Resumo Capitulo 12 Administração De Marketing Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
164.599 Trabalhos sobre Resumo Capitulo 12 Administração De Marketing. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps Marketing
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Desafio Atividades Práticas Supervisionadas Gestão da Qualidade Karina Gonçalves Ponte RA: 0912338779 Luiz Gustavo Kesslau RA: 0993000149 Pâmela Nascimento RA: 0990058 Wellington Diego Hisatugo RA: 0944484635 Juliana Pereira Andrade RA: 0905340372 Bruna Aparecida RA: 0919440840 Gislaine Toledo RA: 0901349308 Campinas 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Desafio Atividades Práticas Supervisionadas Gestão da Qualidade Campinas 2011 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
Administração De Materiais
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS PROFESSOR: 2012 SOROCABA Sumário Etapa 1 1.1 – Analise do capítulo 1 “Os Recursos” Inicio do Transporte no Mundo.........................................03 1.2 - Identificação da empresa que possui administração de materiais...............................................04 1.3 – Relatório da Visita Técnica Realizada.........................................................................................04 Etapa 2 2.1 – Relatório com resumo das principais informações obtidas na pesquisa efetuada, com descrição a analise feita no processo observado na visita realizada na empresa...............................................06 Etapa 3 Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.554 Palavras / 15 PáginasData: 12/10/2013 -
Resumo Arte Da Guerra
Capítulos do Livro O "A Arte da Guerra" é composto por treze capítulos, que exploram diversos aspectos da estratégia militar, nomeadamente: 1. Planeamento Inicial: coloca a ênfase na importância do planeamento - antes de iniciar qualquer acção é necessário determinar cinco aspectos de fulcral importância: o caminho, o clima, o terreno, a liderança e a disciplina; 2. Condução da Guerra: destaca as consequências internas da guerra e coloca a ênfase na rapidez e eficiência das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013 -
Projeto integrado multidisciplinar (PIM I): fundamentos da administração, recursos materiais e patrimoniais, técnicas de informática
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE LOGÍSITCA GUILHERME FERREIRA MARIANO RA: 1009882 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR (PIM I): FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS, TÉCNICAS DE INFORMÁTICA. AGUAÍ/SP 2013 RESUMO Na pesquisa efetuada na empresa CTM Comércio e Transportes Matielo Ltda, verificou a implantação de algumas teorias e métodos estudados nos Fundamentos da Administração, mesmo que de forma inconsciente, pode-se afirmar que o método de administração por objetivo é mais nítido dentro da empresa, pode-se notar também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.464 Palavras / 10 PáginasData: 12/10/2013 -
Atividade Colaborativa Administração Financeira
SUMÁRIO • Capa........................................................................................................ 1 • Sumario................................................................................................... 2 • Resumo....................................................................................................3 • Introdução...............................................................................................3 • Aula-tema 02: Tipos de Negócio e Métodos de Tributação...............5 • Aula-tema 03: O Valor do Dinheiro no Tempo.....................................6 • Aula-tema 04: Risco e Retorno.............................................................7 • Aula-tema 05: Métodos de Avaliação...................................................8 • Aula-tema 06: Orçamento de Capital....................................................9 • Conclusão...............................................................................................9 Resumo Nesse trabalho será utilizada a ferramenta da administração financeira para recolher informações sobre a empresa Belezoka SA, como seu patrimônio, situação liquida, valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 12/10/2013 -
Estratégia de negociação
Podemos definir o processo de negociações como sistemas de transformações de entradas (estímulos) e saídas ( resposta) onde a negociação poderá ser desenvolvida através de feedback ( desenvolvimento). Toda negociação tem como principio base para um objetivo a ser comprido onde o resultado será negativo ou positivo. A principio, estabelecerá métodos eficazes como uma boa abordagem, onde o conhecimento é a base para um ótimo desempenho para passar uma segurança do receptador. Para a negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
Recomendações para a entrevista
Bons hábitos de postura são fundamentais para a imagem do entrevistado. Ao sentar procure se manter na posição ereta. Mantenha a calma, pois o nervosismo causa má impressão. Os gestos devem ser curtos e comedidos. Não fale “gírias” ou palavras difíceis para impressionar. Procure agir naturalmente, e não de maneira forçada. Em todos os momentos olhe nos olhos (demonstra segurança). Ouça e responda com o máximo de atenção, falando apenas o necessário, deixe o entrevistador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
12 Homens E Uma Sentença
FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC DF TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINA: NEGOCIAÇÃO Prof. Eduardo Quesado Atividade Prática: Análise do Filme “12 Homens e uma Sentença” (12 Angry Men) IMDB: htttp://www.imdb.com/title/tt0118528/ Sinopse Um jovem porto riquenho é acusado de ter matado o próprio pai a julgamento. jurados se reúnem para decidir a sentença, com a orientação de que o réu deve ser considerado inocente até que se prove o contrário. Onze dos jurados, cada um com sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2013 -
Relações interpessoais nos grupos
8.1. Interpessoais De ordem interpessoal que compreende a do quadro como líder de um grupo, de símbolo ou representante oficial da sua unidade, de ligação com o ambiente da sua unidade e de coordenação ou de gestão da interdependência no interior da unidade ou com outras unidades. 8.1.1 Figurativo – desempenhando funções cerimoniais e sociais como representante da organização. 8.1.2 Líder – interagindo com os subordinados, motivando-os e dirigindo-os. 8.1.3 Relação – estabelecendo uma rede
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013 -
Administração De Materias
Definição Organizacional Para que uma organização seja bem sucedida em seus objetivos, ou seja, obtenha lucro sobre o capital investido é necessário que haja trabalhos contínuos de melhoria e revisão dos processos aplicados em produção, administração de matérias e no fluxo dos produtos, na distribuição física. Para tanto atualmente as empresas buscam cada dia mais por profissionais altamente qualificados para gerir a área de logística e fazer com que os conceitos logísticos atendam à demanda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2013 -
Resumo O livro da jornalista Miriam Leitão A conquista da estabilidade pelo Brasil
Aluno: Éder Ferreira Torquato Curso: 2º Período de ciências contábeis Professor: Roney de Jesus RESUMO DO LIVRO SAGA BRASILEIRA: A LONGA LUTA DE UM POVO POR SUA MOEDA A conquista da estabilidade pelo Brasil O livro da jornalista Miriam Leitão nos fala sobre essa doença que o Brasil sofreu durante décadas sem que uma solução fosse encontrada. Miriam escreve mais sobre o plano cruzado, o plano Collor e o real. O governo Sarney havia herdado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.618 Palavras / 11 PáginasData: 12/10/2013 -
Resumo - Contabilidade
Resumo Completo: Contabilidade. Dr. Sérgio de Iudícibus, uma das maiores personalidades da contabilidade brasileira classifica o conceito de ativo como o núcleo fundamental da Teoria Contábil que ainda se encontraria em plena discussão. O conceito de ativo é apresentado como "o conjunto de bens e direitos de uma entidade" ou como "as aplicações de recursos" de uma empresa, é ensinada sem ensejar discussões, como a definição adequada para o termo de ativos. De acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
ATPS: Administração Financeira
Sumário – Resumo 1. O que é Administração Financeira? O administrador como agente Risco versus lucro Habilidades especiais de administração financeira Entendendo os fatores econômicos A importância da contabilidade O significado da estatística Globalização da empresa Responsabilidade pública e administração financeira As metas do planejamento financeiro 2. Tipos de negócio e métodos de tributação Formas de organizações de negócios Fundamentos de tributação Tributação das pessoas físicas Tributação das pessoas jurídicas Regimes tributários – lucro real
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.219 Palavras / 9 PáginasData: 12/10/2013 -
Marketing Pessoal
Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade Colaborativa – Aula Tema 4 Marketing Pessoal Conceitos de Competência Técnica e de Competência Comportamental (ou Pessoal). As empresas vem apresentando uma postura cada vez mais séria no que tange a competência em suas facetas, são elementos relevantes para o bom desenvolvimento de uma empresa em ascensão. Competência técnica é um requisito de seleção utilizado na contratação de novos empregados, quando será avaliado todo o perfil técnico do candidato, sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 12/10/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE MEPRESAS
1. Existem diversos conceitos de Qualidade, de vários autores, cite um, que, na sua opinião, parece o melhor conceito e explique o por quê. 2. Por que muitos dizem que Qualidade é um aspecto subjetivo? Você concorda? 3. Quais são os três principais objetivos da Qualidade? 4. Cite 3 princípios da Qualidade Total. 5. A Gestão da Qualidade impacta a cultura organizacional, de que forma? 6. Qual a relação entre TQM e ISSO 9000? 7.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Dez habilidades necessarias a um negociador
DEZ HABILIDADES NECESSARIAS A UM NEGOCIADOR SER UM BOM OUVINTE Quando se escuta atentamente e sem interrupções, você esta aberto a entender a mensagem da outra pessoa e conseguir informações que poderão ser de valia no processo. Na medida em que você ouve atentamente e sem interrupções habilita-se para decodificar a mensagem do outro lado e obter informações que poderão ser úteis ao processo. DESENVOLVER UM ESPIRITO UM NEGOCIAL Grandes negociadores tem ciência que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013 -
Habilidades do Negociador
