Prointer 4 Semestre Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Prointer Semestre Parcial finalizado
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 3º SEMESTRE Aluna: Elen Crislaine Alves – RA:1299169533 Aluna: Bruna Bera Rosa de Oliveira – RA:9419565468 Aluno: Wellington Cordeiro de Oliveira – RA:9514383383 Aluno: Erick Luiz da Silva – RA: 9506343442 Aluno: Reinaldo Tadeu Oliveira Hannickel – RA:2745620690 Aluno: Benedito Ribeiro da Costa – RA: 9935257493 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Marketing III (PROINTER III) – Relatório Parcial GESTÃO DE PROJETOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.525 Palavras / 11 PáginasData: 25/9/2015 -
Prointer 2? Semestre
XIII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 06 a 08 de novembro de 2006 1 Sistema de gestão ambiental na construção civil: considerações preliminares. Johana do Carmo Mouco (UFF) jmouco@gmail.com Fátima Maria Machado (UFF) arquifa@gmail.com Carlos Alberto Pereira Soares (UFF) carlos.uff@globo.com Resumo As empresas identificaram nas questões ambientais um dos mais importantes fatores de sucesso para a continuidade da aceitação dos seus produtos nos mercados interno e externo. O dilema da empresa moderna é o de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.356 Palavras / 22 PáginasData: 27/10/2013 -
Prointer 1° Semestre
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS I Sumário Dados da empresa -------------------------------------------------------------------------página3 Equipe de gestão --------------------------------------------------------------------------página3 Estimativa de investimento inicial ------------------------------------------------------página4 Faturamento anual estimado -------------------------------------------------------------página4 Vantagens da empresa---------------------------------------------------------------------página4 Produtos ------------------------------------------------------------------------------------página5 Análise mercado – Concorrente----------------------------------------------------------página5 Localização do Negócio-------------------------------------------------------------------página6 Layout da Boutique Reparação de Roupas Ltda----------------------------------------página6 Fundamentos da empresa-------------------------------------------------------------------página6 Tipos de equipamentos utilizados--------------------------------------------------------página8 Ameaças e Oportunidades-----------------------------------------------------------------página9 Analise do Ambiente-----------------------------------------------------------------------página10 Preço dos serviços--------------------------------------------------------------------------página11 Estratégias de marketing-------------------------------------------------------------------página11 Principais e Maiores consumidores do produto/serviço –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.701 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2013 -
Prointer 2º Semestre
1. INTRODUÇÃO A palavra Ética vem da Grécia antiga e quer dizer “jeito de ser” os primeiros estudiosos foram os filósofos ocidentais, refletindo sobre os problemas fundamentais da moral. Neste contexto iremos estudar os pensamentos filosóficos de Aristóteles em sua obra Ética a Nicômaco, seus pensamentos sobre a ética, conduta, moral e virtude. Comparando o comportamento humano contemporâneo do Brasil, versus a o fundamento ético e seus valores no meio social, empresarial e profissional. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
PROINTER RELATÓRIO PARCIAL 2º SEMESTRE RH
LOGO ANHANGUERA Acadêmicos: Bruna Maquezine - RA: 218547 PROINTER – N1 Projeto Interdisciplinar aplicado à gestão de recursos humanos Universidade Anhanguera-EAD polo presencial de Porto Alegre/RS.Relatório parcial. Porto Alegre 2013 Índice Objetivo geral do trabalho...............................................................................03 Breve histórico da empresa.............................................................................04 Qualificação dos sócios...................................................................................05 Fundamentos da organização..........................................................................06 Fatores positivos e negativos e chave do sucesso.....................................07 e 08 Viabilidade do projeto..............................................................................09 e 10 Política ambiental e consciência ambiental.....................................................11 Comprometimento de funcionários e gerencia................................................12 Conclusão e Bibliografia..................................................................................13 Objetivo geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.752 Palavras / 8 PáginasData: 27/11/2013 -
