Relatorio De Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Muitas empresas ainda possuem uma visão de modelo reducionista, fracionado, esse modelo baseia-se no que chamamos de conhecimento não compartilhado ou não desenvolvido, são experiências que de certa forma enriqueceriam as empresas que se propusessem a ouvir seus colaboradores na busca por melhorias internas e não somente em focar de forma isolada um problema. Se o departamento contábil, o administrativo ou o gerencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
ADM De Empresas
cargos e funções, a fim de alcançar os objetivos da organização Muitas vezes, as relações pessoais desse tipo de organização ultrapassam os limites dos cargos e são a razão de os processos funcionarem mesmo se tiverem problemas de construção Tem como objetivo a administração de processos e relações profissionais Oficialmente adotada pela empresa Constituída pela rede de relacionamentos pessoais e profissionais formada pelos funcionários da empresa Parcialmente correta Notas relativas a este envio: 0.8/1. Question
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 14/4/2013 -
Jogos Empresas
SUMÁRIO 1. Objetivos Estabelecidos.........................................................................3 1.1. Liderança nas regiões..................................................................3 1.2. Liderança em faturamento...........................................................3 1.3. Liderança em lucratividade das vendas......................................3 1.4. Liderança em patrimônio líquido..................................................4 1.5. Liderança em maior liquidez corrente..........................................4 1.6. Liderança em menor endividamento...........................................4 1.7. Liderança em qualidade das previsões de vendas......................4 2. Estratégia Adotada.................................................................................4 3. Controle Utilizado...................................................................................5 4. Resultados Obtidos................................................................................5 5. Problemas Encontrados.........................................................................6 6. Quadro de nome / cargo / participação..................................................7 7. Análise Conclusiva.................................................................................7 1. Objetivos Estabelecidos OBJETIVOS PESOS ATRIBUÍDOS PONTOS TOTAL Liderança Região
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2013 -
Curso de Administração de Empresas
ATPS DE ADMNISITRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Unidade: São José dos Campos Curso de Administração de Empresas Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária Andrea Paula Santos Oliveira RA: 4141237021 Professora Silvana São José dos Campos, 17 de Setembro de 2012. Etapa 01. Resumo. Nesta ATPS abordaremos os assuntos o que é administração financeira e sua importância para as organizações, os três diferentes tipos de sociedades, detalhando as características de cada uma, bem como, as vantagens e desvantagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.236 Palavras / 9 PáginasData: 15/4/2013 -
Relatorio De Estágio - Farmacia
1. INDRODUÇÃO Este relatório destina-se a apresentação das atividades desenvolvidas pela Aluna XXXXXXXXXX portador do RA: XXXXXestudante do curso de Farmácia e Bioquímica do Centro Universitário Nove de Julho, coordenada pela docente Professora Simone Camillo de Souza, foi realizado na Drogaria XXXXXXXXXXXXXX no período de 37 de abril a 48 de junho de 2028, cumprindo a carga horária de 200 horas. No campo de estagio, o supervisor foi o farmacêutico XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX CRF: 66,666 farmacêutico responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.590 Palavras / 11 PáginasData: 15/4/2013 -
