Questionario II Recursos Materiais E Patrimoniais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
18.394 Trabalhos sobre Questionario II Recursos Materiais E Patrimoniais. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps Administraçao De Materiais
1-A IMPORTANCIA DA ATIVIDADE DE ARMAZENAGEM DENTRO DA LOGISTICA 2- FERRAMENTAS DE AUXILIO À CORRETA GESTÃO DO ESTOQUE 3- ESTRATÉGIAS PARA MELHORAR A EFICIENCIA DA ARMAZENAGEN E DISTRIBUIÇÃO DE PRODUTOS Dentro da logística, a armazenagem é uma ferramenta muito importante, que agregada ao sistema logístico garante a distribuição dos materiais em lugares adequados que permitem organização e preservação dos produtos. Mais do que guardá-los, é necessário um planejamento estratégico e operacional, que permita uma movimentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
Recurso De Multa Administrativa
ILUSTRÍSSIMO SENHOR DOUTOR DELEGADO REGIONAL DO TRABALHO NO ESTADO DE PIRACICABA- SÃO PAULO AUTO DE INFRAÇÃO Nº 02473317-2 , representada neste ato por seus sócios (a) gerente Sr. (a). ....., brasileiro (a), (estado civil), profissional da área de ....., portador (a) do CIRG nº ..... e do CPF n.º ....., por intermédio de seu advogado e bastante procurador onde recebe notificações e intimações, vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência propor DEFESA contra o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
Direito Empresarial- Recursos Humanos Ahanguera
ETAPA 1 – O DIREITO COMERCIAL E O DIREITO DA EMPRESA E O EMPRESÁRIO Direito Comercial e Direito de Empresa Com o advento do novo Código Civil, foi instituída a figura do empresário substituindo a do comerciante, sendo assim considerado quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou serviços. Tendo em vista que o objetivo deste artigo é tratar somente acerca da figura do empresário, discorreremos a seguir sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.058 Palavras / 13 PáginasData: 9/4/2013 -
Questionario De Rec E Sel
QUESTINOÁRIO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1- Qual o nome dado ao instrumento que dispara o processo de ReS que determina se o seu atendimento será automático ou não. R: Requisição de Pessoal (RP) 2- Qual o processo de raciocínio que você utilizaria para escolher uma fonte de recrutamento: R: Utilizaria o critério a partir da vaga disponível na empresa e escolheria de acordo com o perfil que a mesma exige. 3- Recrutamento Interno e Externo. Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2013 -
O PERIGO DO USO DA TELEFONIA MÓVEL DENTRO DAS UNIDADES PRISIONAIS DO ESTADO DO CEARÁ: CASO DO IPPS E IPPOO II.
O PERIGO DO USO DA TELEFONIA MÓVEL DENTRO DAS UNIDADES PRISIONAIS DO ESTADO DO CEARÁ: CASO DO IPPS E IPPOO II. RESUMO O presente artigo analisa como é danoso e causa uma serie de prejuízos para sociedade o uso do telefone celular dentro do sistema penitenciário do Estado de Ceará, observa ainda a mudança de hábitos que as novas tecnologias da comunicação trouxeram para a inovação de práticas criminosas de dentro de presídios. Para isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.065 Palavras / 21 PáginasData: 9/4/2013 -
RECURSOS HUMANOS
O presente trabalho tem por objetivo definir critério de agrupamento e classificação da totalidade dos municípios brasileiros, visando a orientar a atuação do Governo Federal no apoio à educação infantil, no que diz respeito a ações de: (i) obras/infra-estrutura física; (ii) formação continuada de professores. O modelo construído partiu da consideração das seguintes constatações: (i) A educação infantil pública encontra-se em etapa inicial de sua estruturação; (ii) Mesmo nos municípios onde já existem redes constituídas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 9/4/2013 -
PIM II
Resumo Nos últimos cem anos, a evolução humana teve uma das mais rápidas mudanças dos últimos tempos, que foi a conquista tecnológica. Com essa conquista, a comunicação teve consequentemente uma mudança significativa. Porém, a adaptação social não teve o mesmo caminho. Ainda hoje, depois de anos e anos de conquistas, descobertas científicas e adaptação à vida na Terra, existem pessoas que ainda não tiveram acesso à educação, mesmo que seja o mais básico da comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.282 Palavras / 14 PáginasData: 9/4/2013 -
ATPS ETAPA II
ETAPA 2 – Ajude o contador da empresa a contabilizar a operação adiante, de acordo com o Regime de Competência e responder às questões abaixo: a Companhia Beta contratou, em 01/08/2010, um seguro contra incêndio para sua fábrica, com prazo de cobertura de três anos e vigência imediata. O prêmio foi de R$ 27.000,00, pago em 3 parcelas iguais mensais, sem juros, sendo a última paga em 01/11/ 2010. Com base nas informações acima responda:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