Prointer 2° Semestre
Introdução O senso comum propaga que nos dias em que vivemos não existem mais tantas pessoas crédulas pelos princípios ético-morais, pelas circunstâncias que levam os homens nas condições da sociedade contemporânea, a compreensão da conduta humana no contexto de um mundo em transformação é marcada pelo estreitamento das relações de mercado e pelo impacto da Revolução Tecnológica e da Era da Informação. Na falta de conduta, é natural que cada organizacao construa suas próprias voltadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.806 Palavras / 40 PáginasData: 12/2/2014 -
PROINTER 2 SEMESTRE 2014
CONCEITOS TEÓRICOS Qual a importância na organização da função financeira A administração financeira é uma ferramenta ou técnica utilizada para controlar da forma mais eficaz possível, planejar e analisar investimentos e, de meios viáveis para a obtenção de recursos para financiar operações e atividades da empresa, visando sempre o desenvolvimento, evitando gastos desnecessários, desperdícios, observando os melhores caminhos para a condução financeira da empresa. Tal área administrativa pode ser considerada como o sangue ou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
Prointer Lll 3º Semestre RH
Dimensionar bem o quadro de pessoal é um fator essencial, considerado as conseqüências que podem advir do excesso de empregados para as organizações, como custos altos com despesas de pessoal e ociosidade dos empregados gerando subutilização de seus potencias e desmotivação. Da mesma forma, um número reduzido de empregados pode trazer impactos não desejáveis na produtividade e qualidade dos serviços prestados. As decisões de contratação de pessoal são estratégicas, pois em função delas a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Prointer Rh 1º Semestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIAN-SP CURSO: TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUNANOS DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA RA 9902009921 – Ana Caroline Amaral dos Santos RA 8206953533 - Ariane Fazan José RA 5602946922 – Caroline Kalikian RA 8202929189 – Daiane Mello da Silva RA 8486204442 – Fabiana Santana de Araújo RA 8493215910 – Silvana Cristina de Sousa PROJETO THE REVOLUTION PROINTER São Bernardo do Campo 2014 Sumário 1. Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2014 -
Prointer RH 3 Semestre
PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IIl Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2014 De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. RESUMO: O presente artigo mostra o papel fundamental das pessoas dentro da organização, além de analisar os meios de identificar, atrair e reter talentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.910 Palavras / 8 PáginasData: 5/6/2014 -
PROINTER TECNOLOGIA 2 SEMESTRE
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA CESAR ALVES PEREIRA RA 7309555597 FABIANA DE SOUZA PEREIRA RA 7310556870 MIRIAN CRISTINA ALVES PEREIRA RA 7309555605 PAULO MIORI RA 6596294259 ROGER DA SILVA BEHLING RA 7154529738 Profª. IVANA CALDEIRA SIQUEIRA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TÉCNOLOGIA ll ( PROINTER ll ) PELOTAS/ RS RELATÓRIO FINAL SUMÁRIO Página INTRODUÇÃO 3 SITUAÇÃO ENCONTRADA 4 VIABILIDADE 9 ASPECTOS TÉCNICOS 9 ANÁLISE SWOT 12 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.935 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2014 -
Prointer 2° Semestre
UNIDERP – UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA Curso Superior em Logística – 2ª Série Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Júlio Santos – RA: 8741132440 Edilene Araújo Macaé – RJ 24 de Novembro de 2014. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Saneantes são substâncias ou preparações destinadas à higienização, desinfecção ou desinfestação de ambientes e superfícies e ao tratamento de água, incluindo inseticidas, raticidas, desinfetantes e detergentes, que devem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.414 Palavras / 18 PáginasData: 7/11/2014 -
