Plano De Estágio Unopar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.815 Trabalhos sobre Plano De Estágio Unopar. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...............................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................................5 2.1 Entrevista com o contador...........................................................................................5 2.1.1 Comentário...............................................................................................................6 2.2 Entrevista com a empresa...........................................................................................7 2.2.1 Comentário...............................................................................................................8 2.3 Comparação sobre a visão do profissional contábil e do empresário.........................9 2.4 Características do escritório contábil...........................................................................9 2.5 Características da empresa.......................................................................................10 2.6 Missão e visão da empresa.......................................................................................11 3 CONCLUSÃO...............................................................................................................12 4 REFERÊNCIAS............................................................................................................13 5 ANEXOS (fotos)...........................................................................................................14 5.1 Escritório pesquisado................................................................................................14 5.2 Empresa pesquisada.................................................................................................15 5.3 Cidade onde se localizam o escritório e a empresa pesquisada..............................16 INTRODUÇÃO Há muito tempo a contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.024 Palavras / 9 PáginasData: 29/4/2013 -
Estagio
Autor: Elma Lima de Amorim Instituição: FACINTER Tema: Relatório de Estágio ? Educação Especial Relatório de Estágio – Educação Especial Faculdade Internacional de Curitiba 2009 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 CARACTERIZAÇÃODO CONTEXTO ESTAGIADO 2.1 CARACTERIZAÇÕES DA ESCOLA ESTAGIADA 2.2 CARACTERIZAÇÕES DA TURMA ESTAGIADA 3 CONCEPÇÃO PEDAGÓGICA DA INSTITUIÇÃO 4 DESCRIÇÃO E ANÁLISE REFLEXIVA DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO – EDUCAÇÃO ESPECIAL 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS ANEXO 1- INTRODUÇÃO O presente estágio está relacionado às ações que envolvem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.117 Palavras / 9 PáginasData: 29/4/2013 -
Portifolio 2ª Semestre Unopar
2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 3 2.1 O PROCESSO DE INSPENÇÃO DE SOFTWARE 3 2.2 PLANEJAMENTO 3 2.3 APRESENTAÇÃO 3 2.4 PREPARAÇÃO 4 2.5 REUNIÃO 4 3 VERIFICAÇÃO E VALIDAÇÃO 4 4 TESTABILIDADE DE SOFTWARE 4 4.1 SGDB RECOMENDADO 5 4.2 LINGUAGEM DE PROGRAMAÇÃO RECOMENDADA 5 4.3 MODELO DE PROCESSO PROPOSTO 6 5CENÁRIO PROPOSTO 6 5.1 LOGIN 6 5.2 CONSULTA 6 5.3 PESQUISAR 6 5.4 ALUGAR 6 5.5 SUGERIR COMPRA 7 5.6 LOCAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.184 Palavras / 9 PáginasData: 29/4/2013 -
Plano Verão
No início deste ano, muito se falou sobre o Plano Bresser, e as perdas causadas aos poupadores pela aplicação, pelos bancos, de índices não oficiais de correção dos valores depositados em cadernetas de poupança. Mas o ano de 1987 (ano de implementação do Plano Bresser), não foi a única ocasião em que os poupadores sofreram com as manobras arquitetadas pelas famigeradas instituições financeiras. Em janeiro de 1989 entrou em vigor o Plano Verão, determinando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
Relatório De Estágio De Engenharia Da Produção
ÍNDICE Caracterização da Empresa..................................................................................................... 2 A Empresa........................................................................................................................... 2 Fábricas............................................................................................................................... 3 Escopo................................................................................................................................. 7 Princípios de Gestão Integrada........................................................................................... 7 Foco na Qualidade.............................................................................................................. 8 Política de Gestão Integrada............................................................................................... 8 Comprometimento.............................................................................................................. 9 Planejamento dos Objetivos da Qualidade......................................................................... 