Questionário AVA Tema 5 Ética E Relações Humanas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Trabalho De Etica E Relações Humanas
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – ¬¬1º MÓDULO Professora: Jéssica Aline Valor 50 pontos O Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em dupla e deverá ser entregue digitalizado. Turma: 13 NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬ Fernando Drumond Amorim QUESTÕES 1- Com base nos estudos realizados exemplifique a importância da atuação do Corretor de Imóveis com seus clientes a partir do conceito de Relações Humanas. O profissional corretor deve estar atento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2015 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Conceitos Fundamentais Corrupção - É a negação da Ética; é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral; é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano e sedimentam a felicidade social; a corrupção degrada o meio social. Prestação de Contas - Instrumento de gestão com forte componente ético; é o meio de avaliar a integridade dos processos e a justeza dos objetivos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 21/3/2015 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Texto 1) Raciocinar é um processo de análise para formar julgamentos. Ele esclarece a distinção entre a ação certa e a errada. Racionalizar é um processo de construção de uma justificativa para uma decisão que suspeitamos que na realidade seja falha – e que com frequência se chegou por meio de um processo mental caracterizado pela maquinação e benefício próprio.” (HOWARD, 2011, p. 59) (Texto 2) As ações humanas são essencialmente problemáticas do ponto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2015 -
Eticas E Relacoes Humanas
eticas e relacoes humanas By jeffersonhmorais | Studymode.com Graduação GRAERHT_20141 Questionários Revisão da tentativa 1 AVA | GRADUAÇÃO Aula-tema 01: Introdução à Ética Aula-tema 02: Predisposição Ética Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica Aula-tema 05: Consciência Ética Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder Aula-tema 07: Modelo de Gestão Ética Aula-tema 08: Ideário ético. Desafios, questionamentos e propostas. 1 Escolher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2015 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS
CIDADES-SEDE COPA DO MUNDO 2014 São 12 cidades-sede: Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Porto Alegre (RS), Brasília (DF), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Manaus (AM), Natal (RN), Recife (PE) e Salvador (BA). Rio de Janeiro (RJ): a população do Rio de Janeiro segundo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) é de 6.323.037 habitantes na cidade e 11.711.233 na região metropolitana, o que o torna a segunda maior aglomeração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.758 Palavras / 12 PáginasData: 28/3/2015 -
Questionário Ava Aula Tema 3 Pesquisa De Mercado
O principal objetivo da aplicação das técnicas projetivas é: Escolher uma resposta. a. Aprofundar os temas de interesse com perguntas específicas e pontuais. b. Conseguir respostas objetivas dos entrevistados. c. Deixar claro para o entrevistado qual o objeto de estudo pesquisado. d. Identificar motivações, crenças, atitudes e sentimentos do entrevistado. e. Promover discussões em grupo. Resposta correta: Identificar motivações, crenças, atitudes e sentimentos do entrevistado. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Esta resposta é correta,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2015 -
ATPS de Ética e Relações Humanas no Trabalho
FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA ATPS de Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor Teanes Silva Osasco 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA Trabalho em grupo Projeto multidisciplinar de autoaprendizagem Em Gestão de Segurança Privada sob Orientação do Professor Teanes Silva. Osasco 2014 Sumário Introdução....................................................................................................................................4 ETAPA 01 1- Qual é o papel da Ética no cotidiano do profissional da sua área:.................................. 2- O que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.868 Palavras / 8 PáginasData: 5/4/2015 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
DESAFIO PROFSSIONAL DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Campo Limpo 2014 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho referente às disciplinas de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Empreendedorismo e Ética e Relações Humanas no Trabalho, 2° Bimestre Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Faculdade Campo Limpo, Orientadores Professores Dante Bonetti, Ma. Renata e Luis Fernando Campo Limpo 2014 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO...............................................................................................01 2.0 Dados dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.156 Palavras / 9 PáginasData: 11/4/2015 -
ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho
Descrição: logo anhanguera uniderp Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Ética e Relações Humanas no Trabalho Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Evelyn Fernanda Oliveira da Silva - RA: 6950489937 – Tec. de Recursos Humanos Michele Cristina Silva Mendes - RA: 1299505765 - Tec. de Recursos Humanos Mirian Brito Veronica - RA: 6950485471 - Tec. de Recursos Humanos Rosangela P. Magalhães Cruz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.682 Palavras / 15 PáginasData: 15/4/2015 -
Etica e relações humanas no trabalho
GESTÃO PÚBLICA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO SUMÁRIO 1. O que é ética? página 4 2. O que é moral? página 4 3. O que é lei? página 4 4. Quais as diferenças e semelhanças entre si(Ética, Moral e Lei) página 5 5. Porquê a ética no serviço público? página 6 6. Quais os benefícios que uma organização obtém página 6 através da ética nos serviços? 7.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.223 Palavras / 9 PáginasData: 15/4/2015 -
ÉTICA DAS RELAÇÕES HUMANAS
Aluna: Francieli Daboit Salvaro - Técnico em Estética - 28/05/2014 - Professora: Carol Rutz Mick ÉTICA DAS RELAÇÕES HUMANAS – AULA 01 O ser humano e sua constituição social O ser humano adequa-se a partir das relações que estabelece com os outros sujeitos, que são importantes auxiliares, modelos e interlocutores. O ser humano é um ser social. Uma criança recém-nascida apresenta a busca e sucção para a sua alimentação, que é essencial para a função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2015 -
A ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PIRITUBA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DANIELE ALVES ZACHARIAS RA: 808980237903 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES SÃO PAULO / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 1. AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE, ATITUDES E KNOW HOW) ................................................................................. 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS ................................................... 3. PARÂMETROS ÉTICOS ........................................................................................ 4. POLÍTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 PáginasData: 16/4/2015 -
