Prointer III Final Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.036 Trabalhos sobre Prointer III Final. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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RE: PIM III - ORIENTAÇÃO
1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM Os Projetos Integrados Multidisciplinares têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto, de acordo com as normas da ABNT. 2. OBJETIVOS GERAIS O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia a distância da UNIP Interativa - Universidade Paulista. Atualmente, desempenhar bem as funções de gestor pode garantir não somente a eficácia na produtividade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 8/10/2013 -
III JORNADA INTERNACIONAL DE POLÍTICAS PÚBLICAS São Luís - MA, 28 A 30 De Agosto 2007. 1 O ENFRENTAMENTO DA QUESTÃO SOCIAL NA CONTEMPORANEIDADE:
1 INTRODUÇÃO O presente texto é parte integrante dos nossos estudos no Mestrado em Serviço Social na UFRN e tem como objetivo geral situar as tendências contemporâneas do enfrentamento das expressões da questão social, particularizando a função social 1 estratégica das ONGs na conjuntura de reestruturação capitalista. Nosso ponto de partida é a crise estrutural do capital que inicia seu processo de reestruturação pós-1970, a fim de recuperar seu padrão de produção e acumulação, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.107 Palavras / 9 PáginasData: 8/10/2013 -
Apostila Direito Penal III (Revisão) - Iª Unidade
Apostila Direito Penal III (Revisão) Sanção Penal (Conceito) - Sanção é a pena, condenação, dada ao infrator de uma norma, após o processo legal onde o autor é julgado. A sanção tem como objetivo a reeducação, a ressocialização da pessoa ao mundo e o seu castigo. A sanção comporta duas espécies: a pena e a medida de segurança. Em outras palavras, é a retribuição imposta pelo estado em razão da pratica de um ilícito penal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.541 Palavras / 19 PáginasData: 8/10/2013 -
Segundo O Livro-texto, são Parâmetros (modelos, Medidas) Da Sustentabilidade Empresarial: I. Recriação De Tecnologias E Necessidades; II. Inclusão Social; III. Melhoria Da Qualidade De Vida; IV. Perenização Dos Recursos Naturais; V. Busca Da Ecoef
1 INTRODUÇÃO .............................................................................................................. 04 2 ETAPA 1 ......................................................................................................................... 05 2.1 Conceito de Gestão do Conhecimento ............................................................................05 2.2 Comparativo de dois autores sobre Gestão do Conhecimento ...................................... 06 2.3 Exemplos de aplicações em empresas de Gestão do Conhecimento.............................. 07 2.4 Resposta as perguntas .................................................................................................... 08 2.4.1 Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? ........................... 08 2.4.2 Como fazer com que todos os colaboradores se apropriem deste conhecimento? 08 2.4.3 Como reter o conhecimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.772 Palavras / 12 PáginasData: 8/10/2013 -
Av Final
Questão 1: Nota: Não gerada Indique a alternativa em que todas as palavras estejam grafadas corretamente: Alternativas 1 - atrazo e paralisar; 2 - bazar e frizo; 3 - briza, gase; 4 - proeza, paz. Sua resposta 4 - proeza, paz. Questão 2: Nota: Não gerada Quanto a sua tonicidade (posição da sílaba tônica) a palavra Relâmpago é: Alternativas 1 - Oxítona. 2 - Paroxítona. 3 - Proparoxítona. 4 - Monossílabo tônico. Sua resposta 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Atps Calculo Iii
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia Mecânica 3ª Série Cálculo III A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a co-responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.815 Palavras / 12 PáginasData: 8/10/2013 -
ATIVIDADE FINAL CURSO PTE
MÓDULO PTE– ATIVIDADE FINAL O Ministério da Educação dispõe de dois programas voltados ao transporte escolar: O Caminho da Escola e o Programa Nacional de Apoio ao Transporte do Escolar (Pnate), que visam atender alunos moradores da zona rural, assegurando-os o direito a uma educação de qualidade. Os programas desenvolvidos pelo MEC visam garantir aos alunos matriculados na rede municipal de ensino em escolas situadas em zona rural o acesso às escolas. Para isso, disponibiliza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III
SUMÁRIO INTRODUÇÃO _____________________________________________________3 1.–Desenvolvimento________________________________________________4 2. - Conclusão____________________________________________¬¬¬¬________10 INTRODUÇÃO Apresentar resoluções para tipos de problemas que ocorrem em uma Indústria de Papeis. A CLT é a principal norma legislativa brasileira, a qual criada em 1943 através de um decreto sancionado pelo presidente do Brasil, Getúlio Vargas. São leis especiais que referem o Direito do Trabalho e também ao Direito Processual do Trabalho. As leis trabalhistas existem como forma de proteção para com o patrão e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.745 Palavras / 11 PáginasData: 9/10/2013 -
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO III: ESTUDO DAS ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS DOS SUPERMERCADOS DO SERTÃO DA PARAÍBA.
