Prointer Relatorio Parcial Pet Shop Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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2.1 Definição de Gestão de Projetos Gestão de Projetos variáveis Gestão d e Projetos ou gerência de projetos, gerenciamento de projetos ou ainda administração de projetos é a área da administração aplicada de conhecimentos, habilidades e técnicas na elaboração de atividades relacionadas para atingir um conjunto de objetivos pré-definidos num certo espaço temporal, com um certo ônus e qualidade, através da mobilização de recursos técnicos e humanos. Como uma disciplina, a gerência de projetos foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2014 -
Prointer Parcial
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER IV) Relatório Parcial Taubaté/SP 2014 Antonio Galvão de Paula Lica RA: 61358651 Cássia Aparecida de Campos RA: 73654216 Sabrina Rocha Aguilar de Almeida RA: 7305214830 Stefanie Larissa Amaro Maia RA: 7303546152 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora Presencial Luana Kelly F. Silva. Taubaté/SP 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2014 -
Relatório Final Prointer
Projeto Interdisciplinar Aplicado A os Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Final Joinville/SC 2014 Andressa May * RA: 7302543274 Arieli Fuscolin * RA: 7309548203 Marizete Corrêa dos Santos * RA: 7308551772 Patricia M. K. de França * RA: 67853636 Relatório Final Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Comercial da Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutor (a) Oébier Joinville/SC 2014 RESUMO Nesse trabalho são analizadas formas de compreender o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 4/11/2014 -
Prointer Parcial
R_IV_2014/2. Semestre de Vigência: 2ª série => 2º Bimestre_2014/2. Disciplinas Norteadoras: - Direito Empresarial; - Tecnologias de Gestão; R_IV_2014/2. Semestre de Vigência: 2ª série => 2º Bimestre_2014/2. Disciplinas Norteadoras: - Direito Empresarial; - Tecnologias de Gestão; - Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Competências / Habilidades Profissionais a serem desenvolvidas: Competência profissional, de acordo com a Resolução CNE/CP nº 3/2002, pode ser compreendida como a capacidade pessoal de mobilidade e articulação, a ser desenvolvida pelo discente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 5/11/2014 -
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Apresentação As gestões atuais efetivamente estão realizando e tomando conhecimento e aplicando técnicas que antes somente eram usadas por grandes corporações. Pequenos empreendimentos cada vez mais se tornam grandes empresas e necessitam de gestão capaz de gerenciar de forma sustentável. As técnicas de gestão podem ser encontradas em pequenas, médias e grandes empresas, a capacitação da liderança tem papel fundamental para envolver as equipes (gerenciais e operacionais) promovendo envolvimento para a melhoria contínua das organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 6/11/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIDADE BELO HORIZONTE 2 CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL RAMON SOARES ALBERGARIA RA 8526935829 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial EDER CARVALHO BELO HORIZONTE - MG 2014 RAMON SOARES ALBERGARIA LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão Comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2014 -
PROINTER PARCIAL
APRESENTAÇÃO As crescentes disparidades e desigualdades sociais obrigam a que se repense o desenvolvimento econômico social e ambiental. Assim, para responder a este desafio é necessário buscar novas respostas visando um desenvolvimento econômico sustentável que englobe os aspectos sociais, econômicos e ambientais. 1. CONFECÇÃO DO ENSAIO ACADÊMICO Qual a importância de se trabalhar a Responsabilidade Social e a consciência sobre o meio ambiente dentro das organizações? O empresário moderno sabe que o seu negócio não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2014 -
Prointer Parcial
Como realizar projeções financeiras para assegurar decisões estratégicas? Projeção financeira pode ser conceituada como um processo gerencial que possibilita ao executivo estabelecer o rumo a ser seguido pela empresa, com vistas a obter um nível de otimização na relação da empresa com o seu ambiente financeiro. A projeção financeira é de responsabilidade dos níveis mais altos da empresa e preocupa-se com a formulação das decisões e à seleção dos cursos a serem seguidos. Reajuste de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2014 -
PROINTER PARCIAL
De que maneira as organizações podem oferecer vantagens competitivas aos seus clientes internos e externos trabalhando com sistema de informações gerenciais e fazendoa gestão da produção de seus produtos ou serviços? Como asparcerias e alianças estratégicas podem ajudar neste sentido? De acordo com o processo de mudanças atuais, principalmente no que diz respeito aos avanços da tecnologia, um bom de informação será um dos fatores mais importantes na tomada de decisão. Para um desenvolvimento gerencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2014 -
PROINTER II (RELATÓRIO FINAL)
TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE CLEIDE MORAIS RA: 9494531700 CLEUSA MARIA DE SOUSA RA:9494529242 MARIZA BASILIA ALVES RA: 9494528398 NATALINA BERNARDES COSTA RA: 9494528372 ROSALIA APARECIDA SOUZA SILVA RA: 9494535976 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER II) RELATÓRIO PARCIAL PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: ELIZABELA GOMES RONDONÓPOLIS/MT OUTUBRO/2014 CLEIDE MORAIS CLEUSA MARIA DE SOUSA MARIZA BASILIA ALVES NATALINA BERNARDES COSTA ROSALIA APARECIDA SOUZA SILVA ENSAIO ACADÊMICO RELATÓRIO PARCIAL Projeto interdisciplinar aplicado aos cursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.549 Palavras / 15 PáginasData: 27/11/2014 -