Mento de Recursos Humanos: um diferencial competitivo
mento de Recursos Humanos: um diferencial competitivo Autores: Manoel Flávio Leal e Mariana Lucia Kalluf Dakkache Introdução O Planejamento de Recursos Humanos (PRH) atua na garantia de que a empresa possui a quantidade correta de mão-de-obra, sendo assim capaz de concluir as tarefas necessárias para a realização dos objetivos organizacionais. Os três principais passos para realizar o PRH são: 1. Avaliação dos recursos humanos correntes Inicialmente faz-se uma análise de cargos para definir os cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 PáginasData: 10/4/2013 -
ETAPA 2 CALCULO II
ETAPA 2 (tempo para realização: 5 horas ) Aula-tema: Conceito de Derivada e Regras de Derivação. Essa atividade é importante para poder verificar a aplicação da derivada inserida em situações relacionadas às várias áreas como física, biologia, música etc. Uma observação mais aprofundada sobre o conceito de derivação e um olhar mais amplo sobre a constante de Euler, que é muito usada, mas que muitas vezes assumi um papel oculto dentro do próprio cálculo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013 -
Gestão De Recursos Humanos Parte 1
Introdução à moderna Gestão de Pessoas Relatório - Paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas O filme de Charles Chaplin – Tempos Modernos – retrata uma época inversamente paralela aos padrões de gestão de pessoas da atualidade. Chaplin mais que demonstra a situação do empregado daquela época em seu filme, ele revela com minuciosos detalhes a brutal junção do homem e a máquina nos anos 30. As organizações daquele período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2013 -
Cadermoi Adm II Estacio
SEMANA 1 Caso Concreto 1 (XXXII Concurso para Ingresso Na Classe Inicial da Carreira do Ministério Público) - Iniciado processo de execução por quantia certa contra o Instituto de Proteção Social Estrela Solitária, autarquia federal, o exeqüente requer a citação da executada para efetuar o devido pagamento no prazo legal e a penhora de bens, no caso de não ser aquela providência adotada tempestivamente. O juiz defere a citação, mas indefere o pedido subseqüente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.915 Palavras / 16 PáginasData: 10/4/2013 -
Recursos Humanos
INTRODUÇÃO: ETAPA 1 Definindo o conceito de Gestão de Pessoas. Dentro da área de Gestão de Recursos Humanos o tema mais abordado é a gerencia que ocorre em torno das pessoas que compõe uma organização. Essa gerência comtempla a administração de tudo que se refere a essas pessoas (colaboradores), que se inicia no recrutamento e seleção, processo de admissão, salário, benefícios, apontamento de folhas de pagamento, passa por toda a vida do indivíduo pela empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.640 Palavras / 11 PáginasData: 11/4/2013 -
Questionario
1) Qual é a sensibilidade e o desvio avaliado de uma régua cuja menor divisão é 0,1 cm ? Sensibilidade : menor divisão da escala do instrumento : 0,1 cm Desvio : 0,1 cm/2 : 0,05 cm 2) Entre as seguintes medidas, qual é a mais precisa e a menos precisa ? Justifique sua resposta. a) (1,0 ± 0,1) mL b) (2,00 ± 0,01) mL : Mais precisa c) (9,8 ± 0,5) mL : Menos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Gestao De Pessoas Recursos Humanos
1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Tecnologia e Desenvolvimento Humano 2.2 Relações Interpessoais 2.3 Teoria da Administração 2.4 Analise econômica e social 3. CONSIDERAÇOES FINAIS 4. REFERENCIAS 1. INTRODUÇÃO A disciplina Seminário I engloba conteúdos relacionados as disciplinas de: • Tecnologia e Desenvolvimento Humano • Educação a Distância • Relações Interpessoais • Teorias da Administração e • Analise econômica e Social. Vamos aborda as principais características de cada matéria que foi estudado nesse semestre. A importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.063 Palavras / 21 PáginasData: 11/4/2013 -
Materiais Compostos
MATERIAS COMPOSITOS Introdução Muitas das tecnologias actuais exigem materiais com combinações não comuns de propriedades que não podem ser atendidas de maneira isolada por materiais convencionais, como ligas metálicas, cerâmicas e materiais poliméricos. As combinações e faixas de propriedades dos materiais foram sendo ampliadas através do desenvolvimento de materiais compósitos. Os compósitos representam uma classe de matérias diversificada da qual muito se espera para a resolução quer de problemas complexos relacionados com as tecnologias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.104 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2013 -
Gestor De Recursos Humanos