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. CONSIDERAÇÕES INICIAIS 6 2.1 CONTRATO POR INSTRUMENTO PARTICULAR 7 2.2 ELEMENTOS DO CONTRATO SOCIAL 7 2.3 PREÂMBULO DO CONTRATO SOCIAL 8 2.4 CLÁUSULAS OBRIGATÓRIAS DO CONTRATO SOCIAL 9 2.5 CLÁUSULAS FACULTATIVAS DO CONTRATO SOCIAL 9 2.6 FECHO DO CONTRATO SOCIAL 10 3. TECNICA DE COLETA DE DADOS UTILIZADA PELO SEBRAE 11 4. CARGA TRIBUTÁRIA DE PATOS 12 5. FATORES QUE DIFICULTAVAM O TRABALHO DOS PEQUENOS SUPERMERCADOS 13 6. FATORES ESSENCIAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.281 Palavras / 22 PáginasData: 11/10/2013 -
Resumo Direito Civil III
► Segundo Caio Mário: “Chama-se doação o contrato em que uma pessoa, por liberalidade, transfere de seu patrimônio bens ou vantagens para o de outra, que os aceita (art. 538, CC)”. ► Prevalece no direito brasileiro a tese contratualista da doação, pois existe a necessidade de aceitação (acordo de vontade). Exceções: arts. 539, 543 e 546, CC. NATUREZA JURÍDICA ► UNILATERAL (art. 538, CC); ► GRATUITO (art. 552, CC); ► CONSENSUAL; ► COMUTATIVO; ► FORMAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.347 Palavras / 38 PáginasData: 11/10/2013 -
Direito Administrativo III
DIREITO ADMINISTRATIVO III SEMANA 1 CASO CONCRETO Um grupo de policiais militares realizou a ronda em determinado local da Zona Norte, onde praticaram delito em conluio com traficantes da região, em razão do qual, foram denunciados. Aberta Sindicância para apuração dos indícios, a comissão sindicante, após instruir e colher os devidos depoimentos, opina pela abertura do processo administrativo disciplinar para aplicação da pena de demissão com relação aos quatro integrantes. Com a abertura do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III
UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – BACHARELADO III SEMESTRE PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO TEMA: FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III Jequié – Bahia 2012 PROPOSTA DE TRABALHO Estudo de caso. Sommerhauzer: (a expansão chinesa e a viabilidade de novos negócios no Brasil) que devera ser utilizado, como subsídio para a realização desta atividade. Vocês deverão apresentar a solução adequada para os problemas propostos a seguir: Problema 01: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2013 -
Trabalho Final De Competências 2013
PROGRAMA FORMAÇÃO PELA ESCOLA ANA PAULA MONTEIRO DE LIMA DA SILVA CLÁUDIA MÁRCIA GONÇALVES MARCIAS DE SOUSA JOSÉ GERALDO NEVES SOARES PNAIC – UM ALIADO PARA MINIMIZAR O FRACASSO ESCOLAR EM ESCOLAS PÚBLICAS DO MUNICÍPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES. ELIANA DENISE Campos dos Goytacazes 2013 PROGRAMA FORMAÇÃO PELA ESCOLA ANA PAULA MONTEIRO DE LIMA DA SILVA CLÁUDIA MÁRCIA GONÇALVES MARCIAS DE SOUSA JOSÉ GERALDO NEVES SOARES PNAIC – UM ALIADO PARA MINIMIZAR O FRACASSO ESCOLAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.713 Palavras / 11 PáginasData: 11/10/2013 -
PIM III - Gerenciamento De Infra