PROINTER PATE II Relatorio Inicial
Projeto Interdisciplinar plicado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística _ II (PROINTER II) Tutores a Distância: Carlos Eduardo Azevedo e Raquel de Oliveira Henrique Tutor (a) Presencial: Cláudia Borjaille Angra dos Reis, 23 de Outubro de 2014 SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................03 A importância da responsabilidade social para as empresas............................04 Responsabilidade e sustentabilidade.................................................................06 INTRODUÇÃO O crescente aumento da complexidade dos negócios, o avanço de novas tecnologias, o incremento da produtividade levou a um aumento significativo da competitividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2014 -
Prointer Parcial
2.2 Associação de Moradores De inicio é uma situação critica, pois os moradores são de sua maioria conservadores e não aceitam a instalação da gravadora nobairro. Neste inicio foi encaminhado um oficio para embargo da obra, porem a gravadora tem o intuito de negociar diretamente com a associação de moradores, encaminhando a eles a seguinte proposta. Levar os moradores para uma visita ao estúdio para sanar duvidas sobre qualquer perturbação sonora, em questão da segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2015 -
Relatório Final Prointer
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER II) RELATÓRIO FINAL José Marcos Ferreira da Silva – RA – 9910161880 Maria Cledislânia de Lima – RA – 9934590659 Tatiana Peres Simaan – RA – 9933566701 Valdineide Herculano Xavier Araújo – RA – 96154888 Tutor (a): Fernanda Toledo TAGUATINGA- DF 2014 TEMA: De que maneira as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2015 -
PréProjeto apresentado ao curso de PROINTER da ANHANGUERAcomo requisito parcial à composição de notas da disciplina de Prointer I.
ANHANGUERA EDUCACIONAL PROINTER EDISON S.BRITO MARCOS ANTONIO GILL INTERMODAL MARITIMO CABOTAGEM CAMPO GRANDE, MATO GROSSO SUL 2015 EDSON SILVA BRITO MARCOS ANTONIO GILL INTERMODAL MARITIMO CABOTAGEM PréProjeto apresentado ao curso de PROINTER da ANHANGUERAcomo requisito parcial à composição de notas da disciplina de Prointer I. Orientador(a): KLEYTON CAMPO GRANDE, MATO GROSSO DO SUL 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO – TEMA E PROBLEMATIZAÇÃO 2. JUSTIFICATIVA .............................................................................................. 3. OBJETIVOS .................................................................................................... 3.1 GERAL ..................................................................................................... 3.2 ESPECÍFICOS .......................................................................................... 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2015 -
RELATÓRIO DE AULA PRÁTICA – PROJETO JATO PET 2015/1
RELATÓRIO DE AULA PRÁTICA – PROJETO JATO PET 2015/1 1. IDENTIFICAÇÃO Curso: Período: Disciplina: FÍSICA II Professor Especialista: Luciano Iegi Bosco de Araujo Data: Local de realização: 2. OBJETIVOS O objetivo principal do trabalho proposto é motivar nos alunos o desenvolvimento de habilidades que lhes permitam: * Aplicar conhecimentos básicos de Mecânica para resolver problemas de Engenharia. * Utilizar computadores para resolver problemas de Engenharia. * Comunicar e justificar seus projetos em forma oral e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2015 -
Relatório Final - prointer
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALINHOS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RODRIGO CAVALIERI OSCAR RA 7700625687 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE DESEMPENHO TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ VALINHOS/ SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALINHOS T&D “PARA UMA SAUDE MELHOR” RODRIGO CAVALIERI OSCAR CARLOS ROBERTO RUIZ VALINHOS / SP 2014 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................................04 1. Planejamento de Treinamento...............................................................................................05 2. Critérios do Bom Atendimento.............................................................................................05 3. Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.683 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2015 -
O Prointer Parcial
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: PROINTER I Relatório Parcial Profº. André Negri Tecnologia em Gestão Pública Mário de Souza Mendes RA 33602570 Silene da silva RA 7982708241 Rita de Cássia Bonassa Santos RA 7706624440 Lourivan Valeriano de Souza RA 8332014977 CAMPINAS/SP ABRIL/ 2015 Sumário Introdução...................................................................................................................................3 Questionário/Entrevista com empreendedor...................................................................4,5,6 e 7 Conclusão entrevista.................................................................................................................08 Novo empreendimento..............................................................................................................08 Analise das oportunidades..................................................................................................08, 09 Ameaças ao investimento..........................................................................................................09 Forças e fraquezas do empreendimento....................................................................................09 Porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.442 Palavras / 14 PáginasData: 26/4/2015 -