PROINTER ANHANGUERA 1º SEMESTRE
PRESIDENTE O Presidente de uma empresa, em geral no Brasil (são os proprietários da empresa), no caso de a empresa ter um outro proprietário, o Presidente da empresa é que dirige o negócio como se fosse o dono e com as diretrizes dadas por ele. O presidente ainda olha por todos os setores da empresa, podendo contratar, demitir, reestruturar ou reorganizar a empresa. Definindo ainda os objetivos presentes e futuros da empresa. Ser Presidente, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2014 -
PROINTER PRIMEIRO SEMESTRE GESTÃO FINANCEIRA
C:\Users\TEMP.FAL.096\Desktop\logo anhanguera.png Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (Prointer I) Polo Presencial FAC III Amélia Roberta de Souza Barêa – RA: 7981713471 Gabriela Janaina de Carvalho – RA: 21003253 Gina Neves Cardoso – RA: 9978019371 Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Financeira na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Professora Célia Freitas, Tutora Presencial, e da Professora Suely Jocundo Jovial, Tutora a Distância. CAMPINAS/SP Abril 2015 Introdução: Através deste projeto apresentaremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.556 Palavras / 15 PáginasData: 17/5/2015 -
PROINTER GESTÃO FINANCEIRA 1 SEMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA GESTÃO FINANCEIRA EDUARDO HENRIQUE DE SOUSA CARDOSO PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES EM TECNOLOGIA – Prointer I Aracaju – SE Abril/2015 EDUARDO HENRIQUE DE SOUSA CARDOSO PROINTER I Atividade prática supervisionada apresentada como Projeto interdisciplinar referente ao 1° Bimestre, no Curso de Tecnologia em Gestão Financeira da Universidade Anhanguera, sob a orientação da Profa Camila Menezes Costa Aracaju – SE Abril/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................3 RELATÓRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.742 Palavras / 7 PáginasData: 12/6/2015 -
Prointer 3 semestre
ANHANGUERA EDUCACIONAL 9861523172 ESTER PEREIRA DE OLIVEIRA 80617948 FÁBIO ANTONIO DE LIMA 8745148696 LUIS CARLOS ZANETIN 8204956669 RODOLFO MELO PERASSOLLI 8208133528 VANESSA VIEIRA DE A. BARBOSA PROJETO INTERDICIPLINAR Osasco 3° Semestre 2014 ________________ ANHANGUERA EDUCACIONAL 9861523172 ESTER PEREIRA DE OLIVEIRA 80617948 FÁBIO ANTONIO DE LIMA 8745148696 LUIS CARLOS ZANETIN 8204956669 RODOLFO MELO PERASSOLLI 8208133528 VANESSA VIEIRA DE A. BARBOSA PROJETO INTERDICIPLINAR Trabalho de conclusão de semestre apresentado a banca examinadora da Faculdade de Osasco da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.327 Palavras / 14 PáginasData: 1/9/2015 -
Prointer RH 1 semestre
SUMÁRIO SUMÁRIO INTRODUÇÃO Para que pudéssemos desenvolver a empresa Hoterdan-Hipermercado, tivemos que elaborar a reestruturação dos setores e verificar o preenchimento de funcionários em cada uma delas. Foram elaborados pesquisas para que essa reestruturação pudesse realmente corresponder à demanda de cada setor. A análise para a estrutura dessa empresa foi de acordo com as informações de recursos, conhecimentos e habilidade do hipermercado elabora pela consultoria contratada. 1.REESTRUTURAÇÃO A estrutura do hipermercado Hoterdan foi elaborada conforme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2015 -
Prointer Processos Gerenciais Primeiro Semestre
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DAVIDSON DE SOUSA AGUIAR RA 2870911244 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS - PROINTER I Tutora EAD online: DEISY FRANCIELLEN FORTALEZA, CEARÁ JUNHO / 2015 DAVIDSON DE SOUSA AGUIAR RA 2870911244 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS - PROINTER I Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais do Centro de Educação a Distância – CEAD - da Universidade Anhanguera UNIDERP,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.195 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2015 -
PROINTER Relatorio Final 3 semestre Anhanguera
1. Dados do negocio Nome do empresa: Pra lá de bom Razão para escolha do nome: Escolhemos esse nome, pois o nome e chamativo, e é exatamente como serão nossos pratos e atendimento, pra lá de bom. Nomes e qualificações dos proprietários: Anderson dos Santos Lima, gestor financeiro Bianca, gestora financeira; Delci, gestor financeira; Natali Georgia Sabino Martins, gestora financeira e Regiane, gestora financeira. Lista de detalhada: Os pontos fracos e fortes sempre existem, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2015 -
