramo de educação corporativa, foi possível realizar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.091 Palavras / 21 PáginasData: 1/12/2015 -
AD GESTÃO DE PESSOAS II
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual 1. 2. Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Pessoas II Curso: Administração Professor: Nome do aluno: Data: Out 2013 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Uma conceituada rede de Fast Food de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 8/12/2015 -
Gestao de ti
Resenha Aluno: Luiz Gustavo de Oliveira RA: 20625114 BI a espinha dorsal dos sistemas de TI O texto de referência publicado por Eduardo Pugliesi expõe as dificuldades em implantar com sucesso um projeto de Business Intelligence dentro das empresas, onde há um investimento alto que nem sempre resulta em uma solução que ofereça dados estratégicos, consistentes, e que acaba por ser usado apenas para informações operacionais, isoladas de cada área e descobrir falhas na integração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 10/12/2015 -
GESTÃO PARTICIPATIVA E O DEEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS NA UNIDADE ESCOLAR MAGNO PIRES II
UNIVERSIDADE FEDERALDO PIAUÍ - UFPI CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO ANTONIO CUNHA E BARROS GESTÃO PARTICIPATIVA E O DEEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS NA UNIDADE ESCOLAR MAGNO PIRES II BATALHA – PIAUÍ 2015 ANTONIO CUNHA E BARROS GESTÃO PARTICIPATIVA E O DEEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS NA UNIDADE ESCOLAR MAGNO PIRES II Artigo apresentado à Banca examinadora da Universidade Federal do Piauí–UFPI, como requisito para obtenção do título de graduação em Licenciatura Plena em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.805 Palavras / 28 PáginasData: 29/1/2016 -
Administração Gestão de Pessoas II Práticas Básicas
Gestão de Pessoas II Práticas Básicas Profª Cláudia Pereira de Oliveira/ Março 2014 ÍNDICE 1. Objetivos da administração de pessoal 2. Portador de necessidades especiais 3. Contrato de trabalho 4. Tipos de Contrato de Trabalho 5. Jornada de Trabalho 6. Folha de Pagamento 1. – Proventos (Remuneração) 2. – Horas Extras 3. - DRS (Descanso Semanal Remunerado) 4. – Jornada Noturna 5. –Adicional de Insalubridade 6. – Adicional de Periculosidade 7. – Salário Família 8.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.174 Palavras / 21 PáginasData: 13/2/2016 -
Gestão de Marketing II digital
Avaliação a Distância – AD1 Período - 2016/1º Disciplina: Gestão de Marketing II Coordenador: Marco Antônio Ferreira de Souza Aula 1 Deve-se pensar no valor que está agregado a ele e que deve ser desenvolvido muito antes de o projeto sair do papel. Estamos falando da sequencia de entrega de valor. Qual é esta sequencia? Explique a segunda etapa? (12,50%) A aula diz que as atividades de marketing formam a estrutura que dá suporte à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 18/2/2016 -
PIM UNIP - Fundamentos da Gestão Financeira, Contabilidade, Estatistica Aplicada
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ________________ RESUMO A presente obra vem expor sobre um pouco da conexão entre a contabilidade e a administração, vem mostrar um pouco da dinâmica de uma grande empresa do ramo de autopeças e venda de veículos pesados: a COVEPE. Bem como seus processos e sua forma de fazer negócio. Iremos apresentar dados sobre a empresa e de como ela realiza seus processos básicos de gestão. Através do trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.015 Palavras / 13 PáginasData: 28/2/2016 -
GESTÃO DE PESSOAS II – Questões para revisão
GESTÃO DE PESSOAS II – Questões para revisão 1 – REFERENTES AOS NOVOS DESAFIOS DE GESTÃO DE PESSOAS, CITE ALGUNS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS: RESP: Sobrevivência, Lucratividade, Qualidade nos produtos, Redução de custos, Novos mercados, Novos clientes e Competitividade. 2 - REFERENTES AOS NOVOS DESAFIOS DE GESTÃO DE PESSOAS, CITE ALGUNS OBJETIVOS INDIVIDUAIS: RESP: Melhores salários e benefícios, Estabilidade e segurança no emprego, Qualidade de vida no trabalho, Oportunidades de crescimento e Liderança liberal. 3 – EXPLIQUE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 7/3/2016 -
Projeto Multidisciplinar em Gestão Comercial II
http://www.cruzeirodosul.edu.br/wp-content/uploads/2014/05/logo.png Tecnologia de Gestão Comercial José Fernando dos Santos Projeto Multidisciplinar em Gestão Comercial II Franca (SP) 2015 SUMÁRIO * Introdução ................................. Página 3 * Desenvolvimento ................................. Página 3 * Conclusão .................................. Página 4 * Referência Bibliográfica ....................... Página 5 2 INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta uma análise com vistas á implementação de uma área comercial na Cooperativa Unimed Franca, plano de saúde atuante no mercado comercial. São apresentadas algumas sugestões e estratégias para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 15/3/2016 -
Unidade II – Legislação e Gestão de Ergonomia e Segurança do Trabalho
Nome: Juliano Borges Stefani RGM: xxxxxxxx Tema: Unidade II – Legislação e Gestão de Ergonomia e Segurança do Trabalho Primeira situação: Operário da companhia energética Para que se poça fazer o enquadramento do operário da companhia energética e necessário que ele esteja atento as normas regulamentadoras (NRs) citadas logo a baixo. • NR 6: Utilização de equipamentos de proteção individua (EPI) como objetivo de proteger a saúde e a integridade física do operador. • NR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2016 -