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1- CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO ..............................................................03 1.1 Habilidades do Negociador.................................. ...........04 1.2 Planejamento da negociação 04 2 -ROTEIRO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL ..............06 3 -CONCLUSÃO ..............07 4 –REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..............08 ANEXOS A Conceito de Negociação....................................................................................09 INTRODUÇÃO Negociação é um processo de comunicação bilateral onde se busca o entendimento e satisfação entre as duas ou mais partes o que nem sempre é possível. Nestes trabalhos vamos tentar apresentar o conceito e mostrar como se deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.657 Palavras / 11 PáginasData: 12/10/2013 -
Ava Capitulo 6
A cadeia produtiva do PVC é altamente diferenciada, afirma a Quimiplast, empresa de produtos químicos, passando pela análise do ciclo de vida do produto, desde a origem da matéria-prima aos insumos à reciclagem, com a finalidade de atender os requisitos básicos do desenvolvimento sustentável.Competências – conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que direcionam um profissional à ação e são essenciais para o sucesso profissional e organizacional. Conhecimentos equivalem à aplicação das informações adquiridas no decorrer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013 -
Resumo Livro VENDEDOR DE SONHOS
O livro O VENDEDOR DE SONHOS é um livro fascinante, contudo intrigante, pois, como pode um homem maltrapilho aparentemente não instruído intrigar as pessoas com suas palavras e atitudes. Pois é, isso nos mostra que o que realmente importa não é o que temos e sim o que somos ele nos faz pensar do que vale a pena ser respeitado e admirado pela sociedade se não vivemos a felicidade da vida, se não sabemos aproveitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
RESUMO OS DEUSES DEVEM ESTAR LOUCOS
Um avião estava voando no território Kalahariano, jogaram uma garrafa de Coca-Cola, que bateu na cabeça de uma criança nativa, deixou toda a tribo nervosa e em choque. Eles acharam que era um presente dos deuses, pq jamais tinham visto uma garrafa de Coca, e perceberam que era algo diferente, mas esse acontecido provocou muita confusão e brigas na tribo, pq tinha apenas uma garrafa, não daria para dividir com todos, e perceberam que objeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
A evolução histórica da administração
Etapa1: Passo1.significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história: Administração é o termo usado que significa direção, gerência. Usado para administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, visando-se sempre em alcançar algo, metas e objetivos. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções focadas para organizar e maximizar lucros e rendas ou adequar qualquer prestação de serviço. 2.principais escolas de administração na história: Principais fatos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013 -
Resumo De Tcc De 1947 Serviço Social
O serviço social está baseado no princípio em que cabe, em primeiro lugar, à família o direito e dever de educar e proteger. Acreditando que só a família tem o poder de oferecer um ambiente adequado, com condições normais, para um bom desenvolvimento de uma personalidade. Quando a família não tiver um desses recursos necessários, deve então o Serviço Social auxiliar no que for preciso. O Juizo de Menor é um organismo de assistência. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
ATPS Marketing
Introdução O autor diz que quando se deparou pela primeira vez com o marketing, no início da década de 60, os livros sobre o assunto eram basicamente descritivos. Havia três abordagens simultâneas. A abordagem de commodity descrevia as características de diferentes produtos e o comportamento do comprador em relação a eles. A abordagem inconstitucional descrevia como funcionavam as várias organizações de marketing, tais como atacadistas e varejistas. A abordagem funcional descrevia como as diversas atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.763 Palavras / 36 PáginasData: 12/10/2013 -
ADMINISTRACÃO DOS RECURSOS DE MATERIAIS E PATRIMONIAIS.
ADMINISTRACÃO DOS RECURSOS DE MATERIAIS E PATRIMONIAIS. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo descrever como é desenvolvida a logística empresarial e as áreas de administração de materiais dentro de uma organização. A logística de materiais em grandes empresas facilita o fluxo de produtos do ponto de aquisição da matéria-prima até o ponto de consumo final, e fluxos de informação que colocam os produtos em movimento, obtendo níveis de serviço adequados aos clientes, a um custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.360 Palavras / 6 PáginasData: 12/10/2013 -
Administraçao Mersadologica
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Acadêmicos: Professor Tutor: “ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA” TELÊMACO BORBA / PARANÁ 07.06.2013 “ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA” Trabalho elaborado para fins de avaliação a ATPS, Referente matéria Administração Mercadológica ao curso de Administração da Anhanguera, sob orientação do Professor Interativo M. Pólo: Telêmaco Borba-Pr TELÊMACO BORBA 07.06.2013 Introdução O chamado fast food – que por tradução, significa comida rápida – consiste num departamento da alimentação cuja produção de itens padronizados com o mesmo sabor, peso e aparência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.417 Palavras / 30 PáginasData: 12/10/2013