PROINTER 1 SEMESTRE
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 5 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Foi desenvolvida ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa, juntamente com seu plano de gestão. Elaborando assim um planejamento estratégico voltado para liderança e trabalho em equipe. Trabalharemos também, com um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2015 -
RELATÓRIO PARCIAL prointer 2º semestre
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO. Porto Alegre-RS 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2 2. perfil dos oponentes 3 3. habilidades essenciais dos Negociadores 4 4. Análise da situação e Planejamento 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 6 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES 7 7. PROPOSTA FINAL 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 Referências 10 1. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tratará de dois pontos muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.713 Palavras / 7 PáginasData: 22/3/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING (PROINTER IV) 2ª Série - 3° Semestre
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING (PROINTER IV) 2a Série - 3° Semestre SUMÁRIO RESUMO 04 1 DESENVOLVIMENTO 06 1.1 Conhecendo o Mercado Consumidor: Target Group 2 COMPORTAMENTO DE COMPRA DO CONSUMIDOR 3 GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE 07 07 09 3.1 Gerais 11 3.2 Específico 11 4 PLUZ PARA COMPLEMENTOS 12 Trabalho desenvolvido e apresentado às disciplinas Estratégia de preço, Marketing e Comportamento do Consumidor e Gestão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.023 Palavras / 13 PáginasData: 22/4/2016 -
Prointer RH 2 Semestre
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos NOME: LUCIANA FERNANDES RA:80941927 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. São Bernardo – SP 2015 SUMÁRIO Sumário Introdução 3 1. Cargo: Mestre de Obras 4 1.1 Descrição do Cargo e Salário. 4 1.2 Técnica de Recrutamento e Seleção 5 1.3 Benefícios para a empresa e empregado em relação ao cargo. 6 2. Mapeamento de Cargos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.040 Palavras / 13 PáginasData: 3/5/2016 -
PROINTER FINAL 2 SEMESTRE
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2º SEMESTRE IVAN DIAS DE OLIVEIRA RA 2803851541 LUCAS EMER LUCETTI DE BARROS RA 2854184409 MARCOS DE SOUZA RA 0879632980 MICHEL RAFAEL VAZ PINTO RA 2865940991 WILLIAN VICETE VECHI RA 0139529951 PROINTER – Relatório parcial PROFESSOR-TUTOR EAD - DANIELA FONSECA CARDOSO SILVA Jundiaí/SP 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................3 2. O AMBIENTE DO ESTUDO............................................................................4 3. A IMPLANTAÇÃO DO SGA............................................................................5 4. PONTOS FORTES E FRACOS......................................................................6 5. CONSIDERAÇÕES PARCIAIS......... .............................................................7 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.694 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2016 -
Prointer 2 SEMESTRE MARKETING
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: IRECÊ BA 2ª SÉRIE MYCHELLE DA SILVA CARNEIRO RA 1709992605 RELATÓRIO PARCIAL PROJETO INTERDISCIPLIAR APLICADA EM TECNOLOGIA EM MARKETING PROINTER I – 2º BIMESTRE MATEMÁTICA PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTERDISC. APLICADO A TECNOLOGIA DE MARKETING II PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA DEISY FRANCIELLEN MARTINS IRECÊ-BA 2015 SUMARIO APRESENTAÇÃO...............................................................................................3 O AMBIENTE DO ESTUDO.............................................................................4 IMPLANTAÇÃO DO SGA....................................................................................4 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................6 RELATÓRIO PARCIAL 1. APRESENTAÇÃO A preocupação crescente com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2016