GESTOR DE RECURSOS HUMANOS Natureza do Trabalho A principal função dos gestores de recursos humanos consiste em promover a eficiência e a eficácia dos trabalhadores de uma dada organização, para que esta consiga atingir os seus objetivos da melhor forma possível. Para isso, planejam, dirigem e coordenam atividades que visam proporcionar aos trabalhadores condições que contribuam para a sua realização profissional e satisfação pessoal, de modo que tenham uma atitude perante o trabalho mais empenhada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 11/4/2013 -
Recursos Humanos
Envolvimento de uma terceira parte no conflito Quando surgem conflitos entre duas partes em um processo de negociação, os envolvidos podem tentar chegar a um consenso por meio de técnicas e estratégias adequadas. O uso dos tipos psicológicos na solução dos conflitos Em uma negociação, é importante conseguir identificar as características psicológicas das pessoas com as quais se está negociando. A função dessa pessoa é tentar reduzir o conflito e contribuir para que se chegue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Questionario De Concreto
13. Pesquise sobre a importância do aditivo desmoldante utilizado nas formas. O aditivo desmoldante é um produto que aplicado na superfície das fôrmas evita que a peça pré-moldada fique aderida na mesma. Vantagens: - Facilita a desmoldagem - Melhora a aparência da superfície da peça pré-moldada - Não inflamável - Obtenção de superfícies lisas e arestas vivas - Economiza tempo no preparo das fôrmas - Protege as fôrmas, aumentando sua vida útil 14. Comente sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 11/4/2013 -
Recursos Humanos
Centro Universitário Planalto do Distrito Federal - UNIPLAN ÉTICA E LEGISLAÇÃO Recursos Humanos Ética e Legislação Professor : Carlos Eduardo Sala: 12 Alunos Davi Gomes Ferreira Pedro Henrique Raimunda Tatiana Mesquita Luciane Alves Jorge Luiz Amanda Priscila Fernanda Dourado Brasília, 23 de Março de 2013 Exemplo: 01 Diante dos julgamentos e cobranças do que seria socialmente correto, não aceitaríamos. Pois, trata-se uma conduta imoral, vez que, agindo desta forma não seria uma situação bem vista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2013 -
Apostila Métodos De Pesquisa - Parte II
Disciplina: Métodos de Pesquisa Professora: Patrícia Rossignolli Professora conteudista: Cecília Maria Villas Boas de Almeida 3. O PROJETO DE PESQUISA O que é pesquisa? Significa procurar respostas para indagações propostas. É uma atividade voltada para a solução de problemas, através de processos científicos. Pesquisa científica é a realização concreta de uma investigação planejada, desenvolvida e redigida de acordo com as normas da metodologia consagradas pela ciência. É um conjunto de procedimentos sistemáticos, baseados no raciocínio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.233 Palavras / 13 PáginasData: 11/4/2013 -
Matemática Aplicada II
Etapa 1 Aula tema: Operações com vetores. Sistemas de coordenadas. Estudo da reta e de curvas planas. Estudo do plano. Lugares Geométricos. Passo 1 Um robô realiza três operações de soldagem consecutivas na fabricação de um determinado produto, em três posições diferentes. Os pontos que definem essas posições são consecutivamente A, B e C. Determinaremos então as coordenadas dos pontos, onde serão realizadas as operações de soldagem, utilizado da distância da origem até os determinados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Superior de Tecnologia em Logística Desafio da Aprendizagem Fernando e RA: 33335369 Anápolis/GO 2012 Fernando Ferreira dos Santos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Administração de Materiais Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Anápolis 2012 ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.208 Palavras / 33 PáginasData: 12/4/2013 -
Contabilidade Societária II
Atividades: 1. Para responder às alternativas a, b, c, d, observe os dados abaixo: As sociedades Silêncio Ltda., Bagunça Ltda. e a empresa Pancada Ltda. encerram suas atividades através de uma fusão, transferindo seu patrimó¬nio para uma nova firma denominada Metralha Ltda. Identificação das sociedades: Silêncio Ltda. Sócios: A) João da Silva — participação de 50% B) Olavo de Albuquerque — participação de 50% Patrimônio da Sociedade: Ativo: Caixa Duplicatas a Receber Mercadorias em Estoque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2013 -
PIM II
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Gestão da Tecnologia da Informação TERMINAIS DE INFORMAÇÕES AOS TURISTAS SOBRE A COPA DE 2014 E AS OLIMPÍADAS DE 2016 UNIP INTERATIVA Campus Lavras UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Gestão da Tecnologia da Informação TERMINAIS DE INFORMAÇÕES AOS TURISTAS SOBRE A COPA DE 2014 E AS OLIMPÍADAS DE 2016 Aluno(s): Leonardo Gomes Pimentel Diego Pereira de Souza Liliane Silva da Costa Aislan
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.272 Palavras / 10 PáginasData: 12/4/2013