Ética e relações humanas
Faculdade anhanguera de passo fundo Ética e relações humanas no trabalho Passo fundo, abril de 2014. Dissertação Capitulo 3 do Plt 284 Toda empresa deve ser fundamentada em conceitos éticos pois assim terá um Modelo de Gestão correto e forte. Deve ter seus princípios baseados em conceitos éticos para poderem ter sucesso no que diz respeito a criação de uma cultura que se baseia em verdades, sem dar abertura para meias verdades. A empresa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2015 -
ÉTICA PROFISSIONAL E RELAÇÕES HUMANAS
centro de formação pequena (2) SINDICATO DOS CORRETORES DE IMÓVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS Presidente Pascoal Anselmo Santiago - Gestão 2013/2015 ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – 1º MÓDULO Professora: Jéssica Aline Valor 50 pontos O Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em dupla e deverá ser entregue digitalizado. Turma: __17____ NOME DO ALUNO: Rogéria Moreira Veiga NOME DO ALNO:______________________________________________ NOME DO ALUNO: ______________________________________________________________ QUESTÕES 1. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2015 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Descrição: cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Bianca de Cássia Souza Dutra – RA 7418631385 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO AULA TEMA 3 Atividade desenvolvida na disciplina de Gestão de Conhecimento apresentado a Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do Professor Tutor Marlos Eduardo Pulieiro Bauru – SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ______________________________________________________________ 03 DESENVOLVIMENTO________________________________________________________04 CONSIDERAÇÕES FINAIS ___________________________________________________ 06 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS____________________________________________ 07 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.308 Palavras / 6 PáginasData: 25/4/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome Mariana Cristina Meireles RA 7271610617 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Introdução Será analisado um funcionário com muito tempo de serviço prestado na empresa Petrobras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2015 -
Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Curso Superior Tecnologia em Gestão Comercial 1º Semestre Juliana C. Sartori de Campos R.A 8516884599 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutor Presencial: Profº Roberto Brito Dias Autores: Prof. Carlos Eduardo de Azevedo e Prof. Raquel Henrique de Oliveira OSASCO-SP 2014 Sumário Plano de Negócios D&G Petmóvel 1 – Sumário Executivo..............................................................................................3 1.1– Descrição da Empresa................................................................................3 1.2 – Produtos e Serviços...................................................................................4 1.3 – Mercados Competidores............................................................................4 1.4 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.853 Palavras / 12 PáginasData: 2/5/2015 -
Ética nas Relações Humanas
Aluno: Janaina de Souza Borges Ra: 0901344920 A falta de ética gera prejuízos às empresas Ética é a ciência da verdade é a essência a consciência humana vêm de dentro e têm a ver com o ser. Todos nós sabemos e conhecemos ética e seu conceito principalmente no trabalho nas empresas que é o que nos move nos sustenta. As empresas algumas trabalham e outras apenas transmitem que trabalham com ‘gestão de valores’ quando elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Etica e relações humanas no trabalho
INTRODUÇÃO Nesta etapa 2 da ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho, fizemos leitura dos textos indicados, “Valores nas organizações” ; “Philosophy in the flesh” ; “ Ética e Razão” e “Ética e valores na empresa”, após a leitura discutimos em grupo e respondemos as questões pedidas. Por ultimo nessa etapa definimos os conceitos que constarão na cartilha e também o treinamento. Etapa 2 Aula tema –Consciência Ética Passo 1 - Leitura dos textos “Valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
A Ética E Relações Humanas No Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Anhanguera Sorocaba Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Ética e Relação Humana no Trabalho Unidade de Ensino: Anhanguera Sorocaba Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO NA PETROBRAS
Introdução A proposta desse trabalho é apresentar as divergências éticas encontradas atualmente entre o funcionário que esta dentro da empresa Petrobras e seus valores marais. É preciso conhecer os argumentos daquele que se coloca frontalmente contra a abordagem ética adotada nos últimos acontecimentos pela organização. Contudo antes de avançar na temática, é necessário entender o impacto desse tipo de comportamento na organização e no individuo, é preciso entender o significado e a importância da palavra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2015 -
ATPS ética e relações humanas no trabalho
Centro de Ensino Interação Gestão em Recursos Humanos Ética e relações humanas no trabalho Desafio de aprendizagem de Ética e relações humanas no trabalho para elaboração de um relatório sobre o filme “Amor sem Escalas”, com foco em ética profissional da Universidade Anhanguera-UNIDERP, sob orientação do Profº EAD Maurício Dias, da tutora a distância Camila S. Menezes Costa e da Profª Presencial Ideniria A. de Paula. Campo Grande, junho de 2013. Centro de Ensino Interação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.904 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 05: Consciência Ética NOME Thais Regina dos Santos RA 8074798502 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 05: Consciência Ética Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Nome Camila Abreu RA 4211800231 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2015 -
O Comportamento Organizacional, Ética e Relações Humanas
Introdução Este trabalho tem como objetivo fazer um comparativo entre as disciplinas; Comportamento Organizacional, Ética e Relações Humanas e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, destacando a importância de cada uma no processo de desenvolvimento empresarial, profissional e pessoal na relação empresa, cliente, colaborador. Destacando a importância evidente de cada disciplina, enfatizando a necessidade dessa relação e o objetivo de cada uma. A escolha foi feita baseado em uma seqüência de necessidades que envolvem o tema, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2015