Após a decisão de expandir sua área de atuação para o Brasil, a empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. precisa tomar algumas decisões para o gerenciamento de todos os dados da empresa, para que os resultados das operações realizadas cheguem de forma transparente à Cede da empresa. Para que isso ocorra, foi feita uma reunião entre os escritórios do Brasil e Japão para definir detalhes como: - Qual sistema será utilizado para realizar a compilação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
Cálculo III
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ – UNIDADE II Prof. Luciano Kiwamem ATPS Calculo III Relatórios 1 e 2 Curso: Engenharia de Produção Mecânica 3º Semestre - Turma A Elvis – RA: Luiz Fernando Costa Bernardes– RA: 7629723626 Ivan - RA Alison Paulo Alves – RA: 6622343495 Taubaté, 30 de Setembro de 2013. Passo 1 O surgimento do cálculo diferencial integral O cálculo diferencial integral, também chamado de cálculo infinitesimal, ou simplesmente cálculo, é um ramo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
Estoque Final de Mercadorias
1) De acordo com os dados abaixo e sabendo-se que o Estoque Final de Mercadorias totaliza R$50.000,00 em 31/12/2012, o valor do Resultado Liquido do Exercício é: CONTAS SALDOS R$ Caixa 53.000,00 Compras de Mercadorias 135.000,00 Despesas Administrativas 12.000,00 Salários a Pagar 15.000,00 Maquinas e Equipamentos 24.000,00 Despesas Comerciais ( c/ vendas) 15.000,00 Receita com Vendas Mercadorias 450.000,00 ICMS s/ Vendas 99.000,00 Empréstimos a Pagar 25.000,00 Capital Social 85.000,00 Estoque inicial de Mercadorias 55.000,00 FGTS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
Fisica Iii
aculdade Anhanguera de Sorocaba Atividade de auto desenvolvimento Aula tema 03 : O Caminho da Sustentabilidade. Introdução: Nesta breve pesquisa sobre empresas sustentáveis me chamou a atenção a CPFL (Companhia Piratininga de Força e Luz), pois mantém um programa intenso de gerenciamento dos impactos de suas próprias operações nos ambientes em que atua, por meio da gestão dos riscos ambientais, sociais e econômicos, aos projetos que desenvolve, portanto colocarei as principais características de sustentabilidade desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
Prointer Tecnico
Página 4 de 18 a) Você e sua equipe deverão escolher uma organização (Privada) em sua cidade /município para realizar o Prointer_II. - A o rganização pode ser de qualquer setor de atividade, bem como qualquer porte/tamanho. - Para facilitar o le vantamento dos dados e realização do projeto, aconselha - se que a organização seja o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. b) Desenvolver as etapas das atividades previstas. c) Ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2013 -
Calculo de velocidade final adquirida
RESUMO: Grandezas físicas são aquelas grandezas que podem ser medidas, ou seja, que descrevem qualitativamente e quantitativamente as relações entre as propriedades observadas no estudo dos fenômenos físicos. O MRU é um movimento em linha reta, sobre uma mesma direção, na qual a velocidade não varia e a aceleração é nula, podendo se alterar o sentido do movimento representando pela velocidade e posição com valores positivos ou negativos. Sumário Introdução e Objetivo.............................................................................................................................. 1 ETAPA 1...