9 Análise Crítica.................................................................................................................... 10 Preservação do Produto...................................................................................................... 10 Engenharia e Planejamento................................................................................................. 11 Melhoria Contínua.............................................................................................................. 13 Logística.............................................................................................................................. 13 Sustentabilidade.................................................................................................................. 14 Principais Clientes.............................................................................................................. 15 Organograma Gerencial da Empresa.................................................................................. 16 Organograma da Área de Atuação...................................................................................... 17 Relatório de Acompanhamento.............................................................................................. 18 Objetivos e Atividades da Área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.017 Palavras / 9 PáginasData: 29/4/2013 -
Relatorio De Estagio
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS UMA VISÃO DO FUTURO Elaine Cristina Barbosa Silva Taguatinga – D.F. 2013 Elaine Cristina Barbosa Silva GESTÃO DE PESSOAS UMA VISÃO DO FUTURO Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao UNISEB Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharelado em Administração. Taguatinga – D.F. 2012 SUMÁRIO 1. Referência 03 1.1.Introdução 03 2. Organização 04 2.1. Apresentação da Empresa 04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 PáginasData: 29/4/2013 -
Adm Estágio
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Planejamento Empresarial ANDRÉIA FREITAS DA CRUZ Aracaju 2011 ANDRÉIA FREITAS DA CRUZ RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Planejamento Empresarial Relatório de Estágio Supervisionado III, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Aracaju 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................................................................. 3 2 A ORGANIZAÇÃO ........................................................................................................................................... 4 3 ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: Planejamento Empresarial ........................................................................ 6 3.1 Histórico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.557 Palavras / 23 PáginasData: 30/4/2013 -
Estagio Supervisionado Ciencias Contabeis
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERAL E SISTEMA FISCAL E TRIBUTÁRIO NO SEGMENTO CONTÁBIL Rosana de Fátima Mendonça Jundiaí 2012 Rosana de Fátima Mendonça CONTABILIDADE GERAL E SISTEMA FISCAL E TRIBUTÁRIO NO SEGMENTO CONTÁBIL Relatório de estágio curricular supervisionado I apresentado ao Centro Univesitário Uniseb Interativo no curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Contabilidade. JUNDIAÍ 2012 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.336 Palavras / 10 PáginasData: 30/4/2013 -
Plano De Aula
TEXTO LINDO, VALE Á PENA LER! "Ame alguém que se preocupe com você. Alguém que queira saber do seu dia, dos seus medos, de onde você quer chegar. Alguém que queira chegar lá com você, que esteja disposto a fazer tudo para manter seu sorriso diariamente, para te ver bem. Que queira cuidar dos seus machucados e perca o sono te olhando enquanto você dorme. Alguém que cuide pra sua dor passar. Ame alguém que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2013 -
Plano De Produção
4. Plano de Produção (Operação) O horário de funcionamento do estabelecimento terá início de segunda à sexta-feira às 8h00 até as 19h00 e aos sábados com horário diferenciado de 8h00 as 18h00. Ao se iniciar o expediente na loja os colaboradores farão a limpeza do local, mantendo o ambiente limpo e aconchegante. Mediante chegada do cliente na empresa, o funcionário aborda-o de maneira amistosa, identificando suas necessidades indicando-o o que melhor irá atender-lhe, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DO PLANO DE NEGÓCIOS
. SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 – RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DO PLANO DE NEGÓCIOS Abertura de um empreendimento voltado ao tratamento da beleza e cuidados pessoais, tais como: cortes, colorações, escovas, defrisagens, estética facial e corporal, , venda de produtos profissionais para o uso do cliente em domicílio. Nosso objetivo será prestar serviços com qualidade e técnica, em um ambiente confortável e higiênico, aliados a profissionais altamente qualificados. Nossos serviços estarão voltados para todas as classes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2013 -
Av Unopar Adm.