Visita técnica A Uma Empresa
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO TIAGO FERNANDES DE SOUZA VISITA TÉCNICA À EMPRESA Eunápolis 2012 TIAGO FERNANDES DE SOUZA VISITA TÉCNICA À EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Teorias da Adminisstração, Sociologia, Filosofia e Comunicação. Prof. Samara Headley, Wilson Sanches, Marcia Bastos e Marcelo Silveira. Eunápolis SUMARIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................................................................4 2. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA........................................................................5 3. MISSÃO DA EMPRESA.............................................................................................8 4. VISÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.566 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2013 -
LABORATÓRIO DE JOGOS DE EMPRESAS
___________________________________________________________________________________ MANUAL DO DIRETOR GI-MICRO Jogo de Empresas Simulação Empresarial 2006 BHK Jogos de Empresas Ltda LABORATÓRIO DE JOGOS DE EMPRESAS Manual do Diretor Coordenador: Bruno Hartmut Kopittke. Dr. Equipe LJE: Armando Luiz Dettmer, Dr. Jorge Luiz Silva Hermenegildo, Dr. Juliano Zaffalon Gerber, M.eng. Pedro José von Mecheln, Dr. v.20060602 CONVITE A sua empresa desenvolveu um novo eletrodoméstico, que foi lançado há meio ano no mercado e obteve boa aceitação. Para dinamizar as vendas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.147 Palavras / 29 PáginasData: 15/4/2013 -
Relatório Sobre Educação Inclusiva E Língua Brasileira De Sinais
DISCUSSÃO Acredito, a partir dessa pesquisa, que as pessoas sabem o que é libra por responderem que é um tipo de comunicação utilizada entre surdos deficientes auditivos e mudos,e esse conceito ser verdadeiro pois segundo a LEI Nº 10.436, DE 24 DE ABRIL DE 2002 art1° parágrafo único: Entende-se como Língua Brasileira de Sinais - Libras a forma de comunicação e expressão, em que o sistema linguístico de natureza visual-motora, com estrutura gramatical própria, constituem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
CONTABILIDADE DA EMPRESA
Relação de contas patrimoniais – em 20/08/2009 ( Tabela 1) Inovação & Desafio Com. Ltda A – D - O | Contas | Valor (R$) | B | Caixa | 6.000 | B | Imóveis | 185.000 | B | Instalações | 40.000 | B | Veículos | 000 | B | Estoques - Mercadorias | 280000 | B | Móveis e utensílios | 43.000 | B | Terrenos | 50.000 | B | Estoques
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
Relatorio De Conclusão De Estágio
INTRODUÇÃO Registra-se neste relatório um resumo das atividades desenvolvidas no estágio supervisionado do Curso Técnico em Secretariado realizado na Coordenação de Comunicação Social do Centro Federal de Educação Tecnológica de Roraima, localizado na avenida Glaycon de Paiva, 2496. Pricumã, no período de 09/02/25004 à 09/04/2004. Tendo como Supervisora do estágio a Professora Sandra Mara Dias Botelho e Professor Supervisor Ivone Mary Medeiros de Souza, sendo parte obrigatória do estágio Curricular Supervisionado do Curso Técnico em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.610 Palavras / 19 PáginasData: 16/4/2013 -
Av2 Administraçao De Empresas
Caracterizando uma nova etapa do processo de gestão, as abordagens contemporâneas da administração tinham por objetivo rever as empresas desde seus alicerces. Quais fatores evidencia, esse objetivo? Alternativas: 1 - A observação das hierarquias e a descentralização do processo de planejamento e da atividades relacionadas à tomada de decisões. 2 - A observação das hierarquias, estruturas e normas como variáveis descartáveis nas organizações. 3 - A observação de conceitos advindos da engenharia como o redesenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2013 -