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.416 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2013 -
RE: Unidade III - Textos Científicos
Odonto Magazine - Como o profissional de saúde bucal pode reconhecer o paciente nefropata? Nathalie P. M. de Rezende - O profissional de saúde bucal deve ter em mente que existem diversos tipos de pacientes nefropatas, e que estas patologias de base são muito diferentes entre si. Entre as nefropatias, podemos citar as nefropatias congênitas e as adquiridas, que muitas vezes levam à insuficiência renal, que pode ser aguda ou crônica. A insuficiência renal possui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2013 -
COLOCAR O RESTANTE NO FINAL DO ARTIGO
QUALIDADE: IMPLANTAÇÃO E MELHORIA CONTÍNUA DOS PROCESSOS PRODUTIVOS Carine de Jesus Dias Cristiane dos Santos e Santos Cristiane Miranda Pinto Jeane Lima dos Santos Katiucya da Silva Costa Moreira Curso de Administração Pólo: Conceição do Jacuipe- Conceição do Jacuípe-Ba Orientadora: Profª Esp. Mônica Regina Gaiotto RESUMO O termo qualidade há muito tempo já faz parte do vocabulário de muitas pessoas, mas como podemos defini-lo de forma a atingir toda a dimensão do seu significado? A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO III
SUMARIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO ..........................................................................................4 2.1 ORÇAMENTOS DE CURTO PRAZO ...................................................................5 2.2 BALANÇO PATRIMONIAL ......................................................................................6 2.3 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO ................................7 2.4 ESTRUTURAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES ........................................................8 2.5 PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENCONTRADAS ........................................................9 2.6 TESTE DE HIPÓTESE E PARECER ...................................................................9 2.7 APLICAÇÃO FINANCEIRA DE CURTO PRAZO.................................................10 2.8 DIFERENÇA ENTRE ELISÃO E EVASÃO TRIBUTÁRIA....................................10 4 CONCLUSÃO........................................................................................................12 5 REFERÊNCIAS....................................................................................................13 6 ANEXOS..............................................................................................................14 7 ANEXO A – BALANCETE DE VERIFICAÇÃO EM 30/11/2011.........................15 1- INTRODUÇÃO O presente trabalho tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.662 Palavras / 35 PáginasData: 15/10/2013 -
De Quem E A Decisao Final Sobre A Escolha De Um Candidato
Índice Introdução 2 Agradecimento 3 Estudo de recrutamento, selecção e colocação. 4 Selecção e recrutamento 4 RECRUTAMENTO DE PESSOAS 6 RECRUTAMENTO INTERNO 6 RECRUTAMENTO EXTERNO 6 RECRUTAMENTO MISTO 7 SELEÇÃO DE PESSOAL 7 COMPETÊNCIAS 8 PERFIL ORGANIZACIONAL E RECRUMENTO E SELEÇÃO 9 RESPONSAVEIS PELA SELECAO DE PESSOAL 10 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 12 Aspectos fundamentais da moderna Gestão de Pessoas 13 OBJETIVOS DA GESTÃO DE PESSOAS 14 A interacção entre especialistas de RH e gerentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.624 Palavras / 15 PáginasData: 17/10/2013 -
Atps Final De Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ ANGÉLICA HENRIQUE LOURENÇO RA: 1299518670 CARLOS HENRIQUE MARTINS RA: 6619363723 STHEFANY CAROLINE DA SILVA ARAÚJO RA: 1299518770 THAIS FERNANDA DA SILVA RA: 7034527371 Curso de Administração 1º ano B COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL J u n d i a í 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ ANGÉLICA HENRIQUE LOURENÇO RA: 1299518670 CARLOS HENRIQUE MARTINS RA: 6619363723 STHEFANY CAROLINE DA SILVA ARAÚJO RA: 1299518770 THAIS FERNANDA DA SILVA RA: 7034527371 Curso de Administração 1º ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.637 Palavras / 19 PáginasData: 18/10/2013 -
Prointer Sga
Conceitos e Definições sobre Planejamento Estratégico e Estratégias Prof. Mauri Gerhardt – 13.09.04 Literatura : 1. Administração Estratégica – Dorodame Moura Leitão, SENAI 2. Planejamento Estratégico : Formulação, Implantação e Controle – LTC Editora 3. Planejamento : Teoria e Prática – LTC Editora 4. Planejamento Empresarial : Uma abordagem Brasileira – LTC Editora 5. Marketing de Guerra – Al Ries 6. A Ciência e a Arte de Ser Dirigente – Gestão Contemporânea – Paulo Roberto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.859 Palavras / 40 PáginasData: 19/10/2013