PROINTER PARCIAL
1. INTRODUÇÃO A partir da experiência e know kow adquirido ao longo de 23 anos de dois integrantes do grupo em Administração de uma loja do segmento alimentício de comida árabe,resolvemos criar uma loja no mesmo segmento porém com um grande diferencial: Relacionamento e Serviços Desta forma todos colaboradores e lideres de relacionamento e lideres de qualidade ( nome este dado á todos colaboradores que exercem cargos de confiança dentro de nosso restaurantes),será baseado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.285 Palavras / 14 PáginasData: 26/4/2015 -
Prointer Parcial
Macintosh HD:Users:silvio_sirianni:Desktop:0clip_image001.png Curso Superior de Tecnologia de Gestão Comercial Nomes da equipe: Nome do Tutor presencial e a distância: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia ( Relatório Parcial Prointer ). Polo Presencial: Porto Alegre / RS Questionário Entrevista com um Empreendedor Nome da Empresa: Out Storm Ltda. Endereço: Rua João Arnaldo Gonzáles, 124 Cidade: Guaíba Estado: RS Ramo de Atividades: Vestuário Surf Shop Produtos e/ou serviços: Roupas Data de Inicio das atividades: 2006
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.110 Palavras / 9 PáginasData: 29/4/2015 -
Prointer I-Relatório Inicial-Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Tecnologia Prointer – Relatório Parcial Curso Superior de Tecnologia e Gestão em Recursos Humanos DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. Taboão da Serra 2015 Introdução A sociedade e os consumidores exigem cada vez mais firmeza ética na vida das empresas e no desenvolvimento de suas atividades. O maior desafio de um empreendedor é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
Prointer parcial
Descrição: logo anhanguera uniderp.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE GRADUAÇÃO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. MARÍLIA / SP – Março de 2015 SUMÁRIO 1- Apresentação..................................................................................................................1 1.1. Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação Moradores/Gravadora...... ....1. 1.2 Negociador da Gravadora ( Sr. Jorge Andrade) 1 1.3 Lider da Associação dos Moradores (Carlos Henrique)....................................................1 1.4 Resumo do Mapeamento................................................................................................1 2.1. Habilidades essenciais modelo de Jung 1 2.2 Aplicabilidade de cada estilo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 PáginasData: 6/5/2015 -
RELATORIO DA ORGANIZAÇÃO DO PET GLAMOUR.
RELATORIO DA ORGANIZAÇÃO DO PET GLAMOUR. A Empresa Pet Glamour enfrenta vários problemas, dentre eles a desorganização e falta de comunicação entre os gestores (João, Alba e Rui). Um dos principais problemas é que tanto o Gerente como os sócios estão preocupados com os resultados financeiramente satisfatórios da empresa, não se alertando para a falta de motivação dos seus funcionários. O comportamento do Sócio João (irmão da Alba, outra sócia), é estável, pois é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2015 -
Relatótio parcial prointer
C:\Users\thiago\Desktop\Nathy\PROINTER\logo.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO TAGUATINGA FACNET CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL NATHALIE LOPES KUROCE- RA: 2838983117 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER I) RELATÓRIO PARCIAL PROFESSOR TUTOR: SAMUEL BRASILIA 2015 Questionário Entrevista com um Empreendedor Nome da Empresa: Corina Cervejas Artesanais Endereço: Chácara do Juca Cidade: Brasília Estado:DF Ramo de Atividades: Comércio de Bebidas Produtos e/ou serviços: Cervejas Artesanais Data de Início das atividades: 16/06/2014 Entrevistado: Eduardo Ribeiro Golin
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2015 -
Prointer Parcial I do primeiro bimestre Anhanguera Tecnicas de Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLOS – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ALINE REZENDE CORRÊA - RA 1911185066 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - PROINTER _I RELATÓRIO PARCIAL Uberlândia – MG Abril/2015 ALINE REZENDE CORRÊA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - PROINTER _I RELATÓRIO PARCIAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação nas disciplinas de Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.074 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2015 -
GESTÃO COMERCIAL (PROINTER III REL.PARCIAL)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA PLANEJAMENTO DE VENDAS POLO DE ATIBAIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL PAULO RICARDO DE CAMARGO RA 8976182794 PROINTER III – Relatório Parcial Disciplinas: Gestão de Custos e Preços Pesquisa de Mercado e Comportamento do Consumidor TUTORA EaD – Profª Marley Casagranda ATIBAIA / SÃO PAULO 26/04/2015 SUMÁRIO Introdução: .....................................................................Pagina 01. Desenvolvimento............................................................Pagina 02. Considerações Finais: ...................................................Pagina 12. Referencias Bibliográfica e sites visitados: ...................Pagina 13. ________________ INTRODUÇÃO. As organizações sempre estão em constantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.854 Palavras / 12 PáginasData: 18/5/2015