Estudo económico e financeiro de viabilidade da empresa no setor de serviços: ponto de internet
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO DE FEIRA DE SANTANA BA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS PROFESSOR EAD: PROFA. Ma. RENATA M. G. DALPIAZ RELATÓRIO ECONÕMICO FINAL Eirany Alves RA 382569 Enmyle Falcão Marques RA379698 Irivania Oliveira Silva RA 388854 Marilda Queiroz Amorim da Costa RA 352167 FEIRA DE SANTANA /BA 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE FEIRA DE SANTANA EIRANY ALVES, ENMYLE FALCÃO, IRIVANIA OLIVEIRA, MARILDA QUEIROZ. RELATÓRIO ECONÔNICO FINAL Projeto apresentado à banca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.686 Palavras / 19 PáginasData: 17/4/2013 -
Análise do lucro bruto da empresa
Mercado externo 82.057 100% 108.312 132,00 761.156 100% 836.625 109,92 Impostos incidentes sobre vendas -129.168 100% -140.501 108,77 RECEITA OPERACIONAL LÍQUIDA 631.988 100% 696.124 110,15 Custo dos produtos e serviços vendidos -359.903 100% -416.550 115,74 LUCRO BRUTO 272.085 100% 279.574 102, RECEITAS (DESPESAS) OPERACIONAIS Vendas -59.786 100% -65.927 110,27 Gerais e administrativas -45.428 100% -63.800 140,44 Pesquisa e desenvolvimento -26.340 100% -28.766 63,32 Honorários da administração -8.025 100% -8.278 103,15 Tributárias -6.742 100% -2.913 43,21
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.720 Palavras / 7 PáginasData: 17/4/2013 -
Descrição da empresa Banco do Brasil S.A., história e fatos
Introdução Este trabalho tem como finalidade inserir e proporcionar aos alunos um refinamento dos conceitos relacionados a estrutura e praticas de gestão organizacional, enfatizando seus processos desde sua fundação até os dias de hoje, com base nos conhecimentos adquiridos nas disciplinas estudadas. A Empresa abordada será a Petróleo Brasil S/A, conhecida pelo nome fantasia de Petrobras, que nos permite uma análise ampla de sua estrutura e contexto organizacional. No capítulo 2 verifica-se que a área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.990 Palavras / 40 PáginasData: 18/4/2013 -
A história da empresa Dominiq Group
Thái Quang Nghiã, com 21 anos fugiu do Vietnã em busca de liberdade e um novo horizonte de possibilidades. Em 1979, um petroleiro da Petrobras encontrou um barco de pesca em alto mar no sudeste asiático. Após o resgate, Thái tornou-se cidadão brasileiro e de refugiado passou a aluno, quando quatro anos após sua chegada em terras tupiniquins ingressou na Universidade de São Paulo (USP). Em 1986 fundou o Grupo Domini, empresa na qual utilizou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
A estrutura de um profissional de segurança da empresa
1. Que é Segurança do Trabalho ? Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. A Segurança do Trabalho estuda diversas disciplinas como Introdução à Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho, Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações, Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.507 Palavras / 11 PáginasData: 18/4/2013 -
RELATÓRIO DE AULA PRÁTICA
FACULDADE DE EDUCAÇÃO SÃO FRANCISCO - FAESF LICENCIATURA EM EDUCAÇÃO FÍSICA DISCIPLINA: FISIOLOGIA PROFª: JANE RELATÓRIO DE AULA PRÁTICA Pedreiras – MA 2013 JANES BARROSO LIMA RELATÓRIO DE AULA PRÁTICA Pedreiras – MA 2013 INTRODUÇÃO o relatório tem com objetivo principal estudar algumas manifestações reflexas dos seres humanos, como as atos reflexos somáticos e viscerais, onde os estudos são oriundos da turma de Educação Física da Faculdade de Educação São Francisco – FAESF. A metodologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 18/4/2013 -
Tecnologia de gestão pesquisa sobre empresa terceirizada.