Questão 1: Nota: Não gerada Você estudou que uma das diferenças entre o gerente e o líder é que: Alternativas 1 - O gerente manda e o líder influencia as pessoas 2 - O gerente é nomeado e o líder é influenciado 3 - O líder não atua diretamente na empresa como o gerente 4 - O gerente possui subordinado e o líder é subordinado 5 - O líder comanda os trabalhos dos gerentes na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
Estagio Gestão Escolar
FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA SUELI APARECIDA DA SILVA, RU 534666 ESTÁGIO DE GESTÃO ESCOLAR ATIBAIA 2012 FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA SUELI APARECIDA DA SILVA, RU 534666 ESTÁGIO GESTÃO ESCOLAR Relatório de Estágio Gestão Escolar apresentado à UTA – Organização Escolar, no curso de Pedagogia à Distância da Faculdade Internacional de Curitiba. Tutor Local:Lucilene Silva Ferreira Centro Associado: Atibaia ATIBAIA 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..............................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO ..................................................................................05 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS...........................................................................09 REFERÊNCIAS ................................................................................................10 1.0 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.516 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2013 -
Trabalho Interdisciplinar 1º Semestre UNOPAR ANALISE
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ADRIELE DE JESUS MATOS FUNDAMENTOS DA INFORMAÇÃO SERRINHA-BA 2012 ADRIELE DE JESUS MATOS FUNDAMENTOS DA INFORMAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Tecnológico em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina (Fundamentos da Administração da Informática,Fundamentos de Lógica e Matemática Discreta,Educação a Distância ,Linguagens Técnicas de Programação I ,Seminários I e Organização de Computadores. Professores: Adriane Loper
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.160 Palavras / 17 PáginasData: 1/5/2013 -
Relatorio De Estagio De Mecatronica
1. INTRODUÇÃO 1.1 ENCAMINHAMENTO À EMPRESA O meu ingresso na Empresa Efonape (Escola Técnica de Capacitação Naval e do Petróleo), deu-se através que eu terminei o curso técnico de mecatrônica eu fui convidado a estagiar pela própria escola fazendo tarefas supervisionadas dentro da área onde me formei. 1.2 RECEPÇÃO DA EMPRESA Através do estágio proporcionado pela Empresa, Efonape (Escola Técnica de Capacitação Naval e do Petróleo),tive a oportunidade de aprimorar os conhecimentos adquiridos em sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2013 -
Plano De Ação Pedagógica - PAP
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO E CULTURA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA CURSO DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES PARA ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO TURMA: SUDESTE 11 PLANO DE AÇÃO PEDAGÓGICA – PAP JULIANA MENDES DA SILVA Inimutaba/MG 2011 JULIANA MENDES DA SILVA PLANO DE AÇÃO PEDAGÓGICA PARA A SALA DE RECURSOS MULTIFUNCIONAIS Trabalho final apresentado ao Curso de Formação de Professores para Atendimento Educacional Especializado da Secretaria de Educação Básica do Ministério da Educação como requisito parcial para obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.874 Palavras / 12 PáginasData: 2/5/2013 -
Relatorio Estagio
CAMPANHA NACIONAL DAS ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPIVARI VITOR PAULO JACOMINI PROENÇA Capivari - SP 2011 CAMPANHA NACIONAL DAS ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISONADO VITOR PAULO JACOMINI PROENÇA CAPIVARI 2011 Relatório de estágio supervisionado apresentado ao Curso de graduação em Administração da FACECAP/CNEC Capivari, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.137 Palavras / 21 PáginasData: 2/5/2013 -
ASPECTOS ORGANIZATIVOS DO ESTÁGIO