PIM ESTUDO DISCIPLINAR II
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II- PIM II OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Cleodilene Souza D. Santos Gestão Pública 1º Semestre Polo de Nova Xavantina Nova Xavantina-MT 2015 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................... 03 2. DESENVOLVIMENTO................................................................................................. 04 2.1 Os dez mandamentos de uma boa administração................................................... 04 3. CONCLUSÃO........................................................................................................... 08 4. REFERÊNCIAS.......................................................................................................... 09 ________________ RESUMO A administração é intrinsecamente importante para a atividade humana, pois é ela que viabiliza todas as demais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.078 Palavras / 9 PáginasData: 16/3/2016 -
PIM III UNIP GESTÃO PÚBLICA
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA EMERSON DA COSTA GOMIDES RA: 1503563 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM JESUS DE GOIÁS: PIM III BOM JESUS DE GOIÁS 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA EMERSON DA COSTA GOMIDES RA: 1503563 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM JESUS DE GOIÁS: PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor na Área Pública apresentado à Universidade Paulista – UNIP BOM JESUS DE GOIÁS 2015 RESUMO Este estudo trata-se de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.662 Palavras / 15 PáginasData: 18/3/2016 -
PROINTER II - RELATÓRIO FINAL Gestão Financeira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO OSASCO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: GESTÃO FINANCEIRA Nomes DISCIPLINAS: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA ORÇAMENTÁRIA ANALISE DE CRÉDITO EM CONDIÇÕES DE RISCO GESTÃO DE CAPITAL DE GIRO ANÁLISE DE INVESTIMENTOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO FINANCEIRO PROF. WAGNER LUIZ VILLALVA PROF. ME ADEMIR CARVALHO LEITE PROFa Ma RENATA DALPIAZ PROFa RAQUEL NIZA PROF. Me LUIZ MANUEL PEREIRA OSASCO 2015 PROINTER RELATÓRIO FINAL 3º SEMESTRE Trabalho de conclusão do Prointer apresentado no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.991 Palavras / 16 PáginasData: 20/3/2016 -
Pim I V Gestão Financeira
CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA MODALIDADE: SEI PÓLO: SÃO CARLOS ALUNO: ANÁLISE DA EMPRESA: FABER-CASTELL S.A PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM IV * Análise das Demonstrações Financeiras; * Orçamento Empresarial; * Dinâmica das Relações Interpessoais. Professor Orientador: SÃO CARLOS Novembro/ 2015 RESUMO Este trabalho destina-se a avaliar a empresa Faber Castell SA, que atua na fabricação, no comércio, na importação e exportação de artigos para uso escolar. Avaliação e analise os balanços servirão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.888 Palavras / 16 PáginasData: 20/3/2016 -
Gestão de TI
Exercícios Nome: ______________________________________________________ Data; ___________ 1- Defina Informação 2- A informação é dotada de três dimensões: Tempo, conteúdo e forma. Explique cada uma delas. 3- Complete: Na sociedade moderna, acima de tudo, é o grau de conhecimento e de relacionamento que define o valor das pessoas, que define o valor de uma empresa num mercado governado pela ________________. Um dos grandes desafios para que as empresas se mantenham no mercado com a velocidade e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2016 -
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM V E VI - GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
Calil xxx xxxxx PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM V E VI - GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS BOA VISTA 2015 VANHIA xxxxxxxx xxxxxxxx PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM V E VI - GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar PIM V e VI, do Curso de Gestão em Recursos Humanos, para obtenção de nota semestral. Apresentado a Universidade Paulista - UNIP. BOA VISTA 2015 RESUMO Projeto Integrado Multidisciplinar elaborado para atender aos requisitos da matéria do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.112 Palavras / 9 PáginasData: 16/4/2016 -
GESTÃO EDUCACIONAL – FASE II
CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER YASMIN ADAM VIRGILIO, RU:1119529 LUCYANE KELLY KACHUBA, RU:258268 TURMA: 2014 / 08 PORTFÓLIO GESTÃO EDUCACIONAL – FASE II CURITIBA 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER YASMIN ADAM VIRGILIO, RU:1119529 LUCYANE KELLY KACHUBA, RU:258268 TURMA: 2014 / 08 PORTFÓLIO GESTÃO EDUCACIONAL – FASE II Trabalho apresentado à disciplina Gestão Educacional e Organização Pedagógica em Espaços não Escolares, da UTA Gestão Educacional fase II, do curso de Pedagogia, modalidade à distância, do Centro Universitário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.514 Palavras / 15 PáginasData: 17/4/2016 -
AP II TECNOLOGIA DA TI
ATIVIDADE DE ENVIO DE ARQUIVO Nome: João Paulo Alves Cordeiro Disciplina: Princípios de Administração e Marketing Tutor: Prof. Márcio Francisco Título da Atividade: Você deve explicar qual a diferença entre: - Bens duráveis, - Bens não duráveis. - Serviços. Após explicar a diferença entre os três conceitos (com as suas palavras), você deve fornecer um exemplo para cada um deles, utilizando produtos existentes no mercado e de marcas conhecidas. Resposta Os Bens de consumo duráveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2016