Tecnologia de gestão pesquisa sobre empresa terceirizada. A terceirização visa na redução de custos e no aumento da qualidade, ela pode ser usada por grandes corporações, como por empresas de mineração, indústria e também em telecomunicações e etc. Com uma má terceirização prejudica a mão -de -obra da empresa e entre outras, portanto a terceirização deve ser praticada com muita cautela. Os objetivos e vantagens da terceirização são foco no negocio, redução e controle nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Relatorio Da Eficiência De Carnot
Objetivos • Calcular a eficiência térmica de uma máquina térmica e comparar com a eficiência de Carnot. Fundamentação Teórica • O sistema eficiência térmica pode ser usado como uma máquina de calor (motor) ou como uma bomba de calor (refrigerador). Quando usado como motor o calor é extraído de um reservatório quente e usado para realizar trabalho através de um resistor de carga. O rendimento desta máquina pode ser obtido experimentalmente e comparado com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 18/4/2013 -
Localizar, Nos Jornais De Grande Circulação, Balanços Publicados Com A Mesma Situação líquida Da Empresa Inovação & Desafio Com. Ltda. Os Sites A Seguir Indicados Auxiliarão Na Execução Deste Passo:
(Em Milhares de Reais) |ATIVO |PASSIVO | |Circulante |Passivo Circulante | |Caixa |12.000 |Fornecedores |680.000 | |Banco Conta Movimento |500.000 |Contas a Pagar |105.000 | |Títulos a Receber |30.000 |Impostos e taxas a recolher |209.000 | |Pesquisa e Desenvolvimento – Gestão Incorrido |165.500 |Empréstimos a Pagar |315.600 | |Duplicatas a Receber |180.000 |Energia Elétrica a Pagar |1.230 | |Adiantamento a Funcionários |120.000 |Seguros a Pagar |7.500 | |Adiantamento ao Fornecedor |115.500 |Alugueis a Pagar |6.000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.082 Palavras / 13 PáginasData: 18/4/2013 -
Relatório e Análise Crítica
Universidade Anhanguera Relatório e Análise Crítica Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Relatório INTRODUÇÃO – Desenvolvimento Pessoal e Profissional é a busca da melhoria contínua na vida de cada um de nós. É praticar, inovar, ser a diferença, enriquecer-nos com a experiência do aprender de cada dia. Buscar novas fontes de conhecimento é fundamental no mundo competitivo atualmente. PROJETO DE VIDA – O seu objetivo principal é melhorar a qualidade da vida das pessoas, isso somente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.169 Palavras / 5 PáginasData: 18/4/2013 -
RELATÓRIO POMADAS
UNIVERSIDADE DO CONTESTADO - FUnC CURSO DE FARMÁCIA – 5ª FASE TÁBATHA RAMME AFONSO RELATÓRIO DA AULA PRÁTICA: POMADAS CONCÓRDIA 2012 1.0 INTRODUÇÃO Pomadas são preparações semi-sólidas, que são aplicadas sobre a pele ou membranas mucosas, podendo conter substâncias medicamentosas ou não.As pomadas sem fármacos são utilizadas como protetoras, emolientes ou lubrificantes, e as bases podem ser utilizadas por seus efeitos físicos ou como veículos para pomadas medicamentosas. As pomadas bases estão classificadas em quatro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2013 -
Jogos De Empresas
Questões 1) No papel do Consultor da Empresa estruture as diretrizes organizacionais (negócio, valores, missão, visão) Resposta: NEGÓCIO: venda de suco pronto para beber VALORES:- cliente como razão de existência da Organização; - Transparência nos relacionamentos internos e externos; -Respeito a concorrência; -Disciplina -Respeito; -Compromisso com a qualidade dos produtos e serviços; - Responsabilidade socioambiental, com promoção e inventivo de ações para o desenvolvimento sustentável. MISSÃO: Oferecer sucos prontos para beber com qualidade, atendendo aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2013 -
Dinâmica que envolve todo o processo de lançar uma nova empresa no mercado
1 INTRODUÇÃO Este trabalho possui objetivo acadêmico, e vem tratar da dinâmica que envolve todo o processo de lançar uma nova empresa no mercado, o dimensionamento de seus produtos e serviços, preservando os pontos essenciais para um desenvolvimento correto de uma estratégia. Para permanecer no mercado as empresas necessitam buscar os diferenciais que a fazem únicas ao olhar do público. Essa distinção vem com o despontar de uma visão globalizada, que implica em se adequar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.812 Palavras / 40 PáginasData: 19/4/2013 -
A Empresa Plena
A Empresa de Corpo, Mente e Alma A empresa-objeto existe para ganhar dinheiro, apenas. A empresa-inteligente existe para conquistar parcelas de mercado, apenas. A empresa-sensível quer uma boa equipe, apenas. A empresa-plena é contrária ao apenas. A empresa-plena quer tudo: ter lucros, um bom posicionamento mercadológico através de uma boa equipe. A empresa-plena não é a empresa do apenas e essa é uma das suas diferenças com a maioria das empresas que por aí estão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2013