ASPECTOS ORGANIZATIVOS DO ESTÁGIO áreas do conhecimento, visando a superação da fragmentação garantindo a continuidade do processo de conhecimento do aluno; VI- Planejar e coordenar, em parceria com o(a) Gestor(a) da Escola, as reuniões pedagógicas e conselho de classe; VII- Acompanhar com o coletivo de Profissionais da Educação o processo contínuo de avaliação nas diferentes atividades e componentes curriculares; VIII- Garantir os registros do processo pedagógico, através da orientação, acompanhamento e análise dos instrumentos utilizados;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2013 -
Estágio Educação Infantil
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA VANESSA DALLA LIBERA TELES ESTÁGIO SUPERVISIONADO II – 6º SEMESTRE - INSTRUMENTAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NA EDUCAÇÃO INFANTIL: OBSERVAÇÃO E PARTICIPAÇÃO NA EDUCAÇÃO INFANTIL Xaxim 2012 VANESSA DALLA LIBERA TELES ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO – 6º SEMESTRE - INSTRUMENTAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NA EDUCAÇÃO INFANTIL: OBSERVAÇÃO E PARTICIPAÇÃO NA EDUCAÇÃO INFANTIL Trabalho apresentado ao Curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Supervisionado II –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.511 Palavras / 39 PáginasData: 2/5/2013 -
Elaborar um plano de negócio
4. Elaborar um plano de negócio apresentando a seguinte estrutura, sumário, análise do mercado, estratégia, organização, gerencial, planejamento de marketing (interno ou externo), planejamento financeiro. 4.1. Sumário executivo. 4.2. Análise do mercado. 4.3. Estratégia, 4.4. Organização Gerencial. 4.5. Planejamento de Marketing (Interno ou Externo). 4.6. Planejamento Financeiro. 4.1. Analise do mercado. Os acionistas representam as partes da Alunorte que detêm o capital corporativo, apresentando-se como essenciais na evolução dos desempenhos e negócios da empresa, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.948 Palavras / 12 PáginasData: 2/5/2013 -
Plano De ação Escolar Anual
COLÉGIO MUNICIPAL Dr. LUIZ VIANA FILHO PLANO DE CURSO Professora: Adelene Fernandes Batista Formosa do Rio Preto – BA 2013 PLANEJAMNETO ANUAL DE CURSO MUNICIPIO: FORMOSA DO RIO PRETO BAHIA ESCOLA: ESCOLA MUNICIPAL Dr. LUIZ VIANA FILHO DIRETOR (A): FERNANDA NOGUEIRA DA SILVA COORDENADOR (A): JAIRA MARIA BARBOSA MORAIS. PROFESSOR (A): ADELENE FERNANDES BATISTA TELEFONE: (77) E-MAIL: SÉRIE/ANO/ DISCIPLINA A turma do 4º ano do Ensino Fundamental I da Escola Municipal Dr. Luiz Viana Filho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2013 -
Adm 3º Sem Unopar
exercício: PROPOSTA DE TRABALHO. Você deverá ler o caso abaixo e apresentar possiveis soluções para as questões propostas. DADOS DA EMPRESA: Hoje a empresa conta com 110 empregados, destes 40 são mulheres e 70 são homens. SITUAÇÃO: As empregadas (mulheres) da industria de papéis em que você administra não tem o costume de laborar na área de produção, mas sim no sertor de embalagens dos papéis fabricados, pois o setor de embalagens e pacote precisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Plano De Negocios
Resumo O plano de negócio pode ser visto por muitos empreendedores como uma mera formalidade, sendo utilizado apenas para a obtenção de financiamentos. Entretanto, os mais visionários, o vê como uma ferramenta estratégica, utilizado para orientar a implantação de um negócio, identificar parceiros potenciais, avaliar objetivos e metas, monitorar o desenvolvimento da empresa, além de se caracterizar como um poderoso instrumento para captação de recursos. Além de ser um instrumento de minimização de riscos, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2013 -
AV Unopar
Questão 1: Nota: Não gerada No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Plano Real
Plano Real foi o programa brasileiro de estabilização econômica que promoveu o fim da inflação elevada no Brasil, situação que já durava aproximadamente trinta anos. Até então, os pacotes econômicos eram marcados por medidas como congelamento de preços. O Plano passou por três fases: O Programa de Ação Imediata, a criação da URV (Unidade Real de Valor) e a implementação da nova moeda, o Real. O PAI – Programa de Ação Imediata - foi um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013